公務(wù)員試題及答案：國(guó)考行測(cè)真題(副省級(jí))

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.有犯罪記錄2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.德、能、勤、績(jī)、廉B.能、勤、績(jī)、廉C.德、能、績(jī)、廉D.德、能、勤、績(jī)3.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的職務(wù)晉升條件？()A.具有履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和能力B.工作年限滿足要求C.具有良好的品行D.擁有博士學(xué)位4.公務(wù)員的培訓(xùn)主要采取哪些形式？()A.在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、自學(xué)C.脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉D.在職培訓(xùn)、自學(xué)、實(shí)踐鍛煉5.公務(wù)員的回避制度包括哪些回避類型？()A.血緣回避、地域回避、公務(wù)回避B.血緣回避、職務(wù)回避、公務(wù)回避C.地域回避、職務(wù)回避、公務(wù)回避D.血緣回避、地域回避、職務(wù)回避6.公務(wù)員的工資制度主要包括哪些內(nèi)容？()A.基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)B.基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼C.基本工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)D.基本工資、津貼、補(bǔ)貼、加班費(fèi)7.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的處分種類？()A.警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除B.警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、撤職、開(kāi)除C.警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除、罰款D.警告、記過(guò)、降職、撤職、開(kāi)除、停職檢查8.公務(wù)員的辭職程序包括哪些步驟？()A.提出辭職申請(qǐng)、單位審批、辦理手續(xù)、離職B.提出辭職申請(qǐng)、單位審批、離職、辦理手續(xù)C.辦理手續(xù)、提出辭職申請(qǐng)、離職、單位審批D.離職、提出辭職申請(qǐng)、單位審批、辦理手續(xù)9.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)種類？()A.表彰、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)B.表彰、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)C.表彰、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)、晉升職務(wù)D.表彰、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)、加薪10.公務(wù)員的申訴控告權(quán)利是指什么？()A.對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以向有關(guān)機(jī)關(guān)提出申訴和控告B.對(duì)涉及本人的工作安排不服的，可以向有關(guān)機(jī)關(guān)提出申訴和控告C.對(duì)涉及本人的工資待遇不服的，可以向有關(guān)機(jī)關(guān)提出申訴和控告D.對(duì)涉及本人的職務(wù)晉升不服的，可以向有關(guān)機(jī)關(guān)提出申訴和控告二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，下列哪些屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有履行職責(zé)所必需的工作能力E.具有法律規(guī)定的其他條件12.公務(wù)員考核的方式通常包括哪些？()A.基本功考核B.工作實(shí)績(jī)考核C.考核對(duì)象自我考核D.同事評(píng)議E.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)13.公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.工作表現(xiàn)突出B.具備相應(yīng)的資格條件C.具有良好的工作業(yè)績(jī)D.具有履行職務(wù)所需的身心條件E.按規(guī)定履行任職回避14.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括哪些？()A.公共知識(shí)培訓(xùn)B.專業(yè)技能培訓(xùn)C.政治理論培訓(xùn)D.法律法規(guī)培訓(xùn)E.心理健康培訓(xùn)15.公務(wù)員的回避制度包括哪些類型？()A.血緣回避B.地域回避C.職務(wù)回避D.利益回避E.業(yè)務(wù)回避三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備履行職責(zé)所必需的______和______。17.公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，實(shí)行______考核制度。18.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以______或者_(dá)_____晉升職務(wù)。19.公務(wù)員的培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職位需要和______，確定培訓(xùn)內(nèi)容、方式和期限。20.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與______相適應(yīng)，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等情況進(jìn)行調(diào)整。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員在試用期內(nèi)，可以隨時(shí)解除與機(jī)關(guān)的聘任關(guān)系。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員考核結(jié)果的使用僅限于對(duì)公務(wù)員的獎(jiǎng)懲。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)佩戴公務(wù)標(biāo)志。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員因工作需要，可以同時(shí)擔(dān)任兩個(gè)以上的職務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服，可以向上一級(jí)機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的考核原則有哪些規(guī)定？27.如何理解《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中提到的“職務(wù)與職級(jí)并行制度”？28.在公務(wù)員任職回避中，哪些關(guān)系需要回避？29.公務(wù)員辭職后，多久內(nèi)不得再次成為公務(wù)員？30.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)于公務(wù)員的培訓(xùn)有哪些要求？

