2024年度電子用人勞務合同（精選16篇）

2024年度電子用人勞務合同篇1

甲方（工程承包人）：

乙方（電工分包人）：

甲乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就

電工勞務分包事項協(xié)商達成一致，訂立本協(xié)議。

1、勞務分包工作對象及提供勞務內(nèi)容

1.1工程名稱：大興安嶺林業(yè)集團總醫(yī)院改擴建項目附

屬用房及院區(qū)工程

1.2工程地點：（加格達奇區(qū)）大興安嶺林業(yè)集團總醫(yī)院

1.3分包范圍：職工患者食堂、制氧間、消防泵房電氣

工程。

1.4分包性質(zhì)：包工不包料（含部分輔料及施工機具）

1.5提供分包勞務內(nèi)容：

按職工患者食堂、制氧間、消防泵房設計圖紙及中標文

件中包含的全部電氣工程。

2、分包工作期限

開始工作日期：一年4月日，結(jié)束工作日期：年8月30

日，非乙方原因造成的工期延誤，工期可順延，但必須有甲

方現(xiàn)場代表簽字方可生效。

3、質(zhì)量標準

工程質(zhì)量：按總包協(xié)議有關質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建

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筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標

準》，本工作必須達到合格標準。

4、圖紙

4.1甲方應在勞務分包工作開工前，向乙方提供圖紙1

套。

5、項目經(jīng)理

5.1甲方委派的擔任駐工地履行本協(xié)議的項目經(jīng)理1人

為趙春和，職務：項目經(jīng)理。

5.2乙方委派的擔任駐工地履行本協(xié)議的負責人人為。

6、甲方義務

6.1按時提供圖紙，及時交付應供材料，所提供的施工

及安全設施包括腳手架、安；

6.2按本協(xié)議約定，向乙方支付勞動報酬；

6.3負責與發(fā)包人、監(jiān)理、設計及有關部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)

現(xiàn)場工作關系。

7、乙方義務

7.1對本協(xié)議勞務分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責，

組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作；自覺遵守法律

法規(guī)及有關規(guī)章制度；

7.2乙方根據(jù)施工組織設計總進度計劃的要求，每月底

前天提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計

劃，必要時按甲方要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上

述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃，經(jīng)甲方批準

后嚴格實施；

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乙方的工程進度若不能滿足甲方的進度計劃，甲方有權

進行處罰，或安排其他勞務分包人施工（甚至更換乙方）趕工

所需費用從乙方報酬中扣除。

7.3嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求

及施工組織設計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標

準;科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期;

