總工會(huì)招聘考試工會(huì)知識(shí)模擬試卷及答案(共五套)

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.工會(huì)的基本職能是什么？()A.組織職工參加政治活動(dòng)B.維護(hù)職工合法權(quán)益C.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系D.提高職工技能2.中國(guó)工會(huì)組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是什么？()A.全國(guó)總工會(huì)B.地方總工會(huì)C.企業(yè)工會(huì)D.行業(yè)工會(huì)3.職工因工傷亡事故，應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)進(jìn)行調(diào)查處理？()A.企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)B.企業(yè)工會(huì)委員會(huì)C.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門D.當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是什么？()A.企業(yè)行政撥款B.工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)C.國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼D.工會(huì)舉辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體收入5.下列哪項(xiàng)不屬于職工勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍？()A.工資報(bào)酬?duì)幾hB.工作時(shí)間爭(zhēng)議C.社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議D.企業(yè)開除職工爭(zhēng)議6.工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)如何參與企業(yè)民主管理？()A.直接參與企業(yè)決策B.通過職工代表大會(huì)參與C.通過企業(yè)工會(huì)委員會(huì)參與D.通過企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)參與7.職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治療期間，醫(yī)療期最長(zhǎng)可以延長(zhǎng)到多少時(shí)間？()A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.1年D.2年8.工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)如何開展職工教育培訓(xùn)？()A.舉辦各類技能培訓(xùn)班B.組織職工參加政治學(xué)習(xí)C.提供法律咨詢和援助D.以上都是9.職工因工作調(diào)動(dòng)或辭職、離職，工會(huì)會(huì)員關(guān)系應(yīng)如何處理？()A.自動(dòng)終止會(huì)員關(guān)系B.繼續(xù)保留會(huì)員關(guān)系C.根據(jù)企業(yè)規(guī)定處理D.根據(jù)地方總工會(huì)規(guī)定處理10.下列哪項(xiàng)不屬于工會(huì)工作的基本原則？()A.群眾路線B.獨(dú)立自主C.民主集中制D.黨管工會(huì)二、多選題(共5題)11.工會(huì)的職責(zé)包括以下哪些？()A.代表和維護(hù)職工合法權(quán)益B.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系C.組織職工參與民主管理D.促進(jìn)職工職業(yè)技能提高E.教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律12.以下哪些是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源？()A.工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.國(guó)家的財(cái)政撥款C.企業(yè)撥繳的經(jīng)費(fèi)D.工會(huì)自籌的經(jīng)費(fèi)E.社會(huì)捐贈(zèng)13.根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，職工參加工會(huì)需要具備哪些條件？()A.在企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中工作、生活的職工B.自愿參加工會(huì)的職工C.具有完全民事行為能力的職工D.非全日制工作的職工E.受雇于外商投資企業(yè)的職工14.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的途徑有哪些？()A.參加職工代表大會(huì)B.組織職工進(jìn)行合理化建議活動(dòng)C.參與簽訂集體合同D.參與企業(yè)重大決策的討論E.參與勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解15.工會(huì)在以下哪些方面對(duì)職工進(jìn)行教育？()A.道德品質(zhì)教育B.勞動(dòng)紀(jì)律教育C.職業(yè)技能教育D.政治思想教育E.企業(yè)文化教育三、填空題(共5題)16.根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，工會(huì)是職工自愿結(jié)合的_組織。17.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會(huì)會(huì)員繳納的_。18.職工因工負(fù)傷，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)承擔(dān)治療費(fèi)用，并給予一定期限的_。19.工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)職工的_、_、_等合法權(quán)益。20.工會(huì)通過_、_等途徑，組織職工參與企業(yè)民主管理。四、判斷題(共5題)21.工會(huì)是職工利益的代表者和維護(hù)者，獨(dú)立行使權(quán)利。()A.正確B.錯(cuò)誤22.職工因工負(fù)傷，治療期間工資待遇會(huì)自動(dòng)降低。()A.正確B.錯(cuò)誤23.工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源僅限于企業(yè)行政的撥款。()A.正確B.錯(cuò)誤24.工會(huì)會(huì)員可以自由選擇是否參加工會(huì)。()A.正確B.錯(cuò)誤25.工會(huì)的職責(zé)包括對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督和管理。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)要說明工會(huì)的主要職能。27.如何理解工會(huì)是職工利益的代表者和維護(hù)者？28.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用原則是什么？29.工會(huì)如何參與企業(yè)民主管理？30.職工在哪些情況下可以向工會(huì)尋求幫助？

