傳媒行業(yè)節(jié)目策劃市場(chǎng)營(yíng)銷效果績(jī)效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分節(jié)目策劃創(chuàng)意創(chuàng)新性30%在同類節(jié)目中獨(dú)特創(chuàng)新點(diǎn)占比達(dá)到60%根據(jù)創(chuàng)新點(diǎn)的新穎性、獨(dú)特性及對(duì)節(jié)目整體效果提升的貢獻(xiàn)度進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，按比例計(jì)算得分受眾契合度目標(biāo)受眾調(diào)研滿意度達(dá)到80%以上通過受眾調(diào)研問卷收集數(shù)據(jù)，滿意度每增加5%加1分，最高10分市場(chǎng)預(yù)判準(zhǔn)確性節(jié)目選題與市場(chǎng)熱點(diǎn)匹配度達(dá)到75%根據(jù)節(jié)目上線后市場(chǎng)反響與選題前瞻性進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，按比例計(jì)算得分內(nèi)容深度與質(zhì)量?jī)?nèi)容深度評(píng)分（專家評(píng)審）平均分達(dá)到8分以上邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行內(nèi)容質(zhì)量評(píng)審，每增加0.5分加1分，最高10分團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率策劃方案完成周期控制在30天內(nèi)根據(jù)方案完成時(shí)間提前或延遲情況進(jìn)行評(píng)分，提前完成每提前10%加1分，延遲每超過5%減1分，最高10分市場(chǎng)推廣效果社交媒體曝光量25%節(jié)目相關(guān)話題在微博、微信等平臺(tái)總曝光量達(dá)到1000萬次根據(jù)官方監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，每100萬曝光量加1分，最高10分用戶互動(dòng)率節(jié)目相關(guān)內(nèi)容互動(dòng)率（點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)）達(dá)到15%根據(jù)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，每增加1%互動(dòng)率加1分，最高10分媒體報(bào)道數(shù)量獲得主流媒體正面報(bào)道報(bào)道數(shù)量達(dá)到20篇根據(jù)媒體報(bào)道清單統(tǒng)計(jì)，每篇加0.5分，最高10分KOL合作影響力與頭部KOL合作帶來的流量轉(zhuǎn)化率達(dá)到20%根據(jù)合作KOL帶來的粉絲增長(zhǎng)及節(jié)目相關(guān)內(nèi)容點(diǎn)擊量進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，按比例計(jì)算得分推廣預(yù)算執(zhí)行率推廣活動(dòng)預(yù)算執(zhí)行率控制在95%以內(nèi)根據(jù)實(shí)際支出與預(yù)算對(duì)比進(jìn)行評(píng)分，每超出1%減1分，最高10分市場(chǎng)收益貢獻(xiàn)廣告營(yíng)收增長(zhǎng)30%節(jié)目帶來的廣告營(yíng)收同比增長(zhǎng)率達(dá)到25%根據(jù)節(jié)目上線前后廣告營(yíng)收數(shù)據(jù)對(duì)比進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，按比例計(jì)算得分衍生品銷售額節(jié)目相關(guān)衍生品銷售額達(dá)到1000萬元根據(jù)衍生品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，每100萬元加1分，最高10分會(huì)員轉(zhuǎn)化率節(jié)目帶來的會(huì)員轉(zhuǎn)化率達(dá)到10%根據(jù)會(huì)員系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，每增加1%轉(zhuǎn)化率加1分，最高10分品牌合作價(jià)值獲得單筆品牌合作贊助金額超過500萬元根據(jù)品牌合作合同金額進(jìn)行評(píng)分，每100萬元加1分，最高10分ROI（投資回報(bào)率）整體市場(chǎng)推廣ROI達(dá)到300%以上根據(jù)投入成本與收益對(duì)比進(jìn)行評(píng)分，每增加50%加1分，最高10分市場(chǎng)反饋與優(yōu)化用戶滿意度15%觀眾滿意度評(píng)分達(dá)到4.5分以上（滿分5分）根據(jù)官方問卷調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計(jì)，每增加0.1分加1分，最高10分市場(chǎng)調(diào)整響應(yīng)速度根據(jù)市場(chǎng)反饋進(jìn)行內(nèi)容調(diào)整的響應(yīng)周期控制在7天內(nèi)根據(jù)調(diào)整完成時(shí)間提前或延遲情況進(jìn)行評(píng)分，提前每提前1天加1分，延遲每超過2天減1分，最高10分競(jìng)品分析準(zhǔn)確性競(jìng)品動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)覆蓋率達(dá)到90%以上根據(jù)競(jìng)品監(jiān)測(cè)報(bào)告的完整性和準(zhǔn)確性進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，按比例計(jì)算得分內(nèi)容迭代質(zhì)量二次傳播內(nèi)容質(zhì)量評(píng)分（專家評(píng)審）平均分達(dá)到8.5分以上邀請(qǐng)行業(yè)專家對(duì)迭代內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量評(píng)審，每增加0.5分加1分，最高10分團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)年度培訓(xùn)完成率達(dá)到100%，考核通過率80%以上根據(jù)培訓(xùn)參與度和考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)分，每低于標(biāo)準(zhǔn)5%減1分，最高10分本考核表旨在評(píng)估傳媒行業(yè)節(jié)目策劃團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)營(yíng)銷效果，通過4個(gè)維度（節(jié)目策劃創(chuàng)意、市場(chǎng)推廣效果、市場(chǎng)收益貢獻(xiàn)、市場(chǎng)反饋與優(yōu)化）對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。權(quán)重分配為：節(jié)目策劃創(chuàng)意30%、市場(chǎng)推廣效果25%、市場(chǎng)收益貢獻(xiàn)30%、市場(chǎng)反饋與優(yōu)化15%。每個(gè)維度包含5個(gè)具體指標(biāo)，請(qǐng)根據(jù)目標(biāo)值和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)或互評(píng)，最終得分按加權(quán)平均計(jì)算。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：