第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE守秘責(zé)任義務(wù)執(zhí)行承諾書(5篇)守秘責(zé)任義務(wù)執(zhí)行承諾書第（1）篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于保密工作的極端重要性與嚴肅性，為明確并強化相關(guān)責(zé)任義務(wù)，承諾方基于法律規(guī)范及內(nèi)部管理要求，作出如下鄭重承諾：一、責(zé)任事項1.承諾方承諾嚴格遵守國家及地方關(guān)于保密工作的法律法規(guī)，以及承諾方內(nèi)部制定的相關(guān)保密規(guī)章制度。承諾方將保證所有涉及國家秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息等敏感信息的資料，均得到妥善管理與保護。2.承諾方明確，所有接觸、知悉或保管敏感信息的員工或相關(guān)人員，均需承擔(dān)保密責(zé)任。承諾方將對其進行必要的保密教育和培訓(xùn)，保證其充分認識保密工作的意義，并掌握相應(yīng)的保密技能。3.承諾方承諾建立完善的保密管理體系，包括但不限于：明確各級人員的保密職責(zé)、制定保密操作流程、配置必要的保密設(shè)施設(shè)備、定期進行保密風(fēng)險評估等。通過上述措施，保證敏感信息在存儲、傳輸、使用等各個環(huán)節(jié)均得到有效保護。4.承諾方承諾對合作伙伴、供應(yīng)商等第三方進行必要的保密審查，保證其在處理敏感信息時能夠履行相應(yīng)的保密義務(wù)。同時承諾方將與其簽訂保密協(xié)議，明確雙方在保密工作中的權(quán)利與義務(wù)。二、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)1.承諾方承諾建立健全的保密責(zé)任追究制度。對于違反保密規(guī)定的行為，將根據(jù)情節(jié)嚴重程度，依法依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理，包括但不限于：警告、罰款、降職、解雇等。情節(jié)嚴重的，將依法追究其法律責(zé)任。2.承諾方承諾定期對保密工作進行自查自糾，及時發(fā)覺并整改存在的問題。自查自糾的結(jié)果將作為年度考核的重要依據(jù)。同時承諾方將積極配合上級主管部門的監(jiān)督檢查，并根據(jù)其反饋意見進行持續(xù)改進。3.承諾方承諾對敏感信息實行分類分級管理。根據(jù)信息的敏感程度，制定不同的保密措施，保證不同級別的信息得到相應(yīng)級別的保護。同時承諾方將定期對敏感信息的分類分級進行評估，根據(jù)實際情況進行調(diào)整。4.承諾方承諾建立敏感信息的銷毀制度。對于不再需要保存的敏感信息，將按照規(guī)定的方式進行銷毀，保證信息不會被泄露或被不當(dāng)使用。銷毀過程將進行記錄，并存檔備查。三、監(jiān)督考核1.承諾方承諾設(shè)立專門的保密工作管理部門或指定專人負責(zé)保密工作。該部門或人員將負責(zé)監(jiān)督保密制度的執(zhí)行情況，并對違反保密規(guī)定的行為進行調(diào)查處理。2.承諾方承諾將保密工作納入年度考核體系。__________項指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果將作為員工晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。通過考核，保證保密工作得到有效落實，并持續(xù)提升保密工作的水平。3.承諾方承諾建立保密工作舉報機制。鼓勵員工或相關(guān)人員進行舉報，對于舉報屬實的，將給予一定的獎勵。同時承諾方將保護舉報人的合法權(quán)益，防止其受到打擊報復(fù)。4.承諾方承諾定期對保密工作進行總結(jié)評估?？偨Y(jié)評估的結(jié)果將作為改進保密工作的重要參考，并形成書面報告存檔備查。四、生效變更1.本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。承諾方將嚴格遵守本承諾書中的各項約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.承諾方承諾根據(jù)國家法律法規(guī)的變化以及承諾方內(nèi)部管理的要求，及時對本承諾書進行修訂和完善。修訂后的承諾書將具有同等法律效力。3.承諾方承諾對本承諾書的內(nèi)容進行保密，不得向任何第三方泄露。如需向第三方泄露，需經(jīng)承諾方書面同意。4.