總工會(huì)招聘考試工會(huì)知識(shí)模擬試卷及答案(共五套)一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】工會(huì)的基本職能是維護(hù)職工合法權(quán)益，代表職工參與企業(yè)民主管理，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。2.【答案】A【解析】中國(guó)工會(huì)組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是全國(guó)總工會(huì)，它負(fù)責(zé)制定全國(guó)工會(huì)的方針政策，指導(dǎo)全國(guó)工會(huì)工作。3.【答案】B【解析】職工因工傷亡事故，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行調(diào)查處理，并協(xié)助企業(yè)行政做好善后工作。4.【答案】B【解析】工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，這是工會(huì)組織自我保障的重要方式。5.【答案】D【解析】職工勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍主要包括工資報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的爭(zhēng)議，不包括企業(yè)開除職工爭(zhēng)議。6.【答案】B【解析】工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)通過職工代表大會(huì)參與企業(yè)民主管理，保障職工參與企業(yè)決策的權(quán)利。7.【答案】D【解析】職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治療期間，醫(yī)療期最長(zhǎng)可以延長(zhǎng)到2年。8.【答案】D【解析】工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)開展職工教育培訓(xùn)，包括舉辦各類技能培訓(xùn)班、組織職工參加政治學(xué)習(xí)、提供法律咨詢和援助等。9.【答案】B【解析】職工因工作調(diào)動(dòng)或辭職、離職，工會(huì)會(huì)員關(guān)系應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保留，會(huì)員的合法權(quán)益不受影響。10.【答案】C【解析】工會(huì)工作的基本原則包括群眾路線、獨(dú)立自主、民主集中制和黨管工會(huì)，不包括民主集中制。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】工會(huì)的職責(zé)包括代表和維護(hù)職工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、組織職工參與民主管理、促進(jìn)職工職業(yè)技能提高以及教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律等方面的工作。12.【答案】ACD【解析】工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源包括工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)、企業(yè)撥繳的經(jīng)費(fèi)和工會(huì)自籌的經(jīng)費(fèi)等，國(guó)家財(cái)政撥款和社會(huì)捐贈(zèng)也是可能的經(jīng)費(fèi)來源。13.【答案】ABCE【解析】職工參加工會(huì)需要具備以下條件：在企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中工作、生活的職工、自愿參加工會(huì)的職工、具有完全民事行為能力的職工以及非全日制工作的職工。受雇于外商投資企業(yè)的職工也屬于工會(huì)會(huì)員的范圍。14.【答案】ABCDE【解析】工會(huì)參與企業(yè)民主管理的途徑包括參加職工代表大會(huì)、組織職工進(jìn)行合理化建議活動(dòng)、參與簽訂集體合同、參與企業(yè)重大決策的討論以及參與勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解等。15.【答案】ABCDE【解析】工會(huì)在道德品質(zhì)教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育、職業(yè)技能教育、政治思想教育以及企業(yè)文化教育等方面對(duì)職工進(jìn)行教育，以促進(jìn)職工的全面發(fā)展。三、填空題(共5題)16.【答案】社會(huì)團(tuán)體【解析】工會(huì)是職工自愿結(jié)合的社會(huì)團(tuán)體，是職工利益的代表者和維護(hù)者，具有獨(dú)立的社會(huì)團(tuán)體法人資格。17.【答案】會(huì)費(fèi)【解析】工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，這是工會(huì)組織自我保障的重要方式，也是工會(huì)工作的基礎(chǔ)。18.【答案】醫(yī)療期【解析】職工因工負(fù)傷，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)承擔(dān)治療費(fèi)用，并給予一定期限的醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)的工資福利待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。19.【答案】勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)安全衛(wèi)生【解析】工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)職工的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等合法權(quán)益，保障職工的基本權(quán)益。20.【答案】職工代表大會(huì)、集體協(xié)商【解析】工會(huì)通過職工代表大會(huì)、集體協(xié)商等途徑，組織職工參與企業(yè)民主管理，保障職工在企業(yè)決策中的參與權(quán)。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】工會(huì)是職工利益的代表者和維護(hù)者，具有獨(dú)立的社會(huì)團(tuán)體法人資格，獨(dú)立行使權(quán)利。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】職工因工負(fù)傷，治療期間工資待遇不會(huì)自動(dòng)降低，企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付工資。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源包括工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)、企業(yè)撥繳的經(jīng)費(fèi)、工會(huì)自籌的經(jīng)費(fèi)等多種渠道。24.【答案】正確【解析】職工自愿參加工會(huì)，工會(huì)會(huì)員可以自由選擇是否參加工會(huì)。25.【答案】正確【解析】工會(huì)的職責(zé)包括維護(hù)職工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、參與企業(yè)民主管理，其中也包括對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督和管理。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】工會(huì)的主要職能包括：維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工參與民主管理、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)職工職業(yè)技能提高、開展職工教育和文體活動(dòng)等?！窘馕觥抗?huì)的職能涵蓋了職工的權(quán)益保障、民主參與、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、職工技能提升以及職工文化生活等多個(gè)方面，旨在維護(hù)職工的整體利益。27.【答案】工會(huì)是職工利益的代表者和維護(hù)者，意味著工會(huì)要站在職工的立場(chǎng)上，維護(hù)職工的合法權(quán)益，代表職工參與企業(yè)管理和決策，確保職工的合理訴求得到滿足。【解析】工會(huì)作為職工利益的代表者和維護(hù)者，其核心作用在于通過集體談判、法律援助、民主參與等方式，保障職工在勞動(dòng)過程中的權(quán)益不受侵害。28.【答案】工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用原則包括：合法合規(guī)、?？顚Ｓ谩⒚裰鞴芾?、公開透明?！窘馕觥抗?huì)經(jīng)費(fèi)的使用必須遵循合法合規(guī)的原則，確保資金用于工會(huì)規(guī)定的用途，同時(shí)實(shí)行民主管理，確保經(jīng)費(fèi)使用的公開透明，接受會(huì)員監(jiān)督。29.【答案】工會(huì)參與企業(yè)民主管理主要通過職工代表大會(huì)、集體協(xié)商、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等途徑，保障職工在企業(yè)決策中的參與權(quán)，維護(hù)職工的合法權(quán)益?！窘馕觥抗?huì)參與企業(yè)民主管理是職