版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
本科暫緩就業(yè)協(xié)議書甲方:姓名:[甲方姓名]性別:[甲方性別]身份證號碼:[甲方身份證號]聯(lián)系地址:[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]乙方:姓名:[乙方姓名]性別:[乙方性別]身份證號碼:[乙方身份證號]聯(lián)系地址:[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為本科畢業(yè)生,希望暫緩就業(yè),乙方為提供相關(guān)服務(wù)及保障的機(jī)構(gòu)或單位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,就甲方本科暫緩就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.暫緩就業(yè)服務(wù)內(nèi)容乙方為甲方提供本科暫緩就業(yè)期間的檔案保管、就業(yè)信息登記與推薦、就業(yè)政策咨詢等一系列服務(wù),以確保甲方在暫緩就業(yè)期間能夠維持與就業(yè)相關(guān)的聯(lián)系,并在合適時機(jī)順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2.檔案保管乙方負(fù)責(zé)妥善保管甲方的個人檔案,確保檔案的安全與完整。檔案保管期限自本協(xié)議簽訂之日起,至甲方就業(yè)或按照國家及地方相關(guān)規(guī)定解除暫緩就業(yè)狀態(tài)之日止。在保管期間,乙方應(yīng)按照檔案管理的相關(guān)規(guī)定和要求,對檔案進(jìn)行分類、整理、存放,并做好檔案的查閱、借閱登記工作。3.就業(yè)信息登記與推薦乙方將為甲方登記其就業(yè)意向、求職需求等信息,并根據(jù)甲方提供的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等條件,為甲方推薦合適的就業(yè)崗位。乙方將通過自身的就業(yè)信息平臺、與用人單位的合作關(guān)系等渠道,積極為甲方尋找就業(yè)機(jī)會,并及時向甲方反饋相關(guān)信息。甲方應(yīng)積極配合乙方的工作,提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息和求職意向。4.就業(yè)政策咨詢乙方將密切關(guān)注國家及地方有關(guān)就業(yè)的政策法規(guī)變化,并及時向甲方傳達(dá)相關(guān)信息。乙方將為甲方提供就業(yè)政策咨詢服務(wù),解答甲方在就業(yè)過程中遇到的關(guān)于政策法規(guī)方面的疑問,幫助甲方了解并利用相關(guān)政策,促進(jìn)其順利就業(yè)。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供檔案保管、就業(yè)信息登記與推薦、就業(yè)政策咨詢等服務(wù)。有權(quán)查詢本人檔案的保管情況及就業(yè)信息推薦進(jìn)展。在暫緩就業(yè)期間,有權(quán)自主選擇就業(yè)單位和就業(yè)方式,但應(yīng)及時告知乙方就業(yè)情況。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個人信息,包括但不限于姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、學(xué)歷、專業(yè)、就業(yè)意向等。按照乙方要求,及時辦理與暫緩就業(yè)相關(guān)的手續(xù),如提交申請材料、簽署相關(guān)文件等。積極配合乙方的就業(yè)信息登記與推薦工作,參加乙方組織的就業(yè)培訓(xùn)、招聘會等活動。按時向乙方繳納暫緩就業(yè)服務(wù)費(fèi)用,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每年人民幣[X]元,繳費(fèi)方式為[具體繳費(fèi)方式,如一次性繳納或按年繳納等]。在暫緩就業(yè)期間,遵守國家法律法規(guī)及乙方的相關(guān)規(guī)定,不得從事違法違規(guī)活動。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取暫緩就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息和實(shí)際情況,為甲方提供合理的就業(yè)建議和指導(dǎo)。有權(quán)對甲方的就業(yè)信息進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)甲方提供虛假信息或不符合就業(yè)條件的情況,有權(quán)拒絕為其推薦就業(yè)崗位,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定提供檔案保管、就業(yè)信息登記與推薦、就業(yè)政策咨詢等服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。