鹵味店勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方鹵味店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份1.甲方：系一家依法設(shè)立并合法經(jīng)營的鹵味店，具有獨立的民事主體資格，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任。甲方擁有鹵味店的經(jīng)營權(quán)及相關(guān)資產(chǎn)，從事鹵味的制作、銷售等業(yè)務(wù)。2.乙方：具備完全民事行為能力，身體健康，能夠勝任鹵味店相關(guān)工作崗位。乙方愿意遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方要求提供勞務(wù)服務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方在甲方鹵味店擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)鹵味的制作、售賣、店鋪衛(wèi)生清潔、食材準(zhǔn)備等相關(guān)工作。2.工作內(nèi)容鹵味制作：按照甲方規(guī)定的配方、工藝和流程，制作各類鹵味產(chǎn)品，確保鹵味的品質(zhì)和口感符合甲方標(biāo)準(zhǔn)及市場需求。售賣服務(wù)：在店鋪營業(yè)時間內(nèi)，熱情、周到地為顧客提供鹵味售賣服務(wù)，準(zhǔn)確介紹產(chǎn)品信息，解答顧客疑問，完成銷售交易。店鋪衛(wèi)生清潔：每日工作結(jié)束后，負(fù)責(zé)對工作區(qū)域（包括制作間、售賣區(qū)、儲存區(qū)等）進(jìn)行全面清潔，保持店鋪環(huán)境整潔衛(wèi)生，符合食品安全及經(jīng)營場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。食材準(zhǔn)備：協(xié)助采購人員進(jìn)行食材的驗收、儲存和準(zhǔn)備工作，確保食材新鮮、充足，滿足每日經(jīng)營需求。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作任務(wù)。按照本合同約定，對乙方的勞動報酬進(jìn)行核算、發(fā)放和管理。根據(jù)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照約定的時間和方式，向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。為乙方繳納法律法規(guī)規(guī)定的社會保險費用，保障乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。依法建立和完善各項規(guī)章制度，明確勞動紀(jì)律和工作規(guī)范，并告知乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。獲得甲方提供的必要工作條件和勞動保護(hù)用品。對甲方的工作安排、勞動報酬、福利待遇等事項提出意見和建議。參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身業(yè)務(wù)能力。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴，或依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)、人民法院提起訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，合理使用勞動保護(hù)用品，不得故意損壞或浪費甲方財物。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或用于與甲方利益相沖突的用途。如實向甲方提供與工作相關(guān)的個人信息，如有變更應(yīng)及時通知甲方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。四、勞動報酬1.乙方勞動報酬為：[具體工資數(shù)額或計算方式]，甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付給乙方。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況等，對乙方的勞動報酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[通知期限]通知乙方。3.乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，甲方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、工作時間和休息休假1.甲方實行：[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過[小時數(shù)]小時，每周工作時間不超過[小時數(shù)]小時，每周至少休息[天數(shù)]天。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。3.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補休。加班工資的計算基數(shù)為乙方正常工作時間的工資。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：帶薪年假：按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年享受[天數(shù)]天的帶薪年假；已滿[具體年限]年不滿[具體年限]年的，年休假[天數(shù)]天；已滿[具體年限]年的，年休假[天數(shù)]天。節(jié)日福利：在國家法定節(jié)日，甲方為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補貼。其他福利：[如有其他福利，詳細(xì)列舉]七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點，按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作設(shè)備，確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。3.甲方對乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。4.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，向乙方履行告知義務(wù)，并采取有效的防護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿的，合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，合同終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除和終止的手續(xù)1.合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前將工作交接給甲方指定的人員，并歸還甲方提供的財物、文件等。2.甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起十五日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定和法律法規(guī)規(guī)定，辦理工作交接手續(xù)并領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補償?shù)认嚓P(guān)費用。九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬、提供勞動保護(hù)或勞動條件、繳納社會保險費等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定，未按照約定完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本合同約定提前解除或終止合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償金。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動