2025年安全主管招工筆試試題及答案1.安全管理的核心目標是（）A.減少事故發(fā)生B.提高員工安全意識C.確保生產順利進行D.降低安全成本答案：A2.以下哪種安全事故屬于重大事故（）A.造成3人以下死亡，或者10人以下重傷B.造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷C.造成30人以上死亡，或者100人以上重傷D.造成輕微財產損失答案：B3.安全檢查的主要目的是（）A.發(fā)現安全隱患B.檢查員工工作狀態(tài)C.完成上級任務D.統(tǒng)計安全問題數量答案：A4.安全培訓的主要內容不包括（）A.安全法規(guī)B.操作技能C.企業(yè)文化D.應急處理答案：C5.安全管理制度的制定依據是（）A.企業(yè)領導要求B.行業(yè)標準和法律法規(guī)C.員工建議D.過往經驗答案：B6.當發(fā)生火災時，首要的行動是（）A.滅火B(yǎng).報警C.疏散人員D.搶救物資答案：C7.安全防護用品的作用是（）A.增加工作舒適度B.提高工作效率C.保護員工免受傷害D.方便工作操作答案：C8.安全風險評估的方法不包括（）A.安全檢查表法B.事故樹分析法C.人員績效評估法D.危險與可操作性分析法答案：C9.安全主管在企業(yè)中的職責不包括（）A.制定安全計劃B.負責員工考勤C.監(jiān)督安全措施執(zhí)行D.組織安全培訓答案：B10.安全標志分為四類，其中警告標志的顏色是（）A.紅色B.黃色C.藍色D.綠色答案：B11.安全事故應急預案的核心內容是（）A.應急組織機構B.應急響應程序C.應急資源保障D.后期處置措施答案：B12.企業(yè)安全文化建設的主體是（）A.企業(yè)領導B.安全主管C.全體員工D.外部專家答案：C13.安全設施的維護保養(yǎng)周期一般為（）A.每天B.每周C.每月D.每年答案：C14.安全管理中的“三同時”原則是指（）A.同時設計、同時施工、同時投入生產和使用B.同時規(guī)劃、同時建設、同時驗收C.同時計劃、同時組織、同時控制D.同時決策、同時執(zhí)行、同時監(jiān)督答案：A15.安全事故發(fā)生后，報告的流程是（）A.先報告上級領導，再報告相關部門B.先報告相關部門，再報告上級領導C.直接報告上級領導，無需報告相關部門D.直接報告相關部門，無需報告上級領導答案：B16.安全管理中的PDCA循環(huán)不包括（）A.計劃B.執(zhí)行C.總結D.處理答案：C17.安全培訓效果評估的方式不包括（）A.考試B.實際操作考核C.員工自我評價D.領導評價答案：D18.安全管理中的風險控制措施不包括（）A.風險規(guī)避B.風險降低C.風險轉移D.風險忽略答案：D19.安全事故調查的目的不包括（）A.查明事故原因B.追究事故責任C.總結經驗教訓D.提高企業(yè)知名度答案：D20.安全管理中的安全文化理念不包括（）A.安全第一B.預防為主C.效益至上D.綜合治理答案：C1.安全管理的主要內容包括（）A.安全制度建設B.安全培訓教育C.安全檢查與隱患排查D.應急管理答案：ABCD2.安全事故的等級劃分依據包括（）A.人員傷亡B.經濟損失C.社會影響D.事故類型答案：ABC3.安全檢查的類型有（）A.日常檢查B.定期檢查C.專項檢查D.季節(jié)性檢查答案：ABCD4.安全培訓的對象包括（）A.新員工B.老員工C.管理人員D.特種作業(yè)人員答案：ABCD5.安全管理制度應包含的內容有（）A.安全責任制B.安全操作規(guī)程C.安全獎懲制度D.事故應急預案答案：ABCD6.火災預防的措施有（）A.加強電氣設備管理B.規(guī)范易燃物品存放C.保持消防通道暢通D.定期進行消防演練答案：ABCD7.安全防護用品的種類有（）A.安全帽B.安全帶C.防護手套D.安全鞋答案：ABCD8.安全風險評估的要素包括（）A.可能性B.嚴重性C.可檢測性D.可控性答案：ABCD9.安全主管的主要工作任務有（）A.制定安全目標和計劃B.組織安全活動C.協(xié)調安全工作關系D.處理安全事故答案：ABCD10.安全文化建設的途徑包括（）A.宣傳教育B.制度約束C.行為示范D.環(huán)境營造答案：ABCD1.安全管理就是確保不發(fā)生任何安全事故。（）答案：×2.企業(yè)只需對新員工進行安全培訓。