上崗安全責任協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方即將上崗為甲方提供勞動服務(wù)，為明確雙方在勞動過程中的安全責任，保障勞動者的人身安全和用人單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方上崗期間的安全責任事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方上崗工作期間各自應(yīng)承擔的安全責任，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，維護雙方的合法權(quán)益。二、服務(wù)內(nèi)容及工作崗位1.服務(wù)內(nèi)容：乙方為甲方提供[具體勞動服務(wù)內(nèi)容詳細描述]。2.工作崗位：乙方在甲方擔任[具體工作崗位名稱]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。對乙方的工作過程進行安全監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全問題有權(quán)要求乙方及時整改。在乙方違反安全規(guī)定或操作規(guī)程時，有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)章制度進行相應(yīng)的處罰。2.義務(wù)為乙方提供必要的安全工作條件，包括但不限于符合國家安全標準的工作場所、勞動防護用品、安全設(shè)施等。對乙方進行上崗前的安全培訓(xùn)和教育，告知乙方工作過程中的安全風(fēng)險、防范措施以及事故應(yīng)急處理方法等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、甲方安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全事故案例分析以及應(yīng)急救援知識等。培訓(xùn)時間不得少于[X]小時，并應(yīng)留存培訓(xùn)記錄。培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加培訓(xùn)人員簽名等信息。定期對乙方進行安全檢查和考核，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險等社會保險費用。在發(fā)生安全事故時，及時采取措施進行救援，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時報告相關(guān)部門。同時，積極協(xié)助乙方處理事故善后事宜，并承擔相應(yīng)的法律責任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供必要的安全工作條件和勞動防護用品。參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育，了解工作過程中的安全風(fēng)險、防范措施以及事故應(yīng)急處理方法等。對甲方的安全管理工作提出意見和建議。在發(fā)生安全事故時，有權(quán)獲得及時的救援和救治，并要求甲方按照國家有關(guān)規(guī)定處理事故善后事宜。2.義務(wù)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及甲方制定的各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的安全管理。正確佩戴和使用甲方提供的勞動防護用品，不得擅自更改或拆除勞動防護用品上的任何部件。積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育，提高自身的安全意識和操作技能。未經(jīng)甲方同意，不得無故缺席培訓(xùn)課程。在工作前，對工作場所、設(shè)備、工具等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告甲方，并協(xié)助甲方采取措施消除隱患。發(fā)現(xiàn)他人違反安全規(guī)定或操作規(guī)程時，應(yīng)及時勸阻，并向甲方報告。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所，并及時向甲方報告。配合甲方做好安全事故的調(diào)查處理工作，如實提供有關(guān)情況和證據(jù)。四、安全事故責任界定1.因甲方原因?qū)е碌陌踩鹿嗜舭踩鹿适怯捎诩追轿窗凑毡緟f(xié)議約定提供必要的安全工作條件、未對乙方進行充分的安全培訓(xùn)教育、未及時消除安全隱患等原因造成的，甲方應(yīng)承擔全部責任。甲方應(yīng)負責事故的調(diào)查處理，并承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。經(jīng)濟賠償責任包括但不限于乙方的醫(yī)療費、誤工費、護理費及因事故導(dǎo)致的其他直接經(jīng)濟損失等。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時向相關(guān)部門報告安全事故，并積極配合有關(guān)部門的調(diào)查處理工作。如因甲方原因?qū)е率鹿饰茨芗皶r報告或處理不當，引發(fā)的一切后果由甲方承擔。2.因乙方原因?qū)е碌陌踩鹿嗜舭踩鹿适怯捎谝曳竭`反國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、甲方安全規(guī)章制度或操作規(guī)程等原因造成的，乙方應(yīng)承擔全部責任。乙方應(yīng)負責事故的調(diào)查處理，并承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。經(jīng)濟賠償責任包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、事故救援費用、事故造成的第三方人身傷亡或財產(chǎn)損失賠償?shù)?。乙方?yīng)積極配合甲方及有關(guān)部門對事故的調(diào)查處理工作，如實提供事故發(fā)生的經(jīng)過和原因等相關(guān)情況。如因乙方原因?qū)е率鹿收{(diào)查處理工作受阻或延誤，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.雙方均有過錯導(dǎo)致的安全事故若安全事故是由于甲乙雙方的過錯共同造成的，雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯的程度承擔相應(yīng)的責任。責任劃分應(yīng)根據(jù)事故的具體情況，按照公平合理原則確定。在確定雙方責任比例后，雙方應(yīng)按照責任比例承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。經(jīng)濟賠償責任的分擔方式由雙方協(xié)商確定，但不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方人身安全受到損害或甲方遭受經(jīng)濟損失的，甲方應(yīng)承擔違約責任。違約責任的承擔方式包括但不限于繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)、采取補救措施、賠償乙方因此遭受的全部損失等。如甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險等社會保險費用，導(dǎo)致乙方在發(fā)生安全事故后無法享受相應(yīng)保險待遇的，甲方應(yīng)承擔乙方應(yīng)享受的保險待遇對應(yīng)的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方人身安全受到損害或甲方遭受經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔違約責任。違約責任的承擔方式包括但不限于繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)、采取補救措施、賠償甲方因此遭受的全部損失等。乙方違反甲方安全規(guī)章制度或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定賠償甲方的經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失賠償金額應(yīng)根據(jù)甲方實際遭受的損失情況確定，但不得低于甲方為處理事故所支付的直接費用。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或違反保密協(xié)議等約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償責任的范圍包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費用、培訓(xùn)費用、因乙方離職導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到的損失等。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方完成本協(xié)議約定的工作任務(wù)之日止