第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦礦山安全培訓教學評估年度安全再培訓試卷及答案——教學評估單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.煤礦安全培訓中，以下哪項不是安全生產的“三同時”原則？

A.安全生產與經濟建設同時規(guī)劃

B.安全生產與環(huán)境保護同時規(guī)劃

C.安全生產與工程建設同時設計

D.安全生產與教育培訓同時實施

2.煤礦企業(yè)必須建立安全生產責任制度，以下哪項不是安全生產責任制度的主要內容？

A.安全生產責任制

B.安全生產目標責任制

C.安全生產考核獎懲制度

D.安全生產民主管理制度

3.煤礦企業(yè)應定期進行安全檢查，以下哪種檢查不屬于定期安全檢查的范疇？

A.安全生產月檢查

B.定期安全巡查

C.突發(fā)事故應急演練

D.年度安全評估

4.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，應當立即啟動哪種機制？

A.安全生產應急預案

B.安全生產培訓計劃

C.安全生產責任追究制度

D.安全生產目標責任制

5.煤礦企業(yè)必須配備一定數(shù)量的應急救援人員，以下哪種人員不屬于應急救援人員的范疇？

A.醫(yī)療救護人員

B.消防救援人員

C.技術救援人員

D.人力資源管理人員

6.以下哪項不屬于煤礦安全生產“六大系統(tǒng)”？

A.防爆系統(tǒng)

B.通風系統(tǒng)

C.供電系統(tǒng)

D.管理系統(tǒng)

7.煤礦企業(yè)應當建立健全事故隱患排查治理制度，以下哪種不屬于事故隱患？

A.設備故障

B.人員違章操作

C.環(huán)境污染

D.礦井地質條件變化

8.煤礦企業(yè)應加強對員工的安全生產教育培訓，以下哪種教育培訓不屬于安全生產教育培訓的范疇？

A.安全生產知識培訓

B.安全操作技能培訓

C.安全生產法律法規(guī)培訓

D.企業(yè)文化建設培訓

9.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，應當及時向哪個部門報告？

A.企業(yè)上級主管部門

B.當?shù)厝嗣裾?/p>

C.安全生產監(jiān)督管理部門

D.工會組織

10.煤礦企業(yè)應定期進行安全風險評估，以下哪種不是安全風險評估的目的？

A.提高安全生產管理水平

B.預防和減少事故發(fā)生

C.評估員工安全意識

D.改善工作環(huán)境

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦企業(yè)安全生產的首要任務是確保礦工的生命安全。（）

2.煤礦企業(yè)可以不設置專職安全生產管理人員，只要保證有專人負責安全生產即可。（）

3.煤礦企業(yè)在安全生產方面可以不執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)。（）

4.煤礦企業(yè)進行安全培訓時，可以不按照規(guī)定的培訓內容和時間進行。（）

5.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，可以不立即組織搶救，先進行事故調查。（）

6.煤礦企業(yè)可以不設置應急救援組織，只要在發(fā)生事故時能夠及時組織救援即可。（）

7.煤礦企業(yè)可以不進行安全風險評估，因為風險評估會增加企業(yè)的運營成本。（）

8.煤礦企業(yè)的安全設施可以不與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。（）

9.煤礦企業(yè)可以不定期進行安全生產檢查，因為檢查會干擾正常的生產秩序。（）

10.煤礦企業(yè)可以不對新入職的員工進行安全生產教育和培訓，因為他們已經具備相關經驗。（）

11.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，可以不按照規(guī)定及時、如實向有關部門報告事故情況。（）

12.煤礦企業(yè)可以不對事故責任進行追究，因為事故已經發(fā)生，追究責任也無濟于事。（）

13.煤礦企業(yè)可以不設置安全生產獎懲制度，因為獎懲制度會影響員工的工作積極性。（）

14.煤礦企業(yè)可以不對安全生產責任制進行考核，因為考核會增加企業(yè)的管理成本。（）

15.煤礦企業(yè)可以不對安全生產投入進行保障，因為安全生產投入會增加企業(yè)的財務負擔。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦企業(yè)安全生產管理中，以下哪些是必須遵循的原則？

