第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)稅務(wù)企業(yè)的內(nèi)部控制，規(guī)范授權(quán)行為，明確授權(quán)權(quán)限和責(zé)任，提高稅務(wù)企業(yè)的管理效率和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，特制定本制度。第二條本制度適用于稅務(wù)企業(yè)內(nèi)部所有涉及授權(quán)的部門(mén)和崗位，包括但不限于財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等。第三條本制度的制定遵循以下原則：1.合法性原則：授權(quán)行為必須符合國(guó)家法律法規(guī)和稅務(wù)企業(yè)的規(guī)章制度。2.授權(quán)適度原則：授權(quán)權(quán)限與崗位職責(zé)相匹配，確保權(quán)力與責(zé)任對(duì)等。3.責(zé)任明確原則：明確授權(quán)權(quán)限和責(zé)任，確保責(zé)任落實(shí)到人。4.動(dòng)態(tài)調(diào)整原則：根據(jù)稅務(wù)企業(yè)的發(fā)展變化和外部環(huán)境，適時(shí)調(diào)整授權(quán)權(quán)限和責(zé)任。第二章授權(quán)體系第四條稅務(wù)企業(yè)的授權(quán)體系分為三個(gè)層次：1.最高層授權(quán)：由稅務(wù)企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表行使，包括重大決策、戰(zhàn)略規(guī)劃、公司治理等方面的授權(quán)。2.中層授權(quán)：由各部門(mén)負(fù)責(zé)人行使，包括部門(mén)內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)決策等方面的授權(quán)。3.基層授權(quán)：由具體崗位人員行使，包括日常業(yè)務(wù)操作、事務(wù)處理等方面的授權(quán)。第五條授權(quán)權(quán)限的劃分：1.決策授權(quán)：涉及稅務(wù)企業(yè)重大決策、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的授權(quán)。2.管理授權(quán)：涉及稅務(wù)企業(yè)內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等方面的授權(quán)。3.業(yè)務(wù)授權(quán)：涉及日常業(yè)務(wù)操作、事務(wù)處理等方面的授權(quán)。第三章授權(quán)程序第六條授權(quán)程序分為以下步驟：1.申請(qǐng)：申請(qǐng)授權(quán)的部門(mén)或個(gè)人應(yīng)向有權(quán)授權(quán)的部門(mén)或人員提交書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明授權(quán)事由、權(quán)限范圍、預(yù)期效果等。2.審批：有權(quán)授權(quán)的部門(mén)或人員對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，必要時(shí)可組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行會(huì)審，形成審批意見(jiàn)。3.授權(quán)：經(jīng)審批同意后，有權(quán)授權(quán)的部門(mén)或人員向申請(qǐng)者頒發(fā)授權(quán)書(shū)，明確授權(quán)權(quán)限和責(zé)任。4.監(jiān)督：授權(quán)過(guò)程中，相關(guān)部門(mén)和人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)授權(quán)行為的監(jiān)督，確保授權(quán)權(quán)限的正確行使。第七條授權(quán)書(shū)應(yīng)包含以下內(nèi)容：1.授權(quán)事由；2.授權(quán)權(quán)限；3.授權(quán)期限；4.授權(quán)責(zé)任；5.授權(quán)人簽字或蓋章；6.授權(quán)日期。第四章授權(quán)責(zé)任第八條授權(quán)責(zé)任分為以下幾種：1.授權(quán)責(zé)任：授權(quán)人應(yīng)對(duì)授權(quán)行為的合法性、合規(guī)性負(fù)責(zé)。2.執(zhí)行責(zé)任：被授權(quán)人應(yīng)對(duì)授權(quán)事項(xiàng)的執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。3.監(jiān)督責(zé)任：監(jiān)督部門(mén)或人員應(yīng)對(duì)授權(quán)行為的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。第九條出現(xiàn)以下情況，授權(quán)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：1.授權(quán)事項(xiàng)違反國(guó)家法律法規(guī)或稅務(wù)企業(yè)規(guī)章制度；2.授權(quán)事項(xiàng)造成稅務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失；3.授權(quán)事項(xiàng)泄露稅務(wù)企業(yè)商業(yè)秘密。第十條出現(xiàn)以下情況，被授權(quán)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：1.未按授權(quán)書(shū)規(guī)定行使授權(quán)權(quán)限；2.授權(quán)事項(xiàng)執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤；3.授權(quán)事項(xiàng)執(zhí)行結(jié)果不符合預(yù)期。第五章監(jiān)督與考核第十一條稅務(wù)企業(yè)應(yīng)建立健全授權(quán)監(jiān)督機(jī)制，確保授權(quán)行為的合法、合規(guī)、高效。第十二條監(jiān)督部門(mén)或人員應(yīng)定期對(duì)授權(quán)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，包括：1.授權(quán)事項(xiàng)的合法性、合規(guī)性；2.授權(quán)權(quán)限的行使情況；3.授權(quán)責(zé)任的落實(shí)情況。第十三條稅務(wù)企業(yè)應(yīng)建立健全授權(quán)考核機(jī)制，將授權(quán)行為納入績(jī)效考核體系，對(duì)授權(quán)人、被授權(quán)人和監(jiān)督部門(mén)或人員進(jìn)行考核。