建立健全檔案管理制度,確保甲方檔案的安全與完整,不得擅自涂改、銷毀甲方檔案。對甲方的就業(yè)信息嚴(yán)格保密,不得泄露甲方個人隱私信息。定期向甲方反饋就業(yè)信息推薦進(jìn)展情況,為甲方提供就業(yè)指導(dǎo)和建議。在國家及地方就業(yè)政策法規(guī)發(fā)生重大變化時,及時通知甲方,并協(xié)助甲方了解和適應(yīng)新政策。三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時繳納暫緩就業(yè)服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未繳納金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)暫停為甲方提供服務(wù),并要求甲方補(bǔ)繳費(fèi)用及違約金后,方可繼續(xù)提供服務(wù)。若甲方提供虛假個人信息或隱瞞重要事實(shí),導(dǎo)致乙方為其推薦就業(yè)崗位后出現(xiàn)問題,甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方及用人單位造成的全部損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、法律責(zé)任等。若甲方在暫緩就業(yè)期間從事違法違規(guī)活動,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,同時甲方應(yīng)按照本協(xié)議已履行服務(wù)期限對應(yīng)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定提供檔案保管、就業(yè)信息登記與推薦、就業(yè)政策咨詢等服務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,退還甲方已繳納的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用,并按照已繳納費(fèi)用的[X%]向甲方支付違約金。若乙方擅自涂改、銷毀甲方檔案或泄露甲方個人隱私信息,應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失,包括但不限于精神損害賠償、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)龋凑毡緟f(xié)議已履行服務(wù)期限對應(yīng)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。若乙方未按照國家及地方就業(yè)政策法規(guī)變化及時通知甲方,導(dǎo)致甲方因不了解政策而遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至甲方就業(yè)或按照國家及地方相關(guān)規(guī)定解除暫緩就業(yè)狀態(tài)之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣東佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)覺培幼兒園招聘保育員、后勤人員5人備考筆試題庫及答案解析
- 2025寧夏黃河農(nóng)村商業(yè)銀行科技人員社會招聘備考筆試題庫及答案解析
- 2025新疆第十師北屯市公安局面向社會招聘警務(wù)輔助人員18人備考考試題庫及答案解析
- 2025四川甘孜州雅江縣人力資源開發(fā)有限公司招聘自然資源執(zhí)法輔助人員6人參考筆試題庫及答案解析
- 2025河南駐馬店市鴻屹資產(chǎn)運(yùn)營有限公司招聘勞務(wù)派遣人員20人參考考試題庫及答案解析
- 2026山東青島海灣集團(tuán)校園招聘參考筆試題庫及答案解析
- 中國成人超重和肥胖癥預(yù)防控制指南(衛(wèi)生部疾控司)
- 2025年上海大學(xué)上海市科創(chuàng)教育研究院招聘行政專員備考題庫及答案詳解一套
- 2025年大理州強(qiáng)制隔離戒毒所公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員備考題庫含答案詳解
- 廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)2026年人民警察特殊職位招聘195人備考題庫及參考答案詳解一套
- 2024年7月國家開放大學(xué)法律事務(wù)??啤缎淌略V訟法學(xué)》期末考試試題及答案
- 《光伏組件用聚酯與聚烯烴彈性體多層復(fù)合膠膜》
- 化學(xué)實(shí)驗(yàn)室安全操作考核試卷
- 裝修電子合同范例
- 配電線路巡視培訓(xùn)
- 購物中心開業(yè)安保執(zhí)行方案
- 《積極心理學(xué)(第3版)》教學(xué)大綱
- 五年級上冊小數(shù)除法豎式計算100道及答案
- G-T 42582-2023 信息安全技術(shù) 移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序(App)個人信息安全測評規(guī)范
- 國外慣性技術(shù)發(fā)展與回顧
- 課本劇西門豹治鄴劇本
評論
0/150
提交評論