電力用工勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供電力相關(guān)工作服務(wù)事宜，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，主要負(fù)責(zé)（具體電力相關(guān)工作任務(wù)描述，例如電力設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、檢修，電力工程的施工管理，電力客戶服務(wù)等）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為（詳細(xì)地址，可具體到某城市、某區(qū)域、某街道等）。如因甲方工作需要，乙方同意在不超出合理范圍內(nèi)的其他地點(diǎn)從事相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行工時(shí)制，具體工作時(shí)間為（例如：每天工作8小時(shí)，每周工作5天，可根據(jù)電力行業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行具體說明）。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方申請(qǐng)休假時(shí)，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等部分組成。基本工資為每月元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.工資發(fā)放甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、絕緣手套、工作服等，以保障乙方在工作過程中的人身安全。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。如乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或不符合勞動(dòng)條件要求，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施。甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方有權(quán)按照本合同的約定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇、工作崗位等。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資，并提供相應(yīng)的福利待遇。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同的約定，提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，按時(shí)足額支付工資，并提供相應(yīng)的福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整工作崗位或工作任務(wù)的；乙方因個(gè)人原因，要求調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)的；本合同約定的其他變更情形。合同變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本合同約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或職業(yè)危害防護(hù)的；未按時(shí)足額支付工資的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本合同約定的其他解除情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；本合同約定的其他終止情形。3.解除和終止合同的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的，應(yīng)提前日書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方解除或終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財(cái)物和文件資料等。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)賠償責(zé)任，并依法追究法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1