李長滿安全培訓(xùn)課件第一章:安全意識覺醒生命只有一次,安全無小事生命至上生命是事業(yè)和家庭的根基,失去生命一切歸零。每個人的生命不僅屬于自己,更承載著家庭的希望和企業(yè)的責(zé)任。安全生產(chǎn)不是口號,而是對生命的莊嚴(yán)承諾。形勢依然嚴(yán)峻習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,責(zé)任重大,不可懈怠。發(fā)展不能以犧牲人的生命為代價這是一條不可逾越的紅線。任何發(fā)展都不能以犧牲安全為代價,必須堅守安全底線。樹牢安全發(fā)展理念安全生產(chǎn)的三大原則01安全第一生命高于一切,安全是壓倒一切的首要任務(wù)。在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。任何情況下都不能以犧牲安全為代價追求生產(chǎn)效益。02預(yù)防為主消除事故苗子,防患于未然。通過超前預(yù)防、源頭治理,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。建立預(yù)防機(jī)制,加強(qiáng)日常檢查,及時發(fā)現(xiàn)和整改隱患,避免小問題釀成大事故。綜合治理隱患不除,事故難防每一起重大事故背后,都有著29次輕微事故、300起未遂先兆和1000個事故隱患。這就是著名的海因里希法則。無數(shù)血的教訓(xùn)告訴我們:隱患就是事故,不消除隱患就是在等待事故發(fā)生。第二章:安全法規(guī)與企業(yè)責(zé)任依法治安是安全生產(chǎn)的根本保障。了解法律法規(guī),明確企業(yè)責(zé)任,是每個管理者和員工必須掌握的基本知識。2025年最新《安全生產(chǎn)法》核心解讀1終身追責(zé)制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,實(shí)行終身追責(zé)制度。無論職務(wù)如何變動,都要對任期內(nèi)的安全事故承擔(dān)責(zé)任。2持證上崗100%加強(qiáng)安全生產(chǎn)考核,特種作業(yè)人員必須100%持證上崗,嚴(yán)禁無證操作,確保作業(yè)人員具備相應(yīng)資質(zhì)。3重罰違法行為違法最高罰款可達(dá)企業(yè)年收入100%,大幅提高違法成本,倒逼企業(yè)主動履行安全責(zé)任。4鼓勵隱患舉報鼓勵舉報安全隱患,保護(hù)舉報人權(quán)益,強(qiáng)化應(yīng)急救援體系建設(shè),提升事故應(yīng)對能力。企業(yè)八大安全主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任親自抓安全,保障投入管理責(zé)任建立健全安全管理機(jī)構(gòu)和制度崗位責(zé)任明確崗位安全職責(zé)教育培訓(xùn)責(zé)任確保員工掌握安全知識物資保障責(zé)任提供合格防護(hù)用品檢查整改責(zé)任及時排查隱患并整改落實(shí)與考核安全納入績效,嚴(yán)肅追責(zé)法律責(zé)任事故違法面臨多重處罰典型案例警示:2025年11月22日輸油管道爆炸事故事故概況傷亡情況:5人死亡,多人受傷經(jīng)濟(jì)損失:3000萬元社會影響:周邊居民疏散,環(huán)境污染嚴(yán)重事故原因分析設(shè)備腐蝕未及時檢測,管道老化嚴(yán)重報警系統(tǒng)長期失效,未及時維修現(xiàn)場人員發(fā)現(xiàn)異常未及時報告應(yīng)急預(yù)案形同虛設(shè),演練流于形式安全管理制度執(zhí)行不到位血的教訓(xùn)這起事故暴露出企業(yè)在設(shè)備維護(hù)、應(yīng)急響應(yīng)、人員培訓(xùn)等多方面存在嚴(yán)重缺失。設(shè)備隱患長期存在卻未引起重視,報警系統(tǒng)失效未及時修復(fù),員工安全意識淡薄,最終釀成慘劇。事故是可以避免的,只要我們嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,認(rèn)真排查隱患,及時整改問題。第三章:風(fēng)險識別與隱患排查風(fēng)險識別和隱患排查是預(yù)防事故的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有準(zhǔn)確識別風(fēng)險,及時發(fā)現(xiàn)隱患,才能有效防范事故發(fā)生。