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文檔簡介
第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司員工女生寢室的管理,保障員工生活秩序,提高寢室居住環(huán)境,確保員工身心健康,特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工女生寢室。第三條女生寢室的管理應(yīng)遵循安全、衛(wèi)生、文明、和諧的原則。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條公司設(shè)立女生寢室管理委員會(huì),負(fù)責(zé)寢室管理的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作。第五條女生寢室管理委員會(huì)由以下人員組成:1.管理員:負(fù)責(zé)寢室日常管理,包括分配房間、協(xié)調(diào)矛盾、處理突發(fā)事件等;2.衛(wèi)生檢查員:負(fù)責(zé)寢室衛(wèi)生檢查,督促員工保持寢室衛(wèi)生;3.安全檢查員:負(fù)責(zé)寢室安全檢查,確保寢室安全;4.活動(dòng)組織員:負(fù)責(zé)寢室文化活動(dòng)組織,豐富員工生活;5.成員:由寢室長及部分員工代表組成,參與寢室管理,提出意見和建議。第六條女生寢室管理委員會(huì)職責(zé):1.制定和實(shí)施寢室管理制度;2.監(jiān)督、檢查寢室衛(wèi)生和安全;3.協(xié)調(diào)寢室內(nèi)部矛盾,維護(hù)寢室和諧;4.組織寢室文化活動(dòng),豐富員工生活;5.收集員工意見和建議,及時(shí)向公司反映。第三章寢室分配與入住第七條寢室分配原則:1.按照員工入職時(shí)間、崗位性質(zhì)、性別等因素進(jìn)行分配;2.盡量滿足員工個(gè)人意愿,但不得違反公司規(guī)定;3.保持寢室男女比例平衡。第八條員工入住寢室應(yīng)遵守以下規(guī)定:1.按時(shí)報(bào)到,辦理入住手續(xù);2.按分配的房間入住,不得擅自調(diào)換;3.不得將寢室轉(zhuǎn)借他人;4.保持寢室整潔,不得亂扔垃圾;5.遵守作息時(shí)間,不得影響他人休息。第四章寢室衛(wèi)生管理第九條寢室衛(wèi)生管理要求:1.每天打掃寢室,保持地面、床鋪、衛(wèi)生間等區(qū)域干凈;2.定期清洗床單、被套等床上用品;3.定期清理垃圾,保持寢室環(huán)境整潔;4.禁止在寢室吸煙、飲酒、賭博等不良行為;5.遵守公共衛(wèi)生規(guī)定,不得亂倒污水、亂扔垃圾。第十條衛(wèi)生檢查員職責(zé):1.定期檢查寢室衛(wèi)生,對(duì)不符合要求的寢室進(jìn)行整改;2.對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的員工進(jìn)行教育、處罰;3.收集員工對(duì)衛(wèi)生管理的意見和建議。第五章寢室安全管理第十一條寢室安全管理要求:1.寢室門窗要隨時(shí)關(guān)閉,防止外人進(jìn)入;2.寢室電器設(shè)備使用完畢后要及時(shí)關(guān)閉,防止火災(zāi);3.不得在寢室使用大功率電器,如電爐、電熱毯等;4.禁止在寢室存放易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品;5.遵守消防安全規(guī)定,不得在寢室亂拉電線、亂堆放雜物。第十二條安全檢查員職責(zé):1.定期檢查寢室安全,對(duì)不符合要求的寢室進(jìn)行整改;2.對(duì)違反安全規(guī)定的員工進(jìn)行教育、處罰;3.收集員工對(duì)安全管理的意見和建議。第六章寢室文化活動(dòng)第十三條寢室文化活動(dòng)應(yīng)豐富多樣,包括:1.定期舉辦寢室衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng);2.組織寢室內(nèi)部文藝演出、體育比賽等;3.開展心理健康教育、人際關(guān)系培訓(xùn)等;4.舉辦節(jié)日慶?;顒?dòng),增進(jìn)員工之間的友誼。第十四條活動(dòng)組織員職責(zé):1.負(fù)責(zé)策劃、組織寢室文化活動(dòng);2.確?;顒?dòng)安全、有序進(jìn)行;3.收集員工對(duì)文化活動(dòng)的意見和建議。第七章違規(guī)處理第十五條對(duì)違反本制度的行為,女生寢室管理委員會(huì)有權(quán)進(jìn)行以下處理:1.警告:對(duì)輕微違規(guī)行為進(jìn)行口頭警告;2.記過:對(duì)情節(jié)較重的違規(guī)行為進(jìn)行書面警告;3.罰款:對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為進(jìn)行罰款;4.清退:對(duì)屢教不改的違規(guī)行為,可予以清退。第十六條對(duì)違反本制度的行為,員工有權(quán)向女生寢室管理委員會(huì)或公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行投訴。第八章附則第十七條本制度由女生寢室管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第九章附則第十九條本制度未盡事宜,由女生寢室管理委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和修改。第二十條本制度如有修改,以最新版本為準(zhǔn)。以上為員工女生寢室管理制度,旨在為員工提供一個(gè)安全、衛(wèi)生、文明、和諧的居住環(huán)境,希望全體員工共同遵守,共同維護(hù)寢室秩序。