企業(yè)招聘顧問協(xié)議書甲方（聘請方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方在企業(yè)運營過程中需要專業(yè)的招聘顧問服務(wù)，乙方具備豐富的招聘顧問經(jīng)驗和專業(yè)知識，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）招聘流程優(yōu)化1.乙方負(fù)責(zé)對甲方現(xiàn)有的招聘流程進行全面梳理和分析，找出其中存在的問題和不足之處，并提出針對性的優(yōu)化建議。優(yōu)化建議應(yīng)包括但不限于招聘渠道的拓展與整合、招聘信息的精準(zhǔn)發(fā)布、面試環(huán)節(jié)的設(shè)計與改進、人才評估工具的選擇與應(yīng)用等方面，以提高招聘效率和質(zhì)量，確保甲方能夠吸引到符合崗位要求的優(yōu)秀人才。2.根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)特點和崗位需求，協(xié)助甲方制定個性化的招聘計劃。招聘計劃應(yīng)明確招聘崗位的職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)、招聘時間節(jié)點等關(guān)鍵信息，并確保招聘計劃與甲方的整體戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求相契合。（二）人才篩選與推薦1.乙方利用自身的人才資源網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)招聘渠道，為甲方篩選和推薦適合的候選人。乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位要求，對候選人進行初步篩選，包括簡歷篩選、電話面試等環(huán)節(jié)，確保推薦給甲方的候選人具備基本的任職資格和工作能力。2.在篩選過程中，乙方應(yīng)注重候選人的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，不僅要關(guān)注其專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，還要考察其溝通能力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等方面。對于通過初步篩選的候選人，乙方應(yīng)向甲方提供詳細的候選人資料，包括個人簡歷、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗、技能證書、自我評價等信息，以便甲方進行進一步的面試和評估。（三）面試支持與指導(dǎo)1.乙方協(xié)助甲方組織面試工作，包括面試流程的安排、面試場地的布置、面試資料的準(zhǔn)備等方面。在面試過程中，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和崗位特點，為甲方提供專業(yè)的面試指導(dǎo)和建議，幫助甲方更好地了解候選人的綜合素質(zhì)和崗位匹配度。2.乙方可以參與甲方的面試環(huán)節(jié)，與甲方面試官共同對候選人進行評估和打分。乙方應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)經(jīng)驗和判斷，為甲方提供客觀、公正的面試意見和建議，協(xié)助甲方做出準(zhǔn)確的招聘決策。（四）人才評估與反饋1.乙方運用專業(yè)的人才評估工具和方法，對候選人進行全面的人才評估。人才評估內(nèi)容應(yīng)包括但不限于專業(yè)技能測試、綜合素質(zhì)測評、職業(yè)性格測試、背景調(diào)查等方面，以確保甲方能夠準(zhǔn)確了解候選人的真實能力和素質(zhì)水平。2.乙方應(yīng)及時向甲方反饋人才評估結(jié)果，并根據(jù)評估結(jié)果為甲方提供針對性的建議和意見。對于評估結(jié)果優(yōu)秀的候選人，乙方應(yīng)建議甲方盡快安排錄用；對于評估結(jié)果存在一定問題的候選人，乙方應(yīng)協(xié)助甲方分析原因，并提供相應(yīng)的改進措施和建議，以便甲方能夠更好地選拔和任用人才。（五）其他服務(wù)1.乙方應(yīng)定期向甲方提供招聘市場動態(tài)和行業(yè)人才趨勢分析報告，幫助甲方了解招聘市場的最新情況和行業(yè)人才的供需狀況，為甲方的招聘決策提供參考依據(jù)。分析報告應(yīng)包括但不限于招聘渠道的使用情況、人才競爭態(tài)勢、熱門崗位需求變化等方面的內(nèi)容，并結(jié)合甲方的實際情況，提出針對性的招聘策略和建議。2.根據(jù)甲方的需求和實際情況，乙方還可以為甲方提供其他相關(guān)的招聘顧問服務(wù)，如人才儲備計劃的制定、招聘團隊的培訓(xùn)與指導(dǎo)、招聘成本的控制與優(yōu)化等方面的服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容和要求由雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供招聘顧問服務(wù)，并對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)乙方提供的候選人信息和評估結(jié)果，自主決定是否錄用候選人。有權(quán)獲取乙方提供的招聘市場動態(tài)和行業(yè)人才趨勢分析報告等相關(guān)資料。2.義務(wù)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的企業(yè)信息、招聘崗位信息及相關(guān)資料，包括但不限于企業(yè)簡介、組織架構(gòu)、崗位說明書、招聘需求等，以便乙方能夠更好地了解甲方的需求和崗位要求，并為甲方提供專業(yè)的招聘顧問服務(wù)。按照本協(xié)議約定及時支付服務(wù)費用。積極配合乙方開展招聘工作，包括但不限于安排面試時間、提供面試場地、參與面試環(huán)節(jié)等方面的工作。對乙方提供的候選人信息和服務(wù)內(nèi)容予以保密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方提供的服務(wù)內(nèi)容用于本協(xié)議約定以外的其他目的。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保招聘顧問服務(wù)的順利開展。有權(quán)根據(jù)甲方的需求和實際情況，自主選擇合適的招聘渠道和人才評估工具。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的招聘顧問服務(wù)。乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，努力為甲方吸引到符合崗位要求的優(yōu)秀人才。對甲方提供的企業(yè)信息、招聘崗位信息及相關(guān)資料予以保密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方提供的資料用于本協(xié)議約定以外的其他目的。定期向甲方匯報招聘工作進展情況，及時反饋招聘過程中出現(xiàn)的問題和解決方案。匯報內(nèi)容應(yīng)包括但不限于候選人推薦情況、面試安排情況、人才評估結(jié)果等方面的信息，并根據(jù)甲方的需求和反饋意見，及時調(diào)整招聘策略和方法。在招聘過程中，乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，確保招聘工作的公平、公正、公開。乙方不得利用甲方提供的信息謀取私利，不得與候選人串通損害甲方利益。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用為人民幣元整（大寫：元整）。該服務(wù)費用涵蓋乙方為甲方提供本協(xié)議約定的招聘顧問服務(wù)所需的全部費用，包括但不限于人才篩選、面試支持、人才評估、報告撰寫、市場分析等方面的費用，但不包括甲方因錄用候選人而需支付給候選人的薪酬、福利等費用。（二）支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用的%作為預(yù)付款，即人民幣元整（大寫：元整）；在乙方完成本協(xié)議約定的全部服務(wù)內(nèi)容，并經(jīng)甲方驗收合格后個工作日內(nèi)，甲方支付剩余的服務(wù)費用，即人民幣元整（大寫：元整）。乙方應(yīng)在收到甲方支付的每筆款項后個工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、保密條款雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、企業(yè)信息、招聘崗位信息及其他相關(guān)資料予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起年。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費用及違約金。2.若甲方違反保密條款，泄露乙方提供的保密信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額以乙方因此遭受的實際損失為準(zhǔn)。3.若甲方擅自變更或解除本協(xié)議，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行服務(wù)的，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定服務(wù)費用的%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補救措施，并承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。若乙方在甲方要求的合理期限內(nèi)仍未達到服務(wù)要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已收取的服務(wù)費用，同時乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定服務(wù)費用的%向甲方支付違約金。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方提供的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額以甲方因此遭受的實際損失為準(zhǔn)。3.若乙方擅自變更或解除本協(xié)議，導(dǎo)致無法為甲方提供服務(wù)的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定服務(wù)費用的%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，若一方出現(xiàn)違約行為，另一方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議應(yīng)