版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第三章數(shù)學(xué)測驗(yàn)的設(shè)計(jì)數(shù)學(xué)測驗(yàn)是數(shù)學(xué)教學(xué)測量的主要手段,數(shù)學(xué)測驗(yàn)題是這種測量的主要度量工具。隨著教育測量理論、計(jì)算機(jī)科學(xué)的迅速發(fā)展,設(shè)計(jì)數(shù)學(xué)測驗(yàn)巳發(fā)生了顯著變化,其標(biāo)志就是對測驗(yàn)題的研究客觀化,人工確定的操作和管理正在被計(jì)算機(jī)所代替。本章將探討編制數(shù)學(xué)測驗(yàn)的步驟和擬造數(shù)學(xué)題的方法,并進(jìn)一步研究有關(guān)數(shù)學(xué)題庫的一些問題。第一節(jié)編制數(shù)學(xué)測驗(yàn)的步驟把數(shù)學(xué)測驗(yàn)?zāi)繕?biāo)逐級分解為指標(biāo)系統(tǒng),使各個(gè)指標(biāo)都可以直接進(jìn)行測量的量化要素就是編制數(shù)學(xué)測驗(yàn)。編制數(shù)學(xué)測驗(yàn)一般有以下主要步驟。一、明確測驗(yàn)?zāi)康拿鞔_測驗(yàn)?zāi)康木褪敲鞔_測驗(yàn)主辦者通過測驗(yàn)企求獲得的信息。這種信息包括被試的學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)水平在被測群體中所處的位置,以及教學(xué)的效果等。測驗(yàn)分?jǐn)?shù)是這種信息的數(shù)量表現(xiàn)形式。為了保證獲得有效的信息,可從以下幾條途徑明確測驗(yàn)的目的。首先,通過明確測驗(yàn)的性質(zhì)明確測驗(yàn)?zāi)康?。測驗(yàn)性質(zhì)是測驗(yàn)?zāi)康牡闹匾w現(xiàn)。在實(shí)際操作中要弄清測驗(yàn)是常模參照測驗(yàn),還是標(biāo)準(zhǔn)參照測驗(yàn);是形成性測驗(yàn),還是總結(jié)性測驗(yàn)等。其次,通過明確測驗(yàn)的知識容量明確測驗(yàn)?zāi)康?。測驗(yàn)?zāi)康臎Q定測驗(yàn)題的知識容量,測驗(yàn)所涉及的知識本身是揭示被試學(xué)習(xí)水平的最基本的評估要素。一般說來,要明確采用測試群體已學(xué)的所有知識中哪些是測驗(yàn)應(yīng)涉及的。例如,學(xué)完“排列、組合、二項(xiàng)式定理”的測驗(yàn),可以是只涉及該單元知識的測驗(yàn),也可以是兼顧已學(xué)過其他單元內(nèi)容的測驗(yàn)。第三,通過明確測驗(yàn)題的綜合程度明確測驗(yàn)?zāi)康?。測驗(yàn)題是鑒別被試達(dá)到特定目標(biāo)水平的試金石,測驗(yàn)題的這種功能很大程度上取決于它的綜合程度。一般而言,從單元測驗(yàn)、期中測驗(yàn)、期末測驗(yàn)到會考,其測驗(yàn)題的綜合程度呈遞增趨勢。第四,明確測驗(yàn)?zāi)康倪€要明確影響獲得測驗(yàn)信息的其他有關(guān)因素,以保證最大限度地獲得有效信息。這些因素包括組織測驗(yàn)的形式、參加測驗(yàn)的人數(shù)、命題的規(guī)格、應(yīng)試的情景、對被試不同的要求方式等。二、制定命題原則為了使測驗(yàn)達(dá)到預(yù)期的目的,提高測驗(yàn)的質(zhì)量,命題工作一般應(yīng)遵循如下原則。1.命題必須以數(shù)學(xué)教學(xué)大綱為依據(jù),以教科書為主要參考材料。測驗(yàn)所涉及的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識、基本技能和能力不能超出大綱中規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容的范圍和教學(xué)要求的水平層次。