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司員工女生寢室的管理,營造安全、舒適、文明、和諧的居住環(huán)境,提高員工生活質(zhì)量,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有女員工宿舍的管理。第三條女員工宿舍管理應(yīng)遵循以下原則:1.安全第一,預(yù)防為主;2.公共利益優(yōu)先,維護(hù)個(gè)人權(quán)益;3.整潔有序,文明居住;4.依法管理,公平公正。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條公司設(shè)立宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)宿舍管理的全面工作。第五條宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):1.制定和修訂宿舍管理制度;2.組織實(shí)施宿舍管理;3.監(jiān)督檢查宿舍管理執(zhí)行情況;4.處理宿舍管理中的重大問題。第六條宿舍管理員職責(zé):1.負(fù)責(zé)宿舍的日常管理,確保宿舍安全、整潔、有序;2.負(fù)責(zé)宿舍的分配、調(diào)整和維修;3.負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生檢查和評(píng)比;4.負(fù)責(zé)宿舍的消防、用電、用水等安全檢查;5.負(fù)責(zé)宿舍的違紀(jì)行為處理。第三章入住及分配第七條女員工宿舍入住條件:1.符合公司員工招聘條件;2.已簽訂勞動(dòng)合同;3.無傳染性疾?。?.無其他不適合居住宿舍的情況。第八條宿舍分配原則:1.公平公正,按照員工入職時(shí)間、崗位、家庭情況等因素進(jìn)行分配;2.盡量滿足員工個(gè)人意愿;3.保持宿舍房間內(nèi)人數(shù)均衡。第九條宿舍分配流程:1.員工提交入住申請;2.宿舍管理員進(jìn)行審核;3.宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批;4.宿舍管理員安排入住。第四章宿舍管理第十條宿舍內(nèi)物品擺放:1.宿舍內(nèi)物品應(yīng)整齊擺放,不得隨意堆放;2.個(gè)人物品應(yīng)妥善保管,不得遺失;3.宿舍內(nèi)不得存放易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品。第十一條宿舍衛(wèi)生:1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生,每日打掃;2.宿舍管理員定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查,對(duì)不達(dá)標(biāo)者進(jìn)行整改;3.宿舍內(nèi)不得飼養(yǎng)寵物。第十二條宿舍用電、用水:1.員工應(yīng)合理使用用電、用水,不得浪費(fèi);2.宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線;3.發(fā)現(xiàn)用電、用水故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)修。第十三條宿舍安全:1.員工應(yīng)遵守消防安全規(guī)定,不得在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火;2.宿舍內(nèi)不得存放易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品;3.發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員。第五章違規(guī)處理第十四條違反本制度的行為,視情節(jié)輕重,給予以下處理:1.警告;2.記過;3.調(diào)離宿舍;4.解除勞動(dòng)合同。第十五條違規(guī)處理流程:1.宿舍管理員發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,及時(shí)制止并記錄;2.宿舍管理員將違規(guī)情況上報(bào)宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組;3.宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)違規(guī)情況作出處理決定;4.對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行公示。第六章附則第十六條本制度由公司宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章宿舍管理細(xì)則一、宿舍分配細(xì)則1.新員工入職后,應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成宿舍分配工作。2.員工離職或調(diào)離宿舍,應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成宿舍調(diào)整工作。3.宿舍分配應(yīng)保持公平公正,充分考慮員工個(gè)人意愿。二、宿舍衛(wèi)生細(xì)則1.員工應(yīng)每日打掃宿舍,保持宿舍內(nèi)整潔。2.宿舍管理員每周進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查,對(duì)不達(dá)標(biāo)者進(jìn)行整改。3.宿舍內(nèi)不得飼養(yǎng)寵物。