村文秘聘用合同范本甲方（聘用單位）：[村名]村民委員會法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（受聘人）：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方擔(dān)任村文秘一職，乙方愿意接受甲方的聘用，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)起草、審核、印發(fā)各類公文，包括但不限于通知、報(bào)告、請示、會議紀(jì)要等，確保公文格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確。2.做好村各類文件、資料的收集、整理、歸檔工作，建立健全檔案管理制度，保證檔案資料的完整性和可查閱性。3.協(xié)助村領(lǐng)導(dǎo)組織安排各類會議，負(fù)責(zé)會議的通知、記錄、紀(jì)要整理及會議文件的準(zhǔn)備工作，跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況。4.負(fù)責(zé)村對外聯(lián)絡(luò)工作，包括與上級政府部門、其他村及相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)信息、反饋工作進(jìn)展。5.協(xié)助處理村日常行政事務(wù)，如辦公用品采購、車輛調(diào)度、接待安排等，保障村工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。6.負(fù)責(zé)村信息公開工作，按照規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地在村務(wù)公開欄及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布各類村務(wù)信息，接受村民監(jiān)督。7.完成村領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。（二）工作要求1.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用辦公軟件進(jìn)行文字處理和信息管理。3.乙方應(yīng)按時(shí)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，對工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)向甲方匯報(bào)，并提出合理的解決方案。4.乙方應(yīng)積極主動地學(xué)習(xí)新知識、新技能，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)村工作發(fā)展的需要。三、工作條件與勞動保護(hù)（一）工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作場所和辦公設(shè)備，確保乙方能夠正常開展工作。辦公設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和更新，以保證其正常運(yùn)行。（二）勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全。同時(shí)甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。四、工作報(bào)酬及福利待遇（一）工作報(bào)酬甲方每月支付乙方工資人民幣：[X]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前發(fā)放。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將工資款項(xiàng)足額轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人資料。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)和要求按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)工作實(shí)際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，甲方不收取乙方任何費(fèi)用，并按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作進(jìn)行安排和調(diào)整，并要求乙方按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工資待遇、晉升職務(wù)或解除合同。3.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動成果，不得歧視、虐待乙方，不得無故克扣或拖欠乙方工資。5.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。6.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險(xiǎn)等手續(xù)，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得相應(yīng)的工作報(bào)酬和福利待遇，享受國家法定節(jié)假日和帶薪假期。2.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見，對甲方違反法律法規(guī)及本合同約定的行為提出申訴和控告。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。在合同期滿或解除后，乙方應(yīng)將甲方提供的所有文件、資料及其他物品歸還甲方。5.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷提高工作效率和質(zhì)量，積極主動地為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。6.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。7.乙方在工作過程中應(yīng)注意安全，遵守操作規(guī)程，如因自身原因造成安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、合同的變更與解除終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的；雙方協(xié)商一致同意變更合同其他條款的。2.合同變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止合同的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方依據(jù)本合同約定解除乙方合同的，應(yīng)向乙方出具解除合同的書面通知，并說明解除合同的理由和依據(jù)。3.乙方依據(jù)本合同約定解除甲方合同的，應(yīng)向甲方提交解除合同的書面申請，并說明解除合同的理由和依據(jù)。4.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，結(jié)清工資及福利待遇等費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[違約比例]向乙方支付賠償金，并足額支付工資及福利待遇。2.甲方未按照本合同約定為乙方提供勞動保護(hù)或勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失，并按照法律法規(guī)規(guī)定給予相應(yīng)的賠償。3.甲方違反本合同約定，擅自解除或終止合同的，應(yīng)按照乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)的[違約月數(shù)]向乙方支付賠償金，并繼續(xù)履行合同或按照法律法規(guī)規(guī)定給予相應(yīng)的賠償。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定按時(shí)完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方違反本合同約定，擅自解除或終止合同的，應(yīng)按照甲方已支付工資及福利待遇的[違約比例]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，可以通過以下方式解決：（一）協(xié)商解決雙方首先應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決爭議，協(xié)商期限為[協(xié)商期限]。在協(xié)商過程中，雙方應(yīng)保持冷靜、理性，充分溝通各自的意見和訴求，尋求達(dá)成一致的解決方案。（二）申請調(diào)解如協(xié)商不成，雙方可以向[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱]申請調(diào)解。調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行調(diào)解，促使雙方達(dá)成和解協(xié)議。調(diào)解期限為[調(diào)解期限]。（三）提起訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民