第六章附則第十四條本制度由稅務(wù)企業(yè)總部負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。（以下為補(bǔ)充內(nèi)容，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整字?jǐn)?shù)）第七章特殊情況處理第十六條在緊急情況下，被授權(quán)人可超越授權(quán)權(quán)限，采取必要措施，確保稅務(wù)企業(yè)利益。事后應(yīng)及時(shí)向授權(quán)人報(bào)告，并說(shuō)明情況。第十七條對(duì)于授權(quán)事項(xiàng)涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的，授權(quán)人應(yīng)采取保密措施，確保信息安全。第八章法律效力第十八條本制度未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和稅務(wù)企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。第十九條本制度與國(guó)家法律法規(guī)和稅務(wù)企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以國(guó)家法律法規(guī)和稅務(wù)企業(yè)規(guī)章制度為準(zhǔn)。第二十條本制度由稅務(wù)企業(yè)總部法務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)修訂和解釋。（完）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)稅務(wù)企業(yè)的內(nèi)部管理，規(guī)范授權(quán)行為，提高工作效率，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工，包括各級(jí)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和一般員工。第三條本制度所稱(chēng)授權(quán)，是指企業(yè)內(nèi)部根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將一定的權(quán)力授予相關(guān)人員，使其在授權(quán)范圍內(nèi)代表企業(yè)行使職責(zé)。第四條本制度遵循以下原則：1.合法性原則：授權(quán)行為必須符合國(guó)家法律法規(guī)和本企業(yè)規(guī)章制度。2.合理性原則：授權(quán)范圍、權(quán)限和責(zé)任應(yīng)與崗位職責(zé)相適應(yīng)。3.層級(jí)性原則：授權(quán)應(yīng)根據(jù)管理層次和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分級(jí)管理。4.責(zé)任制原則：授權(quán)人員必須對(duì)授權(quán)事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二章授權(quán)范圍和權(quán)限第五條授權(quán)范圍包括但不限于以下事項(xiàng)：1.稅務(wù)申報(bào)和繳納；2.稅務(wù)籌劃和咨詢(xún)；3.稅務(wù)審計(jì)和檢查；4.稅務(wù)行政復(fù)議和訴訟；5.稅務(wù)信息收集和處理；6.其他涉及稅務(wù)工作的業(yè)務(wù)。第六條授權(quán)權(quán)限根據(jù)崗位職責(zé)和工作需要設(shè)定，具體包括：1.決策權(quán)：在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)稅務(wù)事項(xiàng)作出決策；2.行使權(quán)：在授權(quán)范圍內(nèi)代表企業(yè)行使相關(guān)稅務(wù)工作；3.監(jiān)督權(quán)：對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的稅務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督；4.評(píng)價(jià)權(quán)：對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的稅務(wù)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；5.其他相關(guān)權(quán)限。第三章授權(quán)程序第七條授權(quán)程序分為以下步驟：1.申報(bào)：申請(qǐng)授權(quán)的人員應(yīng)向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人提交書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明授權(quán)事項(xiàng)、范圍、權(quán)限和理由；2.審批：部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，必要時(shí)組織相關(guān)人員論證，提出審核意見(jiàn)；3.批準(zhǔn)：經(jīng)企業(yè)法定代表人或授權(quán)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，下達(dá)授權(quán)通知書(shū)；4.公示：授權(quán)通知書(shū)應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示，接受監(jiān)督；5.通知：授權(quán)通知書(shū)下達(dá)后，授權(quán)部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知被授權(quán)人員。第八條特殊情況下的授權(quán)程序：1.緊急情況下的授權(quán)，可由授權(quán)部門(mén)負(fù)責(zé)人在確保合法合規(guī)的前提下，先行授權(quán)，事后及時(shí)報(bào)告；2.重大事項(xiàng)的授權(quán)，應(yīng)經(jīng)企業(yè)法定代表人或授權(quán)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。第四章授權(quán)管理第九條授權(quán)管理包括以下內(nèi)容：1.授權(quán)記錄：企業(yè)應(yīng)建立授權(quán)記錄，詳細(xì)記載授權(quán)事項(xiàng)、范圍、權(quán)限、時(shí)間、批準(zhǔn)人等信息；2.授權(quán)變更：授權(quán)事項(xiàng)、范圍、權(quán)限發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)調(diào)整授權(quán)記錄；3.授權(quán)監(jiān)督：授權(quán)部門(mén)應(yīng)對(duì)授權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，確保授權(quán)權(quán)限的正確行使；4.