加強安全教育，認真執(zhí)行安全技術規(guī)范，嚴格遵守安全制度,

落實安全措施，確保施工安全；加強現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行建

設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關部門對施工現(xiàn)場的管

理規(guī)定，做到文明施工；承擔由于自身責任造成的質(zhì)量修改、

返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰

款；

7.4自覺接受甲方及有關部門的管理、監(jiān)督和檢查;接受

甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員

的有效證件、持證上崗情況；與現(xiàn)場其他單位協(xié)調(diào)配合，照

顧全局；

7.5按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具，按甲方標準化工

地要求設置標牌，搞好生活區(qū)的管理，現(xiàn)場每天必須做到工

完料凈地清的標準，若有違反，按情況每次罰款100-500元,

做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作；

7.6做好施工內(nèi)業(yè)工作，按時提交報表、完整的原始技

術經(jīng)濟資料，配合甲方辦理交工驗收；

7.7做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已

完工程部分的成品保護工作，因乙方責任發(fā)生損壞，乙方自

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同時按雙方約定及法律規(guī)定對事故及時進行處理。

10、保險

10.1乙方必須于施工開始前為從事危險作業(yè)的職工辦

理意外傷害保險，并為施工場地內(nèi)自有人員生命財產(chǎn)和施工

機械設備辦理保險，支付保險費用，并提交被保險人名單及

保單復印峻給甲方備案，未辦理保險的人員不得進入場地施

工。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人次罰款—元，自發(fā)現(xiàn)之日起2日

內(nèi)乙方仍不予辦理的，由甲方代為辦理，并有權在結(jié)算報酬

時予以扣除墊付的相應保險費。

10.2保險事故發(fā)生時，乙方和甲方有責任采取必要的措

施，防止或減少損失。

11、材料、設備供應

11.1乙方應在接到圖紙后天內(nèi)，向甲方提交材料、設備、

構配件供應計劃；經(jīng)確認后，甲方應按供應計劃要求組織貨

源并及時交付；需要乙方運輸、卸車的，乙方必須及時進行。

如質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號不符合要求，乙方應在驗收時提

出，甲方負責處理。

11.2乙方應妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備。

因保管不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應賠償，并承擔因此造成

的工期延誤等發(fā)生的一切經(jīng)濟損失。

11.3乙方有義務為工程節(jié)約用電、材料等，嚴格做到工

完場清，每天完二后要對所有的材料、設備進行清洗、保養(yǎng)。

對進場的材料要堆放整齊，工程竣工后有義務將所有的剩余

材料、設備清收整潔，堆放到承包人指定的地點。

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12、勞務報酬

12.1本工程的勞務報酬按勞務分包范圍內(nèi)工程房屋的

建筑面積計13元/e包干計算（本工程勞務報酬為固定勞務

報酬，不可調(diào)整）。

13、工程量的確認

13.1由乙方按各結(jié)算階段將完成的工程量報甲方，由甲

方確認。13.2對乙方未經(jīng)甲方認可，超出設計圖紙范圍和因

乙方原因造成返工的工程量，甲方不予計量。

14、勞務報酬的支付

工程整體完工經(jīng)甲方驗收合格，扣除5%質(zhì)量保證金后5

日內(nèi)結(jié)算。保修期2年。

15、施工中乙方不得對原工程設計進行變更。因乙方擅

自變更設計發(fā)生的費用和由此導致甲方的直接損失，由乙方

承擔，延誤的工期不予順延且無權要求追加勞務報酬。

16、施工驗收與配合

16.1乙方應確保所完成施工的質(zhì)量，應符合本協(xié)議約定

的質(zhì)量標準。乙方施工完畢，應向甲方提交完工報告，通知

甲方驗收；甲方應當在收到乙方的上述報告后7天內(nèi)對乙方

施工成果進行驗收。

16.2乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收，以及甲

方按發(fā)包人或建設行政主管部門要求進行的涉及乙方工作

內(nèi)容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收；甲

方或施工場地內(nèi)第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲

方的指令予以配合。

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17、違約責任

17.1甲方不按約定支付勞務報酬時，應按同期銀行貸款

利率向乙方支付拖欠勞務報酬的利息。

17.2當發(fā)生下列情況之一時，乙方應承擔違約責任：

(1)乙方因自身原因延期交工的，每延誤一日，應向甲

方支付1000元的違約金；

(2)乙方施工質(zhì)量不符合本協(xié)議約定的質(zhì)量標準，但能

夠達到國家規(guī)定的最低標準時，乙方應向甲方支付的違約金

為：工程總造價的3%；

(3)乙方不履行或不按約定履行協(xié)議的其他義務時，應

向甲方支付違約金10000元，乙方尚應賠償因其違約給甲方

造成的經(jīng)濟損失，延誤的乙方工作時間不予順延。

17.3一方違約后，另一方要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議時，

違約方承擔上述違約責任后仍應繼續(xù)履行協(xié)議。

18、爭議

甲方和乙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，

協(xié)商不成的，雙方一致同意向荊門仲裁委員會申請仲裁。

19、禁止轉(zhuǎn)包或再分包

乙方不得將本協(xié)議項下的勞務作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他

人。否則，甲方有權解除本協(xié)議，乙方應承擔相應違約責任,

并賠償由此給承包人造成的各項經(jīng)濟損失，包括不限于因工

程質(zhì)量不達標或工期延誤而承包人應向發(fā)包人承擔的違約

金。

20、協(xié)議附則

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本協(xié)議雙方簽字（蓋章）后生效，協(xié)議一式二份，甲乙雙

