公司聘用協(xié)議書范本甲方（聘用方）：公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬聘用乙方為公司提供相關(guān)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意接受甲方聘用并為甲方服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方受聘擔(dān)任甲方[具體職務(wù)名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，例如參與公司日常運(yùn)營(yíng)管理、負(fù)責(zé)特定項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行、提供專業(yè)法律建議等]。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，積極維護(hù)甲方的合法權(quán)益，在工作中保持勤勉、盡責(zé)、誠(chéng)信的態(tài)度。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作條件與工作地點(diǎn)1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、相關(guān)資料等，以保障乙方能夠順利開展工作。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方在其他合理地點(diǎn)開展工作，乙方應(yīng)予以配合。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行檢查、監(jiān)督和評(píng)估，提出意見和建議。按照本協(xié)議約定，有權(quán)解除與乙方的聘用關(guān)系。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、侮辱乙方。保守乙方的個(gè)人隱私和工作秘密，不得向第三方泄露乙方的相關(guān)信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的薪酬及福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理的意見和建議，在工作中遇到困難時(shí)，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，保障其合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問題和解決方案。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在聘用期間及離職后[離職后保密期限]內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類業(yè)務(wù)。乙方在工作中因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方支付乙方的薪酬為每月人民幣[具體金額]元。乙方的薪酬待遇將根據(jù)其工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)予以配合提供相關(guān)資料。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。七、保密條款1.保密信息范圍雙方確認(rèn)，本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、管理制度以及其他未公開的信息。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等保密信息。乙方在工作期間及離職后，均應(yīng)履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方工作期間所產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)信息等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在聘用期限內(nèi)，如乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，或者乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[通知期限]通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因其他法定原因或約定原因終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付薪酬、福利待遇或提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度或保守保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效