淮北事業(yè)編招聘考試真題及答案解析【打印版】

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列哪個不屬于行政法的基本原則？()A.合法原則B.公開原則C.效率原則D.權(quán)責(zé)一致原則2.下列哪項(xiàng)不屬于刑法中的犯罪構(gòu)成要件？()A.客體要件B.主觀要件C.因果關(guān)系D.犯罪主體3.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國憲法》規(guī)定的公民基本權(quán)利？()A.言論自由B.出版自由C.集會自由D.選舉權(quán)與被選舉權(quán)4.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國民法典》規(guī)定的民事法律行為？()A.合同行為B.無因管理行為C.捐贈行為D.意思表示行為5.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動者的義務(wù)？()A.遵守勞動紀(jì)律B.服從用人單位的安排C.保守用人單位的商業(yè)秘密D.完成勞動任務(wù)6.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的行政處罰的種類？()A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.拘留7.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國檔案法》規(guī)定的檔案管理原則？()A.依法管理原則B.整體性原則C.安全性原則D.公開性原則8.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國政府采購法》規(guī)定的政府采購原則？()A.公開透明原則B.公平競爭原則C.誠實(shí)信用原則D.優(yōu)化結(jié)構(gòu)原則9.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國會計(jì)法》規(guī)定的會計(jì)核算原則？()A.實(shí)質(zhì)重于形式原則B.權(quán)責(zé)發(fā)生制原則C.實(shí)際成本原則D.會計(jì)主體原則10.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國審計(jì)法》規(guī)定的審計(jì)機(jī)關(guān)的職責(zé)？()A.審計(jì)預(yù)算執(zhí)行情況B.審計(jì)財(cái)務(wù)收支情況C.審計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行情況D.審計(jì)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人履職情況二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件E.具有符合職位要求的文化程度和工作能力12.以下哪些屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同成立的條件？()A.當(dāng)事人意思表示真實(shí)B.當(dāng)事人主體資格合法C.合同內(nèi)容不違反法律或者社會公共利益D.合同形式合法E.合同標(biāo)的明確13.以下哪些屬于《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定的行政訴訟的受案范圍？()A.對行政處罰不服的B.對行政強(qiáng)制措施不服的C.對行政征收、征用決定不服的D.對行政許可不服的E.對行政機(jī)關(guān)工作人員的獎懲、任免等決定不服的14.以下哪些屬于《中華人民共和國刑法》規(guī)定的犯罪構(gòu)成要件？()A.客體要件B.主觀要件C.因果關(guān)系D.犯罪主體E.犯罪行為15.以下哪些屬于《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動者的權(quán)利？()A.獲得勞動報(bào)酬的權(quán)利B.休息休假的權(quán)利C.參加社會保險的權(quán)利D.參與民主管理的權(quán)利E.依法解除勞動合同的權(quán)利三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國民法典》自______年______月______日起施行。17.我國憲法規(guī)定，全國人民代表大會每屆任期______年。18.《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依照本法向人民法院提起______。19.《中華人民共和國刑法》規(guī)定，故意犯罪應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，過失犯罪______犯罪情節(jié)較輕的，可以減輕或者免除處罰。20.《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起______內(nèi)訂立書面勞動合同。四、判斷題(共5題)21.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰應(yīng)當(dāng)公開、公平、公正，保證當(dāng)事人合法權(quán)益。()A.正確B.錯誤22.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，要約是希望與他人訂立合同的意思表示，承諾是受要約人同意要約的意思表示。()A.正確B.錯誤23.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者有依法參加工會的權(quán)利，工會代表勞動者與企業(yè)簽訂集體合同。()A.正確B.錯誤24.《中華人民共和國檔案法》規(guī)定，檔案工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則。()A.正確B.錯誤25.《中華人民共和國審計(jì)法》規(guī)定，審計(jì)機(jī)關(guān)對國家財(cái)政收支或者國有財(cái)產(chǎn)的管理和使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員考核的基本原則。27.請列舉《中華人民共和國合同法》中規(guī)定的合同的訂立程序。28.請說明《中華人民共和國勞動法》對勞動者的勞動保護(hù)有哪些規(guī)定？29.請闡述《中華人民共和國審計(jì)法》中審計(jì)機(jī)關(guān)的主要職責(zé)。30.請解釋《中華人民共和國政府采購法》中政府采購的原則及其意義。

