兒科護(hù)師年度總結(jié)

兒科護(hù)師年度總結(jié)1

在科主任、在護(hù)士長(zhǎng)的引領(lǐng)下，作為一名兒科護(hù)士，我在工作

中獲得了許多收獲，取得了很大進(jìn)步，并且有了許多感悟。結(jié)合我

的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)以及所見(jiàn)所想，現(xiàn)在向大家匯報(bào)如下：

一、在過(guò)去的一年里，我始終堅(jiān)守院紀(jì)院規(guī)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要

求自己，并服從院方的各項(xiàng)安排。在科主任和護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，我

每天都認(rèn)真工作，以患兒的利益為中心，懷著高度的責(zé)任心，確保

自己所承擔(dān)的.護(hù)理工作扎實(shí)到位。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)我的工作,

我努力讓患兒及其家屬感到滿意。兒科是一個(gè)容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的

地方：如今大多數(shù)，童都是獨(dú)生子女，一旦孩子生病，整個(gè)家庭都

要投入其中。兒童打針對(duì)醫(yī)生的技術(shù)要求較高，如果一針打不好，

家長(zhǎng)就會(huì)對(duì)醫(yī)生發(fā)火；如果發(fā)熱的孩子住院兩天仍未退熱，家長(zhǎng)也

會(huì)跟你爭(zhēng)論；有些家長(zhǎng)不愿意配合相關(guān)檢查，卻要求醫(yī)生給出明確

解釋：“到底是什么病讓我的孩子這樣？”正因?yàn)樯钪@些情況，

我把每一個(gè)孩子都當(dāng)做自己的親人，致力于為他們提供最好的護(hù)理

服務(wù)。然而，盡管我在工作中全心投入，時(shí)常還是會(huì)遇到許多不配

合和不理解的家屬，這使我深感責(zé)任重大。因此，我認(rèn)識(shí)到在兒科

領(lǐng)域工作需要更加努力和堅(jiān)韌。

二、在過(guò)去的一年中，我積極尋求老護(hù)士的指導(dǎo)，不斷努力提

高自己的臨床技能，尤其是在小兒頭皮針穿刺和危重患兒搶救護(hù)理

方面。同時(shí)，我也學(xué)習(xí)了各種急救設(shè)備的適用方法，并加強(qiáng)了對(duì)患

兒病情變化的及時(shí)觀察。這些努力都使我的專業(yè)水平得到了顯著提

高。兒科是一個(gè)復(fù)雜而又具有巨大責(zé)任的科室。孩子們是祖國(guó)的未

來(lái)，他們無(wú)法用語(yǔ)言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn)，因此兒科醫(yī)護(hù)人員需要

具備全面的醫(yī)學(xué)知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行判斷。這與其他成人

內(nèi)科不可相比。特別是在用藥方面，兒科更需要謹(jǐn)慎處理，稍有不

慎就可能影響治療效果，甚至產(chǎn)生毒副作用。對(duì)于護(hù)士來(lái)說(shuō)，加藥

和注射都是一項(xiàng)非常大的考驗(yàn)。只有付出100%的認(rèn)真和努力，我們

才能做好工作。

三、個(gè)人修養(yǎng)素質(zhì)方面，隨著年齡和閱歷的增長(zhǎng)，我感覺(jué)自己

越來(lái)越成熟，個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認(rèn)真做到在工作時(shí)間

儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范，時(shí)刻貫徹

“以病人為中心”的服務(wù)理念，認(rèn)真工作，踏實(shí)做人，我相信：沒(méi)

有最好，只有更好C積極參加院里的一些活動(dòng)，全力支持主任和護(hù)

士長(zhǎng)的工作。

四、在實(shí)習(xí)生帶教上，我知道她們學(xué)生都不容易，我也是從學(xué)

