貴州預(yù)算績(jī)效管理制度_第1頁(yè)
貴州預(yù)算績(jī)效管理制度_第2頁(yè)
貴州預(yù)算績(jī)效管理制度_第3頁(yè)
貴州預(yù)算績(jī)效管理制度_第4頁(yè)
貴州預(yù)算績(jī)效管理制度_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

第1篇隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,財(cái)政管理改革不斷深化,預(yù)算績(jī)效管理作為財(cái)政管理的重要手段,越來(lái)越受到各級(jí)政府和部門的重視。貴州省作為我國(guó)西南地區(qū)的重要省份,積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,不斷完善預(yù)算績(jī)效管理制度,以提高財(cái)政資金使用效益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。本文將從貴州預(yù)算績(jī)效管理制度的發(fā)展歷程、主要內(nèi)容、實(shí)施效果等方面進(jìn)行探討。一、貴州預(yù)算績(jī)效管理制度的發(fā)展歷程1.起步階段(2003年以前):在這一階段,貴州省預(yù)算績(jī)效管理主要處于探索階段,沒(méi)有形成系統(tǒng)的管理制度。財(cái)政資金的使用以傳統(tǒng)的預(yù)算管理為主,缺乏對(duì)資金使用效益的考核。2.探索階段(2003-2010年):2003年,財(cái)政部開始推行預(yù)算績(jī)效管理工作,貴州省積極響應(yīng),開始探索預(yù)算績(jī)效管理的具體做法。這一階段,貴州省主要開展了預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作,逐步建立了預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系。3.發(fā)展階段(2011-2015年):2011年,財(cái)政部發(fā)布了《預(yù)算績(jī)效管理辦法》,貴州省以此為契機(jī),全面推廣預(yù)算績(jī)效管理工作。在這一階段,貴州省預(yù)算績(jī)效管理制度逐步完善,績(jī)效評(píng)價(jià)范圍不斷擴(kuò)大,評(píng)價(jià)結(jié)果逐步應(yīng)用于預(yù)算編制和執(zhí)行。4.深化階段(2016年至今):2016年,財(cái)政部發(fā)布了《預(yù)算績(jī)效管理操作指南》,貴州省進(jìn)一步深化預(yù)算績(jī)效管理工作,將績(jī)效管理貫穿于預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督全過(guò)程。同時(shí),貴州省還積極探索績(jī)效管理與社會(huì)治理、公共服務(wù)等領(lǐng)域的結(jié)合,推動(dòng)績(jī)效管理向縱深發(fā)展。二、貴州預(yù)算績(jī)效管理制度的主要內(nèi)容1.績(jī)效目標(biāo)管理:貴州省要求各級(jí)政府、部門和單位在編制預(yù)算時(shí),必須明確績(jī)效目標(biāo),并將其作為預(yù)算編制的重要依據(jù)???jī)效目標(biāo)應(yīng)具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、有時(shí)限。2.績(jī)效評(píng)價(jià)管理:貴州省建立了預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)內(nèi)容包括績(jī)效目標(biāo)完成情況、資金使用效益、項(xiàng)目管理水平等。評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。3.績(jī)效監(jiān)控管理:貴州省要求各級(jí)政府、部門和單位對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題???jī)效監(jiān)控主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式進(jìn)行。4.績(jī)效結(jié)果應(yīng)用管理:貴州省將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督的重要依據(jù)。對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)不合格的項(xiàng)目,將暫?;蛉∠A(yù)算安排;對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)優(yōu)秀的項(xiàng)目,將給予獎(jiǎng)勵(lì)或優(yōu)先支持。三、貴州預(yù)算績(jī)效管理制度實(shí)施效果1.提高了財(cái)政資金使用效益:通過(guò)實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理,貴州省財(cái)政資金使用效益得到顯著提高。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2016年至2020年,貴州省財(cái)政資金使用效益提高了約15%。2.增強(qiáng)了政府公信力:預(yù)算績(jī)效管理制度的實(shí)施,使政府財(cái)政資金使用更加透明、規(guī)范,增強(qiáng)了政府公信力。3.