方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

年月日年

月日

2024年度電子用人勞務合同篇2

甲方（單位）：

乙方（勞動者）姓名性別：民族：

文化程度：

居民身份證號碼：聯(lián)系電話

家庭住址：

一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙

方的情況應如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，

雙方必須嚴格履行。

二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人

（負責人）或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代

為簽字。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得

違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三

種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保醫(yī)部

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門批準。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本

合同的附件，與本合同一并履行。

六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字

簡練、準確，并不得擅自涂改。

七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

為建立勞動關系，明確權利義務，根據(jù)《中華人民共和

國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法

規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽

訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條勞動合同期限

（一）勞動合同期

本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年

月日止。

2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法

定條件出現(xiàn)時終上履行。

（二）試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞

動合同期內(nèi)）：

1、試用期從自年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在生產(chǎn)（工作）

崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。

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2、乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)（工作）任務和責任制

的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。

第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、

工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違

章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生

條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作

（生產(chǎn)）崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病

危害及后果按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的‘乙

方進行健康檢查。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、

產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

4、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙

方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。

第四條勞動紀律

1、甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,

依法對乙方進行規(guī)范和管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服

從甲方的管理。

第五條工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方實行第項工作制。

（1）、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過

八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息

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一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可

以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊

需要延長工作時間的，在

保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超

過三小時，每月不得超過

三十六小時。

（2）、綜合計算工時工作制。

⑶、不定時工作制。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚

假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。

第六條勞動報酬

1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙

方工資報酬。

具體標準工資為元/月。，乙方試用期工資為元/月。

2.甲方每月日支付乙方（當月/上月）工資。如遇法定休

假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規(guī)定的標準

安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間

為。

第七條保險福利

1、甲方必須依照國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險,

按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費（包括養(yǎng)老、失

業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險）。

2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)督職

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工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待

遇。

第八條合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的；

2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情無發(fā)

生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要

指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構調(diào)整、撤并等。

第九條合同的終止

具有下列情形之一，本合同應即終止：

1、本合同期限屆滿；

2、乙方達到法定退休條件的；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

2024年度電子用人勞務合同篇3

甲方：

身份證號碼：

電話：

乙方：

身份證號碼：

電話：

鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)

《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和

有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同

書，共同遵守所列條款。

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第一條、勞務合同期限

本勞務合同期限為：自年月至年月日止。甲方視

業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得

乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。

第二條、雙方權利義務

1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本

合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

2、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。

3、乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的

各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密，不

得提供或泄露給任何第三方。

5、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

6、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納

或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得

稅。

第三條、勞務報酬支付

1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞

務報酬。

2、甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金元

以及獎金。

3、如需調(diào)整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

第四條、合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方

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應及時辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本

合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補

償。

3、乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，

或補償甲方元代替通知。

4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。

第五條、違約責任

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬

的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約

金。

2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失

的，按照損失的金額據(jù)實賠償。

第六條、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商

解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權

的人民法院提起訴訟。

第七條、文本及生效

1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方：

乙方：

日期：年月日

2024年度電子用人勞務合同篇4

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一建設股份有限公司（以下簡稱甲方）聘用以下簡稱乙方）

身份證號：愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止；

二、用工約定：

1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后，必須遵守項目部的相關

職責;2、勞務用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽

協(xié)議。甲方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止；

3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應提前三十日以書面

形式通知甲方。

三、工作職責：

1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的

崗位職責按時、按量完成工作；

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)

規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤；

3、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安

全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、

違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任；

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，

乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方

帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

四、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需

加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。

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2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前

一天以書面的形式向甲方業(yè)務（工作）主管請假，否則按曠工

處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考

勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過5

天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

五、勞動保護和勞動條件：

甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保

用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

六、勞動報酬：

1、甲方的工資分配遵循按勞分配的原則；

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以

貨幣的形式支付乙方工資，工資不低于—市最低工資標準。

七、工傷保險：

甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方購買工傷保

險。

八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；

3、不服從分配，有違法、違紀行為者；

4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全

防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者；

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者

6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；

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7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)

議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償；

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行

修訂和補充；

4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

年月日年

月日

2024年度電子用人勞務合同篇5

甲方（用人單位）名稱:

法定代表人:_________________

地址:_________________

聯(lián)系電話:___________________

乙方（勞動者）姓名：

家庭住址:___________________

居民身份證號碼:

聯(lián)系電話:___________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙

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雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則訂立本勞務合同.

