供應(yīng)商招聘合同范本甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（應(yīng)聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘供應(yīng)商相關(guān)崗位人員，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意應(yīng)聘該崗位。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方應(yīng)聘甲方供應(yīng)商崗位事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘崗位及要求1.崗位名稱：[具體崗位名稱，如供應(yīng)商專員、供應(yīng)商管理經(jīng)理等]2.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、篩選、評(píng)估及引入工作，建立和維護(hù)供應(yīng)商資源庫(kù)。與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判，擬定合作協(xié)議，確保合作條款符合公司利益。監(jiān)督供應(yīng)商的日常供貨情況，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)過(guò)程中的問(wèn)題，保障貨物或服務(wù)的及時(shí)、準(zhǔn)確供應(yīng)。定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)建議或采取相應(yīng)措施。收集、整理供應(yīng)商相關(guān)信息，為公司采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。3.任職要求具備[專業(yè)背景，如供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理等]相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。具有[X]年以上供應(yīng)商管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估流程。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和數(shù)據(jù)分析能力。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力。無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。二、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述1.乙方應(yīng)按照甲方要求，全面履行上述崗位職責(zé)，積極開(kāi)展供應(yīng)商相關(guān)工作。2.在供應(yīng)商開(kāi)發(fā)方面，乙方需通過(guò)多種渠道尋找潛在供應(yīng)商，對(duì)其進(jìn)行初步篩選和調(diào)查，評(píng)估其資質(zhì)、信譽(yù)、生產(chǎn)能力等，向甲方推薦符合要求的供應(yīng)商。3.商務(wù)談判環(huán)節(jié)，乙方要代表甲方與選定的供應(yīng)商就合作價(jià)格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)等條款進(jìn)行談判，爭(zhēng)取最優(yōu)合作條件，并將談判結(jié)果及時(shí)向甲方匯報(bào)。4.對(duì)于供應(yīng)商的日常管理，乙方要建立供應(yīng)商檔案，記錄其基本信息、合作情況等；定期與供應(yīng)商溝通，了解生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量狀況等；協(xié)調(diào)解決供應(yīng)過(guò)程中的交貨延遲、質(zhì)量問(wèn)題、合同變更等各類問(wèn)題。5.績(jī)效評(píng)估工作，乙方需制定合理的評(píng)估指標(biāo)和方法，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，撰寫評(píng)估報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議，對(duì)表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商采取警告、暫停合作、淘汰等措施。6.乙方還應(yīng)及時(shí)收集、分析供應(yīng)商相關(guān)數(shù)據(jù)，如價(jià)格波動(dòng)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等，為甲方采購(gòu)策略調(diào)整提供參考依據(jù)。三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]2.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工作制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天[X]小時(shí)。因工作需要，乙方可能需要加班，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的加班待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付乙方的工資為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等。其中基本工資為每月人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為[考核周期時(shí)長(zhǎng)]。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到工資后及時(shí)確認(rèn)，如有異議應(yīng)在[異議反饋期限]內(nèi)書面通知甲方，否則視為乙方認(rèn)可工資數(shù)額。五、福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。4.根據(jù)公司福利政策，乙方還可享受節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等福利待遇。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方開(kāi)展工作。按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身安全與健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除勞動(dòng)合同；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的崗位職責(zé)和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露或用于非本合同約定的目的。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、保密條款1.雙方確認(rèn)，在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息范疇。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。3.保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后[X]年。4.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本合同過(guò)程中所產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于文件、報(bào)告、方案、軟件等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬手續(xù)，并提供必要的證明文件。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、離職證明開(kāi)具、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。乙方應(yīng)在離職前將工作相關(guān)的文件、資料、設(shè)備等歸還甲方，并清理工作場(chǎng)所。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，除足額支付外，還應(yīng)支付逾期支付的利息。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失等。3.若一方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好