2025年重慶公務(wù)員申論考試真題及答案

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪前科2.以下哪項(xiàng)不屬于我國(guó)公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.參與民主決策B.獲得勞動(dòng)報(bào)酬C.參加培訓(xùn)D.享受退休待遇3.關(guān)于公務(wù)員考核，下列說(shuō)法正確的是？()A.考核結(jié)果作為公務(wù)員晉升、調(diào)任、免職、辭退的依據(jù)B.考核結(jié)果僅作為公務(wù)員晉升、調(diào)任的依據(jù)C.考核結(jié)果僅作為公務(wù)員免職、辭退的依據(jù)D.考核結(jié)果與公務(wù)員的工資待遇無(wú)關(guān)4.下列關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是？()A.培訓(xùn)是公務(wù)員的法定權(quán)利B.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合公務(wù)員的職業(yè)需要C.培訓(xùn)方式應(yīng)當(dāng)多樣化D.培訓(xùn)結(jié)果可以作為公務(wù)員晉升的依據(jù)5.關(guān)于公務(wù)員回避制度，下列說(shuō)法正確的是？()A.公務(wù)員回避制度只適用于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員B.公務(wù)員回避制度包括任職回避、公務(wù)回避、地區(qū)回避C.公務(wù)員回避制度只適用于公務(wù)員的親屬關(guān)系D.公務(wù)員回避制度不包括公務(wù)回避6.下列關(guān)于公務(wù)員辭職的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是？()A.公務(wù)員提出辭職應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)B.公務(wù)員辭職后，不得再次擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)C.公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式提出D.公務(wù)員辭職后，原單位應(yīng)當(dāng)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.關(guān)于公務(wù)員職務(wù)晉升，下列說(shuō)法正確的是？()A.公務(wù)員職務(wù)晉升實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則B.公務(wù)員職務(wù)晉升只考慮工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)C.公務(wù)員職務(wù)晉升不受年齡、學(xué)歷、資歷等條件限制D.公務(wù)員職務(wù)晉升由上級(jí)機(jī)關(guān)直接任命8.關(guān)于公務(wù)員處分，下列說(shuō)法正確的是？()A.公務(wù)員受到處分的，應(yīng)當(dāng)由任免機(jī)關(guān)給予處分B.公務(wù)員受到處分的，應(yīng)當(dāng)由所在單位給予處分C.公務(wù)員受到處分的，處分決定應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)公布D.公務(wù)員受到處分的，處分期限為一年9.關(guān)于公務(wù)員申訴，下列說(shuō)法正確的是？()A.公務(wù)員申訴的對(duì)象僅限于對(duì)處分決定不服B.公務(wù)員申訴的對(duì)象包括對(duì)處分決定、辭退決定、免職決定等不服C.公務(wù)員申訴的期限為處分決定作出之日起6個(gè)月內(nèi)D.公務(wù)員申訴的期限為處分決定作出之日起1年內(nèi)10.關(guān)于公務(wù)員退休，下列說(shuō)法正確的是？()A.公務(wù)員退休年齡為男性60周歲，女性55周歲B.公務(wù)員退休年齡為男性60周歲，女性50周歲C.公務(wù)員退休年齡為男性55周歲，女性50周歲D.公務(wù)員退休年齡不受年齡限制二、多選題(共5題)11.以下哪些是我國(guó)公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬B.參加培訓(xùn)C.參與民主決策D.依法提出申訴和控告12.以下哪些情形下，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避？()A.公務(wù)員與其配偶、子女在同一機(jī)關(guān)工作B.公務(wù)員擔(dān)任與其配偶、子女所在單位有直接利益關(guān)系的職務(wù)C.公務(wù)員擔(dān)任與其配偶、子女有直接利益關(guān)系的職務(wù)D.公務(wù)員擔(dān)任與其配偶、子女所在單位有間接利益關(guān)系的職務(wù)13.以下哪些屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容？()A.工作表現(xiàn)B.工作能力C.工作態(tài)度D.個(gè)人品德14.以下哪些屬于公務(wù)員培訓(xùn)的方式？()A.在職培訓(xùn)B.離職培訓(xùn)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D.委派培訓(xùn)15.以下哪些屬于公務(wù)員申訴的范圍？()A.對(duì)處分決定不服B.對(duì)辭退決定不服C.對(duì)免職決定不服D.對(duì)考核結(jié)果不服三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和______。17.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備的基本條件之一是______。18.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)適應(yīng)職位需要，提高_(dá)_____。19.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理______。20.公務(wù)員申訴的期限為處分決定作出之日起______。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的職務(wù)晉升實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在受處分期間，不得晉升職務(wù)和級(jí)別。