生時(shí)代過(guò)來(lái)的，認(rèn)真的教她們自己所懂所學(xué)，做到放手不放眼，親

自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她

們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈拥眯膽?yīng)手。

20_年即將過(guò)完，回顧一年的工作歷程，有勞累，無(wú)奈和痛

心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，

醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己。

兒科護(hù)師年度總結(jié)2

在過(guò)去的一年中，我作為一名兒科護(hù)士，不斷努力提供優(yōu)質(zhì)的

醫(yī)療服務(wù)和關(guān)懷，為每一位小患者的健康奉獻(xiàn)了我的力量?；仡欉@

一年，我要感謝團(tuán)隊(duì)的支持和合作，也要對(duì)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步感到

自豪。首先，我始終保持著積極向上的工作態(tài)度。無(wú)論工作面臨多

大的挑戰(zhàn)，我都能以樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)，并用實(shí)際行動(dòng)解決問(wèn)題。在

日常工作中，我堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致入微，確保每位小患者得到最

佳護(hù)理。其次，我積極學(xué)習(xí)并不斷提升專業(yè)技能。兒科護(hù)理是一個(gè)

綜合性較強(qiáng)的領(lǐng)域，需要掌握豐富的.知識(shí)和技能。為了更好地服務(wù)

于孩子們，我參加了各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，深化了對(duì)兒科護(hù)理

的理解和應(yīng)用。與比同時(shí)，我注重與家屬的溝通和配合。孩子們的

康復(fù)過(guò)程需要家屬的積極參與和支持，我始終尊重家長(zhǎng)的意見(jiàn)和觀

點(diǎn)，并通過(guò)耐心傾聽(tīng)和溝通，建立了良好的溝通渠道。

這不僅有助于加強(qiáng)與家屬的合作，也為孩子們的康復(fù)提供了更

全面的支持。另外，我注重團(tuán)隊(duì)合作，積極參與科室的協(xié)作工作。

兒科護(hù)理是一個(gè)需要高度團(tuán)隊(duì)合作的領(lǐng)域，只有與醫(yī)生、其他護(hù)

士、康復(fù)師等緊密配合，才能為孩子們提供更好的醫(yī)療服務(wù)。在團(tuán)

隊(duì)中，我充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極與他人交流合作，共同為

孩子們的健康努力C最后，我在職業(yè)道德方面也不斷追求進(jìn)步。作

為一名兒科護(hù)士，我們要時(shí)刻以患者為中心，堅(jiān)守職業(yè)道德底線。

我始終保持著醫(yī)者仁心，盡自己最大的努力為孩子們提供安全、溫

暖的護(hù)理環(huán)境?；仡欉^(guò)去的一年，我在工作中取得了一些成績(jī)，但

也存在一些不足之處。在新的一年里，我將繼續(xù)努力提升自己的專

業(yè)水平，不斷學(xué)習(xí)前進(jìn)步，為孩子們的健康而奮斗。感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)

心和指導(dǎo)，感謝團(tuán)隊(duì)的支持和合作。我相信，在大家的共同努力

下，我們的工作會(huì)越來(lái)越好，為更多的孩子帶去健康和快樂(lè)。

20_年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)持續(xù)深化改革的關(guān)鍵之年，也是我們醫(yī)

院護(hù)理工作邁向新臺(tái)階的重要一年。在院長(zhǎng)高度重視和直接領(lǐng)導(dǎo)

下，全體護(hù)理人員始終以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)，積極

完成了院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，并超額完成了一年度護(hù)理

計(jì)劃90%以上的目標(biāo)。接下來(lái)，請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)我們的工作情況進(jìn)行總

結(jié)。

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保

證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和

護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)師、巡回護(hù)師各盡其職，杜絕了病人自換

吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)師長(zhǎng)參加總核對(duì)「2次，并有

記錄；

（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；

（3）堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各

種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤(pán)。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)師長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)師長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)師長(zhǎng)手冊(cè)每月5日

前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)師長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季

安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)師長(zhǎng)把

每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。

2、我們決定推行護(hù)師長(zhǎng)例會(huì)制度，根據(jù)醫(yī)院等級(jí)的要求，每周

召開(kāi)一次。例會(huì)內(nèi)容包括：安排本周工作重點(diǎn)、總結(jié)上周工作中的

優(yōu)點(diǎn)和不足，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。此外，我們還向護(hù)師長(zhǎng)們反

饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并為他們提供相關(guān)管理資料進(jìn)行學(xué)習(xí)。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)師長(zhǎng)的

管理水平。

4、為了提升組織的整體護(hù)理水平，我們決定組織護(hù)師長(zhǎng)外出學(xué)

習(xí)和參觀，以吸取兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并擴(kuò)大我們的知識(shí)面。在

五月底，我們派遣了三名病區(qū)護(hù)師長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)

班。學(xué)習(xí)班結(jié)束后，他們向全體護(hù)師進(jìn)行了匯報(bào)，分享所學(xué)知識(shí)。

兒科護(hù)師年度總結(jié)3

在科主任、在護(hù)士長(zhǎng)的引領(lǐng)下，作為一名從事兒科護(hù)理工作的

護(hù)士，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，取得了顯著的進(jìn)步，也收獲了許多感

悟。通過(guò)結(jié)合自己的工作實(shí)際和所見(jiàn)所思，現(xiàn)在向大家匯報(bào)如下：

一、在這一年里，我始終堅(jiān)守著醫(yī)院的紀(jì)律和規(guī)章制度，以嚴(yán)

格的要求要求自己，并服從

二、業(yè)務(wù)方面，在這一年里，我虛心向老護(hù)士請(qǐng)教，認(rèn)真鍛煉

和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的

搶救護(hù)理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時(shí)觀察發(fā)現(xiàn)等

等，都有了顯著的提高。兒科是一個(gè)很復(fù)雜的科室，也比較難干，

責(zé)任巨大，孩子是祖國(guó)的花朵，是我們的未來(lái)，他們不會(huì)用語(yǔ)言表

達(dá)疾病的臨床表現(xiàn)（甚至不會(huì)說(shuō)話），兒科所以又叫“啞科”，這就

需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識(shí)和豐富臨床經(jīng)驗(yàn)去判斷，這

是其他成人內(nèi)科難以相比的.，兒科在用藥方面更是要“斤斤計(jì)

較“，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對(duì)護(hù)士的加

藥、注射都是一個(gè)很大的考驗(yàn)，只有付出百分之二百的認(rèn)真和努

力，才能把工作做好。

三、個(gè)人修養(yǎng)素質(zhì)方面，隨著年齡和閱歷的增長(zhǎng)，我感覺(jué)自己

越來(lái)越成熟，個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認(rèn)真做到在工作時(shí)間

儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范，時(shí)刻貫徹

“以病人為中心”的服務(wù)理念，認(rèn)真工作，踏實(shí)做人，我相信：沒(méi)

有最好。

四、在實(shí)習(xí)生帶教上，我知道她們學(xué)生都不容易，我也是從學(xué)

生時(shí)代過(guò)來(lái)的，認(rèn)真的教她們自己所懂所學(xué)，做到放手不放眼，親

自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她

們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈拥眯膽?yīng)手。

20_年即將過(guò)完，回顧一年的工作歷程，有勞累，辛酸，無(wú)奈

和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅

速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自

己，適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力

量！

兒科護(hù)師年度總結(jié)4

嬰幼兒因其年齡小，不會(huì)或不能正確表達(dá)自己的意思，加上兒

科平常護(hù)理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護(hù)士

不愿意或根本不安心兒科護(hù)理工作。兒科護(hù)士真的這么難當(dāng)嗎？本人

已在兒科工作了整整8年，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)所得，談以下-體會(huì)：

熱愛(ài)兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。由于是兒科，液體量少

而組數(shù)多，許多藥計(jì)量難算;嬰幼兒好動(dòng)，液體滲漏多，工作量大而

繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，

且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒(méi)停過(guò)，甚

至到下班時(shí)所有護(hù)理記錄都沒(méi)來(lái)得及寫(xiě)。久而久之，容易使護(hù)士產(chǎn)

生厭倦、不滿情緒，覺(jué)得兒科護(hù)士太累了，跑斷了腿，有時(shí)還要受

家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會(huì)產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法，覺(jué)

