公司一把手安全培訓(xùn)課件第一章安全生產(chǎn)的重要性與企業(yè)一把手責(zé)任習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述"人民至上、生命至上"理念核心安全生產(chǎn)必須始終把人民群眾生命安全放在首位，這是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。每一個(gè)生命都無比珍貴，容不得半點(diǎn)疏忽。安全責(zé)任重于泰山安全生產(chǎn)責(zé)任必須扛在肩上、抓在手上，落實(shí)到企業(yè)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以高度的政治責(zé)任感，切實(shí)履行安全生產(chǎn)職責(zé)。"發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這必須作為一條不可逾越的紅線。"安全生產(chǎn)的重大意義保障員工生命安全和健康員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，保護(hù)每一位員工的生命安全和身體健康是企業(yè)義不容辭的責(zé)任。安全的工作環(huán)境是員工幸福感和歸屬感的重要來源。維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)形象安全生產(chǎn)直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。良好的安全記錄能夠提升企業(yè)品牌價(jià)值，增強(qiáng)客戶信任，為企業(yè)贏得更多發(fā)展機(jī)遇。促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定典型安全事故警示天津港"8·12"爆炸事故2015年8月12日，天津港瑞海公司危險(xiǎn)品倉庫發(fā)生特別重大火災(zāi)爆炸事故，造成165人死亡、8人失蹤、798人受傷，直接經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)68.66億元。這起事故震驚全國，給無數(shù)家庭帶來了無法彌補(bǔ)的傷痛。事故原因深度剖析企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全意識(shí)淡薄，違法違規(guī)經(jīng)營安全管理制度形同虛設(shè)，未有效落實(shí)隱患排查流于形式，重大風(fēng)險(xiǎn)長期存在應(yīng)急管理嚴(yán)重缺失，導(dǎo)致事故擴(kuò)大一把手責(zé)任缺失分析：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未切實(shí)履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)安全投入不足，對(duì)違法違規(guī)行為視而不見，最終釀成慘劇。安全無小事責(zé)任大于天每一起重大事故背后都有無數(shù)個(gè)被忽視的隱患，每一個(gè)麻痹大意都可能導(dǎo)致無法挽回的后果。安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)在路上，容不得絲毫懈怠。第二章企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任法律法規(guī)解讀法律法規(guī)是安全生產(chǎn)的底線和紅線。本章將系統(tǒng)解讀新修訂的《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，幫助企業(yè)一把手準(zhǔn)確把握法律要求，依法履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任。新《安全生產(chǎn)法》十大亮點(diǎn)1明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人法律明確規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2加大違法處罰力度對(duì)違法行為的處罰大幅提高，最高可處上一年年收入100%的罰款，大幅提升違法成本，強(qiáng)化法律震懾作用。3完善應(yīng)急救援體系強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案管理，要求企業(yè)建立健全應(yīng)急救援組織或配備應(yīng)急救援人員，定期開展應(yīng)急演練。4強(qiáng)化舉報(bào)保護(hù)機(jī)制建立完善的安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)制度，鼓勵(lì)社會(huì)監(jiān)督，保護(hù)舉報(bào)人合法權(quán)益。此外，新法還在安全投入保障、教育培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患治理、安全設(shè)施管理、勞動(dòng)防護(hù)用品配備等方面作出了更加明確和嚴(yán)格的規(guī)定。