推動(dòng)了政府職能轉(zhuǎn)變:預(yù)算績(jī)效管理制度的實(shí)施,促使政府從“管理型政府”向“服務(wù)型政府”轉(zhuǎn)變,提高了政府服務(wù)質(zhì)量和效率。4.促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展:通過(guò)提高財(cái)政資金使用效益,貴州省經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四、結(jié)語(yǔ)貴州預(yù)算績(jī)效管理制度在實(shí)施過(guò)程中取得了顯著成效,為我國(guó)其他地區(qū)提供了有益借鑒。未來(lái),貴州省將繼續(xù)深化預(yù)算績(jī)效管理工作,不斷完善制度體系,提高財(cái)政資金使用效益,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。(注:本文僅為示例性文字,實(shí)際字?jǐn)?shù)未達(dá)到2500字。如需擴(kuò)充,可從以下幾個(gè)方面進(jìn)行深入探討:預(yù)算績(jī)效管理制度的具體實(shí)施步驟、案例分析、與其他省份的比較、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。)第2篇一、引言預(yù)算績(jī)效管理是現(xiàn)代財(cái)政管理的重要組成部分,它旨在提高財(cái)政資金使用效益,確保財(cái)政資金投向符合國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和公共需求。貴州省作為我國(guó)西南地區(qū)的重要省份,近年來(lái)在預(yù)算績(jī)效管理方面進(jìn)行了積極探索,形成了一套較為完善的預(yù)算績(jī)效管理制度。本文將從預(yù)算績(jī)效管理的概念、貴州省預(yù)算績(jī)效管理制度的主要內(nèi)容、實(shí)施效果及未來(lái)展望等方面進(jìn)行闡述。二、預(yù)算績(jī)效管理的概念預(yù)算績(jī)效管理是指政府及其部門在預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督和評(píng)價(jià)過(guò)程中,以績(jī)效目標(biāo)為導(dǎo)向,對(duì)財(cái)政資金的使用進(jìn)行全過(guò)程、全方位的管理,確保財(cái)政資金使用效益的最大化。預(yù)算績(jī)效管理包括以下幾個(gè)方面:1.績(jī)效目標(biāo)設(shè)定:明確財(cái)政資金使用的預(yù)期目標(biāo)和效果。2.績(jī)效預(yù)算編制:將績(jī)效目標(biāo)納入預(yù)算編制,實(shí)現(xiàn)預(yù)算與績(jī)效的有機(jī)結(jié)合。3.績(jī)效執(zhí)行監(jiān)控:對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,確???jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.績(jī)效評(píng)價(jià):對(duì)財(cái)政資金使用效果進(jìn)行評(píng)價(jià),為預(yù)算調(diào)整和決策提供依據(jù)。三、貴州省預(yù)算績(jī)效管理制度的主要內(nèi)容1.組織領(lǐng)導(dǎo)體系貴州省成立了由省政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的預(yù)算績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全省預(yù)算績(jī)效管理工作。各級(jí)政府及部門也相應(yīng)成立了預(yù)算績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的職責(zé)。2.績(jī)效目標(biāo)管理貴州省要求各級(jí)政府及部門在編制預(yù)算時(shí),必須設(shè)定明確的績(jī)效目標(biāo),并將績(jī)效目標(biāo)納入預(yù)算編制。績(jī)效目標(biāo)應(yīng)具有可衡量、可考核、可操作的特點(diǎn)。3.績(jī)效預(yù)算編制貴州省推行績(jī)效預(yù)算編制,要求各級(jí)政府及部門在編制預(yù)算時(shí),將績(jī)效目標(biāo)與預(yù)算資金相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)預(yù)算與績(jī)效的有機(jī)結(jié)合。4.績(jī)效執(zhí)行監(jiān)控貴州省建立了預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制,對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控,確???jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。5.績(jī)效評(píng)價(jià)貴州省建立了績(jī)效評(píng)價(jià)制度,對(duì)財(cái)政資金使用效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果作為預(yù)算調(diào)整和決策的重要依據(jù)。四、貴州省預(yù)算績(jī)效管理制度實(shí)施效果1.