2.試題內(nèi)容不能違背數(shù)學(xué)的概念和原理。試題的條件應(yīng)恰當(dāng),試題的結(jié)論應(yīng)可行,條件與結(jié)論應(yīng)是和諧的。3.試題的取樣應(yīng)有代表性。樣本要能夠體現(xiàn)測驗(yàn)的內(nèi)容范圍與要求,有較大的覆蓋面,同時(shí)也要使各部分內(nèi)容各占適當(dāng)?shù)陌俜直?,并注意考查教學(xué)內(nèi)容中的重點(diǎn)部分。4.試題的數(shù)量要恰當(dāng)。既要使大多數(shù)考生能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成解答,又要使他們感到時(shí)間并不十分充裕。5.試題的難度要合適。試題的難度必須適合大多數(shù)被試的水平,要按由易到難的順序編排試題,使按順序的各題難度構(gòu)成一個(gè)合適的坡度。6.各個(gè)試題之間應(yīng)保持互相獨(dú)立。不要使一個(gè)試題的解答對另一個(gè)試題的解答有暗示作用。7.試題一般應(yīng)有多種解法。要使某些試題有較好的解法,讓部分被試充分展示他們的創(chuàng)造性思維能力。8.試題的表述必須清楚明白。試題中用詞不能模棱兩可,文句要簡明扼要,圖形要正確,對解題要求的敘述必須準(zhǔn)確、明了。9.題型應(yīng)多樣。要有客觀性試題,也要有陳述性試題,各類題所占的百分比應(yīng)恰當(dāng)。10.評分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)合理。測驗(yàn)題的解答過程應(yīng)該是可以量化的,其量化尺度是通過評分標(biāo)準(zhǔn)給出的,命題應(yīng)有利于制定清晰可辨、公平合理的評分標(biāo)準(zhǔn)。三、編制測驗(yàn)方案1.選定測驗(yàn)的知識載體分析測驗(yàn)題的功能和結(jié)構(gòu)形式可以發(fā)現(xiàn),它的本質(zhì)是為評估被試的基礎(chǔ)知識、基本技能、基本能力等教學(xué)目標(biāo)水平狀態(tài)提供工具,從而具有度量工具的功能,而它的結(jié)構(gòu)形式是由相應(yīng)的數(shù)學(xué)知識表述的,并且對同一教學(xué)目標(biāo)水平的測驗(yàn)題可用不同的數(shù)學(xué)知識加以表述,表述測驗(yàn)題的數(shù)學(xué)知識稱為測驗(yàn)題的數(shù)學(xué)知識載體。數(shù)學(xué)測驗(yàn)的內(nèi)容確定后,選定數(shù)學(xué)測驗(yàn)題知識載體的途徑有兩種:一種是把測驗(yàn)所涉及的內(nèi)容逐步分解到數(shù)學(xué)教學(xué)大綱所規(guī)定的知識點(diǎn),然后選擇適量的、重要的知識點(diǎn)作為測驗(yàn)的知識載體;另一種是對測驗(yàn)可能涉及的原始知識點(diǎn)進(jìn)行聚類分析(關(guān)于聚類分析,見參考書[12])。作指標(biāo)Ai與指標(biāo)Aj的相似系數(shù)(相關(guān)系數(shù))這里m為被評知識點(diǎn)數(shù),xik表示第i項(xiàng)指標(biāo)對第k個(gè)知識點(diǎn)的評估值,第i項(xiàng)指標(biāo)的平均數(shù)。聚類時(shí)只要把兩類之間的歐氏距離改為相似系數(shù),先合并相似系數(shù)最大的知識點(diǎn),依次進(jìn)行到最后,將所有知識點(diǎn)歸并為一類,再利用適當(dāng)?shù)拈撝祵y驗(yàn)?zāi)繕?biāo)分成恰當(dāng)?shù)念愐源_定測驗(yàn)的知識載體。2.預(yù)定測驗(yàn)的時(shí)間根據(jù)解答測驗(yàn)題所需的時(shí)間調(diào)整測驗(yàn)題和實(shí)際作答所需時(shí)間。