企業(yè)八大主體責(zé)任詳解領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任一把手全面負(fù)責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，形成齊抓共管格局管理責(zé)任建立健全安全管理制度體系，規(guī)范運(yùn)作流程崗位責(zé)任明確每個(gè)崗位的安全職責(zé)，做到人人有責(zé)教育培訓(xùn)定期開展全員安全教育，提升安全意識(shí)和技能物資保障確保安全投入，配備必要的安全設(shè)施和防護(hù)用品檢查整改定期開展安全檢查，及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的隱患問題法律責(zé)任與刑事風(fēng)險(xiǎn)涉及安全生產(chǎn)的十三宗罪重大責(zé)任事故罪強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)罪重大勞動(dòng)安全事故罪危險(xiǎn)物品肇事罪消防責(zé)任事故罪不報(bào)、謊報(bào)安全事故罪非法采礦罪非法經(jīng)營罪此外還包括工程重大安全事故罪、教育設(shè)施重大安全事故罪、非法制造爆炸物罪、非法儲(chǔ)存危險(xiǎn)物質(zhì)罪、以危險(xiǎn)方法危害公共安全罪等。違法后果三重打擊行政處罰罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、吊銷許可證、撤職等行政處罰措施民事賠償承擔(dān)事故受害者的醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡賠償金等民事賠償責(zé)任刑事追責(zé)構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，可能面臨有期徒刑甚至無期徒刑一旦發(fā)生重大安全事故，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不僅面臨巨額罰款和民事賠償，還可能失去人身自由，職業(yè)生涯徹底終結(jié)。安全生產(chǎn)責(zé)任鏈條從企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)到基層員工，從政府監(jiān)管部門到社會(huì)公眾，每個(gè)環(huán)節(jié)都承擔(dān)著相應(yīng)的安全責(zé)任。責(zé)任鏈條環(huán)環(huán)相扣，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的失守都可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。政府監(jiān)管依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)企業(yè)主責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任員工執(zhí)行遵守安全操作規(guī)程社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)違法違規(guī)行為第三章一把手在安全管理中的角色與職責(zé)企業(yè)一把手是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，在安全管理中扮演著決策者、組織者、推動(dòng)者和監(jiān)督者的多重角色。明確職責(zé)定位，切實(shí)履行責(zé)任，是確保企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵所在。一把手的核心職責(zé)全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作，將安全納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，確保安全與生產(chǎn)經(jīng)營同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展。親自主持重要安全工作會(huì)議，研究解決重大安全問題。組織建立安全生產(chǎn)責(zé)任制建立健全覆蓋全員、全過程的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員和崗位人員的安全職責(zé)。定期組織考核評(píng)估，確保責(zé)任制落到實(shí)處。確保安全投入和制度落實(shí)保障安全生產(chǎn)投入滿足安全生產(chǎn)條件需要，批準(zhǔn)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，督促檢查安全制度的執(zhí)行情況，及時(shí)消除安全隱患。黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管形成層層壓實(shí)的安全責(zé)任體系構(gòu)建"橫向到邊、縱向到底"的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任無縫隙、全覆蓋。黨委政府、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、基層單位都要承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。1董事長/黨委書記全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)2總經(jīng)理作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，組織實(shí)施安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作3分管副總協(xié)助總經(jīng)理抓好分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任4部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任5班組長和員工落實(shí)崗位安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程領(lǐng)導(dǎo)力提升：如何成為安全管理的"領(lǐng)頭羊"以身作則，推動(dòng)安全文化建設(shè)一把手的態(tài)度和行為對(duì)企業(yè)安全文化具有決定性影響。