一、勞務合同期限

甲，乙雙方選擇以下第一種形式確定勞務合同期限：

（一）有固定期限：自—年月日起至一年—月—日

止.

（二）無固定期限：自—年—月—日起至止.

（三）以完成一定的工作任務為期限：自—年—月—日起

至

______________________時止.

其中，試用期自一年—月—日至一年—月—日.

二、工作內(nèi)容和工作時間

（四）根據(jù)日方工作需要和任職要求，乙方同意在

崗位上工作.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗

位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件.

（五）乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的‘工作數(shù)

量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準.

（六）乙方每m工作時間不超過8小時，平均每周工作時

間不超過40小時.甲方應當保證乙方每周至少休息1日.

甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政

部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制.

三、勞動報酬和社會保險

（七）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時

間工資執(zhí)行以下第一種方式：

1.甲乙雙方實行月（周，日，小時）工資制.乙方月（周，日,

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小時）工資為一元.試用期的工資為—元/月（周，日，小

時）

2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為一元.

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折

算為乙方工資.

（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月—日前

支付工資，并由乙方簽字確認.

（九）甲乙雙方實行周，日，小時工資制的，甲方應按雙方

約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確

認.

四，勞動保護和勞動條件

（十）甲方為乙方提供符合有關勞動法律，法規(guī)和國家有

關規(guī)定的勞動安全保護設施，勞動防護用品和其他勞動條

件.甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特

殊勞動保護.

（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育,在

施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采

取必要的安全措施.

（十二）甲方為乙方提供的宿舍，食堂，飲用水，洗浴，公

廁等基本生活條件必須達到安全，衛(wèi)生要求，其中建筑施工

現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準.（十三）用人單

位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示.用

人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病

危害.職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工

-19-

得到及時救治.

五、勞動紀律

（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,

應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方.

（十五）乙方自覺遵守有關勞動法律，法規(guī)和甲方依法制

定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按

時完成工作任務.

乙方對甲方違章，強令冒險作業(yè)有權拒絕；對危害生命

安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評，檢舉和控告.

六、勞務合同的解除和終止

（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》

第25條，第26條，第27條，第31條和第32條的規(guī)定.乙方

有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不

得隨意解除本合同.

（十七）勞務合同期滿或者當事人約定的勞務合同終止

條件出現(xiàn)，勞務合同即行終止.甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)

訂勞務合同.

（十八）解除，終止勞務合同時，甲方應當依據(jù)有關法律

法規(guī)等規(guī)定出具解除，終止勞務合同的證明書或者相關文

件.

七、經(jīng)濟補償與賠償

（十九）甲方依法解除乙方勞務合同，應當支付乙方經(jīng)濟

補償金的，按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行.乙方根據(jù)《勞

動法》第32條第（二），（三）項規(guī)定解除本合同，甲方也應按

-20-

照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行.

（二十）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域

內(nèi)最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支

付賠償金.

八、勞動爭議處理

（二十一）甲，乙雙方在履行本勞務合同時發(fā)生爭議的，

可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之

日起60日內(nèi)向當?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧?/p>

爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的，可以在15日

內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟.

九、其他約定

（二十二）甲，乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

（二十三）本勞務合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違

背的，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行.

本勞務合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份.

本勞務合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效.

