第1篇第一章總則第一條為加強公司門衛(wèi)管理，確保公司安全、有序、高效的工作環(huán)境，保障員工的生命財產安全，根據國家有關法律法規(guī)，結合公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有門衛(wèi)人員及進出公司的人員。第三條公司門衛(wèi)管理遵循以下原則：1.安全第一，預防為主；2.嚴格管理，熱情服務；3.規(guī)范操作，文明執(zhí)勤；4.依法行政，公正執(zhí)法。第二章門衛(wèi)職責第四條門衛(wèi)人員的主要職責如下：1.嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，確保公司安全；2.嚴格審查進出公司的人員、車輛，防止無關人員、車輛進入；3.對進出公司的人員、車輛進行登記，掌握公司人員、車輛動態(tài)；4.監(jiān)控公司內部安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告；5.維護公司門口秩序，確保通道暢通；6.配合公司相關部門進行安全檢查、消防演練等工作；7.接待訪客，引導車輛停放；8.完成公司領導交辦的其他工作任務。第五條門衛(wèi)人員應具備以下條件：1.具有良好的政治素質和職業(yè)道德；2.身體健康，能勝任本職工作；3.具備一定的法律知識和安全防范意識；4.具備較強的溝通能力和服務意識。第三章門衛(wèi)管理制度第六條門衛(wèi)制度1.門衛(wèi)人員應著裝整齊，佩戴工作證，保持良好的精神風貌；2.上班時間應堅守崗位，不得擅離職守；3.嚴格執(zhí)行出入登記制度，詳細記錄進出人員、車輛信息；4.對可疑人員、車輛進行嚴格審查，必要時報告公司領導；5.對公司內部人員、車輛進出，應予以放行，但對外來人員、車輛，應嚴格審查；6.對違反公司規(guī)定的人員，應予以制止，并報告公司領導；7.遇有突發(fā)事件，應立即采取應急措施，并及時報告公司領導。第七條車輛管理制度1.車輛進出公司，應遵守公司規(guī)定，服從門衛(wèi)人員指揮；2.車輛停放應按照指定區(qū)域停放，不得占用消防通道；3.車輛駕駛員應主動出示駕駛證、行駛證，配合門衛(wèi)人員查驗；4.非公司車輛進入公司，應辦理臨時通行證；5.禁止無關車輛進入公司內部區(qū)域。第八條人員管理制度1.公司員工進出公司，應主動出示工作證，配合門衛(wèi)人員查驗；2.外來人員進入公司，應主動向門衛(wèi)人員登記，并說明來訪目的；3.禁止無關人員進入公司內部區(qū)域；4.對違反公司規(guī)定的人員，門衛(wèi)人員有權制止，并報告公司領導。第四章門衛(wèi)培訓與考核第九條門衛(wèi)培訓1.公司應定期對門衛(wèi)人員進行業(yè)務培訓，提高其業(yè)務水平；2.培訓內容包括：法律法規(guī)、安全防范知識、門衛(wèi)操作規(guī)程等；3.培訓結束后，應對門衛(wèi)人員進行考核，考核合格后方可上崗。第十條門衛(wèi)考核1.公司應定期對門衛(wèi)人員進行考核，考核內容包括：工作態(tài)度、業(yè)務水平、服務意識等；2.考核結果作為門衛(wèi)人員獎懲、晉升的依據。第五章獎懲與責任第十一條獎勵1.對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的門衛(wèi)人員，給予表彰和獎勵；2.對在安全防范工作中做出突出貢獻的門衛(wèi)人員，給予特別獎勵。第十二條懲罰1.對違反公司門衛(wèi)管理制度的門衛(wèi)人員，給予批評教育、警告、記過等處分；2.對嚴重違反公司門衛(wèi)管理制度的門衛(wèi)人員，予以辭退。第十三條責任1.門衛(wèi)人員因工作失職、瀆職，造成公司財產損失或人員傷亡的，依法承擔相應責任；2.公司應建立健全門衛(wèi)責任追究制度，對門衛(wèi)人員的工作進行監(jiān)督。第六章附則第十四條本制度由公司安全管理部門負責解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章安全防范措施第十六條門衛(wèi)人員應熟悉公司內部安全防范設施，確保其正常運行。第十七條門衛(wèi)人員應定期檢查公司門口的消防設施，確保其完好。第十八條門衛(wèi)人員應加強對公司內部區(qū)域的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。