第1篇一、總則為加強班級管理，確保教育教學秩序，提高學生出勤率，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本班級全體學生及教師。三、出勤管理原則1.公正、公平、公開原則；2.嚴謹、細致、高效原則；3.教育與懲罰相結(jié)合原則。四、出勤管理職責1.班主任：負責班級出勤管理工作的全面負責，制定出勤管理制度，組織實施，監(jiān)督執(zhí)行，對違反出勤規(guī)定的學生進行教育、糾正和處罰。2.班級干部：協(xié)助班主任做好出勤管理工作，負責班級出勤記錄、通報和反饋。3.學生：自覺遵守出勤管理制度，按時參加班級活動，因病、因事請假需履行請假手續(xù)。五、出勤管理內(nèi)容1.日常出勤（1）學生應(yīng)按時到校，不得遲到、早退、曠課。（2）學生因病、因事請假，需提前向班主任請假，并說明原因。請假手續(xù)包括：填寫請假條、提供相關(guān)證明材料。（3）學生因病或特殊情況不能到校，需由家長或監(jiān)護人簽字確認，并告知班主任。（4）班主任負責統(tǒng)計學生出勤情況，并及時上報學校。2.課堂出勤（1）學生應(yīng)按時參加課堂教學，不得無故缺課。（2）學生因病、因事請假，需提前向任課教師請假，并說明原因。（3）任課教師負責統(tǒng)計學生課堂出勤情況，并及時反饋給班主任。3.班級活動出勤（1）學生應(yīng)積極參加班級活動，不得無故缺席。（2）因特殊原因不能參加班級活動，需提前向班主任請假，并說明原因。六、出勤管理措施1.班級出勤記錄（1）班主任負責建立班級出勤記錄，包括學生姓名、學號、請假原因、請假時間、出勤情況等。（2）班級出勤記錄應(yīng)定期整理、歸檔。2.出勤通報（1）班主任每月對班級出勤情況進行匯總，并通報全體學生。（2）對出勤率較低的學生，班主任應(yīng)進行個別談話，了解原因，并采取措施進行糾正。3.出勤獎懲（1）對出勤情況良好的學生，給予表揚和獎勵。（2）對出勤率較低的學生，進行批評教育，必要時給予處罰。4.家長溝通（1）班主任定期與家長溝通，了解學生在家的出勤情況，共同關(guān)注學生的成長。（2）對出勤情況較差的學生，班主任應(yīng)與家長聯(lián)系，共同制定改進措施。七、違反出勤管理制度的處理1.遲到、早退、曠課（1）第一次：給予警告，并記錄在案。（2）第二次：給予嚴重警告，并通知家長。（3）第三次：給予記過，并通知家長。（4）連續(xù)曠課兩次或以上，給予留校察看，并通知家長。2.請假手續(xù)不完善（1）第一次：給予警告，并要求補辦請假手續(xù)。（2）第二次：給予嚴重警告，并要求補辦請假手續(xù)。（3）第三次：給予記過，并要求補辦請假手續(xù)。3.故意隱瞞出勤情況（1）給予記過，并通知家長。（2）情節(jié)嚴重者，給予留校察看，并通知家長。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由班主任負責解釋。3.本制度如有未盡事宜，由班主任根據(jù)實際情況進行調(diào)整。班級日常出勤管理制度旨在規(guī)范學生出勤行為，提高班級管理效率，為學生的健康成長提供有力保障。全體師生應(yīng)嚴格遵守本制度，共同營造良好的學習氛圍。第2篇一、總則為了加強班級管理，確保教育教學活動的正常進行，提高學生的紀律性和責任感，特制定本制度。本制度適用于本班級全體學生。二、出勤原則1.準時：學生應(yīng)按時到校，不得遲到、早退。2.全勤：學生應(yīng)盡量做到每天全勤，特殊情況需請假。3.認真：學生應(yīng)認真對待每一次出勤，不得隨意缺席。三、出勤管理職責1.班主任：負責班級出勤的全面管理，定期檢查出勤情況，對出勤問題進行處理。2.班級干部：協(xié)助班主任管理班級出勤，負責記錄出勤情況，及時上報班主任。3.學生：自覺遵守出勤制度，按時到校，如有特殊情況需及時向班主任請假。四、出勤管理措施1.早晨簽到：學生需在規(guī)定時間內(nèi)到教室簽到，簽到后方可進入教室。2.課堂出勤：學生需按時進入教室，不得隨意離開教室，如有特殊情況需向班主任請假。3.課間操：學生需按時參加課間操，不得無故缺席。4.課外活動：學生需按時參加課外活動，不得無故缺席。5.請假制度：a.事假：因家庭、個人原因需要請假的學生，需提前向班主任請假，并說明請假原因。b.病假：因病需要請假的學生，需提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)班主任批準后方可請假。c.公假：因?qū)W校、班級活動需要請假的學生，需向班主任請假，并說明請假原因。6.遲到、早退處理：a.遲到：學生遲到需向班主任說明原因，并記錄在冊。b.早退：學生早退需向班主任請假，并說明原因。7.缺席處理：a.未經(jīng)請假擅自缺席：經(jīng)班主任核實后，給予通報批評，并記錄在冊。b.請假未到：經(jīng)班主任核實后，給予通報批評，并記錄在冊。五、出勤考核與獎懲1.考核內(nèi)容：學生的出勤情況、請假情況、遲到早退情況等。2.考核方式：班主任定期對學生的出勤情況進行考核，并將考核結(jié)果記錄在冊。