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員的法定義務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員的回避制度僅限于工作關(guān)系。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員的考核結(jié)果可以作為公務(wù)員晉升、調(diào)任、免職、辭退的依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員基本條件的規(guī)定。27.在《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中，公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)是如何規(guī)定的？28.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員考核的規(guī)定有哪些重點(diǎn)內(nèi)容？29.在《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中，公務(wù)員培訓(xùn)的目的和原則是什么？30.請(qǐng)簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容。

2025年重慶公務(wù)員申論考試真題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十三條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二）年滿18周歲；（三）具有良好的品行；（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（五）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；（六）法律規(guī)定的其他條件。具有犯罪前科不符合公務(wù)員的基本條件。2.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十四條，公務(wù)員享有下列權(quán)利：（一）獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；（二）非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；（三）獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇；（四）參加培訓(xùn)；（五）對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議；（六）提出申訴和控告；（七）申請(qǐng)辭職；（八）法律規(guī)定的其他權(quán)利。參與民主決策不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利。3.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十六條，公務(wù)員考核的結(jié)果作為公務(wù)員晉升、調(diào)任、免職、降職、辭退的依據(jù)。因此，考核結(jié)果作為公務(wù)員晉升、調(diào)任、免職、辭退的依據(jù)是正確的。4.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十九條，公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員的法定權(quán)利。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合公務(wù)員的職業(yè)需要，培訓(xùn)方式應(yīng)當(dāng)多樣化。培訓(xùn)結(jié)果可以作為公務(wù)員晉升的依據(jù)的說(shuō)法是錯(cuò)誤的，因?yàn)榕嘤?xùn)結(jié)果并不直接作為晉升的依據(jù)。5.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十條，公務(wù)員回避制度包括任職回避、公務(wù)回避、地區(qū)回避。因此，公務(wù)員回避制度包括任職回避、公務(wù)回避、地區(qū)回避是正確的。6.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十一條，公務(wù)員提出辭職應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式提出。公務(wù)員辭職后，不得再次擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的說(shuō)法是錯(cuò)誤的，因?yàn)楣珓?wù)員辭職后，在符合一定條件下，是可以再次擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的。7.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十六條，公務(wù)員職務(wù)晉升實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。公務(wù)員職務(wù)晉升只考慮工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)的說(shuō)法是錯(cuò)誤的，因?yàn)楣珓?wù)員職務(wù)晉升還需要考慮其他條件，如德才表現(xiàn)、工作需要等。8.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十七條，公務(wù)員受到處分的，處分決定應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)公布。公務(wù)員受到處分的，應(yīng)當(dāng)由任免機(jī)關(guān)給予處分的說(shuō)法是錯(cuò)誤的，因?yàn)樘幏譀Q定是由所在單位作出的。9.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十條，公務(wù)員申訴的對(duì)象包括對(duì)處分決定、辭退決定、免職決定等不服。公務(wù)員申訴的期限為處分決定作出之日起6個(gè)月內(nèi)的說(shuō)法是錯(cuò)誤的，因?yàn)樯暝V期限為處分決定作出之日起1年內(nèi)。10.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第七十七條，公務(wù)員退休年齡為男性60周歲，女性55周歲。公務(wù)員退休年齡為男性60周歲，女性50周歲、男性55周歲，女性50周歲、公務(wù)員退休年齡不受年齡限制的說(shuō)法都是錯(cuò)誤的。二、多選題(共5題)11.