預(yù)定測驗(yàn)的時(shí)間應(yīng)大于實(shí)際作答時(shí)間,以便讓被試有時(shí)間驗(yàn)算自己的解答,以提高測驗(yàn)的真實(shí)性。3.確定能力水平層次這里的能力,是指學(xué)生通過學(xué)習(xí)在認(rèn)知行為上所達(dá)到的目標(biāo)。能力水平的分層模式既要反映目標(biāo)的整體要求,又要便于量化測量。至于層次劃分的多少,以及記載能力層次的術(shù)語則無統(tǒng)一要求,選用何種能力層次劃分模式可視具體情況而定。4.選取題型同一知識點(diǎn)和能力層次可通過不同類型的試題予以測量。若只考察解答的最終結(jié)果是否正確,則可選用填空題、是非題、選擇題等客觀性試題;而對于需要考察解答全過程的測驗(yàn),一般宜采用陳述性試題。選擇題是一種由題干和選擇支兩部分組成的題型。選擇支是題目的備選答案,一般有4~5個(gè),其中至少有一個(gè)是正確的。正確的選擇支叫做正選支。不正確的選擇支稱為迷惑支,在題目中起干擾作用。在數(shù)學(xué)測驗(yàn)中,經(jīng)常使用的是有且只有一個(gè)正選支的選擇題。這樣的選擇題必須滿足以下要求:一是,正選支應(yīng)當(dāng)是唯一的;二是,各選擇支之間應(yīng)當(dāng)是平等的、協(xié)調(diào)的,不能存在包含或交叉關(guān)系;三是,題中的各個(gè)迷惑支,應(yīng)當(dāng)是學(xué)生在解題中可能發(fā)生的錯(cuò)誤,以確實(shí)起到干擾作用,同時(shí)也為改進(jìn)教學(xué)提供信息;四是,在一組選擇題中,各正選支的代號不要過多地用某一個(gè)字母,正選支的排列應(yīng)無規(guī)律可循;五是,不要濫用“以上都不對”這樣的選擇支,尤其是不要使它成為正選支。例1過ABCD的頂點(diǎn)A作SA垂直于平面AC,則直線AB、BC、CD、DA、AC、BD、SA、SB、SC、SD中每兩條確定的垂直平面的組數(shù)有[](A)2;(B)3;(C)4;(D)5。本題中ABCD的性質(zhì)對作出正確的選擇沒有影響,所涉及的知識只是面面垂直的直接判定,所設(shè)的迷惑支也起不到干擾作用,因而本題是有缺陷的。若將題中的平行四邊形改為矩形,則有:過矩形ABCD的頂點(diǎn)A作SA垂直于平面AC,則直線AB、BC、CD、DA、AC、BD、SA、SB、SC、SD中的每兩條確定的垂直平面的組數(shù)有[](A)3;(B)5;(C)6;(D)7。與原題相比,矩形ABCD的內(nèi)角均為直角,將對被試正確作答產(chǎn)生影響。被試要6次利用面面垂直的判定定理,3次利用線面垂直的判定定理,以及運(yùn)用線線垂直的判定定理,對計(jì)數(shù)的準(zhǔn)確性也有一定的要求,所設(shè)的迷惑支均是不同程度錯(cuò)誤計(jì)數(shù)的結(jié)果。若把矩形改為正方形,又有:過正方形ABCD的頂點(diǎn)A作SA垂直于平面AC,則直線AB、BC、CD、DA、AC、BD、SA、SB、SC、SD中每兩條確定的垂直平面的組數(shù)有[](A)3;(B)5;(C)6;(D)7。與矩形的情形相比,正方形對角線的位置關(guān)系也將影響被試正確作答,此時(shí)除矩形的解題要求外還涉及線面垂直的性質(zhì)定理。由于對角線分別所在的兩個(gè)平面位置有幾種情況,因而要求被試有很強(qiáng)的空間想象力和靈活運(yùn)用所涉及的知識的能力才能判斷垂直平面的組數(shù)。例2已知(a2+a-6)x2+(a2+a-6)y2+4-a2=0表示圓,則a的取值范圍是[](A)a<-3,a>2,-2<a<2;(B)-2<a<2;(C)-3<a<-2;(D)a≠-3,a≠2的實(shí)數(shù)。本題四個(gè)選擇支的表述差異很大,而正選支(A)的地位尤其突出,容易引起被試的猜測而選(A),為了彌補(bǔ)這些不足可將原題改為:已知(a2+a-6)x2+(a2+a-6)y2+4-a2=0表示圓,則a的取值范圍是[](A)a<-3,a>2,-2<a<2;(B)a<-2,a>2,-3<a<2;(C)a<-3,a>2,-3<a<2;(D)a<-2,a>2,-2<a<2。