授權(quán)撤銷(xiāo)：授權(quán)人員離職、退休或因故不能履行職責(zé)時(shí)，授權(quán)部門(mén)應(yīng)及時(shí)撤銷(xiāo)其授權(quán)。第五章責(zé)任追究第十條授權(quán)人員必須遵守以下規(guī)定：1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和本企業(yè)規(guī)章制度；2.嚴(yán)格按照授權(quán)范圍和權(quán)限行使職責(zé)；3.保守企業(yè)商業(yè)秘密；4.對(duì)授權(quán)事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條違反本制度規(guī)定的，將按照以下規(guī)定追究責(zé)任：1.警告、記過(guò)、降職、撤職等行政處分；2.經(jīng)濟(jì)賠償；3.法律責(zé)任。第六章附則第十二條本制度由企業(yè)法定代表人或授權(quán)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，自發(fā)布之日起施行。第十三條本制度由企業(yè)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和本企業(yè)其他規(guī)章制度執(zhí)行。第一章總則第一條為加強(qiáng)稅務(wù)企業(yè)的內(nèi)部管理，規(guī)范授權(quán)行為，提高工作效率，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工，包括各級(jí)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和一般員工。第三條本制度所稱(chēng)授權(quán)，是指企業(yè)內(nèi)部根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將一定的權(quán)力授予相關(guān)人員，使其在授權(quán)范圍內(nèi)代表企業(yè)行使職責(zé)。第四條本制度遵循以下原則：1.合法性原則：授權(quán)行為必須符合國(guó)家法律法規(guī)和本企業(yè)規(guī)章制度。2.合理性原則：授權(quán)范圍、權(quán)限和責(zé)任應(yīng)與崗位職責(zé)相適應(yīng)。3.層級(jí)性原則：授權(quán)應(yīng)根據(jù)管理層次和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分級(jí)管理。4.責(zé)任制原則：授權(quán)人員必須對(duì)授權(quán)事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二章授權(quán)范圍和權(quán)限第五條授權(quán)范圍包括但不限于以下事項(xiàng)：1.稅務(wù)申報(bào)和繳納；2.稅務(wù)籌劃和咨詢(xún)；3.稅務(wù)審計(jì)和檢查；4.稅務(wù)行政復(fù)議和訴訟；5.稅務(wù)信息收集和處理；6.其他涉及稅務(wù)工作的業(yè)務(wù)。第六條授權(quán)權(quán)限根據(jù)崗位職責(zé)和工作需要設(shè)定，具體包括：1.決策權(quán)：在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)稅務(wù)事項(xiàng)作出決策；2.行使權(quán)：在授權(quán)范圍內(nèi)代表企業(yè)行使相關(guān)稅務(wù)工作；3.監(jiān)督權(quán)：對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的稅務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督；4.評(píng)價(jià)權(quán)：對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的稅務(wù)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；5.其他相關(guān)權(quán)限。第三章授權(quán)程序第七條授權(quán)程序分為以下步驟：1.申報(bào)：申請(qǐng)授權(quán)的人員應(yīng)向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人提交書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明授權(quán)事項(xiàng)、范圍、權(quán)限和理由；2.審批：部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，必要時(shí)組織相關(guān)人員論證，提出審核意見(jiàn)；3.批準(zhǔn)：經(jīng)企業(yè)法定代表人或授權(quán)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，下達(dá)授權(quán)通知書(shū)；4.公示：授權(quán)通知書(shū)應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示，接受監(jiān)督；5.通知：授權(quán)通知書(shū)下達(dá)后，授權(quán)部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知被授權(quán)人員。第八條特殊情況下的授權(quán)程序：1.緊急情況下的授權(quán)，可由授權(quán)部門(mén)負(fù)責(zé)人在確保合法合規(guī)的前提下，先行授權(quán)，事后及時(shí)報(bào)告；2.重大事項(xiàng)的授權(quán)，應(yīng)經(jīng)企業(yè)法定代表人或授權(quán)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。第四章授權(quán)管理第九條授權(quán)管理包括以下內(nèi)容：1.授權(quán)記錄：企業(yè)應(yīng)建立授權(quán)記錄，詳細(xì)記載授權(quán)事項(xiàng)、范圍、權(quán)限、時(shí)間、批準(zhǔn)人等信息；2.授權(quán)變更：授權(quán)事項(xiàng)、范圍、權(quán)限發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)調(diào)整授權(quán)記錄；3.授權(quán)監(jiān)督：授權(quán)部門(mén)應(yīng)對(duì)授權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，確保授權(quán)權(quán)限的正確行使；4.授權(quán)撤銷(xiāo)：授權(quán)人員離職、退休或因故不能履行職責(zé)時(shí)，授權(quán)部門(mén)應(yīng)及時(shí)撤銷(xiāo)其授權(quán)。