校長(zhǎng)聘用協(xié)議書范本甲方（聘用方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為[學(xué)校名稱]（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)校”），為了提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校校長(zhǎng)一職；乙方具備豐富的教育管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，愿意接受甲方的聘用，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職位及期限1.聘用職位：甲方聘用乙方擔(dān)任[學(xué)校名稱]校長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理、教育教學(xué)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、校園文化建設(shè)等工作。2.聘用期限：本協(xié)議聘用期限為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，雙方均可提前[X]天書面通知對(duì)方解除本協(xié)議。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容制定和實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序開展。組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。負(fù)責(zé)學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè)，制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，組織教師開展教學(xué)研究活動(dòng)，提高教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)校的行政管理工作，建立健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)校的管理行為，提高學(xué)校的管理效率。負(fù)責(zé)學(xué)校的校園文化建設(shè)，營(yíng)造良好的育人氛圍，培養(yǎng)學(xué)生的良好品德和行為習(xí)慣。加強(qiáng)與家長(zhǎng)、社會(huì)的溝通與聯(lián)系，爭(zhēng)取各方對(duì)學(xué)校工作的支持與配合，提升學(xué)校的社會(huì)形象和聲譽(yù)。完成上級(jí)教育主管部門和甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.工作要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育主管部門的相關(guān)規(guī)定，依法辦學(xué)，規(guī)范管理。乙方應(yīng)認(rèn)真履行校長(zhǎng)職責(zé)，積極推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展，努力提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平。乙方應(yīng)注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)學(xué)校教職工共同努力，營(yíng)造良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化。乙方應(yīng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要和工作實(shí)際，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和安排。有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠順利開展工作。按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。尊重乙方的工作自主權(quán)，支持乙方依法依規(guī)開展工作。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。在履行校長(zhǎng)職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，制定和實(shí)施相關(guān)的管理制度和工作措施。有權(quán)對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理等工作提出意見(jiàn)和建議，參與學(xué)校的決策和管理。有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和支持，協(xié)助其解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育主管部門的相關(guān)規(guī)定，依法辦學(xué)，規(guī)范管理，確保學(xué)校的各項(xiàng)工作符合法律法規(guī)和政策要求。認(rèn)真履行校長(zhǎng)職責(zé)，按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，積極推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作開展，努力提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平。加強(qiáng)學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心教師的工作和生活，提高教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。加強(qiáng)學(xué)校的行政管理工作，建立健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)校的管理行為，提高學(xué)校的管理效率，確保學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)學(xué)校的校園文化建設(shè)，營(yíng)造良好的育人氛圍，培養(yǎng)學(xué)生的良好品德和行為習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。加強(qiáng)與家長(zhǎng)、社會(huì)的溝通與聯(lián)系，積極爭(zhēng)取各方對(duì)學(xué)校工作的支持與配合，提升學(xué)校的社會(huì)形象和聲譽(yù)。保守甲方的商業(yè)秘密和學(xué)校的工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，不得在聘用期間及離職后[X]年內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。四、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇甲方支付乙方的年薪為人民幣[X]元，具體支付方式為：每月支付[X]元，剩余部分作為年終績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校的考核結(jié)果發(fā)放。乙方在試用期內(nèi)的工資為年薪的[X]%，即每月支付[X]元。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享受學(xué)校規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。乙方享有學(xué)校提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展支持等。五、工作考核與獎(jiǎng)懲1.工作考核甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核和不定期考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)管理、創(chuàng)新能力等方面?？己酥芷跒槊繉W(xué)期一次，考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升、續(xù)聘或解聘的重要依據(jù)。2.獎(jiǎng)懲若乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，為學(xué)校的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)等。若乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤或違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度等行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方警告、罰款、降職、撤職、解除聘用協(xié)議等處罰。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作機(jī)密及其他敏感信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所產(chǎn)生的與學(xué)校工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于教學(xué)成果、科研成果、管理制度、工作流程等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的支持和配合。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確解除的原因、時(shí)間及雙方的權(quán)利義務(wù)。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；不能勝任校長(zhǎng)工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；因健康原因無(wú)法正常履行工作職責(zé)，且在規(guī)定期限內(nèi)無(wú)法恢復(fù)的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形的。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬待遇的；未為乙方提供必要的工作條件和支持，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展工作的；違反國(guó)家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，損害乙方合法權(quán)益的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形的。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因一方違約或其他法定原因解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用，并履行保密及其他相關(guān)義務(wù)。九、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方薪酬待遇或未提供必要的工作條件和支持等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行保密義務(wù)、擅自離職或違反競(jìng)業(yè)限制約定等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管