會(huì)計(jì)實(shí)操文庫(kù)1/5企業(yè)管理-企業(yè)招工困難申請(qǐng)報(bào)告模板一、封面標(biāo)題：關(guān)于[XX企業(yè)]招工困難情況及申請(qǐng)支持的報(bào)告申請(qǐng)單位：[XX公司全稱]（加蓋公章）缺工崗位：[“生產(chǎn)操作工/技術(shù)維修工/銷售人員”]缺工人數(shù)：[X]人（總需招聘[X]人，已招[X]人）申請(qǐng)日期：[年月日]二、致送單位[人社局/就業(yè)服務(wù)中心/工業(yè)園區(qū)管委會(huì)]三、企業(yè)用工現(xiàn)狀與缺工情況企業(yè)概況：行業(yè)類型：[“制造業(yè)/服務(wù)業(yè)/建筑業(yè)”]，主要產(chǎn)品/服務(wù)為[“XX”]，現(xiàn)有員工[X]人，年產(chǎn)值[X]萬(wàn)元；用工需求：因[“訂單增加/新生產(chǎn)線投產(chǎn)/員工自然流失”]，計(jì)劃招聘[X]人，涉及[X]個(gè)崗位（附招聘計(jì)劃清單）。缺工具體表現(xiàn)：崗位缺口：[“生產(chǎn)操作工缺X人（占比60%）、電工缺X人（占比30%）”]，部分崗位已空缺[X]個(gè)月；招聘難度：發(fā)布招聘信息[X]條（覆蓋[“本地招聘網(wǎng)、人才市場(chǎng)、中介機(jī)構(gòu)”]），收到簡(jiǎn)歷僅[X]份，符合要求的不足[X]%；面試[X]人，錄用[X]人，試用期離職率達(dá)[X]%，主要原因是[“工作強(qiáng)度不適應(yīng)/薪資期望差距大”]（附招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表）。四、招工困難原因分析外部因素：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：周邊[“XX工業(yè)園區(qū)”]同類企業(yè)集中擴(kuò)產(chǎn)，僅[X]家企業(yè)就需招聘[X]人，導(dǎo)致[“普工/技術(shù)工”]供不應(yīng)求；勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)：本地[“18-45歲適齡勞動(dòng)力”]外出務(wù)工比例達(dá)[X]%，留守人員多為[“年齡偏大/技能不足”]群體；行業(yè)偏見：[“制造業(yè)”]被認(rèn)為[“工作環(huán)境差/晉升空間小”]，年輕人求職意愿低。內(nèi)部因素：薪資水平：普工月薪[X]元，較周邊企業(yè)低[X]%，難以吸引外地務(wù)工人員；配套不足：缺乏[“員工宿舍/子女入學(xué)便利”]，外地員工穩(wěn)定性差；招聘渠道：依賴傳統(tǒng)方式，未開展[“校企合作/線上直播招聘”]等創(chuàng)新模式。五、已采取措施與成效自救措施：提高待遇：為技術(shù)崗位增加[“技能補(bǔ)貼X元/月”]，提供[“全勤獎(jiǎng)X元”]；拓寬渠道：與[X]家中介合作，承諾成功入職獎(jiǎng)勵(lì)[X]元/人；內(nèi)部推薦：鼓勵(lì)員工介紹新工，給予[X]元/人的推薦獎(jiǎng)。實(shí)施效果：短期招聘人數(shù)增加[X]人，但仍未滿足需求；用工成本上升[X]%，對(duì)企業(yè)利潤(rùn)造成一定壓力。六、申請(qǐng)支持事項(xiàng)與預(yù)期效益請(qǐng)求協(xié)助內(nèi)容：政策支持：申請(qǐng)納入[“重點(diǎn)企業(yè)用工保障名單”]，享受[“招聘補(bǔ)貼/社保優(yōu)惠”]政策；渠道對(duì)接：協(xié)助聯(lián)系[“XX職業(yè)院?！盷建立實(shí)習(xí)基地，定向輸送[“畢業(yè)生X人”]；活動(dòng)組織：支持企業(yè)參與[“跨區(qū)域招聘會(huì)”]，承擔(dān)部分展位費(fèi)、交通補(bǔ)貼；信息共享：提供[“外地勞動(dòng)力輸出地”]資源，協(xié)助組織[“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”]招聘。預(yù)期效果：1個(gè)月內(nèi)填補(bǔ)[X]%的崗位缺口，保障[“XX訂單”]按時(shí)交付；長(zhǎng)期建立[“校企合作”]機(jī)制，年穩(wěn)定輸送人才[X]人，降低招聘成本[X]%。七、附件清單企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、用工需求清單招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表（近3個(gè)月）員工薪資表及福利制度已采取的招工措施說明八、申請(qǐng)事項(xiàng)懇請(qǐng)貴單位協(xié)助解決我司招工困難問題，提供政策與資源支持。我們將積極配合各項(xiàng)措施，穩(wěn)定用工隊(duì)伍，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（聯(lián)系人：[姓名]職務(wù)：[人力資源經(jīng)理]聯(lián)系電話：[號(hào)碼]）（申請(qǐng)單位蓋章）[年月日]九、審批意見□同意納入重點(diǎn)用工保障名單，協(xié)助對(duì)接[X]所職業(yè)院校，給予招聘補(bǔ)貼[X]元。□部分支持：組織參與[“XX招聘會(huì)”]，展位費(fèi)減免[X]%，需企業(yè)提交