道路運(yùn)輸企業(yè)安全風(fēng)險辨識人的行為風(fēng)險疲勞駕駛,精力不集中違章操作,超速行駛酒后駕駛,危險駕駛?cè)狈ε嘤?xùn),技能不足設(shè)備風(fēng)險車輛故障,制動失靈超載超限,輪胎磨損維護(hù)不當(dāng),設(shè)備老化危險品運(yùn)輸防護(hù)不足管理風(fēng)險制度不完善,執(zhí)行不力監(jiān)控不到位,缺乏監(jiān)督培訓(xùn)不足,應(yīng)急能力弱責(zé)任不明確,管理混亂環(huán)境風(fēng)險惡劣天氣,能見度低復(fù)雜路況,山路險峻夜間行駛,照明不足突發(fā)情況,應(yīng)對不及重大安全隱患判定標(biāo)準(zhǔn)重大隱患識別要點(diǎn)1關(guān)鍵設(shè)備失效安全保護(hù)裝置失效、關(guān)鍵設(shè)備故障可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果2消防設(shè)施損壞消防系統(tǒng)不能正常工作,滅火器過期或數(shù)量不足3有毒有害氣體超標(biāo)作業(yè)場所空氣中有毒有害物質(zhì)濃度超過國家標(biāo)準(zhǔn)4特種設(shè)備超載運(yùn)行起重機(jī)械、壓力容器等超負(fù)荷使用,存在重大風(fēng)險重要提醒發(fā)現(xiàn)重大隱患必須立即停產(chǎn)整改!任何單位和個人發(fā)現(xiàn)重大隱患,都有權(quán)要求立即停止作業(yè),并向上級報告。不得以任何理由拖延整改或繼續(xù)冒險作業(yè)。隱患整改遵循"五定"原則:定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改期限、定整改資金來源、定應(yīng)急預(yù)案。隱患排查"四查"法查現(xiàn)場、查隱患深入生產(chǎn)一線,全面檢查作業(yè)現(xiàn)場,重點(diǎn)關(guān)注設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、操作行為等方面存在的安全隱患。查思想檢查員工安全意識是否到位,是否存在麻痹大意、僥幸心理、違章蠻干等不安全思想傾向。查管理制度檢查安全管理制度是否健全、是否得到有效執(zhí)行,責(zé)任是否明確,考核是否到位。查事故處理落實(shí)檢查以往事故的整改措施是否落實(shí)到位,是否舉一反三,防止類似事故再次發(fā)生。隱患排查要做到全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效。建立隱患排查臺賬,實(shí)行閉環(huán)管理,確保每一項(xiàng)隱患都得到有效整改。安全檢查,責(zé)任重大每一次認(rèn)真的檢查,都是對生命的負(fù)責(zé);每一個發(fā)現(xiàn)的隱患,都是避免的一次事故。安全檢查不是走形式,而是真正守護(hù)安全的實(shí)際行動。第四章:安全管理員職責(zé)與日常管理安全管理員是企業(yè)安全生產(chǎn)的中堅力量,肩負(fù)著重要的安全管理職責(zé)。明確職責(zé),規(guī)范管理,是做好安全工作的基礎(chǔ)。安全管理員七大職責(zé)1制定安全規(guī)章和應(yīng)急預(yù)案根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案,并定期修訂更新,確保制度的適用性和有效性。2組織安全教育培訓(xùn)制定年度培訓(xùn)計劃,組織開展新員工入職培訓(xùn)、在崗員工定期培訓(xùn)、特種作業(yè)人員專項(xiàng)培訓(xùn)等,提升全員安全素質(zhì)。3危險源辨識與安全措施落實(shí)全面辨識作業(yè)過程中的危險源,評估風(fēng)險等級,制定針對性的控制措施,并監(jiān)督措施的有效落實(shí)。4組織應(yīng)急演練定期組織各類應(yīng)急演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性,提高員工應(yīng)急處置能力,確保關(guān)鍵時刻能夠正確應(yīng)對。5安全檢查與隱患排查組織開展日常安全檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等,建立隱患排查治理臺賬,跟蹤督促隱患整改閉環(huán)。6制止違章行為對發(fā)現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律行為,有權(quán)當(dāng)場制止,并按規(guī)定進(jìn)行處理和教育。7督促整改落實(shí)對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,督促相關(guān)部門和人員按期完成整改,驗(yàn)收整改效果,確保整改到位。安全生產(chǎn)管理制度要點(diǎn)安全責(zé)任制與崗位職責(zé)建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確從企業(yè)負(fù)責(zé)人到一線員工的安全職責(zé),做到層層有責(zé)任、人人有擔(dān)當(dāng)。制定詳細(xì)的崗位安全操作規(guī)程。安全教育培訓(xùn)常態(tài)化建立三級安全教育制度,新員工必須經(jīng)過公司級、部門級、班組級培訓(xùn)考核合格后才能上崗。定期開展在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和特種作業(yè)培訓(xùn)。安全檢查與隱患治理建立日常檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查相結(jié)合的檢查制度。