本承諾書一式兩份，承諾方執(zhí)一份，相關(guān)部門存檔一份。具有同等法律效力。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________守秘責(zé)任義務(wù)執(zhí)行承諾書第（2）篇1.總則本人/本單位（以下簡稱“承諾人”）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及約定，就履行守秘責(zé)任義務(wù)作出如下承諾。2.承諾事項2.1承諾人知悉并確認本承諾事項涉及的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息及其他未公開信息。承諾人承諾嚴格遵守國家及行業(yè)相關(guān)保密法律法規(guī)，采取必要措施保護商業(yè)秘密安全。2.2承諾人在職期間及離職后，均不得以任何形式泄露、使用或允許他人接觸、使用商業(yè)秘密。2.3承諾人承諾對接觸的商業(yè)秘密進行分級管理，保證符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)方案、工藝流程等核心信息需保證其安全性，保證產(chǎn)品功能參數(shù)達到__________指標(biāo)達到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。2.4承諾人承諾未經(jīng)權(quán)利人書面同意，不得擅自披露、轉(zhuǎn)讓商業(yè)秘密，或用于本承諾事項以外的目的。3.雙方責(zé)任3.1承諾人若違反本承諾，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、行政處分及刑事責(zé)任。3.2權(quán)利人有權(quán)對承諾人的履行情況進行監(jiān)督，承諾人應(yīng)予以配合。4.附則4.1本承諾自雙方簽字或蓋章之日起生效。本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________守秘責(zé)任義務(wù)執(zhí)行承諾書第（3）篇為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，以明確責(zé)任主體在保密工作中的權(quán)利與義務(wù)，保證相關(guān)信息的絕對安全與合規(guī)使用。一、基本規(guī)范1.1責(zé)任主體應(yīng)深刻理解保密工作的重要性，將信息保護作為日常工作的核心內(nèi)容，嚴格遵守國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，保證所有行為符合法律規(guī)范。1.2責(zé)任主體承諾建立健全內(nèi)部保密制度，明確各崗位的保密職責(zé)與權(quán)限，通過制度保障信息的安全。1.3責(zé)任主體應(yīng)定期對員工進行保密教育和培訓(xùn)，提升員工的保密意識和技能，保證每位員工都清楚自身在保密工作中的責(zé)任。1.4責(zé)任主體承諾對所接觸、知悉、持有的涉密信息進行嚴格管理，保證信息在存儲、傳輸、使用等環(huán)節(jié)的安全。1.5責(zé)任主體應(yīng)積極配合相關(guān)部門的保密檢查與審計，及時整改發(fā)覺的問題，持續(xù)改進保密工作。二、具體承諾2.1責(zé)任主體承諾對所接觸、知悉、持有的涉密信息進行嚴格分類管理，明確信息的密級和保密期限，保證不同密級的信息得到相應(yīng)級別的保護。2.2責(zé)任主體應(yīng)建立涉密信息的訪問控制機制，保證授權(quán)人員才能訪問涉密信息，并記錄所有訪問行為。2.3責(zé)任主體承諾對涉密信息進行定期清理和銷毀，保證不再需要的信息得到及時、徹底的銷毀，防止信息泄露。2.4責(zé)任主體應(yīng)建立涉密信息的備份機制，保證在發(fā)生意外情況時能夠及時恢復(fù)信息，防止信息丟失。2.5責(zé)任主體承諾對涉密信息系統(tǒng)進行安全防護，防止黑客攻擊、病毒感染等安全事件的發(fā)生，保證信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。三、保障措施3.1責(zé)任主體應(yīng)建立保密工作的監(jiān)督機制，明確監(jiān)督部門和監(jiān)督職責(zé)，保證保密工作得到有效監(jiān)督。3.2責(zé)任主體承諾對違反保密規(guī)定的行為進行嚴肅處理，對泄露涉密信息的人員依法追究責(zé)任，保證保密制度的嚴肅性。3.3責(zé)任主體應(yīng)建立保密工作的獎懲機制，對在保密工作中表現(xiàn)突出的員工給予獎勵，對違反保密規(guī)定的員工進行處罰，激勵員工積極參與保密工作。