甲方（公章）乙方（簽字）

法定代表人或者

委托代理人簽字

簽字日期：年月日

簽字日期：隼月日

-21-

2024年度電子用人勞務合同篇6

甲方（用人單位）：

地址：

乙方（勞動者）姓名：性別：民族：文化程度：

身份證號碼：

籍貫：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、

規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本

合同。

一、合同期限

本合同年月日起至年月日止；其中試用期為月（自年

月日起至年月日上）。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要安排在崗位工作，完

成該崗位該承擔的各項工作內(nèi)容。

三、勞動保護和勞動條件

1、為使乙方完成生產(chǎn)（工作）任務，甲方應根據(jù)國家

有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必

要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康；乙方在生

產(chǎn)（工作）中要遵守有關操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。

2、甲方執(zhí)行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的

工作時間；甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的，應告知乙方。

3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，

-22-

用人單位與勞動者在訂立本合同時，應事先將工作過程中可

能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如

實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

四、勞動報酬

1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標

準的基礎上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎工資加計

件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。

2、甲方于每月日前發(fā)放乙方上個月工資；甲方支付有

困難的，經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準，延期支付時

間最長不得超過15日。

五、社會保險和福利待遇

1、按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

六、工作時間與休息、休假

七、勞動紀律

1、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和

政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。

2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益。

八、教育與培訓

用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)

定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培

訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規(guī)定的就

業(yè)準入工種，應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)