第五章責(zé)任追究第十條授權(quán)人員必須遵守以下規(guī)定：1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和本企業(yè)規(guī)章制度；2.嚴(yán)格按照授權(quán)范圍和權(quán)限行使職責(zé)；3.保守企業(yè)商業(yè)秘密；4.對(duì)授權(quán)事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條違反本制度規(guī)定的，將按照以下規(guī)定追究責(zé)任：1.警告、記過(guò)、降職、撤職等行政處分；2.經(jīng)濟(jì)賠償；3.法律責(zé)任。第六章附則第十二條本制度由企業(yè)法定代表人或授權(quán)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，自發(fā)布之日起施行。第十三條本制度由企業(yè)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和本企業(yè)其他規(guī)章制度執(zhí)行。第一章總則第一條為加強(qiáng)稅務(wù)企業(yè)的內(nèi)部管理，規(guī)范授權(quán)行為，提高工作效率，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工，包括各級(jí)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和一般員工。第三條本制度所稱(chēng)授權(quán)，是指企業(yè)內(nèi)部根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將一定的權(quán)力授予相關(guān)人員，使其在授權(quán)范圍內(nèi)代表企業(yè)行使職責(zé)。第四條本制度遵循以下原則：1.合法性原則：授權(quán)行為必須符合國(guó)家法律法規(guī)和本企業(yè)規(guī)章制度。2.合理性原則：授權(quán)范圍、權(quán)限和責(zé)任應(yīng)與崗位職責(zé)相適應(yīng)。3.層級(jí)性原則：授權(quán)應(yīng)根據(jù)管理層次和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分級(jí)管理。4.責(zé)任制原則：授權(quán)人員必須對(duì)授權(quán)事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二章授權(quán)范圍和權(quán)限第五條授權(quán)范圍包括但不限于以下事項(xiàng)：1.稅務(wù)申報(bào)和繳納；2.稅務(wù)籌劃和咨詢(xún)；3.稅務(wù)審計(jì)和檢查；4.稅務(wù)行政復(fù)議和訴訟；5.稅務(wù)信息收集和處理；6.其他涉及稅務(wù)工作的業(yè)務(wù)。第六條授權(quán)權(quán)限根據(jù)崗位職責(zé)和工作需要設(shè)定，具體包括：1.決策權(quán)：在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)稅務(wù)事項(xiàng)作出決策；2.行使權(quán)：在授權(quán)范圍內(nèi)代表企業(yè)行使相關(guān)稅務(wù)工作；3.監(jiān)督權(quán)：對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的稅務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督；4.評(píng)價(jià)權(quán)：對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的稅務(wù)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；5.其他相關(guān)權(quán)限。第三章授權(quán)程序第七條授權(quán)程序分為以下步驟：1.申報(bào)：申請(qǐng)授權(quán)的人員應(yīng)向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人提交書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明授權(quán)事項(xiàng)、范圍、權(quán)限和理由；2.審批：部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，必要時(shí)組織相關(guān)人員論證，提出審核意見(jiàn)；3.批準(zhǔn)：經(jīng)企業(yè)法定代表人或授權(quán)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，下達(dá)授權(quán)通知書(shū)；4.公示：授權(quán)通知書(shū)應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示，接受監(jiān)督；5.通知：授權(quán)通知書(shū)下達(dá)后，授權(quán)部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知被授權(quán)人員。第八條特殊情況下的授權(quán)程序：1.緊急情況下的授權(quán)，可由授權(quán)部門(mén)負(fù)責(zé)人在確保合法合規(guī)的前提下，先行授權(quán)，事后及時(shí)報(bào)告；2.重大事項(xiàng)的授權(quán)，應(yīng)經(jīng)企業(yè)法定代表人或授權(quán)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。第四章授權(quán)管理第九條授權(quán)管理包括以下內(nèi)容：1.授權(quán)記錄：企業(yè)應(yīng)建立授權(quán)記錄，詳細(xì)記載授權(quán)事項(xiàng)、范圍、權(quán)限、時(shí)間、批準(zhǔn)人等信息；2.授權(quán)變更：授權(quán)事項(xiàng)、范圍、權(quán)限發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)調(diào)整授權(quán)記錄；3.授權(quán)監(jiān)督：授權(quán)部門(mén)應(yīng)對(duì)授權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，確保授權(quán)權(quán)限的正確行使；4.授權(quán)撤銷(xiāo)：授權(quán)人員離職、退休或因故不能履行職責(zé)時(shí)，授權(quán)部門(mén)應(yīng)及時(shí)撤銷(xiāo)其授權(quán)。第五章責(zé)任追究第十條授權(quán)人員必須遵守以下規(guī)定：1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和本企業(yè)規(guī)章制度；2.