得工作永遠(yuǎn)也沒(méi)可能干完、干好，只要當(dāng)班時(shí)沒(méi)出問(wèn)題就算了。

針對(duì)這種情況，我認(rèn)為護(hù)士首先必須要有熱愛(ài)兒童護(hù)理事業(yè)的

思想，要有堅(jiān)定的敬業(yè)和獻(xiàn)身精神，堅(jiān)信自己所做的'事業(yè)是人類最

崇高的事業(yè)，因?yàn)閮和亲鎳?guó)的花朵，祖國(guó)的未來(lái)，而熱愛(ài)，關(guān)心

兒童是熱愛(ài)祖國(guó)的表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著

想。只要從內(nèi)心熱愛(ài)兒童護(hù)理事業(yè)，才不會(huì)因工作繁瑣而厭倦;7能

全心全意為患兒服務(wù);才能有利于患兒的治療和護(hù)理；才能促進(jìn)患兒

早日康復(fù)。

兒科護(hù)師年度總結(jié)5

在科主任、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，作為一個(gè)兒科護(hù)士，我收獲很

多，進(jìn)步很多，感觸也很多，結(jié)合工作實(shí)際及所見(jiàn)所想，現(xiàn)匯報(bào)如

下：

一、思想方面，在這一年里，我遵守院紀(jì)院規(guī)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)

要求自己，服從院里的各項(xiàng)安排，在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)

真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責(zé)任心要求自己，

保證自己所分管的護(hù)理工作扎實(shí)到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的

工作，讓患兒及家屬滿意，兒科護(hù)師年底總結(jié)。兒科是一個(gè)容易產(chǎn)

生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨(dú)生子女，一人生病全家總動(dòng)

員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長(zhǎng)就跟你急；發(fā)熱兒童入院2

天不退熱家長(zhǎng)就跟你吵；不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個(gè)解釋：我

孩子到底是什么病?將心比心，我把每一個(gè)孩子都當(dāng)做自己的親人，

為他們提供最好的護(hù)理?？捎袝r(shí)候還是有很多家屬不配合和理解，

越干越感覺(jué)，責(zé)任巨大。

二、業(yè)務(wù)方面，在這一年里，我虛心向老護(hù)士請(qǐng)教，認(rèn)真鍛煉

和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的

搶救護(hù)理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時(shí)觀察發(fā)現(xiàn)等

等，都有了顯著的提高，工作總結(jié)《兒科護(hù)師年底總結(jié)》。兒科是

一個(gè)很復(fù)雜的科室，也比較難干，責(zé)任巨大，孩子是祖國(guó)的花朵，

是我們的未來(lái)，他們不會(huì)用語(yǔ)言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn)（甚至不會(huì)說(shuō)

話），兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)

學(xué)知識(shí)和豐富臨床經(jīng)驗(yàn)去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒

科在用藥方面更是要“斤斤計(jì)較”，少一分則影響療效，多一份則

產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對(duì)護(hù)士的加藥、注射都是一個(gè)很大的考驗(yàn)，只有付

出百分之二百的認(rèn)真和努力，才能把工作做好。

三、個(gè)人修養(yǎng)素質(zhì)方面，隨著年齡和閱歷的增長(zhǎng)，我感覺(jué)自己

越來(lái)越成熟，個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認(rèn)真做到在工作時(shí)間

儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范，時(shí)刻貫徹

“以病人為中心”的服務(wù)理念，認(rèn)真工作，踏實(shí)做人，我相信：沒(méi)

有最好，只有更好C積極參加院里的一些活動(dòng)，全力支持主任和護(hù)

士長(zhǎng)的工作。

四、在實(shí)習(xí)生帶教上，我知道她們學(xué)生都不容易，我也是從學(xué)