淮北事業(yè)編招聘考試真題及答案解析【打印版】一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】效率原則并非行政法的基本原則，而是行政效率原則，指的是行政機(jī)關(guān)在行使其職能時，應(yīng)當(dāng)追求高效率、高效益。2.【答案】C【解析】因果關(guān)系是犯罪行為與犯罪結(jié)果之間的聯(lián)系，而非犯罪構(gòu)成要件。犯罪構(gòu)成要件包括犯罪主體、犯罪客體、犯罪主觀方面和犯罪客觀方面。3.【答案】B【解析】出版自由是《中華人民共和國憲法》規(guī)定的公民基本權(quán)利之一，但出版自由通常包含在言論自由之中，因此選項(xiàng)B不正確。4.【答案】B【解析】無因管理行為是指管理人沒有法定或約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的行為，不屬于民事法律行為。5.【答案】B【解析】勞動者有服從用人單位的安排的義務(wù)，但這不是《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動者的義務(wù)，而是勞動者的基本職責(zé)。6.【答案】D【解析】拘留是《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定的處罰措施，不屬于《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類。7.【答案】D【解析】檔案管理應(yīng)當(dāng)遵循依法管理、整體性、安全性原則，但不一定要求公開，因此公開性原則不屬于《中華人民共和國檔案法》規(guī)定的檔案管理原則。8.【答案】D【解析】優(yōu)化結(jié)構(gòu)原則不是《中華人民共和國政府采購法》規(guī)定的政府采購原則，而是政府采購的一個目標(biāo)。9.【答案】D【解析】會計(jì)主體原則是會計(jì)的基本原則之一，而非會計(jì)核算原則。會計(jì)核算原則包括權(quán)責(zé)發(fā)生制、實(shí)際成本等。10.【答案】D【解析】審計(jì)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人履職情況不屬于《中華人民共和國審計(jì)法》規(guī)定的審計(jì)機(jī)關(guān)的職責(zé)，審計(jì)機(jī)關(guān)主要職責(zé)是對財(cái)務(wù)收支、預(yù)算執(zhí)行等進(jìn)行審計(jì)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件以及符合職位要求的文化程度和工作能力。12.【答案】ACE【解析】合同成立的條件包括當(dāng)事人意思表示真實(shí)、合同內(nèi)容不違反法律或者社會公共利益以及合同標(biāo)的明確。當(dāng)事人主體資格合法和合同形式合法雖然對合同的效力有影響，但不是合同成立的條件。13.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，行政訴訟的受案范圍包括對行政處罰不服的、對行政強(qiáng)制措施不服的、對行政征收、征用決定不服的以及對行政許可不服的。對行政機(jī)關(guān)工作人員的獎懲、任免等決定不服的不屬于行政訴訟的受案范圍。14.【答案】ABDE【解析】犯罪構(gòu)成要件包括犯罪主體、犯罪客體、犯罪主觀方面和犯罪行為。因果關(guān)系是犯罪行為與犯罪結(jié)果之間的聯(lián)系，不屬于犯罪構(gòu)成要件。15.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者的權(quán)利包括獲得勞動報(bào)酬、休息休假、參加社會保險、參與民主管理以及依法解除勞動合同等。三、填空題(共5題)16.【答案】2021年1月1日【解析】《中華人民共和國民法典》是我國民事領(lǐng)域的綜合性法律，自2021年1月1日起正式施行，標(biāo)志著我國民事法律體系的進(jìn)一步完善。17.【答案】五年【解析】根據(jù)《中華人民共和國憲法》規(guī)定，全國人民代表大會每屆任期為五年，這是我國國家機(jī)構(gòu)的基本任期規(guī)定。18.【答案】訴訟【解析】《中華人民共和國行政訴訟法》為公民、法人或其他組織提供了向人民法院提起訴訟的途徑，以維護(hù)其合法權(quán)益不受行政行為的侵害。19.【答案】不是【解析】《中華人民共和國刑法》明確區(qū)分了故意犯罪與過失犯罪，故意犯罪應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，而過失犯罪只有在犯罪情節(jié)較輕的情況下，才能考慮減輕或免除處罰。20.【答案】一個月【解析】《中華人民共和國勞動合同法》要求用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同，未訂立書面合同的，應(yīng)在用工之日起一個月內(nèi)補(bǔ)訂。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】《中華人民共和國行政處罰法》明確規(guī)定了行政處罰應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則，并保障當(dāng)事人的合法權(quán)益不受侵害。22.【答案】正確【解析】《中華人民共和國合同法》中對要約和承諾的定義符合上述描述，要約和承諾是合同成立的兩個基本要素。23.【答案】正確【解析】《中華人民共和國勞動法》確實(shí)賦予了勞動者依法參加工會的權(quán)利，工會作為勞動者的代表，可以與企業(yè)簽訂集體合同。24.【答案】正確【解析】《中華人民共和國檔案法》確立了檔案工作的基本原則，包括統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理，以確保檔案工作的有序進(jìn)行。25.【答案】正確【解析】《中華人民共和國審計(jì)法》明確規(guī)定了審計(jì)機(jī)關(guān)的職責(zé)，包括對國家財(cái)政收支和國有財(cái)產(chǎn)的管理使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。五、簡答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員考核的基本原則包括：客觀公正原則、民主公開原則、注重實(shí)績原則、分類考核原則?！窘馕觥抗珓?wù)員考核應(yīng)遵循客觀公正、民主公開、注重實(shí)績和分類考核的原則，以確?？己私Y(jié)果的準(zhǔn)確性和公平性。27.【答案】合同的訂立程序包括：要約、承諾、合同成立、合同生效等環(huán)節(jié)?！窘馕觥亢贤挠喠⑿枰?jīng)過要約和承諾兩個階段，合同成立后根據(jù)法律規(guī)定和合同約定生效。28.【答案】《中華人民共和國勞動法》對勞動者的勞動保護(hù)包括：工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險和福利等?！窘馕觥縿趧臃ㄒ?guī)定了勞動者在勞動過程中應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利和應(yīng)受到的保護(hù)，包括工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等多個方面。29.【答案】審計(jì)機(jī)關(guān)的主要職責(zé)包括：對國家財(cái)政收支或者國有財(cái)產(chǎn)的管理和使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，對其他