A.安全第一

B.預防為主

C.綜合治理

D.政府監(jiān)管

E.企業(yè)負責

2.煤礦企業(yè)進行安全教育培訓時，應包括以下哪些內容？

A.安全生產法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.應急救援技能

E.企業(yè)規(guī)章制度

3.煤礦企業(yè)應定期進行的安全檢查包括哪些方面？

A.設備設施安全

B.通風系統(tǒng)安全

C.礦井地質安全

D.人員行為安全

E.環(huán)境保護安全

4.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，應當采取哪些措施？

A.立即組織搶救

B.保護事故現(xiàn)場

C.向有關部門報告

D.組織事故調查

E.對事故責任進行追究

5.煤礦企業(yè)安全生產投入應當用于以下哪些方面？

A.安全技術改造

B.安全設備設施更新

C.安全教育培訓

D.應急救援物資儲備

E.安全管理人員的薪酬福利

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述煤礦企業(yè)安全生產責任制的核心內容和實施要點。

2.結合實際，談談如何通過安全教育培訓提高煤礦企業(yè)員工的安全意識和操作技能。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某煤礦在2025年1月進行了一次常規(guī)安全檢查，發(fā)現(xiàn)以下問題：

1.一臺關鍵設備因維護不當導致故障，存在安全隱患；

2.一名新入職的礦工在操作過程中違反了安全操作規(guī)程，造成了輕微傷害；

3.通風系統(tǒng)中的部分通風設施因老化出現(xiàn)漏風現(xiàn)象，影響井下空氣質量。

請根據(jù)上述情況，回答以下問題：

1.分析上述三個問題的安全隱患及其可能引發(fā)的事故類型。

2.提出針對上述問題的整改措施和建議，包括但不限于設備維護、人員培訓和通風系統(tǒng)管理等方面。

3.如何評估和監(jiān)控整改措施的有效性，以確保煤礦生產的安全穩(wěn)定？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：D.安全生產與教育培訓同時實施

2.答案：D.安全生產民主管理制度

3.答案：C.突發(fā)事故應急演練

4.答案：A.安全生產應急預案

5.答案：D.人力資源管理人員

6.答案：D.管理系統(tǒng)

7.答案：C.環(huán)境污染

8.答案：D.企業(yè)文化建設培訓

9.答案：C.安全生產監(jiān)督管理部門

10.答案：D.改善工作環(huán)境

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.答案：錯。煤礦企業(yè)安全生產的首要任務是確保礦工的生命安全，這是企業(yè)安全生產的基本原則。

2.答案：錯。煤礦企業(yè)必須設置專職安全生產管理人員，負責日常的安全生產管理工作。

3.答案：錯。煤礦企業(yè)必須執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)，不得違反。

4.答案：錯。煤礦企業(yè)必須按照規(guī)定的培訓內容和時間進行安全培訓，確保員工具備必要的安全生產知識。

5.答案：錯。煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，應立即組織搶救，并按照規(guī)定報告事故情況。

6.答案：錯。煤礦企業(yè)必須設置應急救援組織，并定期進行應急演練，確保能夠及時有效地進行救援。

7.答案：錯。安全風險評估有助于預防事故發(fā)生，是提高煤礦安全生產水平的重要手段。

8.答案：錯。煤礦企業(yè)的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

9.答案：錯。煤礦企業(yè)應定期進行安全生產檢查，以消除安全隱患，預防事故發(fā)生。

10.答案：錯。新入職的礦工同樣需要接受安全生產教育和培訓，以確保其安全操作。

11.答案：錯。煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，必須及時、如實向有關部門報告事故情況。

12.答案：錯。事故責任必須追究，以警示他人，防止類似事故再次發(fā)生。

13.答案：錯。安全生產獎懲制度有助于激勵員工遵守安全規(guī)程，提高安全意識。

14.答案：錯。安全生產責任制的考核是確保安全生產責任制落實的重要手段。

15.答案：錯。安全生產投入是保障煤礦安全生產的必要條件，企業(yè)應予以保障。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A.安全第一,B.預防為主,C.綜合治理,E.企業(yè)負責