要通過自己的言行樹立榜樣，在全公司營造"安全第一"的濃厚氛圍。親自參加安全活動(dòng)，展現(xiàn)對(duì)安全工作的重視在各種會(huì)議和場(chǎng)合反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全的重要性對(duì)安全工作中的先進(jìn)典型給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)違反安全規(guī)定的行為嚴(yán)肅處理，絕不姑息建立開放的溝通渠道，鼓勵(lì)員工提出安全建議主動(dòng)參與安全檢查與隱患整改定期深入生產(chǎn)一線開展安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。對(duì)重大隱患要親自督辦整改，確保整改到位。領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)鍵要素示范作用：身先士卒，率先垂范決策能力：果斷處理安全問題溝通技巧：有效傳達(dá)安全理念執(zhí)行力度：確保制度落地第四章安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與隱患排查治理風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和隱患排查是預(yù)防事故的基礎(chǔ)性工作。只有準(zhǔn)確識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、有效整改問題，才能從源頭上防范事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)重點(diǎn)管控危險(xiǎn)化學(xué)品管理嚴(yán)格執(zhí)行危化品采購、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸全過程管理制度，確保專人負(fù)責(zé)、專庫存放、賬物相符。定期檢查儲(chǔ)存設(shè)施，防止泄漏、火災(zāi)等事故。動(dòng)火作業(yè)管控實(shí)行嚴(yán)格的動(dòng)火作業(yè)審批制度，作業(yè)前必須進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，落實(shí)監(jiān)護(hù)措施，配備滅火器材。禁止在易燃易爆區(qū)域違規(guī)動(dòng)火。高處作業(yè)防護(hù)高處作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并持證上崗，正確佩戴安全帶等防護(hù)用品。設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施，嚴(yán)禁違規(guī)冒險(xiǎn)作業(yè)。典型"十不準(zhǔn)"安全操作規(guī)范不準(zhǔn)違章指揮、違章作業(yè)不準(zhǔn)無證上崗或超范圍作業(yè)不準(zhǔn)在禁火區(qū)吸煙、動(dòng)火不準(zhǔn)擅自拆除安全防護(hù)裝置不準(zhǔn)帶病或疲勞狀態(tài)作業(yè)不準(zhǔn)酒后上崗或在崗飲酒不準(zhǔn)私自動(dòng)用消防設(shè)施不準(zhǔn)堵塞安全通道和出口不準(zhǔn)隱瞞事故或遲報(bào)、謊報(bào)不準(zhǔn)在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)嬉戲打鬧隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控開展全面的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估，將風(fēng)險(xiǎn)按照危險(xiǎn)程度分為重大風(fēng)險(xiǎn)、較大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn)四個(gè)等級(jí)，實(shí)施分級(jí)管控，重點(diǎn)管控重大風(fēng)險(xiǎn)和較大風(fēng)險(xiǎn)，確保風(fēng)險(xiǎn)始終處于受控狀態(tài)。建立風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單和管控措施清單明確各級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的管控責(zé)任人設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)公告欄，警示相關(guān)人員定期評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管控效果并動(dòng)態(tài)更新隱患排查治理閉環(huán)管理建立隱患排查、登記、評(píng)估、治理、驗(yàn)收、銷號(hào)的閉環(huán)管理體系。實(shí)行隱患排查治理"五定"原則：定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改期限、定整改資金、定應(yīng)急預(yù)案，確保隱患整改到位。