第十九條門衛(wèi)人員應掌握應急處理程序，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速有效地處置。第二十條公司應定期對門衛(wèi)人員進行安全防范知識培訓，提高其安全防范意識。第八章應急處理第二十一條發(fā)生突發(fā)事件時，門衛(wèi)人員應立即啟動應急預案，采取有效措施進行處置。第二十二條門衛(wèi)人員應保持通訊暢通，及時向公司領導報告情況。第二十三條在突發(fā)事件處置過程中，門衛(wèi)人員應服從公司領導的指揮，確保處置工作有序進行。第二十四條應急處置結束后，門衛(wèi)人員應總結經驗教訓，完善應急預案。第九章結束語本制度旨在規(guī)范公司門衛(wèi)管理，提高公司安全管理水平。公司全體員工應積極配合門衛(wèi)工作，共同維護公司安全、有序、高效的工作環(huán)境。第2篇第一章總則第一條為加強公司門衛(wèi)管理，確保公司內部安全，維護公司正常秩序，保障員工生命財產安全，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有門衛(wèi)人員及進出公司的人員。第三條門衛(wèi)人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，做到文明執(zhí)勤、熱情服務。第二章門衛(wèi)職責第四條門衛(wèi)人員的主要職責如下：1.負責公司大門的出入管理，嚴格執(zhí)行來訪登記制度；2.對進出公司的人員、車輛進行安全檢查，確保無危險品、違禁品帶入公司；3.維護公司大門前的交通秩序，確保車輛、行人安全；4.監(jiān)控公司內部及外圍的安全情況，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告；5.負責公司內部郵件、快遞的接收與分發(fā)；6.協(xié)助處理突發(fā)事件，確保公司內部安全；7.完成公司領導交辦的其他工作任務。第五條門衛(wèi)人員應具備以下基本條件：1.具有良好的政治素質，遵紀守法，無不良記錄；2.身體健康，具備一定的體能；3.具備一定的法律、安全知識；4.具有較強的責任心和敬業(yè)精神；5.具備良好的溝通能力和服務意識。第三章門衛(wèi)工作流程第六條來訪登記制度1.來訪人員需出示有效證件，如身份證、駕駛證等；2.門衛(wèi)人員對來訪人員進行身份核實，登記來訪人員姓名、單位、事由、聯(lián)系方式等信息；3.來訪人員需在登記簿上簽字確認；4.如有特殊情況，門衛(wèi)人員需及時報告公司領導。第七條車輛出入管理1.車輛進出公司需遵守交通規(guī)則，服從門衛(wèi)人員指揮；2.車輛進入公司需出示有效證件，如駕駛證、行駛證等；3.門衛(wèi)人員對車輛進行檢查，確保無危險品、違禁品；4.車輛進入公司后，門衛(wèi)人員需在登記簿上登記車輛信息；5.車輛離開公司時，門衛(wèi)人員需在登記簿上確認車輛信息。第八條郵件、快遞接收與分發(fā)1.門衛(wèi)人員負責接收公司內部及外部郵件、快遞；2.對郵件、快遞進行初步檢查，確保無危險品、違禁品；3.將郵件、快遞按照收件人信息進行分類，及時分發(fā)；4.如有特殊情況，門衛(wèi)人員需及時報告公司領導。第四章門衛(wèi)管理制度第九條門衛(wèi)人員應按時到崗，不得遲到、早退、曠工；第十條門衛(wèi)人員應著裝整齊，佩戴工作牌，保持良好的儀容儀表；第十一條門衛(wèi)人員應保持工作區(qū)域整潔，定期進行消毒；第十二條門衛(wèi)人員應遵守公司各項規(guī)章制度，不得參與賭博、打架斗毆等違法活動；第十三條門衛(wèi)人員應保持通訊暢通，確保在緊急情況下能夠及時聯(lián)系公司領導；第十四條門衛(wèi)人員應積極參加公司組織的各項培訓，提高自身業(yè)務水平；第十五條門衛(wèi)人員應妥善保管公司鑰匙、門禁卡等物品，不得隨意外借；第十六條門衛(wèi)人員應遵守保密制度，不得泄露公司內部信息；第十七條門衛(wèi)人員應積極參加公司組織的各項活動，增強團隊凝聚力。第五章獎懲制度第十八條對工作表現(xiàn)突出、成績顯著的門衛(wèi)人員，公司給予表彰和獎勵；第十九條對違反本制度規(guī)定，造成不良影響的門衛(wèi)人員，公司給予批評教育，情節(jié)嚴重的予以處罰；第二十條對在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成公司財產損失或人員傷亡的門衛(wèi)人員，公司依法依規(guī)追究其責任。