總工會(huì)考試試題及答案

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.工會(huì)的基本職能包括哪些？()A.組織勞動(dòng)爭議調(diào)解B.參與企業(yè)民主管理C.維護(hù)職工合法權(quán)益D.以上都是2.下列哪項(xiàng)不屬于工會(huì)法規(guī)定的基本原則？()A.集體合同制度B.勞動(dòng)爭議調(diào)解制度C.職工民主管理制度D.職工教育制度3.根據(jù)我國《工會(huì)法》，工會(huì)的組織原則是？()A.個(gè)人主義B.集體主義C.民主集中制D.自由聯(lián)盟制4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源包括哪些？()A.企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)B.工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)C.工會(huì)舉辦的各類活動(dòng)收入D.以上都是5.工會(huì)會(huì)員的基本權(quán)利是什么？()A.參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)B.選舉權(quán)和被選舉權(quán)C.維護(hù)自身合法權(quán)益D.以上都是6.根據(jù)我國《勞動(dòng)法》，下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭議的范圍？()A.工資、獎(jiǎng)金、津貼等經(jīng)濟(jì)性問題B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件C.勞動(dòng)合同簽訂、履行、變更、解除和終止D.個(gè)人與單位之間的勞動(dòng)爭議7.我國工會(huì)的基本組織形式是？()A.企業(yè)工會(huì)B.行業(yè)工會(huì)C.地方工會(huì)D.職工聯(lián)合會(huì)8.工會(huì)干部必須具備的條件是什么？()A.有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德B.熟悉勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度C.具有豐富的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)D.以上都是9.工會(huì)在職工民主管理中的作用主要體現(xiàn)在？()A.參與企業(yè)管理決策B.監(jiān)督企業(yè)行政工作C.代表職工與企業(yè)簽訂集體合同D.以上都是10.根據(jù)我國《工會(huì)法》，工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是？()A.工會(huì)代表大會(huì)B.工會(huì)主席C.工會(huì)理事會(huì)D.工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)二、多選題(共5題)11.工會(huì)的職責(zé)包括哪些方面？()A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.參與企業(yè)民主管理C.組織勞動(dòng)競賽D.開展職工教育E.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系12.根據(jù)我國《工會(huì)法》，工會(huì)會(huì)員享有哪些權(quán)利？()A.參加工會(huì)活動(dòng)B.選舉和被選舉權(quán)C.對工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督D.享受工會(huì)提供的福利E.參與企業(yè)管理13.勞動(dòng)爭議調(diào)解的程序包括哪些步驟？()A.申請調(diào)解B.調(diào)解委員會(huì)組成C.調(diào)解調(diào)查D.調(diào)解協(xié)議的達(dá)成E.調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行14.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用原則有哪些？()A.專款專用B.預(yù)算管理C.公開透明D.合理節(jié)約E.嚴(yán)格審計(jì)15.以下哪些是工會(huì)開展職工教育的形式？()A.培訓(xùn)班B.讀書會(huì)C.技能競賽D.考試考核E.法律知識(shí)講座三、填空題(共5題)16.我國《工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)是職工自愿結(jié)合的__組織。17.__是工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由工會(huì)會(huì)員選舉產(chǎn)生。18.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源包括__和工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。19.工會(huì)的主要職能之一是__，維護(hù)職工的合法權(quán)益。20.勞動(dòng)爭議調(diào)解的目的是為了__，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。四、判斷題(共5題)21.工會(huì)可以代替職工直接與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。()A.正確B.錯(cuò)誤22.工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源于工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以不經(jīng)調(diào)解直接向人民法院提起訴訟。()A.正確B.錯(cuò)誤24.工會(huì)干部必須具備較高的專業(yè)知識(shí)和技能。()A.正確B.錯(cuò)誤25.工會(huì)是企業(yè)的管理機(jī)構(gòu)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.簡述工會(huì)的主要職能。27.我國《工會(huì)法》規(guī)定工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源有哪些？28.勞動(dòng)爭議調(diào)解的程序是怎樣的？29.工會(huì)會(huì)員享有哪些權(quán)利？30.工會(huì)如何參與企業(yè)民主管理？

總工會(huì)考試試題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】工會(huì)的基本職能涵蓋了組織勞動(dòng)爭議調(diào)解、參與企業(yè)民主管理和維護(hù)職工合法權(quán)益等方面。因此，正確答案是D。2.【答案】D【解析】工會(huì)法規(guī)定了集體合同制度、勞動(dòng)爭議調(diào)解制度和職工民主管理制度等基本原則，職工教育制度雖然也是重要內(nèi)容，但不屬于基本法規(guī)定原則。因此，正確答案是D。3.【答案】C【解析】我國《工會(huì)法》規(guī)定工會(huì)的組織原則是民主集中制，即既強(qiáng)調(diào)民主，也強(qiáng)調(diào)集中。因此，正確答案是C。4.【答案】D【解析】工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源包括企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)以及工會(huì)舉辦的各類活動(dòng)收入。因此，正確答案是D。5.【答案】D【解析】工會(huì)會(huì)員的基本權(quán)利包括參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以及維護(hù)自身合法權(quán)益。因此，正確答案是D。6.