嚴(yán)格按照授權(quán)范圍和權(quán)限行使職責(zé)；3.保守企業(yè)商業(yè)秘密；4.對(duì)授權(quán)事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條違反本制度規(guī)定的，將按照以下規(guī)定追究責(zé)任：1.警告、記過(guò)、降職、撤職等行政處分；2.經(jīng)濟(jì)賠償；3.法律責(zé)任。第六章附則第十二條本制度由企業(yè)法定代表人或授權(quán)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，自發(fā)布之日起施行。第十三條本制度由企業(yè)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和本企業(yè)其他規(guī)章制度執(zhí)行。第一章總則第一條為加強(qiáng)稅務(wù)企業(yè)的內(nèi)部管理，規(guī)范授權(quán)行為，提高工作效率，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工，包括各級(jí)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和一般員工。第三條本制度所稱(chēng)授權(quán)，是指企業(yè)內(nèi)部根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將一定的權(quán)力授予相關(guān)人員，使其在授權(quán)范圍內(nèi)代表企業(yè)行使職責(zé)。第四條本制度遵循以下原則：1.合法性原則：授權(quán)行為必須符合國(guó)家法律法規(guī)和本企業(yè)規(guī)章制度。2.合理性原則：授權(quán)范圍、權(quán)限和責(zé)任應(yīng)與崗位職責(zé)相適應(yīng)。3.層級(jí)性原則：授權(quán)應(yīng)根據(jù)管理層次和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分級(jí)管理。4.責(zé)任制原則：授權(quán)人員必須對(duì)授權(quán)事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二章授權(quán)范圍和權(quán)限第五條授權(quán)范圍包括但不限于以下事項(xiàng)：1.稅務(wù)申報(bào)和繳納；2.稅務(wù)籌劃和咨詢(xún)；3.稅務(wù)審計(jì)和檢查；4.稅務(wù)行政復(fù)議和訴訟；5.稅務(wù)信息收集和處理；6.其他涉及稅務(wù)工作的業(yè)務(wù)。第六條授權(quán)權(quán)限根據(jù)崗位職責(zé)和工作需要設(shè)定，具體包括：1.決策權(quán)：在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)稅務(wù)事項(xiàng)作出決策；2.行使權(quán)：在授權(quán)范圍內(nèi)代表企業(yè)行使相關(guān)稅務(wù)工作；3.監(jiān)督權(quán)：對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的稅務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督；4.評(píng)價(jià)權(quán)：對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的稅務(wù)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；5.其他相關(guān)權(quán)限。第三章授權(quán)程序第七條授權(quán)程序分為以下步驟：1.申報(bào)：申請(qǐng)授權(quán)的人員應(yīng)向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人提交書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明授權(quán)事項(xiàng)、范圍、權(quán)限和理由；2.審批：部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，必要時(shí)組織相關(guān)人員論證，提出審核意見(jiàn)；3.批準(zhǔn)：經(jīng)企業(yè)法定代表人或授權(quán)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，下達(dá)授權(quán)通知書(shū)；4.公示：授權(quán)通知書(shū)應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示，接受監(jiān)督；5.通知：授權(quán)通知書(shū)下達(dá)后，授權(quán)部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知被授權(quán)人員。第八條特殊情況下的授權(quán)程序：1.緊急情況下的授權(quán)，可由授權(quán)部門(mén)負(fù)責(zé)人在確保合法合規(guī)的前提下，先行授權(quán)，事后及時(shí)報(bào)告；2.重大事項(xiàng)的授權(quán)，應(yīng)經(jīng)企業(yè)法定代表人或授權(quán)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。第四章授權(quán)管理第九條授權(quán)管理包括以下內(nèi)容：1.授權(quán)記錄：企業(yè)應(yīng)建立授權(quán)記錄，詳細(xì)記載授權(quán)事項(xiàng)、范圍、權(quán)限、時(shí)間、批準(zhǔn)人等信息；2.授權(quán)變更：授權(quán)事項(xiàng)、范圍、權(quán)限發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)調(diào)整授權(quán)記錄；3.授權(quán)監(jiān)督：授權(quán)部門(mén)應(yīng)對(duì)授權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，確保授權(quán)權(quán)限的正確行使；4.授權(quán)撤銷(xiāo)：授權(quán)人員離職、退休或因故不能履行職責(zé)時(shí)，授權(quán)部門(mén)應(yīng)及時(shí)撤銷(xiāo)其授權(quán)。第五章責(zé)任追究第十條授權(quán)人員必須遵守以下規(guī)定：1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和本企業(yè)規(guī)章制度；2.嚴(yán)格按照授權(quán)范圍和權(quán)限行使職責(zé)；3.保守企業(yè)商業(yè)秘密；4.