服務崗合同補充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于[原服務崗合同簽訂日期]簽訂了《服務崗合同》（以下簡稱“原合同”），為進一步明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就原合同未盡事宜達成如下補充協(xié)議：一、補充協(xié)議的背景與目的原合同簽訂后，雙方在履行過程中發(fā)現(xiàn)需要對某些條款進行細化和補充，以更好地適應實際工作需求，確保服務的順利開展，維護雙方的合法權益。本補充協(xié)議旨在明確雙方在原合同基礎上新增的權利義務關系，使合同更加完善。二、標的物或服務具體描述（一）服務崗位乙方在甲方擔任[具體服務崗位名稱]，負責[詳細描述該崗位的主要工作職責和任務，例如但不限于客戶接待、業(yè)務咨詢解答、文件整理歸檔、協(xié)助組織會議活動等]。（二）服務地點服務地點為[具體工作地點，詳細到地址門牌號等]。如因甲方業(yè)務需要，乙方應服從甲方安排，前往其他合理地點提供服務，但甲方應提前通知乙方，并確保工作條件和待遇不低于原工作地點。（三）服務期限本補充協(xié)議所涉及的服務期限自[起始日期]起至[結束日期]止。該期限為原合同服務期限的延續(xù)，與原合同共同構成雙方完整的服務關系。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本補充協(xié)議及原合同約定提供符合質量標準的服務。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，提出合理的改進意見和建議。根據(jù)業(yè)務需要，在符合法律法規(guī)和合同約定的前提下，合理調整乙方的工作內容和工作安排，但應提前通知乙方。2.義務按照本補充協(xié)議及原合同約定，按時足額向乙方支付服務報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設備、工作場地等，并確保其符合國家安全標準和行業(yè)規(guī)范。向乙方提供與工作相關的必要培訓和指導，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務水平。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、侮辱、體罰乙方，不得違反法律法規(guī)和合同約定解除與乙方的服務關系。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本補充協(xié)議及原合同約定提供工作條件和支付服務報酬。對甲方提出的不合理工作要求和安排，有權提出異議并協(xié)商解決。在履行服務職責過程中，因工作需要使用甲方提供的工作設備和工具等，享有合理使用權。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者應享有的其他權利。2.義務按照本補充協(xié)議及原合同約定，認真履行服務職責，按時、保質、保量地完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導，積極配合甲方的工作安排，按照甲方要求及時調整工作方式和方法。不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質，以適應甲方業(yè)務發(fā)展和工作需要。如因乙方自身原因導致工作失誤或給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。四、服務報酬及福利待遇（一）服務報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付服務報酬：乙方的月服務報酬為人民幣[X]元。支付周期為[具體支付周期，例如每月的第[X]個工作日支付上月報酬]。2.服務報酬的調整：在本補充協(xié)議服務期限內，如遇國家政策調整、甲方經營狀況變化或乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀等情形，甲方有權根據(jù)實際情況對乙方的服務報酬進行調整，但應提前[X]日書面通知乙方。調整后的服務報酬標準以甲方書面通知為準。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納[具體社會保險種類，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等]，乙方應積極配合甲方辦理相關手續(xù)。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假（陪產假）、喪假等法定假期；節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方相關制度執(zhí)行。五、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照原合同約定執(zhí)行，即[具體工作時間，如周一至周五上午[X]點至下午[X]點，或其他明確的工作時間段]。2.如因甲方業(yè)務需要，乙方需加班的，甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班費用或安排調休。加班費用的計算標準為：平時加班按照小時工資的[X]%支付；周末加班按照日工資的[X]%支付；法定節(jié)假日加班按照日工資的[X]%支付。（二）休息休假1.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于每周至少休息[X]天、帶薪年假、病假、婚假、產假（陪產假）、喪假等。2.乙方申請休息休假應提前按照甲方規(guī)定的程序向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在服務期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、業(yè)務數(shù)據(jù)等均屬于保密范圍。