公司搬遷培訓(xùn)協(xié)議書甲方（培訓(xùn)提供方）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（培訓(xùn)接受方）：姓名：[員工姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因公司搬遷事宜，需要對乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，以確保乙方能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作要求，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供公司搬遷培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.新辦公地點(diǎn)的地理位置、交通情況介紹。2.新辦公區(qū)域的布局、設(shè)施設(shè)備使用方法培訓(xùn)，包括但不限于辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)等設(shè)備的操作。3.新工作流程及規(guī)范培訓(xùn)，涵蓋與公司搬遷相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，如文件交接、資產(chǎn)盤點(diǎn)、新辦公區(qū)域入駐流程等。4.應(yīng)對新環(huán)境可能出現(xiàn)的問題及解決方案培訓(xùn)，例如通勤時(shí)間變化導(dǎo)致的工作時(shí)間調(diào)整、新辦公區(qū)域周邊生活設(shè)施的了解等。5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通培訓(xùn)，以幫助乙方更好地融入新的工作團(tuán)隊(duì)，在新環(huán)境中與同事進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作。（二）培訓(xùn)目標(biāo)通過本次培訓(xùn)，使乙方全面了解公司搬遷后的新工作環(huán)境、工作流程和團(tuán)隊(duì)協(xié)作要求，能夠順利、高效地在新辦公地點(diǎn)開展工作，減少因公司搬遷可能給工作帶來的負(fù)面影響，確保乙方在新環(huán)境下的工作質(zhì)量和效率不低于搬遷前水平。二、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)（一）培訓(xùn)時(shí)間本次培訓(xùn)為期[X]天，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。具體培訓(xùn)時(shí)間安排如下：每天上午：[具體開始時(shí)間][具體結(jié)束時(shí)間]每天下午：[具體開始時(shí)間][具體結(jié)束時(shí)間]（二）培訓(xùn)地點(diǎn)1.理論培訓(xùn)地點(diǎn)：[詳細(xì)地址1]2.實(shí)踐操作培訓(xùn)地點(diǎn)：新辦公地點(diǎn)（[詳細(xì)地址2]）三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律和要求。對乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行評估和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或采取其他措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)，為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)服務(wù)。安排具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)講師進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、資料、設(shè)備等必要資源。在培訓(xùn)過程中，及時(shí)解答乙方提出的問題，為乙方提供必要的指導(dǎo)和幫助。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，保障培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)過程中，對培訓(xùn)內(nèi)容、方式等提出合理建議和意見。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定參加培訓(xùn)，不得無故缺席、遲到或早退。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。遵守培訓(xùn)紀(jì)律和要求，尊重培訓(xùn)講師和其他工作人員，不得在培訓(xùn)過程中從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與實(shí)踐操作和互動交流，努力提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照甲方要求完成培訓(xùn)作業(yè)、考核等任務(wù)，如實(shí)向甲方反饋培訓(xùn)效果和自身學(xué)習(xí)情況。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元。該費(fèi)用涵蓋了培訓(xùn)講師費(fèi)用、教材資料費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用、設(shè)備使用費(fèi)用等與培訓(xùn)相關(guān)的所有開支。（二）支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元。剩余培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束且乙方通過考核后[X]個(gè)工作日內(nèi)一次性支付完畢。甲方應(yīng)在收到乙方支付的款項(xiàng)后，向乙方開具合法有效的發(fā)票。五、考核與結(jié)業(yè)（一）考核方式1.理論考核：在培訓(xùn)結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方將組織乙方進(jìn)行理論知識考核，考核形式為書面考試，考試內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)期間所學(xué)的各項(xiàng)理論知識。2.實(shí)踐考核：實(shí)踐考核將在新辦公地點(diǎn)進(jìn)行，由甲方安排專業(yè)人員對乙方在新環(huán)境下的實(shí)際操作能力、工作流程執(zhí)行情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)等方面進(jìn)行評估。實(shí)踐考核時(shí)間為[具體時(shí)長]。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核：總分[X]分，乙方成績達(dá)到[X]分及以上為合格。2.實(shí)踐考核：實(shí)踐考核將根據(jù)乙方在各項(xiàng)考核指標(biāo)上的表現(xiàn)進(jìn)行評分，總分[X]分，乙方成績達(dá)到[X]分及以上為合格。（三）結(jié)業(yè)若乙方在理論考核和實(shí)踐考核中均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，甲方將為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，證明乙方已完成本次公司搬遷培訓(xùn)課程，并具備在新環(huán)境下工作的能力。若乙方有任何一項(xiàng)考核不合格，甲方將為乙方提供一次補(bǔ)考機(jī)會。補(bǔ)考仍不合格的，乙方需重新參加培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。六、保密條款（一）保密信息范圍雙方應(yīng)對在培訓(xùn)過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料、客戶信息等涉及對方利益的信息予以保密。（二）保密義務(wù)1.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.在本協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價(jià)值或得到對方書面同意解除保密義務(wù)為止。（三）違約責(zé)任若一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方未按時(shí)安排培訓(xùn)講師、提供培訓(xùn)資料或設(shè)備等，影響培訓(xùn)正常進(jìn)行的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定參加培訓(xùn)，或在培訓(xùn)過程中違反培訓(xùn)紀(jì)律和要求，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重扣除乙方部分培訓(xùn)費(fèi)用。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及違約金，同時(shí)乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，若出現(xiàn)不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力對協(xié)議履行的影響程度，協(xié)商決定