【答案】D【解析】勞動(dòng)爭議通常指涉及集體勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的爭議，個(gè)人與單位之間的勞動(dòng)爭議不在《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)爭議范圍內(nèi)。因此，正確答案是D。7.【答案】B【解析】我國工會(huì)的基本組織形式是行業(yè)工會(huì)，即按照行業(yè)或產(chǎn)業(yè)組織工會(huì)。因此，正確答案是B。8.【答案】D【解析】工會(huì)干部必須具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熟悉勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，并且具有豐富的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。因此，正確答案是D。9.【答案】D【解析】工會(huì)在職工民主管理中的作用主要體現(xiàn)在參與企業(yè)管理決策、監(jiān)督企業(yè)行政工作和代表職工與企業(yè)簽訂集體合同等方面。因此，正確答案是D。10.【答案】A【解析】我國《工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是工會(huì)代表大會(huì)。因此，正確答案是A。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】工會(huì)的職責(zé)涵蓋了維護(hù)職工合法權(quán)益、參與企業(yè)民主管理、組織勞動(dòng)競賽、開展職工教育和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等多個(gè)方面。因此，正確答案是ABCDE。12.【答案】ABC【解析】根據(jù)我國《工會(huì)法》，工會(huì)會(huì)員享有參加工會(huì)活動(dòng)、選舉和被選舉權(quán)以及對工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。雖然會(huì)員可能享受工會(huì)提供的福利，但這不是一項(xiàng)法定權(quán)利。因此，正確答案是ABC。13.【答案】ABCDE【解析】勞動(dòng)爭議調(diào)解的程序包括申請調(diào)解、調(diào)解委員會(huì)組成、調(diào)解調(diào)查、調(diào)解協(xié)議的達(dá)成和調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行等步驟。因此，正確答案是ABCDE。14.【答案】ABCDE【解析】工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用原則包括?？顚Ｓ谩㈩A(yù)算管理、公開透明、合理節(jié)約和嚴(yán)格審計(jì)。這些原則確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用和監(jiān)督。因此，正確答案是ABCDE。15.【答案】ABCE【解析】工會(huì)開展職工教育的形式包括培訓(xùn)班、讀書會(huì)、技能競賽和法律知識(shí)講座等?？荚嚳己送ǔ２粚儆诼毠そ逃闹苯有问剑窃u(píng)估學(xué)習(xí)成果的手段。因此，正確答案是ABCE。三、填空題(共5題)16.【答案】群眾性【解析】《工會(huì)法》明確指出，工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾性組織，這一性質(zhì)體現(xiàn)了工會(huì)的民主性和廣泛性。17.【答案】工會(huì)會(huì)員大會(huì)【解析】工會(huì)會(huì)員大會(huì)是工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，它由工會(huì)會(huì)員選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)制定工會(huì)的重大決策。18.【答案】企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)【解析】根據(jù)《工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源包括企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，這些經(jīng)費(fèi)用于支持工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。19.【答案】代表職工【解析】工會(huì)作為職工利益的代表，其主要職能之一就是代表職工，通過集體談判、參與企業(yè)決策等方式，維護(hù)職工的合法權(quán)益。20.【答案】解決爭議【解析】勞動(dòng)爭議調(diào)解的目的是為了解決爭議，通過調(diào)解程序幫助雙方達(dá)成協(xié)議，從而維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會(huì)是職工利益的代表，但它不能代替職工直接與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)由職工本人與用人單位簽訂。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源不僅僅是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，還包括企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和其他合法收入。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以不經(jīng)調(diào)解直接向人民法院提起訴訟，也可以先申請調(diào)解。24.【答案】正確【解析】工會(huì)干部需要具備較高的政治素質(zhì)、政策水平和一定的專業(yè)知識(shí)和技能，以更好地履行職責(zé)。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾性組織，不是企業(yè)的管理機(jī)構(gòu)。它在企業(yè)中發(fā)揮的是維護(hù)職工合法權(quán)益、參與企業(yè)民主管理等作用。五、簡答題(共5題)26.【答案】工會(huì)的主要職能包括：維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工參與企業(yè)民主管理、開展職工文化體育活動(dòng)、提供職工教育和培訓(xùn)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等?！窘馕觥抗?huì)的職能是多方面的，旨在通過這些職能來提升職工的生活質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。27.【答案】我國《工會(huì)法》規(guī)定工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源包括：企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)、工會(huì)舉辦的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的收入、人民政府的補(bǔ)助和其他收入?！窘馕觥抗?huì)的經(jīng)費(fèi)來源是多元化的，這些來源確保了工會(huì)能夠正常運(yùn)作，并為職工提供必要的服務(wù)和幫助。28.【答案】勞動(dòng)爭議調(diào)解的程序包括：申請調(diào)解、調(diào)解委員會(huì)組成、調(diào)解調(diào)查、調(diào)解協(xié)議的達(dá)成和調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行等步驟?！窘馕觥縿趧?dòng)爭議調(diào)解的程序是規(guī)范化的，通過這些步驟，有助于雙方當(dāng)事人達(dá)成共識(shí)，解決爭議。29.【答案】工會(huì)會(huì)員享有參加工