位保潔勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔任保潔工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：[公司名稱]，系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)法人，主要從事[公司經(jīng)營范圍]業(yè)務，具有獨立的民事主體資格，能夠獨立承擔民事責任。2.乙方：[勞動者姓名]，具有完全民事行為能力，身體健康，能夠勝任保潔工作，愿意遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的管理和監(jiān)督。（二）標的物或服務具體描述1.保潔服務范圍乙方負責甲方辦公區(qū)域、公共區(qū)域及指定區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，具體包括但不限于：辦公區(qū)域：辦公室地面、桌面、門窗、文件柜、會議室桌椅及地面等的日常清潔；公共區(qū)域：走廊、樓梯、電梯間、衛(wèi)生間、茶水間等的清潔與消毒；指定區(qū)域：[詳細說明指定區(qū)域，如倉庫、機房等]的定期清潔和專項清潔任務。2.保潔服務標準地面：保持地面干凈、無污漬、無水漬、無雜物，定期進行打蠟保養(yǎng)，確保地面光亮整潔。桌面及辦公設(shè)備：擦拭干凈，無灰塵、無污漬，文件擺放整齊。門窗：玻璃明亮，窗框、窗臺清潔無灰塵。衛(wèi)生間：便池、洗手盆、鏡子等清潔消毒，無異味，衛(wèi)生紙供應充足。公共區(qū)域：無垃圾堆積，定期進行消毒，保持空氣清新。二、權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的服務范圍和標準提供保潔服務。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，提出改進意見和建議。有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整保潔工作的具體內(nèi)容和要求，但應提前通知乙方。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工具，如清潔用品、清潔設(shè)備等，并確保其正常使用功能。按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。向乙方告知保潔工作的相關(guān)規(guī)章制度和安全注意事項。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工具。對甲方提出的不合理工作要求有權(quán)拒絕，并可向甲方提出合理建議。2.義務遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和監(jiān)督。按照本合同約定的服務范圍和標準，認真履行保潔工作職責，按時完成工作任務。愛護甲方提供的工作條件和工具，不得故意損壞或挪作他用。注意工作安全，如因自身原因造成人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方自行承擔責任。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照[具體金額]元/月的標準向乙方支付勞動報酬。該報酬包含乙方的工資、獎金、補貼等所有收入。（二）支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式將上月勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供準確的銀行賬戶信息，如有變更，應提前通知甲方。四、工作時間及休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段，如周一至周五上午9:0012:00，下午13:0017:00]，每周工作[具體天數(shù)]天。甲方可根據(jù)實際工作需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，合理調(diào)整乙方的工作時間，但應提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和方式按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因個人原因需要請假的，應提前[具體天數(shù)]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。未經(jīng)批準擅自離崗的，按照曠工處理。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供工作服、工作鞋等必要的勞動保護用品。2.根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和相關(guān)規(guī)定，乙方享有年終獎金、節(jié)日福利等福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，如安全帽、手套、口罩等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)標準，提供必要的通風、照明、衛(wèi)生等條件。如因工作需要，乙方在特殊環(huán)境下工作的，甲方應采取相應的防護措施，并給予適當?shù)难a貼。（三）職業(yè)危害防護甲方應向乙方告知工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及相應的防護措施，定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。如乙方因工作原因受到職業(yè)危害，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定承擔相應的責任。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：甲方因經(jīng)營需要調(diào)整保潔工作范圍或標準的；乙方因個人原因需要變更工作崗位或工作地點的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因需要變更合同的。2.合同變更應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。變更后的合同條款作為本合同的組成部分，與原合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方自身原因無法勝任保潔工作，經(jīng)甲方培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；本合同約定的解除條件成就的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的。4.除上述情形外，任何一方解除本合同，應提前[具體天數(shù)]天以書面形式通知對方。因解除合同給對方造成損失的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的賠償責任。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，本合同自動終止。2.合同終止后，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動報酬、社會保險等費用。甲方應在合同終止后[具體天數(shù)]天內(nèi)為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供必要的工作條件和工具，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.若甲方違反本合同約定解除或終止合同，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償，并承擔乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定的服務范圍和標準提供保潔服務，甲方有權(quán)要求乙方限期整改；如乙方拒不整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)扣除相應的勞動報酬，并可解除本合同。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密的約定，給甲方造成損失的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金，并承擔甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自解除本合同，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并承擔甲方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動