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經營策略、產品研發(fā)計劃、市場推廣方案、財務信息、采購渠道、銷售渠道等。3.技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、專有技術、技術方案、工藝流程、技術訣竅等。4.客戶信息包括但不限于甲方客戶的名稱、地址、聯(lián)系方式、業(yè)務需求、交易記錄等。5.業(yè)務數(shù)據(jù)包括但不限于甲方的業(yè)務報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析報告、合同文件等。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.乙方在服務期間及離職后[X]年內，均應履行保密義務。3.乙方應采取合理措施保護甲方的保密信息，防止其泄露、丟失或被不當使用。如發(fā)現(xiàn)保密信息存在泄露風險或已被泄露，應立即通知甲方，并積極協(xié)助甲方采取措施進行補救。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、知識產權歸屬（一）職務成果1.乙方在服務期間因履行工作職責所產生的知識產權成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標、商號、商業(yè)秘密等，均屬于職務成果，歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方申請相關知識產權，并提供必要的協(xié)助和支持。（二）非職務成果1.乙方在服務期間利用非甲方資源、非工作時間獨立完成的知識產權成果，且與甲方業(yè)務無關的，歸乙方個人所有，但乙方應在完成后[X]日內書面通知甲方。2.如乙方的非職務成果可能對甲方業(yè)務產生影響或存在潛在利益沖突的，甲方有權要求乙方進行合理說明，并采取必要措施避免對甲方造成不利影響。八、培訓與發(fā)展（一）培訓機會1.甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務發(fā)展需要，為乙方提供必要且合理的培訓機會，包括內部培訓、外部培訓、在線學習等。2.培訓內容包括但不限于業(yè)務知識、技能提升、職業(yè)素養(yǎng)等方面，以幫助乙方更好地履行工作職責，提升工作能力和綜合素質。（二）培訓費用1.對于甲方提供的內部培訓，乙方無需支付培訓費用。2.對于甲方安排的外部培訓，如培訓費用由甲方承擔的，乙方應與甲方簽訂培訓協(xié)議，約定培訓后的服務期限等相關事宜。如乙方在培訓協(xié)議約定的服務期限內離職，應按照培訓協(xié)議的約定向甲方支付相應的培訓費用。培訓費用的計算方式為：培訓費用總額×（未履行的服務期限÷培訓協(xié)議約定的服務期限）。九、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.本補充協(xié)議如需變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本補充協(xié)議的組成部分，與本補充協(xié)議具有同等法律效力。2.如因不可抗力或法律法規(guī)政策變化導致本補充協(xié)議部分條款無法履行或需要變更的，甲乙雙方應協(xié)商解決，并根據(jù)實際情況調整合同內容。（二）合同解除1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本補充協(xié)議。2.如乙方出現(xiàn)以下情形之一的，甲方有權解除本補充協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；本補充協(xié)議約定的其他解除情形。3.如甲方出現(xiàn)以下情形之一的，乙方有權解除本補充協(xié)議：未按照本補充協(xié)議及原合同約定支付服務報酬或福利待遇，經乙方催告后仍未支付的；未按照本補充協(xié)議及原合同約定提供工作條件，致使乙方無法正常工作的；本補充協(xié)議約定的其他解除情形。4.合同解除應按照法律法規(guī)規(guī)定及本補充協(xié)議約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于提前通知對方、辦理工作交接、支付相關費用等。（三）合同終止1.本補充協(xié)議約定的服務期限屆滿，本補充協(xié)議自動終止。2.如因不可抗力、法律法規(guī)政策變化或其他不可預見、不可避免的原因導致本補充協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本補充協(xié)議終止。3.合同終止后，甲乙雙方應按照法律法規(guī)規(guī)定及本補充協(xié)議約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、支付費用清算、保密信息交接等。十、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本補充協(xié)議及原合同約定支付服務報酬或福利待遇，應按照應付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補足應付金額。2.如甲方未按照本補充協(xié)議及原合同約定提供工作條件，致使乙方無法正常工作的，應賠償乙方因此遭受的全部損失。3.如甲方違反本補充協(xié)議約定的其他義務，應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本補充協(xié)議及原合同約定履行服務職責，應按照甲方遭受的損失金額向甲方支付賠償金，并采取措施彌補甲方損失。2.如乙方違反保密條款、知識產權歸屬條款等約定，應按照本補充協(xié)議相關條款承擔違約責任，支付違約金并賠償甲方損失。3.如乙方違反本補充協(xié)議約定的其他義務，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本補充協(xié)