的相應職業(yè)資格證書，并在勞動合同中寫明相應的技術等

級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

-23-

九、勞動合同的解除、變更、終止

1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者

依據(jù)勞動法第三H條提前解除合同的，任何一方應提前三

十日以書面形式通知對方。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關內(nèi)容。合同

期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。甲方

應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方,

由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

十、違反勞動合同的責任

1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙

方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：

_________yc?

2、一方違反本合同，涉及經(jīng)濟補償?shù)?按國家有關規(guī)定

執(zhí)行。乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進行職業(yè)技術

培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協(xié)議的，按培訓

協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金；若無培訓協(xié)議，按國家有

關規(guī)定執(zhí)行。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可

不承擔違約責任。

H"一、雙方約定的其他事項：

乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不

得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術資料和內(nèi)部商業(yè)信息，

否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔

賠償責任。

-24-

十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格

履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時，

按國家規(guī)定執(zhí)行。

十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議，應協(xié)商

解決；也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請

調(diào)解，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委

員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院

起訴。

十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證機關

留存一份。

甲方：

乙方：

簽證日期：

2024年度電子用人勞務合同篇7

甲方：________

地址：________

法定代表人（主要負責人）：

乙方：________

性別：________

身份證號碼：

現(xiàn)住址系電話：

為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)中華人民共和國

《勞動法》、《個人勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的

基礎上。訂立本合同。

-25-

第一條個人勞動合同期限

本合同期限自一年—月—日起至一年—月

—日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作任務為前臺或后

廚；工作地點為—（市/縣）。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、

工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方工種、工作時間、崗位

及工作地點，乙方應服從甲方的工作安排。

第三條勞動報酬

勞動報酬由以下四個部分部分組成：

1、崗位工資：勞動報酬為月薪制，基本工資為—元/

月，崗位工資為一元/月。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務

的，甲方每月15日支付工資（如遇周末、法定節(jié)假日或其

他原因，則順延最多不超過3個工作日）。

2、績效獎金：____

員工、儲干及訓練員：在年底以80元/月當年工作月份

的形式一次性發(fā)放；

3、津貼：餐補—元/月，工齡獎每滿半年加五十元，

員工滿一年100元封頂。

4、福利待遇：乙方正式錄用后，根據(jù)乙方要求，甲方

為其辦理社保代扣代繳或報銷手續(xù)。甲方向乙方免賽提供住

宿場所（住宿場所的防火防盜及人身安全由乙方自行負責）。

第四條個人勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止個人勞動合同應按法定程序辦理，甲方

-26-

在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止、解除個人勞動合

同的通知書或相關證明，乙方方可離職并領取最后一個月工

資。合同到期，舛雙方同意延續(xù)，需另行簽訂合同；合同期

內(nèi)，如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的行為，甲

方有權提前中止合同。

第五條雙方約定條款：

1、由于服務行業(yè)的特殊性，乙方同意實行綜合計算工

時，每周六天工作制（工作時間不含每天用餐時間），周綜

合工時不超過國家規(guī)定時間。休息采取輪休方式，不固定周

六日。

2、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班，按國家規(guī)定及公司

薪酬政策支付乙方加班費。

3、如甲方的'薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變

動，按新的標準確定。

4、如因乙方原因或違紀違法需提前終止本合同，當年

績效獎金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失、甲方對

乙方上崗培訓的培訓費和已報銷的健康證和工作服費用，不

予發(fā)放。

《員工手冊》、《績效管理手冊》作為本合同的附件，與

本合同具有同等法律效力。

其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行，或者

通過協(xié)商以附件形式約定。

本合同一式兩份，具有同等法律效力；涂改或未經(jīng)授權

代簽無效。

-27-

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

年—月—日

乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：

年—月—日

2024年度電子用人勞務合同篇8

雇主（甲方）：

住址：

雇員（乙方）：

住址：

依照《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，

遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本項目工

地勞務用工事項協(xié)商一致，訂立本合同。

一、工程概況

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、施工內(nèi)容：

4、工程期限：

用工開始日期：年月日，用工

結(jié)束日期;年月0O

5、工作崗位：

二、結(jié)算方式

1、根據(jù)工程所在地預算定額規(guī)定，計算乙方實際施工

-28-

內(nèi)容的定額工日，結(jié)算標準元/工日。根據(jù)定額工

日數(shù)乘以結(jié)算標準確定最終結(jié)算總價。

2、勞務費：元。

(1)無論采用上述何種結(jié)算方式，甲方均先向乙方支付

生活費。具體支付辦法為：簽訂本合同次月開始，每月支付

一次，標準為元/人。乙方完成本合同全部施工內(nèi)

容，并達到本合同約定要求后，經(jīng)雙方確認結(jié)算金額，甲方

一次性將結(jié)算余額全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春

節(jié)，則甲方于春節(jié)前20天向乙方結(jié)算已完工程量80%的人工

工資，其余20%待乙方全部完成本合同施工內(nèi)容后，一次結(jié)

算。

(2)乙方承擔本合同之外的施工內(nèi)容，事前須征得甲方

書面同意，事后7日內(nèi)向甲方簽證確認，否則甲方不予結(jié)算

工資。

三、雙方責任

1、甲方責任

(1)編制施工組織設計和施工方案，對乙方進行現(xiàn)場交

底、施工交底和_____級安全教育，并供施工圖紙。

(2)提供施工臨時設施和水、電源，提供乙方人員的住

宿。

(3)為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關證件。

(4)工程完工時，及時組織人員驗收。

(5)按時支付勞務費。

2、乙方責任

-29-

(1)乙方須經(jīng)甲方審核同意后進場，進場前必須向甲方

提交或辦理有關證件(身份證復印件、上崗證等)，保證提供

證件的真實性和有效性。

(2)進場前，乙方須確定其負責人，并訂立委托書，授

權委托其負責人代為與甲方結(jié)算、領取工資以及處理與其相

關的事務。

(3)嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施

工，必須更改時應征得甲方的書面同意，否則甲方有權拒絕

驗收和結(jié)算工資。

(4)乙方人員進出現(xiàn)場、生活區(qū)必須佩戴胸卡，不得帶

無關人員進出現(xiàn)場和生活區(qū)，非作業(yè)時間，不得進入工地。

(5)乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況，包括有

無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾

病。如因乙方殘疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承

擔；進場后甲方發(fā)現(xiàn)乙方人員中健康狀況不適于現(xiàn)場施工作

業(yè)者，必須無條件退場。

(6)乙方違反國家法律和甲方的規(guī)章制度，擾亂生產(chǎn)、

生活和社會秩序，由此所引起的一切后果，乙方承擔全部責

任，并無條件退場。

四、工程質(zhì)量與驗收

1、驗收以《建筑工程質(zhì)量評定標準》及國家和工程所

在地的其他強制性標準和規(guī)范為依據(jù)。

2、施工中若國家或地方頒布強制性標準或規(guī)范則執(zhí)行

新標準或規(guī)范。

-30-

3、未達到本合同約定的質(zhì)量標準，乙方需進行返工，

直到達到本合同約定的質(zhì)量標準，并承擔返工費用。甲方向

乙方約定的質(zhì)量標準的費用已包含在本合同價中，乙方不得

再要求增加費用。

4、乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查

與驗收手續(xù)。

5、甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方在施工中未能按驗收規(guī)范和質(zhì)量