對(duì)授權(quán)事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條違反本制度規(guī)定的，將按照以下規(guī)定追究責(zé)任：1.警告、記過(guò)、降職、撤職等行政處分；2.經(jīng)濟(jì)賠償；3.法律責(zé)任。第六章附則第十二條本制度由企業(yè)法定代表人或授權(quán)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，自發(fā)布之日起施行。第十三條本制度由企業(yè)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和本企業(yè)其他規(guī)章制度執(zhí)行。第一章總則第一條為加強(qiáng)稅務(wù)企業(yè)的內(nèi)部管理，規(guī)范授權(quán)行為，提高工作效率，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工，包括各級(jí)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和一般員工。第三條本制度所稱(chēng)授權(quán)，是指企業(yè)內(nèi)部根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將一定的權(quán)力授予相關(guān)人員，使其在授權(quán)范圍內(nèi)代表企業(yè)行使職責(zé)。第四條本制度遵循以下原則：1.合法性原則：授權(quán)行為必須符合國(guó)家法律法規(guī)和本企業(yè)規(guī)章制度。2.合理性原則：授權(quán)范圍、權(quán)限和責(zé)任應(yīng)與崗位職責(zé)相適應(yīng)。3.層級(jí)性原則：授權(quán)應(yīng)根據(jù)管理層次和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分級(jí)管理。4.責(zé)任制原則：授權(quán)人員必須對(duì)授權(quán)事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二章授權(quán)范圍和權(quán)限第五條授權(quán)范圍包括但不限于以下事項(xiàng)：1.稅務(wù)申報(bào)和繳納；2.稅務(wù)籌劃和咨詢(xún)；3.稅務(wù)審計(jì)和檢查；4.稅務(wù)行政復(fù)議和訴訟；5.稅務(wù)信息收集和處理；6.其他涉及稅務(wù)工作的業(yè)務(wù)。第六條授權(quán)權(quán)限根據(jù)崗位職責(zé)和工作需要設(shè)定，具體包括：1.決策權(quán)：在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)稅務(wù)事項(xiàng)作出決策；2.行使權(quán)：在授權(quán)范圍內(nèi)代表企業(yè)行使相關(guān)稅務(wù)工作；3.監(jiān)督權(quán)：對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的稅務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督；4.評(píng)價(jià)權(quán)：對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的稅務(wù)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；5.其他相關(guān)權(quán)限。第三章授權(quán)程序第七條授權(quán)程序分為以下步驟：1.申報(bào)：申請(qǐng)授權(quán)的人員應(yīng)向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人提交書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明授權(quán)事項(xiàng)、范圍、權(quán)限和理由；2.審批：部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，必要時(shí)組織相關(guān)人員論證，提出審核意見(jiàn)；3.批準(zhǔn)：經(jīng)企業(yè)法定代表人或授權(quán)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，下達(dá)授權(quán)通知書(shū)；4.公示：授權(quán)通知書(shū)應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示，接受監(jiān)督；5.通知：授權(quán)通知書(shū)下達(dá)后，授權(quán)部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知被授權(quán)人員。第八條特殊情況下的授權(quán)程序：1.緊急情況下的授權(quán)，可由授權(quán)部門(mén)負(fù)責(zé)人在確保合法合規(guī)的前提下，先行授權(quán)，事后及時(shí)報(bào)告；2.重大事項(xiàng)的授權(quán)，應(yīng)經(jīng)企業(yè)法定代表人或授權(quán)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。第四章授權(quán)管理第九條授權(quán)管理包括以下內(nèi)容：1.授權(quán)記錄：企業(yè)應(yīng)建立授權(quán)記錄，詳細(xì)記載授權(quán)事項(xiàng)、范圍、權(quán)限、時(shí)間、批準(zhǔn)人等信息；2.授權(quán)變更：授權(quán)事項(xiàng)、范圍、權(quán)限發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)調(diào)整授權(quán)記錄；3.授權(quán)監(jiān)督：授權(quán)部門(mén)應(yīng)對(duì)授權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，確保授權(quán)權(quán)限的正確行使；4.授權(quán)撤銷(xiāo)：授權(quán)人員離職、退休或因故不能履行職責(zé)時(shí)，授權(quán)部門(mén)應(yīng)及時(shí)撤銷(xiāo)其授權(quán)。第五章責(zé)任追究第十條授權(quán)人員必須遵守以下規(guī)定：1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和本企業(yè)規(guī)章制度；2.嚴(yán)格按照授權(quán)范圍和權(quán)限行使職責(zé)；3.保守企業(yè)商業(yè)秘密；4.對(duì)授權(quán)事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條違反本制度規(guī)定的，將按照以下規(guī)定追究責(zé)任：1.