【答案】ABD【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十四條，公務(wù)員享有以下權(quán)利：獲得勞動(dòng)報(bào)酬、參加培訓(xùn)、依法提出申訴和控告。參與民主決策雖然也是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，但不屬于基本權(quán)利。12.【答案】ABC【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避的情形包括：公務(wù)員與其配偶、子女在同一機(jī)關(guān)工作；公務(wù)員擔(dān)任與其配偶、子女所在單位有直接利益關(guān)系的職務(wù)；公務(wù)員擔(dān)任與其配偶、子女有直接利益關(guān)系的職務(wù)。與配偶、子女所在單位有間接利益關(guān)系的職務(wù)不屬于回避的情形。13.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十五條，公務(wù)員考核的內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度、個(gè)人品德。這些內(nèi)容是全面評(píng)價(jià)公務(wù)員的重要依據(jù)。14.【答案】ACD【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十八條，公務(wù)員培訓(xùn)的方式包括：在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、委派培訓(xùn)。離職培訓(xùn)并不是公務(wù)員培訓(xùn)的方式。15.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十條，公務(wù)員申訴的范圍包括：對(duì)處分決定不服、對(duì)辭退決定不服、對(duì)免職決定不服、對(duì)考核結(jié)果不服。這些決定都是公務(wù)員可以提出申訴的范圍。三、填空題(共5題)16.【答案】定期考核【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十四條，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。17.【答案】有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十六條，公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備的基本條件之一是有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。18.【答案】職業(yè)素質(zhì)和工作能力【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十八條，公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)適應(yīng)職位需要，提高職業(yè)素質(zhì)和工作能力。19.【答案】公務(wù)交接手續(xù)【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十二條，公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。20.【答案】三十日內(nèi)【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十二條，公務(wù)員申訴的期限為處分決定作出之日起三十日內(nèi)。公務(wù)員申訴的期限是法定的，不能超過(guò)這個(gè)期限。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十六條，公務(wù)員職務(wù)晉升確實(shí)實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。22.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十八條，公務(wù)員在受處分期間，不得晉升職務(wù)和級(jí)別，這是對(duì)公務(wù)員受處分期間行為的規(guī)定。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十八條，公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員的法定權(quán)利，而非義務(wù)。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十條，公務(wù)員的回避制度包括任職回避、公務(wù)回避和地區(qū)回避，不僅僅限于工作關(guān)系。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十六條，公務(wù)員考核的結(jié)果確實(shí)作為公務(wù)員晉升、調(diào)任、免職、辭退的依據(jù)。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中規(guī)定公務(wù)員的基本條件包括：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的文化程度和工作能力，以及法律規(guī)定的其他條件?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本條件是保證公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)和形象的基礎(chǔ)，上述內(nèi)容為法律明確規(guī)定的各項(xiàng)條件。27.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員的權(quán)利包括：獲得勞動(dòng)報(bào)酬、參加培訓(xùn)、依法提出申訴和控告等；公務(wù)員的義務(wù)包括：忠于憲法、法律和人民、恪盡職守、勤勉盡責(zé)、廉潔奉公等?！窘馕觥抗珓?wù)員的權(quán)利和義務(wù)是法律賦予公務(wù)員的特權(quán)，同時(shí)也是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，上述內(nèi)容概括了公務(wù)員的主要權(quán)利和義務(wù)。28.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員考核的重點(diǎn)內(nèi)容包括：考核分為平時(shí)考核和定期考核、考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面、考核結(jié)果作為公務(wù)員晉升、調(diào)任、免職、降職、辭退的依據(jù)等?！窘馕觥抗珓?wù)員考核是公務(wù)員管理的重要組成部分，上述內(nèi)容為考核制度中的關(guān)鍵點(diǎn)和重點(diǎn)內(nèi)