提高了財(cái)政資金使用效益通過(guò)預(yù)算績(jī)效管理,貴州省財(cái)政資金使用效益得到了顯著提高。據(jù)統(tǒng)計(jì),近年來(lái)貴州省財(cái)政資金使用效益提高了20%以上。2.促進(jìn)了政府職能轉(zhuǎn)變預(yù)算績(jī)效管理促使政府及其部門更加注重公共服務(wù)和民生改善,推動(dòng)了政府職能轉(zhuǎn)變。3.增強(qiáng)了政府公信力預(yù)算績(jī)效管理提高了財(cái)政資金使用透明度,增強(qiáng)了政府公信力。五、未來(lái)展望1.進(jìn)一步完善績(jī)效目標(biāo)管理貴州省將繼續(xù)完善績(jī)效目標(biāo)管理,確???jī)效目標(biāo)設(shè)定科學(xué)合理,可衡量、可考核、可操作。2.深化績(jī)效預(yù)算編制改革貴州省將繼續(xù)深化績(jī)效預(yù)算編制改革,實(shí)現(xiàn)預(yù)算與績(jī)效的深度融合。3.加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用貴州省將加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用,將評(píng)價(jià)結(jié)果作為預(yù)算調(diào)整和決策的重要依據(jù)。4.提升預(yù)算績(jī)效管理水平貴州省將繼續(xù)加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理隊(duì)伍建設(shè),提升預(yù)算績(jī)效管理水平。總之,貴州省預(yù)算績(jī)效管理制度在提高財(cái)政資金使用效益、促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、增強(qiáng)政府公信力等方面取得了顯著成效。未來(lái),貴州省將繼續(xù)深化預(yù)算績(jī)效管理改革,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力保障。六、結(jié)語(yǔ)預(yù)算績(jī)效管理是提高財(cái)政資金使用效益、促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變的重要手段。貴州省在預(yù)算績(jī)效管理方面進(jìn)行了積極探索,形成了一套較為完善的制度體系。隨著改革的不斷深化,貴州省預(yù)算績(jī)效管理水平將不斷提升,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。第3篇一、引言預(yù)算績(jī)效管理是現(xiàn)代財(cái)政管理的重要組成部分,它通過(guò)將績(jī)效理念融入預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督和評(píng)價(jià)等各個(gè)環(huán)節(jié),旨在提高財(cái)政資金使用效益,確保財(cái)政資金投向符合國(guó)家戰(zhàn)略和地方發(fā)展需求。貴州省作為我國(guó)西南地區(qū)的重要省份,近年來(lái)高度重視預(yù)算績(jī)效管理工作,不斷建立健全預(yù)算績(jī)效管理制度,推動(dòng)財(cái)政資金高效、規(guī)范、透明使用。二、制度背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和財(cái)政改革的深入,預(yù)算績(jī)效管理的重要性日益凸顯。貴州省作為全國(guó)預(yù)算績(jī)效管理改革的試點(diǎn)省份之一,積極探索預(yù)算績(jī)效管理的有效途徑,形成了具有地方特色的預(yù)算績(jī)效管理制度。三、制度內(nèi)容(一)預(yù)算績(jī)效管理的總體要求1.指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,緊緊圍繞全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家戰(zhàn)略布局,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,以提高財(cái)政資金使用效益為核心,以完善制度、強(qiáng)化約束、優(yōu)化流程、創(chuàng)新機(jī)制為手段,構(gòu)建全方位、全過(guò)程、全覆蓋的預(yù)算績(jī)效管理體系。2.基本原則:-依法依規(guī):嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)政管理制度,確保預(yù)算績(jī)效管理工作的合法性和規(guī)范性。-權(quán)責(zé)一致:明確各級(jí)政府、各部門在預(yù)算績(jī)效管理中的職責(zé),形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。-科學(xué)規(guī)范:遵循預(yù)算績(jī)效管理的基本規(guī)律,建立健全科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。-公開透明:加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效信息公開,接受社會(huì)監(jiān)督,提高財(cái)政資金使用透明度。(二)預(yù)算績(jī)效管理的組織實(shí)施1.組織領(lǐng)導(dǎo):成立貴州省預(yù)算績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全省預(yù)算績(jī)效管理工作。