警告、記過(guò)、降職、撤職等行政處分；2.經(jīng)濟(jì)賠償；3.法律責(zé)任。第六章附則第十二條本制度由企業(yè)法定代表人或授權(quán)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，自發(fā)布之日起施行。第十三條本制度由企業(yè)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和本企業(yè)其他規(guī)章制度執(zhí)行。第一章總則第一條為加強(qiáng)稅務(wù)企業(yè)的內(nèi)部管理，規(guī)范授權(quán)行為，提高工作效率，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工，包括各級(jí)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和一般員工。第三條本制度所稱(chēng)授權(quán)，是指企業(yè)內(nèi)部根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將一定的權(quán)力授予相關(guān)人員，使其在授權(quán)范圍內(nèi)代表企業(yè)行使職責(zé)。第四條本制度遵循以下原則：1.合法性原則：授權(quán)行為必須符合國(guó)家法律法規(guī)和本企業(yè)規(guī)章制度。2.合理性原則：授權(quán)范圍、權(quán)限和責(zé)任應(yīng)與崗位職責(zé)相適應(yīng)。3.層級(jí)性原則：授權(quán)應(yīng)根據(jù)管理層次和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分級(jí)管理。4.責(zé)任制原則：授權(quán)人員必須對(duì)授權(quán)事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二章授權(quán)范圍和權(quán)限第五條授權(quán)范圍包括但不限于以下事項(xiàng)：1.稅務(wù)申報(bào)和繳納；2.稅務(wù)籌劃和咨詢(xún)；3.稅務(wù)審計(jì)和檢查；4.稅務(wù)行政復(fù)議和訴訟；5.稅務(wù)信息收集和處理；6.其他涉及稅務(wù)工作的業(yè)務(wù)。第六條授權(quán)權(quán)限根據(jù)崗位職責(zé)和工作需要設(shè)定，具體包括：1.決策權(quán)：在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)稅務(wù)事項(xiàng)第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)稅務(wù)企業(yè)內(nèi)部管理，規(guī)范授權(quán)行為，提高工作效率，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司章程，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工，包括但不限于各部門(mén)、子公司及分支機(jī)構(gòu)。第三條本制度遵循以下原則：1.合法性原則：授權(quán)行為必須符合國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。2.權(quán)責(zé)一致原則：授權(quán)應(yīng)明確授權(quán)范圍、權(quán)限和責(zé)任，確保權(quán)責(zé)一致。3.公開(kāi)透明原則：授權(quán)過(guò)程應(yīng)公開(kāi)透明，確保授權(quán)的公正性和合理性。4.風(fēng)險(xiǎn)控制原則：授權(quán)應(yīng)充分考慮風(fēng)險(xiǎn)因素，采取有效措施防范和化解風(fēng)險(xiǎn)。第二章授權(quán)范圍第四條授權(quán)范圍包括但不限于以下事項(xiàng)：1.財(cái)務(wù)授權(quán)：包括但不限于報(bào)銷(xiāo)審批、費(fèi)用支付、資金調(diào)撥等。2.合同授權(quán)：包括但不限于合同簽訂、合同變更、合同解除等。3.采購(gòu)授權(quán)：包括但不限于采購(gòu)申請(qǐng)、采購(gòu)審批、供應(yīng)商選擇等。4.人事授權(quán)：包括但不限于員工招聘、員工調(diào)動(dòng)、員工離職等。5.項(xiàng)目授權(quán)：包括但不限于項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目驗(yàn)收等。6.其他授權(quán)：根據(jù)公司實(shí)際情況，由公司董事會(huì)或總經(jīng)理授權(quán)的其他事項(xiàng)。第三章授權(quán)程序第五條授權(quán)程序如下：1.提出申請(qǐng)：各部門(mén)或個(gè)人根據(jù)工作需要，向授權(quán)部門(mén)或授權(quán)人提出授權(quán)申請(qǐng)。2.審批：授權(quán)部門(mén)或授權(quán)人根據(jù)授權(quán)范圍和權(quán)限，對(duì)授權(quán)申請(qǐng)進(jìn)行審批。3.授權(quán)：經(jīng)審批同意的授權(quán)申請(qǐng)，由授權(quán)部門(mén)或授權(quán)人正式授權(quán)。4.備案：授權(quán)部門(mén)或授權(quán)人將授權(quán)情況備案，以便跟蹤和管理。5.監(jiān)督：授權(quán)部門(mén)或授權(quán)人對(duì)授權(quán)行為進(jìn)行監(jiān)督，確保授權(quán)行為的合法性和合規(guī)性。第四章授權(quán)權(quán)限第六條授權(quán)權(quán)限包括但不限于以下內(nèi)容：1.決策權(quán)：在授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)作出決策。2.執(zhí)行權(quán)：在授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)組織實(shí)施決策。3.監(jiān)督權(quán)：有權(quán)對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的行為進(jìn)行監(jiān)督。4.報(bào)告權(quán)：有權(quán)向上級(jí)報(bào)告授權(quán)范圍內(nèi)的重大事項(xiàng)。第五章責(zé)任第七條授權(quán)人應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：1.遵守法律法規(guī)：確保授權(quán)行為符合國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。2.履行職責(zé)：認(rèn)真履行授權(quán)職責(zé)，確保授權(quán)事項(xiàng)的順利進(jìn)行。3.