日常檢查、專項(xiàng)檢查、綜合檢查相結(jié)合重大隱患掛牌督辦、限期整改隱患整改情況納入績效考核建立隱患信息臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)可追溯管理案例分享：某企業(yè)隱患排查成功避免重大事故案例背景某制造企業(yè)在例行安全檢查中，發(fā)現(xiàn)一臺(tái)關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備的安全閥存在泄漏隱患。如不及時(shí)處理,可能導(dǎo)致設(shè)備爆炸,造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。成功經(jīng)驗(yàn)01快速響應(yīng)發(fā)現(xiàn)隱患后立即報(bào)告，啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制02果斷決策一把手決定停產(chǎn)整改，不惜經(jīng)濟(jì)損失也要保安全03專業(yè)整改組織技術(shù)專家制定整改方案，更換設(shè)備部件04驗(yàn)收把關(guān)嚴(yán)格驗(yàn)收程序，確保隱患徹底消除后才恢復(fù)生產(chǎn)05舉一反三在全公司開展同類設(shè)備專項(xiàng)檢查，防止類似隱患"隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)。這次雖然損失了幾天的產(chǎn)值，但保住了員工的生命安全，保住了企業(yè)的未來，這筆賬怎么算都是值得的。"——該企業(yè)總經(jīng)理第五章安全生產(chǎn)投入與資源保障安全生產(chǎn)需要持續(xù)的資金投入和資源保障。企業(yè)一把手必須認(rèn)識(shí)到，安全投入不是成本而是投資，是保護(hù)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要支出。充足的安全投入是企業(yè)履行安全主體責(zé)任的重要體現(xiàn)。安全資金投入的重要性保障安全設(shè)施和防護(hù)用品配備確保安全投入足額提取、專款專用。及時(shí)更新老舊安全設(shè)備設(shè)施，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。安全設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。安全防護(hù)設(shè)施：護(hù)欄、防護(hù)罩、安全網(wǎng)等消防設(shè)施：滅火器、消防栓、自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)：有毒有害氣體檢測(cè)、視頻監(jiān)控個(gè)人防護(hù)用品：安全帽、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、安全鞋安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練經(jīng)費(fèi)保障安全教育培訓(xùn)是提升全員安全意識(shí)和技能的重要途徑，必須給予充分的經(jīng)費(fèi)保障。定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力。新員工入職安全培訓(xùn)費(fèi)用特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)費(fèi)用全員定期安全教育費(fèi)用應(yīng)急演練活動(dòng)經(jīng)費(fèi)外聘專家指導(dǎo)費(fèi)用2-5%安全投入占比企業(yè)安全投入一般應(yīng)占營業(yè)收入的2-5%1:6投入產(chǎn)出比安全投入與事故損失的比例約為1:6100%?？顚Ｓ寐拾踩a(chǎn)費(fèi)用必須100%用于安全生產(chǎn)安全管理機(jī)構(gòu)與人員配備配備專職安全管理人員根據(jù)企業(yè)規(guī)模和行業(yè)特點(diǎn)，按照法律規(guī)定配備足夠數(shù)量的專職安全管理人員。安全管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和管理能力，熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。人員配備標(biāo)準(zhǔn)從業(yè)人員不足100人：至少1名專職安全員從業(yè)人員100-300人：至少2名專職安全員從業(yè)人員300人以上：設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)高危行業(yè)：按更高標(biāo)準(zhǔn)配備專職安全管理人員注冊(cè)安全工程師等專業(yè)力量支持鼓勵(lì)企業(yè)配備注冊(cè)安全工程師，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員在安全管理中的作用。建立安全生產(chǎn)專家?guī)?，定期邀?qǐng)專家開展安全診斷和技術(shù)指導(dǎo)。注冊(cè)安全工程師負(fù)責(zé)安全技術(shù)管理和專業(yè)指導(dǎo)外部專家顧問提供專業(yè)咨詢和技術(shù)支持第六章安全教育培訓(xùn)與應(yīng)急管理安全教育培訓(xùn)是提高全員安全素質(zhì)的根本途徑，應(yīng)急管理是應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的重要保障。兩者相輔相成，共同構(gòu)成企業(yè)安全管理的重要支柱。