第六章附則第二十一條本制度由公司安全管理部門負責解釋；第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度字數(shù)共計2500字，可根據實際情況進行適當調整。）第3篇第一章總則第一條為加強公司門衛(wèi)管理，確保公司內部安全與秩序，保障員工的生命財產安全，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有門衛(wèi)崗位，包括大門、側門、員工通道等出入口的安保工作。第三條公司門衛(wèi)工作應遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。第二章門衛(wèi)職責第四條門衛(wèi)的主要職責如下：1.嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，確保公司內部安全；2.嚴格審查進出公司的人員和車輛，防止無關人員、物品進入公司；3.負責公司內部車輛的停放管理，確保車輛停放有序；4.維護公司內部秩序，制止和報告違反公司規(guī)定的行為；5.負責公司內部消防設施的檢查和維護；6.負責公司內部緊急情況的應急處理；7.完成公司領導交辦的其他工作任務。第五條門衛(wèi)應具備以下基本條件：1.具有良好的政治素質和職業(yè)道德；2.身體健康，能適應夜間值班；3.具備一定的法律知識，熟悉公司各項規(guī)章制度；4.具備良好的溝通能力和應變能力。第三章門衛(wèi)工作制度第六條門衛(wèi)工作時間：1.白班：上午8:00至下午18:00；2.晚班：下午18:00至次日凌晨6:00；3.特殊情況需延長工作時間，由公司領導審批。第七條門衛(wèi)交接班制度：1.交接班時間為每日白班結束和晚班開始時；2.交接班時，交接雙方應認真核對門衛(wèi)工作日志、監(jiān)控錄像等資料；3.交接班后，接班門衛(wèi)應立即到崗，接班班長應確認接班門衛(wèi)到崗情況。第八條進出門制度：1.所有進出公司的人員和車輛，必須出示有效證件，接受門衛(wèi)檢查；2.未經許可，禁止無關人員、物品進入公司；3.嚴禁攜帶危險品進入公司；4.公司員工進入公司，應主動出示員工證，接受門衛(wèi)登記；5.車輛進入公司，應減速慢行，服從門衛(wèi)指揮。第九條車輛管理制度：1.車輛進入公司，應按照指定區(qū)域停放；2.車輛停放時，應關閉發(fā)動機，拉緊手剎；3.車輛停放區(qū)域應保持整潔，不得亂扔垃圾；4.車輛離開公司，應主動接受門衛(wèi)檢查。第十條應急處理制度：1.發(fā)生火災、盜竊等緊急情況，門衛(wèi)應立即報告公司領導，并采取必要措施進行處置；2.緊急情況下，門衛(wèi)應迅速組織人員疏散，確保人員安全；3.緊急情況解除后，門衛(wèi)應立即向公司領導匯報情況。第四章門衛(wèi)考核與獎懲第十一條門衛(wèi)考核分為日?？己撕湍杲K考核。1.日?？己藘热莅ǎ汗ぷ鲬B(tài)度、工作紀律、業(yè)務能力、應急處理能力等；2.年終考核內容包括：年度工作總結、工作表現(xiàn)、個人素質等。第十二條對表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)，給予表揚和獎勵；對工作不認真、違反規(guī)定的門衛(wèi)，給予批評和處罰。第五章附則第十三條本制度由公司安全管理部門負責解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起實施。第六章具體實施細節(jié)第一節(jié)門衛(wèi)著裝與儀容第十五條門衛(wèi)著裝應整潔、規(guī)范，統(tǒng)一穿著公司規(guī)定的制服，佩戴工作牌，保持儀容儀表端莊大方。第十六條門衛(wèi)不得穿著便服、休閑裝、運動裝等非工作服裝上崗。第二節(jié)門衛(wèi)崗位設置與職責分配第十七條公司應根據實際情況，合理設置門衛(wèi)崗位，明確各崗位的職責。第十八條大門門衛(wèi)負責公司主要出入口的安保工作，包括人員、車輛進出管理，外來人員登記，物品檢查等。第十九條側門門衛(wèi)負責公司側門的安保工作，協(xié)助大門門衛(wèi)進行人員、車輛進出管理。第二十條員工通道門衛(wèi)負責公司員工通道的安保工作，確保員工安全出入。第三節(jié)門衛(wèi)工作流程第二十一條門衛(wèi)在崗期間，應按照以下流程進行工作：1.早晨上班前，提前到崗，做好準備工作；2.檢查門衛(wèi)設施，確保正常使用；3.8:00前，做好白班交接班準備工作；4.18:00前，做好晚班交接班準備工作；5.24小時