風(fēng)險(xiǎn)控制：采取有效措施防范和化解授權(quán)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。4.報(bào)告義務(wù)：及時(shí)向上級(jí)報(bào)告授權(quán)過(guò)程中的重大事項(xiàng)。第八條被授權(quán)人應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：1.遵守法律法規(guī)：在授權(quán)范圍內(nèi)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。2.履行職責(zé)：認(rèn)真履行授權(quán)職責(zé)，確保授權(quán)事項(xiàng)的順利進(jìn)行。3.報(bào)告義務(wù)：及時(shí)向授權(quán)人報(bào)告授權(quán)過(guò)程中的重大事項(xiàng)。第六章監(jiān)督與考核第九條公司設(shè)立授權(quán)管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)授權(quán)行為進(jìn)行監(jiān)督。第十條對(duì)授權(quán)行為進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：1.授權(quán)行為的合法性、合規(guī)性。2.授權(quán)事項(xiàng)的完成情況。3.風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性。第七章附則第十一條本制度由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十二條本制度自發(fā)布之日起施行。以下為詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和完善：第一章總則第一條為加強(qiáng)稅務(wù)企業(yè)內(nèi)部管理，規(guī)范授權(quán)行為，提高工作效率，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司章程，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工，包括但不限于各部門(mén)、子公司及分支機(jī)構(gòu)。第三條本制度遵循以下原則：1.合法性原則：授權(quán)行為必須符合國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。2.權(quán)責(zé)一致原則：授權(quán)應(yīng)明確授權(quán)范圍、權(quán)限和責(zé)任，確保權(quán)責(zé)一致。3.公開(kāi)透明原則：授權(quán)過(guò)程應(yīng)公開(kāi)透明，確保授權(quán)的公正性和合理性。4.風(fēng)險(xiǎn)控制原則：授權(quán)應(yīng)充分考慮風(fēng)險(xiǎn)因素，采取有效措施防范和化解風(fēng)險(xiǎn)。第二章授權(quán)范圍第四條授權(quán)范圍包括但不限于以下事項(xiàng)：1.財(cái)務(wù)授權(quán)：報(bào)銷(xiāo)審批：包括差旅費(fèi)、招待費(fèi)、辦公費(fèi)等報(bào)銷(xiāo)事項(xiàng)的審批。費(fèi)用支付：包括日常開(kāi)支、項(xiàng)目費(fèi)用等支付事項(xiàng)的審批。資金調(diào)撥：包括內(nèi)部資金調(diào)撥、對(duì)外支付等事項(xiàng)的審批。2.合同授權(quán)：合同簽訂：包括合同起草、談判、簽訂等事項(xiàng)的審批。合同變更：包括合同修改、補(bǔ)充等事項(xiàng)的審批。合同解除：包括合同終止、解除等事項(xiàng)的審批。3.采購(gòu)授權(quán)：采購(gòu)申請(qǐng)：包括采購(gòu)需求、采購(gòu)計(jì)劃等事項(xiàng)的審批。采購(gòu)審批：包括采購(gòu)合同、采購(gòu)價(jià)格等事項(xiàng)的審批。供應(yīng)商選擇：包括供應(yīng)商評(píng)估、供應(yīng)商選擇等事項(xiàng)的審批。4.人事授權(quán)：?jiǎn)T工招聘：包括招聘需求、招聘計(jì)劃等事項(xiàng)的審批。員工調(diào)動(dòng)：包括員工調(diào)動(dòng)申請(qǐng)、調(diào)動(dòng)方案等事項(xiàng)的審批。員工離職：包括員工離職申請(qǐng)、離職手續(xù)等事項(xiàng)的審批。5.項(xiàng)目授權(quán)：項(xiàng)目立項(xiàng)：包括項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目預(yù)算等事項(xiàng)的審批。項(xiàng)目執(zhí)行：包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本等事項(xiàng)的審批。項(xiàng)目驗(yàn)收：包括項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、項(xiàng)目成果等事項(xiàng)的審批。6.其他授權(quán)：根據(jù)公司實(shí)際情況，由公司董事會(huì)或總經(jīng)理授權(quán)的其他事項(xiàng)。第三章授權(quán)程序第五條授權(quán)程序如下：1.提出申請(qǐng)：各部門(mén)或個(gè)人根據(jù)工作需要，向授權(quán)部門(mén)或授權(quán)人提出授權(quán)申請(qǐng)。提出申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提供以下材料：授權(quán)申請(qǐng)表；相關(guān)文件、資料；其他需要提供的材料。2.審批：授權(quán)部門(mén)或授權(quán)人根據(jù)授權(quán)范圍和權(quán)限，對(duì)授權(quán)申請(qǐng)進(jìn)行審批。審批程序如下：審查申請(qǐng)材料是否齊全、是否符合要求；審查申請(qǐng)事項(xiàng)是否在授權(quán)范圍內(nèi)；審查申請(qǐng)事項(xiàng)是否符合法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定；審查申請(qǐng)事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)程度；審批結(jié)果。3.授權(quán)：經(jīng)審批同意的授權(quán)申請(qǐng)，由授權(quán)部門(mén)或授權(quán)人正式授權(quán)。授權(quán)方式如下：書(shū)面授權(quán)：以書(shū)面形式明確授權(quán)范圍、權(quán)限和責(zé)任；電子授權(quán)：通過(guò)電子方式明確授權(quán)范圍、權(quán)限和責(zé)任。4.備案：授權(quán)部門(mén)或授權(quán)人將授權(quán)情況備案，以便跟蹤和管理。備案內(nèi)容包括：