3.獎懲措施：a.全勤獎：對于出勤情況良好的學生，給予一定的獎勵。b.通報批評：對于出勤情況較差的學生，給予通報批評，并要求改正。c.紀律處分：對于嚴重違反出勤制度的學生，給予紀律處分。六、附則1.本制度由班主任負責解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行。七、具體實施細則1.早晨簽到時間：學生需在規(guī)定時間內(nèi)到教室簽到，遲到者視為遲到。2.課堂出勤：學生需在上課鈴響后進入教室，不得隨意離開教室。3.課間操：學生需按時參加課間操，不得無故缺席。4.課外活動：學生需按時參加課外活動，不得無故缺席。5.請假流程：a.事假：學生需提前一天向班主任請假，并說明請假原因。b.病假：學生需提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)班主任批準后方可請假。c.公假：學生需提前一天向班主任請假，并說明請假原因。6.遲到、早退處理：a.遲到：學生遲到需向班主任說明原因，并記錄在冊。b.早退：學生早退需向班主任請假，并說明原因。7.缺席處理：a.未經(jīng)請假擅自缺席：經(jīng)班主任核實后，給予通報批評，并記錄在冊。b.請假未到：經(jīng)班主任核實后，給予通報批評，并記錄在冊。8.班級干部職責：a.記錄出勤情況：班級干部需在每天放學后記錄學生的出勤情況，包括遲到、早退、請假等。b.上報班主任：班級干部需將每天的出勤情況及時上報班主任。c.協(xié)助班主任處理出勤問題：班級干部需協(xié)助班主任處理出勤問題，如提醒學生按時到校、處理遲到早退等。通過以上制度的實施，旨在提高班級學生的出勤率，培養(yǎng)良好的紀律觀念，為教育教學活動的順利進行提供保障。第3篇第一章總則第一條為加強班級管理，提高班級教學質(zhì)量，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和生活秩序，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和《學生守則》等法律法規(guī)，結(jié)合本班級實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本班級全體學生，旨在規(guī)范學生日常出勤行為，確保教育教學活動的順利進行。第三條班級日常出勤管理堅持公平、公正、公開的原則，以教育為主，懲罰為輔。第二章出勤管理職責第四條班主任負責班級日常出勤管理的全面工作，具體職責如下：1.制定班級出勤管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；2.定期召開班會，對學生的出勤情況進行總結(jié)和反饋；3.協(xié)調(diào)任課教師、生活老師和學生家長，共同做好出勤管理工作；4.對違反出勤制度的學生進行教育、引導(dǎo)和幫助；5.及時向?qū)W校相關(guān)部門報告學生出勤情況。第五條班級班委協(xié)助班主任做好出勤管理工作，具體職責如下：1.負責每日的出勤記錄和考勤統(tǒng)計；2.協(xié)助班主任進行班級出勤情況的匯總和分析；3.對出勤情況及時向班主任匯報；4.對違反出勤制度的學生進行勸導(dǎo)和協(xié)助處理。第六條任課教師負責所授課的出勤管理，具體職責如下：1.在上課前檢查學生的出勤情況，并做好記錄；2.對缺勤學生進行詢問，了解原因；3.對無故缺勤的學生進行教育，并通知班主任；4.對班級出勤情況向班主任匯報。第七條生活老師負責宿舍的出勤管理，具體職責如下：1.每日檢查宿舍學生的出勤情況，并做好記錄；2.對缺勤學生進行詢問，了解原因；3.對無故缺勤的學生進行教育，并通知班主任；4.對宿舍出勤情況向班主任匯報。第三章出勤管理內(nèi)容第八條班級日常出勤管理主要包括以下內(nèi)容：1.早晨起床出勤；2.課堂出勤；3.宿舍出勤；4.課外活動出勤；5.班級集體活動出勤。第九條早晨起床出勤管理：1.學生需按時起床，不得遲到；2.學生需按時參加早操、早讀，不得無故缺席；3.學生需按時參加升旗儀式，不得遲到。第十條課堂出勤管理：1.學生需按時上課，不得遲到、早退；2.學生需認真聽講，不得隨意離開教室；3.學生需按時完成作業(yè)，不得無故缺交。第十一條宿舍出勤管理：1.學生需按時作息，不得熬夜、早睡；2.學生需按時參加宿舍檢查，不得無故缺席；3.學生需保持宿舍衛(wèi)生，不得亂扔垃圾。第十二條課外活動出勤管理：1.學生需按時參加課外活動，不得無故缺席；2.學生需積極參與課外活動，不得消極怠工。第十三條班級集體活動出勤管理：1.學生需按時參加班級集體活動，不得無故缺席；2.學生需認真完成集體活動任務(wù)，不得消極怠工。第四章出勤考核與獎懲第十四條班級設(shè)立出勤考核制度，對學生的出勤情況進行考核，考核結(jié)果作為學生評優(yōu)評先、獎學金評定的重要依據(jù)。第十五條出勤考核標準：1.早晨起床出勤率不低于95%；2.課堂出勤率不低于95%；3.宿舍出勤率不低于95%；4.課外活動出勤率不低于95%；5.班級集體活動出勤率不低