藝術(shù)畫家作品展示與拍賣收益績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分作品質(zhì)量與創(chuàng)新性作品原創(chuàng)性評分35%8分（滿分10分）由評審團(tuán)根據(jù)作品的獨(dú)創(chuàng)性、技法新穎性進(jìn)行評分，具體細(xì)則見評審標(biāo)準(zhǔn)。作品技法水平8分（滿分10分）由評審團(tuán)根據(jù)作品的色彩運(yùn)用、構(gòu)圖、細(xì)節(jié)處理等技法進(jìn)行評分。作品市場接受度高于行業(yè)平均水平20%根據(jù)同行或?qū)＜覍ψ髌返乃囆g(shù)價(jià)值、創(chuàng)新性等綜合評價(jià)進(jìn)行評分。展覽獲獎(jiǎng)情況獲得至少1個(gè)省級(jí)以上藝術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)官方認(rèn)證的展覽獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行評分，不同獎(jiǎng)項(xiàng)權(quán)重不同。作品系列化程度完成至少2個(gè)主題鮮明的作品系列根據(jù)作品系列的連貫性、主題深度進(jìn)行評分。市場推廣與品牌影響力社交媒體互動(dòng)量25%平均每月1000+點(diǎn)贊/評論/分享根據(jù)官方社交媒體賬號(hào)的互動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，包括點(diǎn)贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)等。媒體報(bào)道數(shù)量全年至少5篇正面媒體報(bào)道根據(jù)權(quán)威藝術(shù)媒體或主流媒體的報(bào)道數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行評分。個(gè)人展覽參與度參與至少2次省級(jí)以上藝術(shù)展覽根據(jù)展覽的級(jí)別、規(guī)模、參與度進(jìn)行評分。品牌合作項(xiàng)目與至少1個(gè)知名品牌或機(jī)構(gòu)合作根據(jù)合作項(xiàng)目的級(jí)別、影響力進(jìn)行評分。個(gè)人網(wǎng)站/作品集訪問量平均每月5000+獨(dú)立訪客根據(jù)個(gè)人官方網(wǎng)站或作品集的訪問量、停留時(shí)間等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。拍賣收益與銷售業(yè)績作品拍賣總成交額30%全年至少100萬元根據(jù)所有拍賣作品的總成交金額進(jìn)行評分。高價(jià)作品占比成交額中前10%作品占比超過30%根據(jù)高價(jià)作品（成交額排名前10%）在總成交額中的比例進(jìn)行評分。新作品拍賣成功率新作品拍賣成功率超過60%根據(jù)新作品（首次參與拍賣的作品）的成交比例進(jìn)行評分?？蛻魪?fù)購率老客戶復(fù)購比例達(dá)到20%根據(jù)老客戶（曾購買作品的客戶）再次購買的比例進(jìn)行評分。平均單件作品成交價(jià)高于行業(yè)平均水平30%根據(jù)所有拍賣作品成交價(jià)的平均值與行業(yè)平均值的對比進(jìn)行評分。持續(xù)學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展藝術(shù)培訓(xùn)參與度10%全年至少參加3次專業(yè)培訓(xùn)或研討會(huì)根據(jù)參與的專業(yè)培訓(xùn)、研討會(huì)、講座等活動(dòng)的次數(shù)和質(zhì)量進(jìn)行評分。學(xué)術(shù)成果發(fā)表發(fā)表至少1篇藝術(shù)類學(xué)術(shù)論文或?qū)Ｖ鶕?jù)學(xué)術(shù)成果的發(fā)表平臺(tái)（期刊、出版社）的權(quán)威性進(jìn)行評分。職業(yè)規(guī)劃完成度完成年度職業(yè)發(fā)展計(jì)劃中的80%以上目標(biāo)根據(jù)年度職業(yè)發(fā)展計(jì)劃（包括技能提升、展覽計(jì)劃等）的完成情況進(jìn)行評分。行業(yè)影響力提升被至少1個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)或機(jī)構(gòu)評為優(yōu)秀藝術(shù)家根據(jù)行業(yè)協(xié)會(huì)或機(jī)構(gòu)的認(rèn)證、評選結(jié)果進(jìn)行評分?？缃绾献鲊L試嘗試至少1次與其他領(lǐng)域（如設(shè)計(jì)、科技等）的合作根據(jù)跨界合作項(xiàng)目的創(chuàng)新性、影響力進(jìn)行評分。本考核表旨在全面評估藝術(shù)畫家的作品質(zhì)量與創(chuàng)新性、市場推廣與品牌影響力、拍賣收益與銷售業(yè)績、持續(xù)學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展四個(gè)維度的績效表現(xiàn)。請根據(jù)各指標(biāo)的具體要求進(jìn)行評分，并結(jié)合評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評定。考核結(jié)果將作為藝術(shù)家年度績效評估的重要依據(jù)。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計(jì)上級(jí)評分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評分合計(jì)*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：