不在宿舍抽煙協(xié)議書(shū)甲方：[宿舍管理方名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[宿舍居住人員姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方對(duì)宿舍區(qū)域的管理職責(zé)，以及乙方作為宿舍居住人員的相關(guān)義務(wù)，為維護(hù)宿舍環(huán)境安全、保障全體居住人員的健康權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就乙方不在宿舍抽煙事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為甲方所管理的宿舍區(qū)域，包括宿舍內(nèi)部空間、公共區(qū)域等。服務(wù)具體描述為乙方承諾不在上述宿舍區(qū)域內(nèi)進(jìn)行抽煙行為。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)對(duì)乙方在宿舍區(qū)域內(nèi)的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，若發(fā)現(xiàn)乙方有抽煙行為，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)措施。甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定，對(duì)于乙方違反協(xié)議的行為，有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方提供關(guān)于宿舍管理規(guī)定及本協(xié)議的相關(guān)信息，確保乙方充分知曉其權(quán)利義務(wù)。甲方應(yīng)按照合理、公正的原則履行宿舍管理職責(zé)，保障乙方的正常居住權(quán)益，但不得以此為由妨礙對(duì)乙方抽煙行為的管理。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)在遵守本協(xié)議及宿舍管理規(guī)定的前提下，正常使用宿舍區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備。乙方有權(quán)對(duì)甲方在履行管理職責(zé)過(guò)程中存在的不合理行為提出異議，并要求甲方進(jìn)行解釋和糾正。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，不在宿舍區(qū)域內(nèi)抽煙。乙方應(yīng)積極配合甲方的管理工作，對(duì)于甲方提出的合理要求和建議，應(yīng)予以響應(yīng)并執(zhí)行。乙方應(yīng)向其他宿舍居住人員宣傳不在宿舍抽煙的重要性，共同維護(hù)宿舍良好環(huán)境。三、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，在宿舍區(qū)域內(nèi)抽煙，甲方有權(quán)采取以下措施：首次發(fā)現(xiàn)乙方抽煙行為，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行口頭警告，并記錄在案。若乙方再次違反，甲方有權(quán)對(duì)乙方處以[X]元的罰款，罰款應(yīng)在甲方通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)繳納至甲方指定賬戶。若乙方多次違反本協(xié)議（[X]次及以上），甲方有權(quán)將乙方的違約行為告知乙方所在單位或?qū)W校相關(guān)管理部門(mén)，并建議給予相應(yīng)紀(jì)律處分。同時(shí)，甲方有權(quán)解除與乙方簽訂的宿舍居住協(xié)議，要求乙方限期搬離宿舍區(qū)域。2.乙方因抽煙行為給宿舍區(qū)域造成火災(zāi)、財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害等，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因處理事故產(chǎn)生的費(fèi)用、對(duì)第三方造成的損害賠償?shù)?。乙方?yīng)在事故發(fā)生后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)實(shí)際損失情況向甲方提交賠償方案，并按照甲方要求進(jìn)行賠償。若乙方未能及時(shí)履行賠償義務(wù)，甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑追究乙方責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切法律后果，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、鑒定費(fèi)等。（二）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行管理職責(zé)，對(duì)乙方抽煙行為未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)或處理不當(dāng)，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍根據(jù)乙方實(shí)際損失情況確定，包括但不限于財(cái)產(chǎn)損失、精神損害賠償?shù)取?.甲方在履行管理職責(zé)過(guò)程中，若存在故意刁難乙方、濫用職權(quán)等行為，乙方有權(quán)向甲方上級(jí)主管部門(mén)投訴或通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失，并向乙方賠禮道歉。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方居住在甲方管理的宿舍區(qū)域期間。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)