解析：安全生產“五要素”原則中包括安全第一、預防為主、綜合治理、持續(xù)改進和責任到人，其中企業(yè)負責是指企業(yè)對安全生產工作全面負責。

2.答案：A.安全生產法律法規(guī),B.安全操作規(guī)程,C.事故案例分析,D.應急救援技能

解析：煤礦企業(yè)的安全教育培訓內容應包括法律法規(guī)、操作規(guī)程、案例分析以及應急技能等，以全面提高員工的安全素質。

3.答案：A.設備設施安全,B.通風系統(tǒng)安全,C.礦井地質安全,D.人員行為安全

解析：定期安全檢查應全面覆蓋設備設施、通風系統(tǒng)、地質條件以及人員行為等各個方面，確保煤礦安全生產。

4.答案：A.立即組織搶救,B.保護事故現(xiàn)場,C.向有關部門報告,D.組織事故調查,E.對事故責任進行追究

解析：發(fā)生安全事故后，企業(yè)應立即組織搶救，保護現(xiàn)場，及時報告，調查事故原因，并追究相關責任。

5.答案：A.安全技術改造,B.安全設備設施更新,C.安全教育培訓,D.應急救援物資儲備

解析：安全生產投入主要用于改善安全技術、更新設備設施、提高員工安全素質以及儲備應急救援物資，以增強安全生產保障能力。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

煤礦企業(yè)安全生產責任制的核心內容主要包括以下幾個方面：

-安全生產責任制：明確各級管理人員和員工在安全生產中的職責和權限。

-安全生產目標責任制：將安全生產目標分解到各個部門和個人，并制定相應的考核措施。

-安全生產考核獎懲制度：根據(jù)安全生產責任制和目標責任制的執(zhí)行情況，對相關人員進行考核和獎懲。

-安全生產教育培訓制度：確保員工具備必要的安全生產知識和技能。

-安全生產投入保障制度：確保安全生產所需的資金和物資投入。

實施要點包括：

-明確責任主體，確保責任到人。

-建立健全安全生產規(guī)章制度，規(guī)范生產操作。

-加強安全生產監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

-定期進行安全生產教育和培訓，提高員工安全意識。

-建立安全生產應急機制，確保能夠及時有效地應對突發(fā)事件。

2.答案：

提高煤礦企業(yè)員工的安全意識和操作技能可以通過以下措施：

-定期開展安全生產教育培訓：通過講座、研討會、實操演練等形式，使員工了解安全生產法律法規(guī)、操作規(guī)程和事故案例分析。

-強化安全文化建設：通過宣傳欄、內部刊物、班前會等方式，營造濃厚的安全文化氛圍。

-實施安全技能競賽：通過技能競賽，激發(fā)員工學習安全操作技能的積極性。

-嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程：對違反安全操作規(guī)程的行為進行嚴肅處理，確保規(guī)程得到有效執(zhí)行。

-建立安全監(jiān)督機制：設立安全監(jiān)督員，對員工的安全行為進行監(jiān)督和指導。

-加強安全檢查和隱患排查：定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

-重視事故調查和處理：對事故原因進行深入分析，總結教訓，防止類似事故再次發(fā)生。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析：

-設備故障可能導致設備失控，引發(fā)機械傷害或火災爆炸等事故。

-新員工違反操作規(guī)程可能導致操作失誤，造成人身傷害或設備損壞。

-通風系統(tǒng)漏風可能導致井下氧氣不足，增加一氧化碳等有害氣體濃度，引發(fā)窒息或中毒事故。

2.整改措施和建議：

-設備維護：加強對關鍵設備的維護保養(yǎng)，定期進行檢修，確保設備處于良好狀態(tài)。建立設備維護記錄，確保維護工作到位。

-人員培訓：對新員工進行崗前安全教育培訓，使其熟悉安全操作規(guī)程。對在崗員工定期進行安全技能和