（）答案：×3.安全檢查發(fā)現的隱患必須立即整改。（）答案：√4.安全事故應急預案制定后無需演練。（）答案：×5.安全文化建設對企業(yè)安全管理沒有實際作用。（）答案：×6.安全防護用品只要能買到就可以使用，無需考慮質量。（）答案：×7.安全風險評估是一次性的工作。（）答案：×8.安全主管只需關注生產現場的安全，無需管理辦公區(qū)域。（）答案：×9.安全事故發(fā)生后，應先隱瞞情況，以免影響企業(yè)形象。（）答案：×10.安全管理制度制定后可以隨意更改。（）答案：×1.安全管理的方針是（）。答案：安全第一、預防為主、綜合治理2.安全檢查的形式有（）檢查、（）檢查、（）檢查等。答案：日常、定期、專項（或季節(jié)性等合理答案）3.安全培訓的方法包括（）培訓、（）培訓、（）培訓等。答案：課堂、現場、模擬（或案例分析等合理答案）4.安全事故分為（）事故、（）事故、（）事故、（）事故四個等級。答案：特別重大、重大、較大、一般5.安全風險評估的步驟包括識別、（）、（）、（）等。答案：分析、評價、控制6.安全防護用品的選用應根據（）和（）來確定。答案：工作環(huán)境、工作性質7.安全文化建設的三個層次包括（）文化、（）文化、（）文化。答案：物質、制度、精神8.安全事故應急預案應包括（）、（）、（）、后期處置等內容。答案：應急組織機構、應急響應程序、應急資源保障9.安全管理中的“四不放過”原則是指事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、（）不放過。答案：事故沒有制訂切實可行的整改措施10.安全設施包括（）設施、（）設施、（）設施等。答案：消防、防護、警示（或其他合理設施類型）1.簡述安全管理中風險控制的主要方法。答案：風險規(guī)避：對于高風險且無法有效控制的情況，采取避免措施。風險降低：通過技術手段、管理措施等降低風險發(fā)生的可能性或嚴重性。風險轉移：如購買保險等方式將風險轉移給其他方。風險接受：在風險較小且可承受的情況下，選擇接受風險。2.如何提高員工的安全意識？答案：加強安全培訓教育，提高安全知識水平。開展安全宣傳活動，營造安全氛圍。建立安全獎懲制度，激勵員工遵守安全規(guī)定。樹立安全榜樣，引導員工向榜樣學習。3.安全事故應急預案應包含哪些基本內容？答案：應急組織機構及職責。應急響應程序，包括事故報告、應急啟動等流程。應急資源保障，如物資、人員、設備等。應急處置措施，針對不同事故類型的應對方法。后期處置，如事故調查、恢復生產等。4.簡述安全文化建設的重要意義。答案：提高員工安全意識和行為自覺性。營造良好的安全工作氛圍。促進企業(yè)安全管理水平提升。增強企業(yè)應對安全事故的能力。減少安全事故發(fā)生，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。1.論述安全主管在企業(yè)安全管理中的角色和職責。答案：安全管理規(guī)劃者：制定企業(yè)安全管理目標、計劃和制度。安全培訓組織者：組織各類安全培訓，提升員工安全素質。安全監(jiān)督者：監(jiān)督安全措施的執(zhí)行情況，及時發(fā)現和糾正違規(guī)行為。安全協(xié)調者：協(xié)調各部門之間的安全工作關系，形成合力。事故應急指揮者：在安全事故發(fā)生時，指揮應急處置工作。安全文化推動者：推動企業(yè)安全文化建設，塑造安全價值觀。2.論述如何在企業(yè)中建立有效的安全管理制度。答案：明確安全責任：制定各級人員的安全責任制，確保責任落實。完善安全操作規(guī)程：根據工作實際，制定詳細的安全操作規(guī)范。建立安全檢查制度：定期進行安全檢查，及時發(fā)現隱患。設立安全獎懲制度：對安全工作表現優(yōu)秀和違規(guī)的人員進行獎懲。加強制度培訓：讓員工了解并遵守安全管理制度。持續(xù)改進制度：根據實際情況和法規(guī)要求，不斷完善安全管理制度。3.論述安全事故發(fā)生后的處理流程及要點。答案：立即報告：迅速向上級領導和相關部門報告事故情況。組織救援：及時組織人員進行救援，確保人員生命安全。保護現場：避免事故現場被破壞，以便后續(xù)調查。開展調查：查明事故原因、經過和責任。提出處理意見：對事故責任人員提出處理建議?？偨Y教訓：分析事故原因，總結經驗教訓，制定改進措施。進行