實(shí)行隱患分級管理,一般隱患立即整改,重大隱患制定方案限期整改。安全獎懲制度建立安全生產(chǎn)獎懲機(jī)制,對安全工作表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰獎勵,對違章違紀(jì)、失職瀆職行為嚴(yán)肅追責(zé)處理。安全經(jīng)費(fèi)保障按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,?？顚Ｓ?確保安全設(shè)施、防護(hù)用品、教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練等方面的資金投入。車輛與設(shè)備安全管理重點(diǎn)車輛技術(shù)管理定期檢測:嚴(yán)格執(zhí)行車輛技術(shù)狀況定期檢測制度,確保車輛處于良好技術(shù)狀態(tài)日常維護(hù):落實(shí)"三檢"制度(出車前、行車中、收車后),及時發(fā)現(xiàn)和排除故障技術(shù)檔案:建立車輛技術(shù)檔案,記錄維修保養(yǎng)情況報廢管理:達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)的車輛及時辦理報廢手續(xù)駕駛員行為監(jiān)督資質(zhì)管理:駕駛員必須持有與駕駛車型相符的駕駛證動態(tài)監(jiān)控:利用GPS、行車記錄儀等設(shè)備實(shí)時監(jiān)控駕駛行為違章處理:對超速、疲勞駕駛等違章行為及時糾正和處罰健康管理:定期體檢,確保駕駛員身體狀況符合要求危險品運(yùn)輸管控危險品運(yùn)輸車輛必須取得道路運(yùn)輸許可,配備專用標(biāo)志、防護(hù)設(shè)施和應(yīng)急器材。駕駛員和押運(yùn)員必須持證上崗,熟悉所運(yùn)危險品特性。特種作業(yè)人員安全管理1持證上崗要求特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn),考試合格取得特種作業(yè)操作證后方可上崗。操作證實(shí)行定期復(fù)審制度,每3年復(fù)審一次。2崗前培訓(xùn)上崗前必須接受理論知識和實(shí)際操作技能培訓(xùn),內(nèi)容包括安全法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置、典型事故案例等。3嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程作業(yè)過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,正確使用勞動防護(hù)用品,服從現(xiàn)場安全管理,不得違章作業(yè)。4持續(xù)教育定期組織在崗培訓(xùn)和技能提升,及時學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的安全操作方法。特種作業(yè)包括:電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)、危險化學(xué)品作業(yè)等。第五章:安全操作規(guī)程與實(shí)操技巧規(guī)范的操作是安全生產(chǎn)的重要保證。掌握正確的操作方法和技巧,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,是每個員工的基本功。常見安全操作規(guī)程駕駛員操作規(guī)程出車前檢查車輛技術(shù)狀況嚴(yán)禁超速、超載、疲勞駕駛保持安全車距,謹(jǐn)慎駕駛惡劣天氣降速行駛發(fā)現(xiàn)異常立即停車檢查車輛安全例檢檢查制動系統(tǒng)是否正常檢查輪胎氣壓和磨損情況檢查燈光、喇叭是否有效檢查轉(zhuǎn)向系統(tǒng)是否靈活檢查油路、電路是否安全危險品裝卸與運(yùn)輸輕裝輕卸,防止撞擊摩擦分類存放,不得混裝固定牢靠,防止?jié)L動碰撞通風(fēng)良好,防止積聚氣體配備防護(hù)用品和應(yīng)急器材應(yīng)急設(shè)備使用熟悉滅火器的使用方法掌握急救包的正確使用了解警示標(biāo)志的擺放規(guī)范掌握應(yīng)急逃生技巧定期檢查應(yīng)急設(shè)備狀態(tài)手持電動工具安全使用檢查使用前安全檢查電源線完好檢查電源線無破損、老化、接頭松動等現(xiàn)象,絕緣層完整無裸露接地可靠接地線連接牢固,接地電阻符合要求,確保漏電時能夠及時導(dǎo)入地下開關(guān)靈活開關(guān)操作靈活可靠,無卡滯現(xiàn)象,能夠迅速切斷電源保護(hù)裝置完好防護(hù)罩、安全鎖等保護(hù)裝置齊全有效,不得隨意拆除絕緣測試定期進(jìn)行絕緣電阻測試,測試合格后貼上合格標(biāo)簽,注明測試日期嚴(yán)禁使用不合格的電動工具!使用過程中如發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)立即停止使用并報告處理。