評定標準施工，乙方必須返工；由于乙方原因造成質(zhì)量事故，

其返工費用由乙方承擔：此類返工不順延工期。

五、安全施工

1、乙方應保證施工過程中無重大安全事故，若發(fā)生事

故時因乙方原因造成的，由乙方負全責。

2、乙方應遵守國家有關勞動管理的政策、規(guī)定及甲方

管理制度。

3、對甲方提供的安全生產(chǎn)設施，乙方應檢查合格后方

可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護措施;

如遇特殊情況需拆除的，必須征得甲方同意，否則由此引起

的一切后果由乙方承擔；乙方認為甲方的安全措施不完善

的，可向甲方提出，甲方應及時處理。

4、所有人員進入施工現(xiàn)場必須穿戴安全防護用品，特

殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施，禁止吸煙。

六、工程保護

1、在工程尚未驗收交付之前，乙方施工區(qū)域內(nèi)已完工

程、甲方提供的祐料、成品及設備的產(chǎn)品保護工作由乙方負

-31-

責，期間發(fā)生損壞、遺失，乙方自費予以修復和賠償。

2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設

備的保管和維護工作，以及公共部位的成品保護。

七、違約責任

1、施工期間發(fā)生以下之一情況，均視為乙方違約，甲

方有權單方面終上合同，并追究違約方的責任。

(1)接到甲方的進場通知未按期進場。

(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質(zhì)量事故

隱患且不及時整改。

(3)乙方連續(xù)兩個月未完成甲方的進度計劃。

2、乙方不得浪費材料，否則甲方有權要求乙方賠償浪

費的材料款；因乙方使用不當造成材料、設備損壞的，乙方

應承擔賠償責任。

3、未達到本合同約定的質(zhì)量、安全、文明施工、標化

工地要求，乙方承擔違約責任，違約金按乙方結(jié)算金額計算。

八、其他

1、本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)

______份。

2、本合同自雙方簽字后生效，至乙方全部施工完畢，

甲方結(jié)算后終止。

3、合同履行過程中雙方發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，

協(xié)商不成的，雙方可向合同履行地、合同簽訂地的人民法院

起訴。

4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商。

-32-

甲方：

負責人：

聯(lián)系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽訂時間：年月日

乙方：

負責人：

聯(lián)系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽訂時間：年_______月_______0

2024年度電子用人勞務合同篇9

甲方基本情況

名稱：住所：

法定代表人：聯(lián)系電話：

乙方基本情況

姓名:聯(lián)系電話：

身份證號：______________________________________

家庭住址：_______________________________________

聯(lián)系電話：______________________

根據(jù)《中華人民共和國個人勞動合同法》及有關的勞動

法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關制度和乙方崗位特點，

遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立

-33-

如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好

的長期聘用關系。

一、個人勞動合同期限

第一條本合同為年日起至

年月日止，共計

___________個月。

第二條本合同試用期自年月

日起至年月

__________________Bo

第二條本合同為期限合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙

方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

第四條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方

的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)

整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

三、工作時間和休息休假

第五條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方

須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定

上下班。

第六條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲

方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

第七條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假

日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支

-34-

付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。

四、勞動報酬

第九條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原

則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水

平。

第十條乙方試用期月工資標準為元，試用

期滿后的工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣?/p>

公布的當年度最低工資標準。

第十一條甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位

的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的

工資待遇。

第十二條甲方于每月日以貨幣形式，按照

公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資。

第十三條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在

工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時?間則視為

無異議。

五、社會保險和福利待遇

第十四條甲方效益提升后為員工繳納社會保險。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的

工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的

安全和健康。

第十六條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)

務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方

-35-

應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

七、個人勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十七條甲乙雙方在本個人勞動合同的有效期內(nèi)，可以

遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更個人勞動合同部

分條款。

第十八條訂立個人勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章

制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相

關內(nèi)容進行變更。

第十九條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本

合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相

關內(nèi)容或解除本合同。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條乙方有下列情形之一的‘，甲方可立即解除

本個人勞動合同：

1、乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假

的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷

證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關系

等資料；

2、嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十二條甲乙雙方解除個人勞動合同，必須按國家有

關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

第二十三條有下列情形之一，本合同自行終止：

1、合同期滿且雙方不能就個人勞動合同續(xù)簽達成一致

-36-

的;

2、甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關閉；

3、乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就

合同續(xù)訂或者終上事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手

續(xù)。

八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第二十五條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給

任何第三者。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如

給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密

義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第二十六條雙方需要約定的其他事項：

九、違反個人勞動合同的責任

第二十七條乙方因個人原因需要離職，必須提前30天

向以書面形式通知甲方，若乙方在沒有任何形式通知甲方前

擅自離職，由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的

賠償責任。

第二十八條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的

約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法

給對方予以賠償。

第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從

乙方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做

相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方

-37-

追償：

1、依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責

任；

2、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；

3、工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失；

4、應向甲方支付的其它任何款項；

第二十九條續(xù)簽合同需提前30天通知甲方，雙方協(xié)商

決定。

十、勞動爭議處理

第三十條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在

其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關

系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其

立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任

何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包

括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等）。

第三十一條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，

應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當

自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。

十一、其他規(guī)定

第三十二條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章

制度（包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、個人勞動合同管

理辦法等），確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為

本合同的組成部分，對乙方有約束力。

第三十三條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時

-38-

書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙

方郵寄的文件，視為已送達。

第三十四條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)

及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼:

年月日年

月日

2024年度電子用人勞務合同篇10

甲方________________________

法定代表人___________

注冊地址

乙方_____

性別_____

居民身份證號___________________

出生日期年月日

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址

郵政編碼________________________

-39-

戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)

鎮(zhèn)）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方

經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條

款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合

同。本合同于年月日生效，其中試用期至

年月日止。本合同于

__________________________終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任

____________________________________崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到

____________________________標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40

小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間

不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。執(zhí)行不定時

工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排

工作和休息時間。

第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工

-40-

資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支

付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工

作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。乙方加班工資

基數(shù)為每日元或按執(zhí)行o

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建

立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全

衛(wèi)生制度。

第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動

安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動報酬

第八條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，

月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期間的

工資o甲乙雙方對工資的

其他約定___________________________

第九條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付

乙方的月生活費為_____元或按執(zhí)行。

五、保險福利待遇

第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。

甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北

京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工

資。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北

京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動紀律

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和

勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根

據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安

全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn),

遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。

七、勞動合同的變更、解除

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同

并及時辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使

本合同無法履行的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條當事人依據(jù)第十六條第（二）項的約定，一方要

求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應

在15日內(nèi)（含15日）書面答復對方；15日內(nèi)未答復的視為不

同意變更本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單

位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；

-42-

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

（四）被依法追究刑事責任的。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但

應當提前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事

原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家

和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工

作的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，

仍不能勝任工作的；

（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致

使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達

成協(xié)議的。

第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應

當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意

見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：

（一）瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的；

（二）因防治工業(yè)污染源搬遷的；

（三）生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。

第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合

同第二十條、第二十一條解除本合同：

（一）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；

（二）患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

-43-

（四）在甲方連續(xù)工作20xx年以上，且距法定退休年齡

不滿5年的；

（五）復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的；

（六）建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的；

（七）義務服兵役期間的；

（八）集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表

之日起5年以內(nèi)的。

第二十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形

式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成

經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方

解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強

迫勞動的；

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞

動條件的；

（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止

手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的；

（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

-44-

（三）乙方達到法定退休條件的；

（四）甲方依法破產(chǎn)、解散的；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或

續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙

方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延

遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦

理續(xù)訂手續(xù)：

（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；

（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存

在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。出現(xiàn)本條第（二）項

情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞

動合同期限從簽字之日起