三、宿舍用電、用水細(xì)則1.員工應(yīng)合理使用用電、用水,不得浪費(fèi)。2.宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線。3.發(fā)現(xiàn)用電、用水故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)修。四、宿舍安全細(xì)則1.員工應(yīng)遵守消防安全規(guī)定,不得在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火。2.宿舍內(nèi)不得存放易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員。五、宿舍違紀(jì)處理細(xì)則1.違反宿舍管理規(guī)定,給予警告或記過處理。2.嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定,給予調(diào)離宿舍或解除勞動(dòng)合同處理。3.對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的行為,宿舍管理員有權(quán)制止并記錄。六、宿舍管理獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則1.對(duì)宿舍衛(wèi)生、用電、用水等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)宿舍管理工作中表現(xiàn)突出的宿舍管理員,給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)宿舍管理工作中提出合理化建議并被采納的員工,給予獎(jiǎng)勵(lì)。本制度旨在為員工提供一個(gè)安全、舒適、文明、和諧的居住環(huán)境,希望全體員工積極配合,共同維護(hù)宿舍的良好秩序。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司員工女生寢室的管理,營造安全、舒適、和諧的生活環(huán)境,提高員工生活質(zhì)量,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體女員工寢室的管理。第三條女員工寢室管理應(yīng)遵循以下原則:1.安全第一,預(yù)防為主;2.整潔有序,舒適宜居;3.公平公正,民主管理;4.倡導(dǎo)文明,樹立新風(fēng)。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條成立員工女生寢室管理委員會(huì),負(fù)責(zé)寢室管理的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。第五條女生寢室管理委員會(huì)組成:1.主任:由公司人力資源部負(fù)責(zé)人擔(dān)任;2.副主任:由公司工會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任;3.成員:由各部門女員工代表組成。第六條女生寢室管理委員會(huì)職責(zé):1.制定和修訂寢室管理制度;2.監(jiān)督執(zhí)行寢室管理制度;3.調(diào)查處理寢室違紀(jì)行為;4.組織開展寢室文化活動(dòng);5.協(xié)調(diào)解決寢室管理中的重大問題。第七條女生寢室管理員職責(zé):1.負(fù)責(zé)寢室的日常管理工作;2.維護(hù)寢室安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患;3.督促寢室成員遵守寢室管理制度;4.定期檢查寢室衛(wèi)生,保持寢室整潔;5.及時(shí)處理寢室成員的合理訴求。第三章寢室管理要求第八條寢室安全1.寢室成員必須遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng);2.寢室內(nèi)禁止存放易燃易爆物品、管制刀具等危險(xiǎn)品;3.寢室成員必須按時(shí)關(guān)好門窗,防止盜竊和火災(zāi)事故發(fā)生;4.寢室成員應(yīng)熟悉消防設(shè)施的位置和使用方法,定期進(jìn)行消防演練。第九條寢室衛(wèi)生1.寢室成員應(yīng)保持室內(nèi)整潔,每天進(jìn)行打掃;2.寢室成員應(yīng)合理使用寢室公共設(shè)施,如洗衣機(jī)、熱水器等;3.寢室成員應(yīng)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,不得在床上吸煙、喝酒、賭博等;4.寢室成員應(yīng)保持寢室通風(fēng),防止細(xì)菌滋生。第十條寢室用電1.寢室成員應(yīng)合理使用電器,不得私拉亂接電線;2.寢室成員不得使用大功率電器,如電熱毯、電暖器等;3.寢室成員應(yīng)定期檢查電器線路,防止線路老化引發(fā)火災(zāi)。第十一條寢室秩序1.寢室成員應(yīng)按時(shí)作息,不得大聲喧嘩、打鬧;2.寢室成員應(yīng)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),不得隨意損壞;3.寢室成員應(yīng)尊重他人,不得干擾他人正常休息;4.寢室成員應(yīng)遵守寢室管理制度,不得擅自改變寢室布局。第四章違紀(jì)處理第十二條對(duì)違反本制度的行為,女生寢室管理委員會(huì)有權(quán)進(jìn)行調(diào)查和處理。第十三條違紀(jì)行為包括但不限于:1.未經(jīng)允許,私自進(jìn)入他人寢室;2.在寢室吸煙
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