生時(shí)代過(guò)來(lái)的.，認(rèn)真的教她們自己所懂所學(xué)，做到放手不放眼，親

自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她

們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈拥眯膽?yīng)手。

20—年即將過(guò)完，回顧一年的工作歷程，有勞累，辛酸，無(wú)奈

和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅

速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自

己，適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力

量！

兒科護(hù)師年度總結(jié)6

一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象

每月定期舉行全科護(hù)士思想素質(zhì)教育大會(huì)，結(jié)合實(shí)際工作情

況，對(duì)表現(xiàn)出良好態(tài)度和優(yōu)秀工作表現(xiàn)的司事給予充分肯定和獎(jiǎng)

勵(lì)，同時(shí)對(duì)那些有損病人和科室利益的行為進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)，以促進(jìn)

正氣的傳播并激勵(lì)后進(jìn)同事不斷進(jìn)步。我們?cè)诠び鄷r(shí)間還會(huì)召開(kāi)座

談會(huì)，通過(guò)病人滿意度測(cè)評(píng)等方式，持續(xù)改善我們的服務(wù)質(zhì)量，得

到了患者和家屬的高度贊揚(yáng)。

二、深入開(kāi)展整體護(hù)理，全面提高職業(yè)素質(zhì)

1、我們組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》的目的是為了深入了解相關(guān)疾病的

病因、病理以及發(fā)病機(jī)制，通過(guò)豐富的健康宣教內(nèi)容來(lái)提高我們的

護(hù)理工作質(zhì)量。作為責(zé)任護(hù)士，我們深入到病房，與患兒家屬進(jìn)行

面對(duì)面的溝通，加強(qiáng)健康宣教工作，并通過(guò)運(yùn)用護(hù)理手段解決問(wèn)題

的能力，幫助患兒早日康復(fù)。這樣的做法不僅加強(qiáng)了我們對(duì)兒科疾

病的認(rèn)識(shí)，還促進(jìn)了患兒和他們的家人對(duì)疾病的理解和接受，為患

兒的身心康復(fù)做出了積極的貢獻(xiàn)。

2、請(qǐng)有豐富經(jīng)驗(yàn)的資深護(hù)士給新進(jìn)護(hù)士們進(jìn)行講座，分享整體

護(hù)理方面的經(jīng)驗(yàn)。在遇到模糊概念時(shí)，我們將一同進(jìn)行討論，并共

同解決問(wèn)題。

3、每月組織了一次護(hù)理查房，分析問(wèn)題，提出整改措施。

三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加學(xué)生強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)訓(xùn)練，

提高應(yīng)急急救能力

1、經(jīng)過(guò)持續(xù)的護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)，資深護(hù)士在十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)上取

得了顯著的進(jìn)步。特別是在小兒頭皮靜脈穿刺方面，他們的成功率

得到了明顯提高，同時(shí)也提升了整體技術(shù)水平。

2、年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急急救能力訓(xùn)練，工作中老護(hù)士給低年資護(hù)

士做好表率，言傳身教，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚(yáng)

光大。

3、加強(qiáng)了護(hù)理人員的法律意識(shí)，強(qiáng)化了法律觀念，組織學(xué)習(xí)了

相關(guān)法律知識(shí)，并靈活運(yùn)用到工作中去。

四、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，有效提升了護(hù)理工作的質(zhì)量，并

建立了完善的規(guī)章制度體系，有序規(guī)范了工作秩序，使得小兒科護(hù)

理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離措施，確保每位患者實(shí)施靜脈穿刺時(shí)都使

用獨(dú)立的針頭、管路和固定帶，并在每次操作前徹底洗手。此外，

我們還會(huì)每晚對(duì)治療室進(jìn)行紫外線消毒，司時(shí)對(duì)病房空氣進(jìn)行消毒

處理，全面預(yù)防醫(yī)源性感染的發(fā)生。

2、嚴(yán)格執(zhí)行了早班制度，切實(shí)幫好了晨晚間護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理到