新擬造的選擇支,是兼顧到求a的取值范圍時(shí)易出現(xiàn)的錯(cuò)誤加工而成的,在保留錯(cuò)誤性質(zhì)的基礎(chǔ)上各選擇支的結(jié)構(gòu)和諧一致,可減少被試猜對的可能性。(A){2};(B){-1};(C){x|x≤-1};(D)φ。本題是一道高考題,從抽取498名考生答題情況看,347人選(B),9人選(C),142人選(D),無人選(A),由此可見迷惑支(A)沒有干擾力,(C)的干擾力也很差。究其原因,是(A)中的集合明顯不是集合A的子集,(C)也一樣,因而不借助集合B即可斷定(A)、(C)都不是正選支。為了降低集合A對作答的提示作用,本題可改為:(A){3};(B){-1};(C){x|-1≤x≤3};(D)φ。新設(shè)立的選擇支(A)中的集合是集合A的子集,只有借助集合B才能判定(A)是否為正選支;新設(shè)立的(C)與原題中的(C)在錯(cuò)驗(yàn)證來判明(C)是否為正選支。5.分配測驗(yàn)總分分配測驗(yàn)總分就是將測驗(yàn)總分分解,并賦給各試題具體分值。與分值相結(jié)合的試題的全體即構(gòu)成具體獲得測驗(yàn)?zāi)繕?biāo)的工具。怎樣分配測驗(yàn)總分呢?確定試題和解答試題所涉及的知識點(diǎn),同時(shí)考慮各知識點(diǎn)在解題中的作用和正確解答該題所需的最高能力水平,以此為依據(jù)來確定分?jǐn)?shù)Sij。這樣就可構(gòu)造出測驗(yàn)方案——雙向細(xì)目表。表3-1是雙向細(xì)目表的一般形式。表中Sij表示能力j層次在知識點(diǎn)i上的得分,這里知
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 東渡中路施工方案(3篇)
- 飛機(jī)安全員培訓(xùn)課件教學(xué)
- 群落的結(jié)構(gòu)課件2025-2026學(xué)年高二上學(xué)期生物人教版選擇性必修2
- 2026廣東廣州國家實(shí)驗(yàn)室中國數(shù)字肺項(xiàng)目工程技術(shù)中心招聘2人參考考試題庫及答案解析
- 2026江西萍鄉(xiāng)建工集團(tuán)有限公司直屬工程分公司(萍鄉(xiāng)城投建工集團(tuán)有限公司)招聘10人備考考試試題及答案解析
- 2026湖北武漢大學(xué)非事業(yè)編制人員招聘71人備考考試題庫及答案解析
- 2026年合肥師范學(xué)院引進(jìn)高層次人才79名筆試模擬試題及答案解析
- 2026上半年黑龍江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳事業(yè)單位招聘19人參考考試題庫及答案解析
- 2026年寧德市消防救援支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員招聘65人考試參考題庫及答案解析
- 2026云南昆明市官渡區(qū)北京八十學(xué)校招聘2人參考考試題庫及答案解析
- 汽車租賃服務(wù)規(guī)范與操作手冊(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 2026年食品安全員培訓(xùn)考試模擬題庫及解析答案
- 2025國家國防科技工業(yè)局核技術(shù)支持中心社會招聘13人模擬試卷附答案
- 2025年大學(xué)新能源材料與器件(新能源材料研發(fā))試題及答案
- 深度解析(2026)《HGT 5145-2017甲醇制混合芳烴》
- 道路交通反違章培訓(xùn)課件
- 2025年度麻醉科主任述職報(bào)告
- 農(nóng)村集貿(mào)市場改造項(xiàng)目實(shí)施方案
- 印刷操作指導(dǎo)書
- 2022版《數(shù)學(xué)新課標(biāo)》詳解ppt
- 廣州自來水公司招聘試題
評論
0/150
提交評論