3.4責(zé)任主體應(yīng)建立保密工作的應(yīng)急機制，制定應(yīng)急預(yù)案，保證在發(fā)生泄密事件時能夠及時采取措施，防止事件擴大。3.5責(zé)任主體承諾持續(xù)改進保密工作，定期對保密工作進行評估和改進，提升保密工作的水平和效果。__________部門負責(zé)本承諾的落實。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________守秘責(zé)任義務(wù)執(zhí)行承諾書第（4）篇關(guān)于__________項目的承諾一、前期準(zhǔn)備承諾人必須嚴格按照國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，建立健全項目保密管理制度，明保證密范圍和密級劃分。必須對項目涉及的所有文件、資料、數(shù)據(jù)等進行分類登記，落實專人負責(zé)。必須對參與項目的人員進行保密教育培訓(xùn)，保證其充分認識保密工作的重要性。嚴禁在項目啟動前泄露任何項目信息。本階段保密責(zé)任自項目立項文件簽署之日起履行。二、實施過程承諾人必須嚴格執(zhí)行保密協(xié)議的各項條款，對項目所有涉密信息實施全流程管控。必須采用符合保密要求的存儲、傳輸和處理方式，嚴禁使用非授權(quán)設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)進行涉密操作。必須對項目現(xiàn)場及辦公區(qū)域設(shè)置物理隔離措施，防止無關(guān)人員接觸涉密信息。嚴禁將涉密信息帶到工作區(qū)域外。本階段保密責(zé)任自項目正式實施之日起履行。三、后期評估承諾人必須在項目結(jié)束后三十日內(nèi)組織進行保密工作自查，形成書面報告。必須按照規(guī)定對涉密文件、資料進行歸檔或銷毀處理，保證無任何泄密風(fēng)險。必須對項目參與人員進行離崗保密談話，明確脫密期要求。嚴禁擅自留存或轉(zhuǎn)移涉密載體。本階段保密責(zé)任自項目竣工驗收之日起履行。本承諾自__________年__月__日起生效承諾人簽名：簽訂日期：守秘責(zé)任義務(wù)執(zhí)行承諾書第（5）篇承諾方：姓名/名稱：________________________證件號碼號/統(tǒng)一社會信用代碼：________________________地址：________________________聯(lián)系方式：________________________一、履行依據(jù)鑒于承諾方在履行相關(guān)職責(zé)或參與特定項目過程中，涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私等信息，為明保證密義務(wù)，維護信息安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度要求，承諾方作出如下承諾：二、具體義務(wù)1.信息識別與分類承諾方承諾在履職過程中，能夠準(zhǔn)確識別并區(qū)分不同密級或性質(zhì)的信息，包括但不限于工作文檔、電子數(shù)據(jù)、會議記錄、客戶資料等，并按照規(guī)定進行分類管理。2.保密措施落實承諾方承諾采取以下措施保證信息安全：（1）對涉密文件采取加密、鎖定或物理隔離等手段，防止非授權(quán)訪問；（2）使用符合保密標(biāo)準(zhǔn)的辦公設(shè)備，禁止將涉密信息存儲于個人設(shè)備或公共網(wǎng)絡(luò)；（3）對外傳遞涉密信息時，通過加密信道或?qū)Ｈ诉f送，并記錄傳遞過程；（4）定期對保密措施進行檢查，發(fā)覺漏洞及時整改。3.行為規(guī)范約束承諾方承諾遵守以下行為規(guī)范：（1）未經(jīng)授權(quán)，不得擅自復(fù)制、泄露、傳播涉密信息；（2）離職或崗位變動時，及時清退所有涉密資料，并辦理相關(guān)交接手續(xù)；（3）在公開場合或社交媒體上，不得談?wù)摶虬l(fā)布可能涉及保密內(nèi)容的信息；（4）接受保密培訓(xùn)，增強保密意識，并按要求簽署保密協(xié)議。4.責(zé)任承擔(dān)承諾方承諾因違反本承諾導(dǎo)致信息泄露、損害相關(guān)權(quán)益的，愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任，包括但不限于行政處分、民事賠償及刑事責(zé)任。三、保障措施1.制度執(zhí)行承諾方承諾將本承諾納入日常管理工作，通過內(nèi)部監(jiān)督、定期審計等方式保證落實到位。具體