位，保持患兒床單清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。

3、嚴(yán)格按照床頭交接班制度的'要求，確保對(duì)病人的病情了如

指掌，以便在交接班時(shí)向接替上班護(hù)士進(jìn)行詳細(xì)而準(zhǔn)確的報(bào)告。

4、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房，確保各項(xiàng)護(hù)理指

標(biāo)達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

5、開(kāi)展了嬰兒撫觸，拓展護(hù)理技能。

五、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

經(jīng)過(guò)多年的努力，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)收入在—年穩(wěn)步提高，實(shí)現(xiàn)了持

續(xù)增長(zhǎng)。與此同時(shí)，全年本科基礎(chǔ)合格率也達(dá)到了90%以上，為培

養(yǎng)更多高素質(zhì)人才奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外，在健康教育方面，我們

取得了巨大進(jìn)展，覆蓋率已經(jīng)達(dá)到了100%,有效促進(jìn)了人民健康素

養(yǎng)的提升。在近期舉行的“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)中，我院的兩名護(hù)士

榮獲醫(yī)院評(píng)選的“優(yōu)秀護(hù)士”稱號(hào)，這是對(duì)他們辛勤工作和專業(yè)能

力的高度認(rèn)可。更值得驕傲的是，整個(gè)兒科部門(mén)被市團(tuán)委評(píng)選為市

級(jí)“青年文明號(hào)”組織，這是對(duì)我們兒科團(tuán)隊(duì)一直以來(lái)倡導(dǎo)的積極

向上、熱心服務(wù)的充分肯定。同時(shí)，我院的護(hù)士長(zhǎng)也獲得了市團(tuán)委

頒發(fā)的“十大杰出青年”榮譽(yù)稱號(hào)，這是對(duì)她在護(hù)理事業(yè)上的杰出

成就和領(lǐng)導(dǎo)能力的極高贊揚(yáng)。我們將以此為契機(jī)，更加努力地開(kāi)展

工作，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為社會(huì)健康事業(yè)貢獻(xiàn)更大

力量。

一年來(lái)，在我們?cè)鹤o(hù)理部及其相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下，全體兒

科護(hù)理人員都非常認(rèn)真地學(xué)習(xí)并嚴(yán)格管理，將所學(xué)知識(shí)和技能真正

應(yīng)用于實(shí)踐中。我們通過(guò)不斷更新服務(wù)理念、改善服務(wù)態(tài)度以及加

強(qiáng)護(hù)理管理，成功提升了兒科護(hù)理的質(zhì)量，病人滿意度也逐漸提

高。這些努力不僅使我們的經(jīng)濟(jì)收入得到相應(yīng)的增長(zhǎng)，同時(shí)也取得

了明顯的成效。然而，盡管我們已經(jīng)取得了一些成績(jī)，但仍然存在

許多不足之處。首先，有些同事對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性，需要更加

注重學(xué)習(xí)與提升自己的專業(yè)技能。另外，我們的穿刺技術(shù)還有待進(jìn)

一步提高，需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)提升自己的操作水平。此外，我

們也需要進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，更加關(guān)心和照顧每一位病人，確保

他們得到最好的護(hù)理體驗(yàn)。面對(duì)這些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，我們團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)

努力不懈，定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，提高我們的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

我們相信，通過(guò)大家的共同努力和持續(xù)改進(jìn)，我們一定能夠做得更

好，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

在未來(lái)，我們將以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并加

倍努力工作，致力于創(chuàng)造獨(dú)特的兒科護(hù)理模式，不斷提升護(hù)理質(zhì)

量，為兒科護(hù)理帶來(lái)全新的面貌。

兒科護(hù)師年度總結(jié)7

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保

證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和

護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)師、巡回護(hù)師各盡其職，杜絕了病人自換

吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)師長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有

記錄;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

（3）堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各

種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤(pán)。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)師長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)師長(zhǎng)手冊(cè)的.記錄與考核：

要求護(hù)師長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)師長(zhǎng)

訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并

監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)師長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)

驗(yàn)，開(kāi)展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)師長(zhǎng)例會(huì)制度：

按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)師長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周

工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措

施，向各護(hù)師長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)師長(zhǎng)管理相關(guān)資

料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)師長(zhǎng)的

管理水平。

4、組織護(hù)師長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大

知識(shí)面:

5月底派三病區(qū)護(hù)師長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)

束后，向全體護(hù)師進(jìn)行了匯報(bào)。

兒科護(hù)師年度總結(jié)8

一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)

外樹(shù)形象每月召開(kāi)一次全科護(hù)士思想素質(zhì)教育大會(huì)，結(jié)合臨床

實(shí)際工作，對(duì)態(tài)度好、工作好的大力表?yè)P(yáng)，對(duì)有損病人和科室利益

的人予以大力批評(píng)，弘揚(yáng)正氣、鞭策后進(jìn)，在我科每月召開(kāi)的工休

座談會(huì)及病人滿意度測(cè)評(píng)中，多次受到患者及家屬的高度贊揚(yáng)。

二、深入開(kāi)展整體護(hù)理，全面提高職業(yè)素質(zhì)

1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病

機(jī)制，豐富健康宣教內(nèi)容，責(zé)任護(hù)士深入到病房，加強(qiáng)對(duì)患兒家屬

的健康宣教，提高了用護(hù)理手段解決問(wèn)題的能力，促進(jìn)患兒早日康

復(fù)。

2、讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，如遇

模糊概念大家一起討論，共同解決問(wèn)題。

3、每月組織了一次護(hù)埋查房，分析問(wèn)題，提出整改措施。

三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)訓(xùn)練，提高

應(yīng)急急救能力

1、抵年資護(hù)士加強(qiáng)了十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練，提高了小兒頭皮靜

脈穿刺成功率，提高了技術(shù)水平。

2、年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急急救能力訓(xùn)練，工作中老護(hù)士給低年資護(hù)

士做好表率，言傳身教，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚(yáng)

光大。

3、加強(qiáng)了護(hù)理人員的法律意識(shí)，強(qiáng)化了法律觀念，組織學(xué)習(xí)了

相關(guān)法律知識(shí)，并靈活運(yùn)用到工作中去。

四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，提高了護(hù)理工作質(zhì)量，建立健全

了各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護(hù)理工作程序化、制度

化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化

1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，

每次操作前洗手，每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴(yán)防了

醫(yī)源性感染。

2、嚴(yán)格執(zhí)行了早班制度，切實(shí)幫好了晨晚間護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理到

位，保持患兒床單清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。

3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度，對(duì)病人病情做到九知道，在交接

班時(shí)向下班護(hù)士做好了詳細(xì)報(bào)告。

4、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房，確保各項(xiàng)護(hù)理指

標(biāo)達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

5、開(kāi)展了嬰兒撫觸，拓展護(hù)理技能。

五、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

一年的經(jīng)濟(jì)收入比—年穩(wěn)步提高，全年本科基礎(chǔ)合格率達(dá)到

90%以上，健康教育覆蓋率達(dá)到100機(jī)在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)中，

有兩名護(hù)士被醫(yī)院評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士”，整個(gè)兒科被市團(tuán)委評(píng)為市

“青年文明號(hào)”組織，護(hù)士長(zhǎng)獲得市團(tuán)委“十大杰出青年”的光榮

稱號(hào)。

一年來(lái)，在院護(hù)理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員

認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，具體落實(shí)。通過(guò)更新服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)

度，加強(qiáng)護(hù)理管理，使兒科的護(hù)理質(zhì)量有了明顯的.提高病人滿意度

也日漸上升，經(jīng)濟(jì)收入也有了相應(yīng)的增長(zhǎng)，但仍然存在著太多的不

足，如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性，穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)態(tài)度

有待進(jìn)一步改善等等。

今后我們將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力

工作，創(chuàng)兒科特色護(hù)理，攀護(hù)理質(zhì)量高峰，換兒科護(hù)理新面貌。

兒科護(hù)師年度總結(jié)9

一年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在

院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”

的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了

—年護(hù)理計(jì)劃9096以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保

證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和

護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換

吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加

總核對(duì)12次，并有記錄；（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；（3）堅(jiān)持填寫(xiě)

輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外衿護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各

種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤(pán)。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的.發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日

前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季

安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把