全員安全培訓(xùn)體系建設(shè)新員工入職培訓(xùn)進(jìn)行崗前三級(jí)安全教育，考核合格后方可上崗在崗定期培訓(xùn)每年至少進(jìn)行一次全員安全教育培訓(xùn)特種作業(yè)培訓(xùn)特殊崗位人員必須持證上崗，定期復(fù)審管理人員培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員接受專門培訓(xùn)技能提升培訓(xùn)針對(duì)新工藝、新技術(shù)開展專項(xiàng)培訓(xùn)培訓(xùn)效果評(píng)估通過考試、演練等方式檢驗(yàn)培訓(xùn)效果培訓(xùn)內(nèi)容要點(diǎn)安全意識(shí)教育安全生產(chǎn)法律法規(guī)企業(yè)安全管理制度事故案例警示教育安全知識(shí)培訓(xùn)作業(yè)場(chǎng)所危險(xiǎn)因素安全操作規(guī)程職業(yè)病防護(hù)知識(shí)安全技能訓(xùn)練防護(hù)用品使用方法應(yīng)急處置技能自救互救能力應(yīng)急預(yù)案制定與演練應(yīng)急救援體系建設(shè)建立健全應(yīng)急救援組織體系，明確應(yīng)急救援隊(duì)伍和人員職責(zé)。配備必要的應(yīng)急救援器材和裝備，確保應(yīng)急狀態(tài)下能夠迅速啟動(dòng)、有效處置。預(yù)案編制編制綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案隊(duì)伍建設(shè)組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，明確職責(zé)分工物資準(zhǔn)備配備應(yīng)急救援器材和防護(hù)用品演練提升定期開展應(yīng)急演練，提升實(shí)戰(zhàn)能力定期組織應(yīng)急演練，提升實(shí)戰(zhàn)能力演練類型桌面演練：模擬推演應(yīng)急響應(yīng)流程功能演練：檢驗(yàn)單項(xiàng)應(yīng)急功能全面演練：綜合檢驗(yàn)應(yīng)急救援能力實(shí)戰(zhàn)演練：在真實(shí)場(chǎng)景下開展演練演練要求綜合應(yīng)急預(yù)案每年至少演練一次專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案每半年至少演練一次現(xiàn)場(chǎng)處置方案每季度至少演練一次演練后及時(shí)總結(jié)評(píng)估，完善預(yù)案第七章安全生產(chǎn)考核與責(zé)任追究建立科學(xué)的安全生產(chǎn)考核機(jī)制和嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，是推動(dòng)安全責(zé)任落實(shí)、促進(jìn)安全管理水平持續(xù)提升的重要手段。獎(jiǎng)懲分明，才能形成人人重視安全的良好局面。安全生產(chǎn)績效考核機(jī)制1將安全納入績效與獎(jiǎng)懲體系將安全生產(chǎn)指標(biāo)納入各級(jí)管理人員和員工的績效考核體系，設(shè)置合理的考核權(quán)重。安全績效與薪酬待遇、職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)直接掛鉤，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全考核權(quán)重不低于20%安全管理人員安全考核權(quán)重不低于50%生產(chǎn)一線員工安全考核權(quán)重不低于30%2實(shí)施"一票否決"制度對(duì)發(fā)生責(zé)任事故或存在重大安全隱患的單位和個(gè)人,實(shí)行安全生產(chǎn)"一票否決",取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,并根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)處罰。發(fā)生死亡事故的部門當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)發(fā)生重大隱患未及時(shí)整改的責(zé)任人降職降薪安全考核不合格的不得晉升職務(wù)考核指標(biāo)體系安全管理指標(biāo)制度建設(shè)、教育培訓(xùn)、隱患排查、應(yīng)急演練等過程管理指標(biāo)安全績效指標(biāo)事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失等結(jié)果性指標(biāo)安全文化指標(biāo)員工安全意識(shí)、安全行為、安全氛圍等軟性指標(biāo)責(zé)任追究與問責(zé)案例典型事故責(zé)任人追責(zé)實(shí)例某化工企業(yè)發(fā)生爆炸事故,造成3人死亡、5人受傷,直接經(jīng)濟(jì)損失800余萬元。事故調(diào)查認(rèn)定這是一起生產(chǎn)安全責(zé)任事故。責(zé)任認(rèn)定企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未履行安全管理職責(zé)安全管理制度形同虛設(shè),隱患長期存在安全培訓(xùn)流于形式,員工違規(guī)操作應(yīng)急處置不當(dāng),導(dǎo)致事故擴(kuò)大處理結(jié)果刑事責(zé)任總經(jīng)理因重大責(zé)任事故罪被判處有期徒刑3年行政處罰企業(yè)被罰款500萬元,責(zé)令停產(chǎn)整頓6個(gè)月民事賠償企業(yè)賠償受害者家屬及傷者共計(jì)1200余萬元其他處理分管副總和安全科長被撤職,相關(guān)責(zé)任人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分警示教訓(xùn)：這起事故給企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失和惡劣的社會(huì)