中國股權(quán)激勵協(xié)議書甲方（公司方）：公司名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（激勵對象）：姓名：[姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，乙方為甲方的員工或?qū)追桨l(fā)展具有重要作用的相關(guān)人員，為了激勵乙方更好地為公司服務(wù)，實現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方授予乙方股權(quán)激勵事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵的標(biāo)的物及服務(wù)具體描述（一）股權(quán)激勵標(biāo)的物甲方以本公司的股權(quán)作為激勵標(biāo)的物，激勵乙方在符合本協(xié)議約定的條件下，按照本協(xié)議規(guī)定的方式和比例享有公司股權(quán)權(quán)益。（二）服務(wù)具體描述1.乙方應(yīng)在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[工作職責(zé)描述]，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展、運營管理等方面提供專業(yè)服務(wù)。2.乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)，積極完成甲方安排的各項工作任務(wù)，并達(dá)到甲方設(shè)定的工作目標(biāo)和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)。3.在股權(quán)激勵期間，乙方應(yīng)持續(xù)為甲方提供穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不得擅自離職或從事與甲方利益相沖突的業(yè)務(wù)活動。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、發(fā)展戰(zhàn)略及法律法規(guī)的要求，制定和調(diào)整股權(quán)激勵計劃的具體實施方案，包括但不限于激勵股權(quán)的數(shù)量、比例、授予條件、解鎖條件等。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否符合股權(quán)激勵的條件以及是否有權(quán)行使相應(yīng)的股權(quán)權(quán)益。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于取消乙方的股權(quán)激勵資格、收回已授予的激勵股權(quán)等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的條件和方式，向乙方授予激勵股權(quán)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)的股權(quán)登記或其他手續(xù)。向乙方如實披露公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營情況等重要信息，保證所提供信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方作為激勵股權(quán)持有人的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在符合本協(xié)議約定的條件下，有權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定的方式和比例享有公司股權(quán)權(quán)益，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。有權(quán)查閱公司的財務(wù)報表、股東大會會議記錄等相關(guān)資料，了解公司的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。有權(quán)對甲方的股權(quán)激勵計劃及相關(guān)事宜提出意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的條件和方式，接受甲方授予的激勵股權(quán)，并按照規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)，積極完成甲方安排的各項工作任務(wù)，努力提升工作業(yè)績，達(dá)到甲方設(shè)定的工作目標(biāo)和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)甲方書面同意。在股權(quán)激勵期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈與或以其他方式處分其持有的激勵股權(quán)。三、股權(quán)激勵的授予與取得（一）授予條件1.乙方在甲方的工作表現(xiàn)良好，符合甲方設(shè)定的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于年度工作目標(biāo)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作等方面的考核指標(biāo)。2.乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，無任何違法違紀(jì)行為。3.乙方未擅自離職或從事與甲方利益相沖突的業(yè)務(wù)活動。（二）授予數(shù)量與比例甲方根據(jù)乙方的職位、貢獻(xiàn)、業(yè)績等因素，確定授予乙方的激勵股權(quán)數(shù)量為[X]股，占公司總股本的[X]%。（三）授予方式甲方以[具體授予方式，如無償贈與、增資擴股等]的方式向乙方授予激勵股權(quán)。（四）取得時間在滿足本協(xié)議約定的授予條件后，甲方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)完成向乙方授予激勵股權(quán)的相關(guān)手續(xù)，乙方自手續(xù)辦理完畢之日起正式取得激勵股權(quán)。四、股權(quán)權(quán)益的行使（一）分紅權(quán)1.乙方按照其持有的激勵股權(quán)比例享有公司的分紅權(quán)。公司在盈利年度進行利潤分配時，應(yīng)按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，向乙方分配相應(yīng)的紅利。2.分紅的具體時間和方式按照公司的財務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）表決權(quán)1.乙方按照其持有的激勵股權(quán)比例享有公司股東大會的表決權(quán)。在股東大會上，乙方有權(quán)對公司的重大事項進行表決，行使其股東權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，審慎行使其表決權(quán)，維護公司和全體股東的利益。（三）其他股權(quán)權(quán)益乙方按照其持有的激勵股權(quán)比例享有公司章程規(guī)定的其他股權(quán)權(quán)益，如剩余財產(chǎn)分配權(quán)等。五、股權(quán)的限制與解鎖（一）股權(quán)限制1.在股權(quán)激勵期間，乙方持有的激勵股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈與或以其他方式處分，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)甲方書面同意的除外。2.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)收回已授予的激勵股權(quán)，并要求乙方按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（二）解鎖條件1.服務(wù)期限解鎖：乙方在甲方連續(xù)服務(wù)滿[X]年，且每年均達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵股權(quán)將分階段解鎖。具體解鎖比例和時間如下：服務(wù)滿第[X1]年，解鎖激勵股權(quán)的[X1]%；服務(wù)滿第[X2]年，解鎖激勵股權(quán)的[X2]%；……服務(wù)滿第[X]年，解鎖剩余的激勵股權(quán)。2.業(yè)績目標(biāo)解鎖：除服務(wù)期限解鎖條件外，若乙方在考核年度內(nèi)完成甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)，激勵股權(quán)將提前解鎖。業(yè)績目標(biāo)包括但不限于年度營業(yè)收入、凈利潤、市場份額等方面的考核指標(biāo)。具體業(yè)績目標(biāo)及解鎖條件由甲方根據(jù)公司實際情況在每個考核年度前確定并通知乙方。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議規(guī)定向乙方授予激勵股權(quán)或未保障乙方的股權(quán)權(quán)益，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括乙方因甲方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟損失以及乙方為實現(xiàn)股權(quán)權(quán)益而支出的合理費用。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)或擅自離職、從事與甲方利益相沖突的業(yè)務(wù)活動等，甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵資格，收回已授予的激勵股權(quán)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方取得激勵股權(quán)時所對應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價值的[X]%。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈與或以其他方式處分其持有的激勵股權(quán)，該處分行為無效，甲方有權(quán)收回已授予的激勵股權(quán)，并要求乙方按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方處分激勵股權(quán)所獲得的收益的[X]倍。3.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方因違約行為給甲方造成損失的[X]倍。七、爭議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]天內(nèi)。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，甲乙雙方同意按照以下第[X]種方式解決爭議：1.將爭議提交至[仲裁機構(gòu)名稱]進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。2.向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議生效與變更1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并對雙方具有約束力。2.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議終止1.本協(xié)議在以下情形下終止：本協(xié)議約定的股權(quán)激勵期限屆滿；甲乙雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。2.協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。（三）保密條款甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。（四）通知條款1.甲乙雙方在本協(xié)議中填寫的地址、聯(lián)系方式為雙