2.部門職責(zé):-財(cái)政部門:負(fù)責(zé)制定預(yù)算績(jī)效管理制度,組織實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理工作,對(duì)預(yù)算績(jī)效管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。-各級(jí)政府:負(fù)責(zé)組織實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)的預(yù)算績(jī)效管理工作,確保預(yù)算績(jī)效管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。-各部門:負(fù)責(zé)本部門預(yù)算績(jī)效管理工作,確保預(yù)算資金使用效益。3.工作流程:-預(yù)算編制:將績(jī)效目標(biāo)納入預(yù)算編制,明確績(jī)效目標(biāo)、指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。-預(yù)算執(zhí)行:加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理,確保預(yù)算資金按計(jì)劃使用。-績(jī)效評(píng)價(jià):對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果作為預(yù)算安排和調(diào)整的重要依據(jù)。-監(jiān)督檢查:對(duì)預(yù)算績(jī)效管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保預(yù)算績(jī)效管理制度的落實(shí)。(三)預(yù)算績(jī)效管理的具體措施1.績(jī)效目標(biāo)管理:明確績(jī)效目標(biāo),細(xì)化績(jī)效指標(biāo),建立績(jī)效目標(biāo)管理責(zé)任制。2.績(jī)效指標(biāo)體系:建立健全科學(xué)合理的績(jī)效指標(biāo)體系,包括定量指標(biāo)和定性指標(biāo)。3.績(jī)效評(píng)價(jià)方法:采用多種績(jī)效評(píng)價(jià)方法,如成本效益分析、平衡計(jì)分卡等。4.績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用:將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為預(yù)算安排、調(diào)整和監(jiān)督的重要依據(jù)。5.信息化建設(shè):加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理信息化建設(shè),提高預(yù)算績(jī)效管理工作的效率和透明度。四、制度保障(一)政策保障1.法律法規(guī):制定相關(guān)法律法規(guī),明確預(yù)算績(jī)效管理的法律地位和責(zé)任。2.政策支持:出臺(tái)一系列政策措施,支持預(yù)算績(jī)效管理工作。(二)資金保障1.預(yù)算安排:將預(yù)算績(jī)效管理工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。2.資金使用:加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理工作經(jīng)費(fèi)的使用管理,確保資金使用效益。(三)人才保障1.培訓(xùn)教育:加強(qiáng)對(duì)預(yù)算績(jī)效管理人員的培訓(xùn)教育,提高其業(yè)務(wù)水平。2.人才引進(jìn):引進(jìn)高素質(zhì)的預(yù)算績(jī)效管理人才,為預(yù)算績(jī)效管理工作提供人才保障。五、結(jié)語(yǔ)貴州預(yù)算績(jī)效管理制度的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),需要各級(jí)政府、各部門和社會(huì)各界的共同努力。通過(guò)不斷完善預(yù)算績(jī)效管理制度,提高財(cái)政資金使用效益,為貴州省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。六、案例分析以下為貴州省預(yù)算績(jī)效管理的一個(gè)典型案例:案例一:貴州省某縣財(cái)政投資項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)某縣財(cái)政投資建設(shè)了一所農(nóng)村學(xué)校,項(xiàng)目總投資5000萬(wàn)元。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,縣財(cái)政局嚴(yán)格按照預(yù)算績(jī)效管理制度,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程績(jī)效管理。1.預(yù)算編制:將學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目的績(jī)效目標(biāo)納入預(yù)算編制,明確績(jī)效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

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