條，將按乙方年收入總額的1至5倍承擔違約責任，并按照甲方因此所受到的損失支付賠償金。12.5乙方若違反9.3條規(guī)定，將按乙方年收入總額的1至5倍承擔違約責任，并按照甲方因此所受到或?qū)⒁艿降膿p失支付賠償金，直到追究法律責任。十三、教育與培訓(xùn)13.1甲方應(yīng)經(jīng)常對乙方進行法律、法規(guī)和紀律教育。13.2甲方可以根據(jù)工作需要定期或不定期地對乙方進行專業(yè)技能方面的培訓(xùn)。13.3在合同期內(nèi)，如甲方出資培訓(xùn)乙方，且與乙方商定其在甲方的服務(wù)期限，并根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，就相關(guān)事項另行簽訂補充協(xié)議的，屆時該協(xié)議將作為本勞動合同不可分割的一部分。十四、甲、乙雙方同意約定的其他事項14.1合同中乙方（勞動者）的住址為合法且有效的聯(lián)系勞動者的方式，亦是文書資料默認接收地址。若乙方（勞動者）變更住址，則需在15日內(nèi)提供新的住址到公司人事部備案，否則，仍視合同中勞動者的住址為合法且有效的聯(lián)系勞動者的方式，由此所產(chǎn)生的責任，由乙方（勞動者）個人承擔。14.2在各中心執(zhí)行各中心的作息制度。在分公司執(zhí)行分公司作息制度。14.314.414.5十五、勞動爭議15.1甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。15.2若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可向甲方所在地人民法院提出訴訟。十六、其他16.1乙方保證：在簽署本合同前，已經(jīng)仔細閱讀和理解本合同所有條款。16.2特別約定：合同中乙方（勞動者）的住址為合法且有效的聯(lián)系勞動者的方式，亦是文書資料默認接收地址。若乙方（勞動者）變更住址，則需在15日內(nèi)提供新的住址到公司人力行政部備案，否則，仍視合同中勞動者的住址為合法且有效的聯(lián)系勞動者的方式，由此所產(chǎn)生的責任，由乙方（勞動者）個人承擔，電話號碼亦同。16.3本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同經(jīng)由雙方簽字后生效，兩份合同具有同等法律效力。16.4本合同如有未盡事宜或需要修改，可經(jīng)雙方協(xié)議訂立補充條款，作為本勞動合同不可分割的組成部分。16.5本合同條款如與國家法律、法規(guī)及政策相悖時，以國家法律、法規(guī)及政策為準。（以下無正文）甲方：(蓋章)法定代表人或(委托代理人)：(簽名)年月日乙方：(簽名并印手印)年月