公司的解約合同范本甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了[勞動合同名稱]（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因[解約原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下解約合同：一、標的物或服務具體描述原合同約定乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]，工作內(nèi)容為[詳細工作描述]，工作地點為[具體工作地點]。乙方需按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，完成各項工作任務，并遵守甲方的保密規(guī)定和競業(yè)限制條款。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照原合同約定履行工作義務，包括但不限于按時完成工作任務、遵守工作紀律等。在解約情形出現(xiàn)時，有權依據(jù)本合同及相關法律法規(guī)解除與乙方的勞動關系。2.義務按照原合同約定向乙方支付工資、獎金、福利等報酬，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。在解約前，提前[通知期限]通知乙方，并說明解約原因。在解約后，按照法律法規(guī)和本合同約定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理工作交接等。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照原合同約定支付勞動報酬和福利待遇。在解約前，有權了解解約原因及相關情況。在解約后，有權要求甲方按照法律法規(guī)和本合同約定辦理離職手續(xù)。2.義務按照原合同約定履行工作義務，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。在接到甲方解約通知后，積極配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財物等。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。在離職后，遵守甲方的競業(yè)限制條款（如有）。三、解約相關事宜（一）解約日期雙方一致同意，本解約合同自[解約日期]起生效，原合同自該日起解除。（二）工作交接1.乙方應在接到解約通知后的[交接期限]內(nèi)，完成與甲方的工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的工作任務及相關資料、文件的交接。客戶信息、業(yè)務渠道等的交接。公司財物的歸還，包括但不限于辦公設備、文件資料、電子存儲設備等。2.甲方應指定專人負責與乙方進行工作交接，并對交接情況進行記錄。交接記錄應由雙方簽字確認。（三）工資及福利待遇結算1.甲方應在乙方完成工作交接后的[結算期限]內(nèi)，按照原合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，結算并支付乙方工資、獎金、福利等報酬。2.對于乙方在原合同履行期間應享受但未享受的福利待遇，甲方應按照相關規(guī)定進行結算和支付。（四）社會保險和住房公積金1.甲方應在解約后的[辦理期限]內(nèi)，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，并按照法律法規(guī)規(guī)定繳納至解約當月。2.乙方應配合甲方辦理相關手續(xù)，如因乙方原因?qū)е率掷m(xù)辦理延誤或產(chǎn)生額外費用，由乙方承擔。四、違約條款（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定提前通知乙方解約，或未按照約定支付乙方工資、獎金、福利等報酬，或未按照約定為乙方辦理離職手續(xù)，應按照法律法規(guī)規(guī)定承擔相應的賠償責任。2.如甲方違反保密規(guī)定或競業(yè)限制條款（如有），給乙方造成損失的，應依法賠償乙方的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定完成工作交接，或未歸還公司財物，或泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密，應按照原合同約定和法律法規(guī)規(guī)定承擔相應的賠償責任。2.如乙方違反競業(yè)限制條款（如有），應按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上合同范本僅供參