公務(wù)員試題及答案：國(guó)考行測(cè)真題(副省級(jí))一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行，但沒(méi)有規(guī)定有犯罪記錄是基本條件。2.【答案】A【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。3.【答案】D【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和能力、良好的品行和工作年限等條件，但沒(méi)有規(guī)定必須擁有博士學(xué)位。4.【答案】A【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的培訓(xùn)主要采取在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等形式。5.【答案】A【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的回避制度包括血緣回避、地域回避和公務(wù)回避三種類型。6.【答案】B【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的工資制度主要包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼等內(nèi)容。7.【答案】C【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的處分種類包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除，不包括罰款和停職檢查。8.【答案】A【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的辭職程序包括提出辭職申請(qǐng)、單位審批、辦理手續(xù)和離職等步驟。9.【答案】C【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)種類包括表彰、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)，不包括晉升職務(wù)和加薪。10.【答案】A【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的申訴控告權(quán)利是指對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以向有關(guān)機(jī)關(guān)提出申訴和控告。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有履行職責(zé)所必需的工作能力以及法律規(guī)定的其他條件。12.【答案】BCDE【解析】公務(wù)員考核的方式通常包括工作實(shí)績(jī)考核、考核對(duì)象自我考核、同事評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等。基本功考核并不是公務(wù)員考核的常規(guī)方式。13.【答案】BCDE【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備具備相應(yīng)的資格條件、具有良好的工作業(yè)績(jī)、具有履行職務(wù)所需的身心條件以及按規(guī)定履行任職回避等條件。工作表現(xiàn)突出是結(jié)果，不是晉升的條件。14.【答案】BCDE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括專業(yè)技能培訓(xùn)、政治理論培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)和心理健康培訓(xùn)等，公共知識(shí)培訓(xùn)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的回避制度包括血緣回避、地域回避、職務(wù)回避和利益回避等類型，業(yè)務(wù)回避不屬于公務(wù)員的回避制度。三、填空題(共5題)16.【答案】工作能力，專業(yè)知識(shí)和技能【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備履行職責(zé)所必需的工作能力和專業(yè)知識(shí)和技能，這是公務(wù)員的基本素質(zhì)要求。17.【答案】分級(jí)【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核按照管理權(quán)限，實(shí)行分級(jí)考核制度，以確?？己斯ぷ鞯挠行蜻M(jìn)行。18.【答案】破格，越級(jí)【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。對(duì)于特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以破格或者越級(jí)晉升職務(wù)，以激勵(lì)公務(wù)員的積極性。19.【答案】公務(wù)員本人職業(yè)發(fā)展需求【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職位需要和公務(wù)員本人職業(yè)發(fā)展需求，確定培訓(xùn)內(nèi)容、方式和期限，以提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力。20.【答案】國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等情況進(jìn)行調(diào)整，以保障公務(wù)員的合理待遇。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)，如果符合法定解除條件，可以解除聘任關(guān)系，但并非可以隨時(shí)解除，需要遵循法定程序。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員考核結(jié)果的使用不僅限于獎(jiǎng)懲，還包括對(duì)公務(wù)員的職務(wù)晉升、培訓(xùn)、工資待遇等方面的影響。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)佩戴公務(wù)標(biāo)志，以維護(hù)公務(wù)員的形象和權(quán)威。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員不得同時(shí)擔(dān)任兩個(gè)以上的職務(wù)，除非法律有特別規(guī)定。25.【答案】正確【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服，可以向同級(jí)機(jī)關(guān)或者上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴，也可以向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的考核原則包括：全面考核、客觀公正、注重實(shí)績(jī)、民主公開(kāi)?！窘馕觥抗珓?wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，注重考核工作實(shí)績(jī)，堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)的原則。27.【答案】職務(wù)與職級(jí)并行制度是指公務(wù)員的晉升可以通過(guò)職務(wù)晉升和職級(jí)晉升兩條途徑進(jìn)行，職級(jí)晉升不依賴于職務(wù)晉升?！窘馕觥窟@一制度旨在為公務(wù)員提供更多職業(yè)發(fā)展路徑，增強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)發(fā)展的公平性和穩(wěn)定性。28.【答案】公務(wù)員任職回避包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等