起重吊裝作業(yè)安全要點(diǎn)檢查吊索具作業(yè)前必須認(rèn)真檢查吊索、吊鉤、卸扣等吊索具,確保無磨損、變形、裂紋等缺陷。報廢標(biāo)準(zhǔn)的吊索具嚴(yán)禁使用。吊鉤安全鎖吊鉤必須配備安全鎖扣裝置且完好有效,防止吊物意外脫鉤。嚴(yán)禁使用已經(jīng)損壞或缺失安全鎖的吊鉤。設(shè)置警戒區(qū)作業(yè)區(qū)域設(shè)置明顯的警戒線和警示標(biāo)志,禁止無關(guān)人員進(jìn)入。吊物下方嚴(yán)禁站人,吊物運(yùn)行路徑上不得有障礙。專人指揮起重作業(yè)必須有專人指揮,指揮人員應(yīng)持證上崗,使用統(tǒng)一的指揮信號。操作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行指揮人員的指令。確認(rèn)重量吊裝前必須確認(rèn)吊物重量,不得超過起重機(jī)械的額定起重量。對重量不明的物體,必須先進(jìn)行稱重或計算。安全操作,從我做起正確佩戴防護(hù)用品是對自己生命的負(fù)責(zé)。安全帽、安全帶、防護(hù)手套、安全鞋等防護(hù)用品,在關(guān)鍵時刻能夠挽救生命。切記:安全防護(hù)用品不是裝飾,而是生命的保護(hù)傘。第六章:應(yīng)急預(yù)案與事故處理完善的應(yīng)急預(yù)案和科學(xué)的事故處理是減少事故損失、保護(hù)員工生命安全的重要保障。平時多演練,危急時刻才能從容應(yīng)對。應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)要點(diǎn)結(jié)合實(shí)際制定應(yīng)急預(yù)案必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況編制,具有針對性和可操作性,不能照搬照抄定期更新每年至少評審一次應(yīng)急預(yù)案,發(fā)生機(jī)構(gòu)調(diào)整、設(shè)備更新等情況時及時修訂明確職責(zé)流程明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、人員職責(zé)、響應(yīng)流程、處置措施,做到分工明確、責(zé)任到人定期演練每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練,各專項(xiàng)預(yù)案每半年演練一次,提高實(shí)戰(zhàn)能力及時準(zhǔn)確報告建立24小時應(yīng)急值班制度,事故發(fā)生后按規(guī)定時限和程序逐級上報,不得遲報瞞報應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案三個層級,形成完整的應(yīng)急預(yù)案體系。事故"三不放過"原則1事故原因不查清不放過必須徹底查明事故發(fā)生的直接原因、間接原因和根本原因,找出事故發(fā)生的全過程和關(guān)鍵環(huán)節(jié),不能含糊了事、草草收場。要運(yùn)用科學(xué)的調(diào)查方法,還原事故真相。2整改措施不落實(shí)不放過針對事故暴露出的問題和隱患,制定切實(shí)可行的整改措施,明確責(zé)任人和完成時限。整改措施必須得到有效落實(shí),并經(jīng)過驗(yàn)收確認(rèn),不能停留在紙面上。3責(zé)任者未處理不放過對事故負(fù)有責(zé)任的單位和個人,必須依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。該追究刑事責(zé)任的移送司法機(jī)關(guān),該給予行政處罰的依法處罰,該給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的嚴(yán)肅處理,決不姑息遷就。事故調(diào)查處理還要堅持"四不放過"原則,增加"有關(guān)人員未受到教育不放過",通過事故教育全體員工,舉一反三,防止類似事故再次發(fā)生。應(yīng)急處置關(guān)鍵步驟立即報警,啟動應(yīng)急預(yù)案事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員應(yīng)立即報警(火警119、急救120、報警110),同時向單位領(lǐng)導(dǎo)報告。單位接報后立即啟動相應(yīng)級別的應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急救援?，F(xiàn)場安全隔離與人員疏散迅速劃定警戒區(qū)域,設(shè)置警戒標(biāo)志,禁止無關(guān)人員進(jìn)入。組織現(xiàn)場人員有序疏散到安全地帶,清點(diǎn)人數(shù),確保不遺漏。注意疏散路線的選擇,避開危險區(qū)域。事故調(diào)查與隱患整改成立事故調(diào)查組,查明事故原因,分析事故性質(zhì),認(rèn)定事故責(zé)任。制定整改方案,落實(shí)整改措施,舉一反三,全面排查整改同類隱患,防止類似事故重復(fù)發(fā)生。事故信息及時報