酒店管理解除合同協(xié)議甲方（委托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于[合同簽訂日期]簽訂了《酒店管理合同》（以下簡稱“原合同”），就乙方為甲方提供酒店管理服務(wù)事宜達成協(xié)議?，F(xiàn)因[解除合同原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除原合同，并簽訂本酒店管理解除合同協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）。一、標的物或服務(wù)具體描述1.酒店管理服務(wù)內(nèi)容乙方在原合同期限內(nèi)，為甲方經(jīng)營管理[酒店名稱]提供全面服務(wù)，包括但不限于酒店的日常運營管理、人員招聘與培訓(xùn)、市場營銷推廣、客戶關(guān)系維護、財務(wù)管理、物資采購與庫存管理等，以確保酒店的正常運營并實現(xiàn)良好的經(jīng)濟效益。2.酒店基本情況酒店位于[酒店地址]，建筑面積為[X]平方米，擁有客房[X]間，其中標準間[X]間、豪華套房[X]間等。配套設(shè)施包括餐廳、會議室、健身房、游泳池等。二、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及原合同約定履行酒店管理職責(zé)。有權(quán)對乙方的酒店管理工作進行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。在乙方違反本協(xié)議或原合同約定時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并采取補救措施。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付相關(guān)費用（如有）。向乙方提供開展酒店管理服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息，包括但不限于酒店的產(chǎn)權(quán)證明、設(shè)施設(shè)備清單、人員信息等，并保證所提供資料的真實性和完整性。協(xié)助乙方處理酒店管理過程中涉及的與第三方的糾紛和問題，提供必要的支持和配合。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，有權(quán)自主開展酒店管理工作。按照本協(xié)議約定收取相應(yīng)的管理費用（如有）。在甲方違反本協(xié)議或原合同約定時，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。義務(wù)按照本協(xié)議及原合同約定，以專業(yè)、勤勉、盡責(zé)的態(tài)度為甲方提供酒店管理服務(wù)，確保酒店的正常運營和服務(wù)質(zhì)量。定期向甲方匯報酒店管理工作情況，提交經(jīng)營報表、財務(wù)報告等相關(guān)資料，接受甲方的監(jiān)督和檢查。在本協(xié)議解除后，妥善處理與酒店管理相關(guān)的各項事務(wù)，包括但不限于員工安置、物資交接、客戶關(guān)系轉(zhuǎn)移等，確保酒店運營的平穩(wěn)過渡。三、合同解除及相關(guān)事宜1.合同解除日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同自[解除日期]起解除。2.工作交接乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方提交酒店管理工作的詳細書面報告，包括但不限于酒店運營狀況、財務(wù)狀況、人員情況、客戶信息等。雙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，共同進行工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于酒店的設(shè)施設(shè)備、物資庫存(包括但不限于布草、客用品、食品飲料等)、文件資料、客戶檔案、員工檔案等。乙方應(yīng)確保交接的物品和資料完整、準確，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)的交接手續(xù)。對于尚未完成的酒店管理工作，乙方應(yīng)在交接前繼續(xù)履行職責(zé)，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。交接完成后，乙方不再承擔(dān)原合同約定的酒店管理義務(wù)。3.費用結(jié)算甲方應(yīng)按照原合同約定，向乙方支付截至合同解除日期前已發(fā)生的酒店管理費用。乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后[X]個工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。對于合同解除后乙方因履行原合同而產(chǎn)生的費用（如有），雙方應(yīng)按照實際發(fā)生情況進行結(jié)算。結(jié)算完成后[X]個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)費用。如在費用結(jié)算過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。4.員工安置乙方應(yīng)負責(zé)妥善安置酒店員工，包括但不限于與員工協(xié)商解除勞動合同、支付經(jīng)濟補償（如有）等。乙方應(yīng)確保員工的合法權(quán)益得到保障，避免因員工安置問題引發(fā)糾紛。甲方同意在符合法律法規(guī)和酒店實際情況的前提下，協(xié)助乙方處理員工安置事宜，包括但不限于提供必要的證明文件、配合辦理相關(guān)手續(xù)等。5.客戶關(guān)系轉(zhuǎn)移乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好客戶關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，向客戶說明原合同解除的情況，并提供必要的信息和幫助，確保客戶能夠順利與甲方繼續(xù)開展業(yè)務(wù)往來。甲方應(yīng)妥善接收和管理客戶信息，及時與客戶溝通，維護良好的客戶關(guān)系，避免因客戶關(guān)系轉(zhuǎn)移不當給雙方造成損失。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，包括但不限于未按時支付費用、未提供必要的協(xié)助等，每逾期一日，應(yīng)按照未履行金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，包括但不限于未按時完成工作交接、未妥善安置員工、未協(xié)助甲方轉(zhuǎn)移客戶關(guān)系等，每逾期一日，應(yīng)按照本協(xié)議約定的管理費用的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)補足差額部分。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照本協(xié)議約定的爭議解決方式承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法