公司開除解約協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)因[具體解除原因，如嚴重違反公司規(guī)章制度等]，甲方?jīng)Q定與乙方解除勞動關系。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動關系相關事宜達成如下協(xié)議：一、勞動關系解除1.甲乙雙方確認，自[解除日期]起，雙方的勞動關系正式解除。2.乙方應在[離職交接日期]前辦理完畢所有離職交接手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物、結清借款等。二、經(jīng)濟補償及相關費用支付1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。鑒于甲方此次解除與乙方的勞動關系，甲方同意向乙方支付以下經(jīng)濟補償及費用：經(jīng)濟補償金：根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。乙方在甲方工作[X]年[X]個月，月工資為[X]元，因此甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金共計[X]元。未休年休假工資報酬：經(jīng)雙方核對，乙方在[具體年度]存在未休年休假[X]天，按照日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資為[X]元，因此甲方應向乙方支付未休年休假工資報酬共計[X]元。其他費用：[如有其他應支付費用，如加班工資、獎金等，在此詳細說明并列出金額]2.上述款項總計[X]元，甲方應在本協(xié)議簽訂后的[支付期限]內(nèi)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[賬號]戶名：[賬戶名]三、乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償及相關費用。2.乙方應如實向甲方提供與工作交接相關的所有信息和資料，保證所提供信息的真實性和完整性。3.乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。如乙方違反保密義務，應按照《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。4.乙方應遵守法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，在離職后不得從事任何有損甲方聲譽和利益的行為。四、甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職交接手續(xù)。2.甲方應按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償及相關費用。3.甲方應為乙方出具解除勞動關系的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、保密條款1.甲乙雙方確認，在雙方勞動關系存續(xù)期間及解除后，乙方知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息屬于保密范圍。2.乙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償及相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職交接手續(xù)或泄露甲方機密信息，應按照本協(xié)議約定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權從應支付給乙方的款項中扣除相應的賠償金額，不足部分乙方應另行支付。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.