2024年委托招聘合同篇

現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強，合同起到的作用越來越大，合同的簽訂是對雙方之間

權利義務的最好規(guī)范。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是我精心整理的委托招聘合同，僅供

參考，歡迎大家閱讀。

委托招聘合同1

甲方：_____________________

乙方：_____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法雷去規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一

致、合法、公平、誠實守信的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、服務內容：

1、乙方接受甲方委托，提供甲方______職位招聘服務。

2、甲方提供給乙方真實有效的招聘內容包括聘用崗位名稱、工作目標與職責、人數(shù)、性別、

年齡、資歷、待遇等信息

二、甲方責任

1、提供甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件；

2、保證招聘崗位的真實、合法、安全；

3、負責提供企業(yè)簡介、崗位描述、真實詳細的薪資福利；

4、按時足額發(fā)放工資，不得以任何理由苛扣、拖欠員工工資；

5、甲方應按本合同約定支付乙方服務費用；

6、若甲方提供虛假招聘信息，因此而引起的一切糾紛，均由甲方承擔全部責任。

三、乙方責任

1、乙方應按照甲方提交招聘需求及崗位說明書搜尋、篩選、測評合適人選；

2、乙方向甲方推薦的候選人應基本符合甲方的職位要求，應對候選人的專業(yè)知識、技能和

綜合素質情況等進行查證評估，客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況；

3、乙方負責組織協(xié)調甲方與候選人之間的面試安排、溝通等工作；

4、乙方推薦的4矣選人參加甲方面試考核后，可約定是否到崗；

5、乙方應配合甲方辦好乙方所推薦人員的錄用工作，錄用人員在正式上崗后與甲方發(fā)生的

各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關法律法規(guī)解決，乙方如無過錯，不承擔連帶責任；

6、乙方在委托服務期為維護甲方的聲譽,在不對甲方造成任何不利影響的前提下,經甲方

書面同意，可對本次合作進行正面宣傳。

四、服務費計算及結算時間

1、服務費標準：人員在崗期間，暫按元/人/小時的總價結算招聘費用。

2、服務費結算時間：員工入職后次月開始結算服務費，每月日前將甲乙雙方確認后的費用

發(fā)票郵寄至甲方，甲方于每月日前將費用付至乙方。逾期天支付超過3日的，按每天3%。收取

滯納金。

3、乙方銀行賬戶信息：

單位名稱：_____________________

賬號：_____________________

開戶行:_____________________

4、甲方開票信息：

單位名稱：_____________________

稅號:_____________________

五、違約責任

任1可一方未按照約定履行本合同義務，即構成違約。守約方有權要求違約方在10個工作日

內糾正違約行為，若違約方未能在此期間內糾正的，則守約方有權解除本合同。如果違約方的違

約行為給守約方造成損失，違約方應當承擔全部賠償責任。

六、雙方約定的其他事宜

1、本協(xié)議附件作為協(xié)議的組成部分，經甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等效力;

2、甲乙雙方必須對所簽訂協(xié)議保密，在未得到對方書面同意前任何一方不能將本協(xié)議內容

向第三方透露；

3、在協(xié)議執(zhí)行期間，如果雙方或一方認為需要終止，應提前一個月通知對方，雙方協(xié)商一

致后，財務結算完畢、各自責任明確履行之后，方可終止協(xié)議。因一方違反本協(xié)議的約定擅自終

止本協(xié)議，給對方造成損失的,應賠償對方損失。

4、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人

等事項，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或者某一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效,

由承繼單位繼續(xù)履行，包含但不限于糾紛、經濟往來的各項義務。

5、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決；

6、甲、乙雙方對本協(xié)議若有爭議協(xié)商不成，依法可向合同簽訂地法院提起訴訟。

7、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)T分。在雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。

七、特殊條款

八、合同期限：

協(xié)議期限個月，自_______年月_______日起至_______年月_______日。本

協(xié)議一式______份,雙方各執(zhí)份。

甲方：_____________________

1、乙方應按照甲方代招人員招聘簡章中崗位要求、薪資待遇內容，發(fā)布招聘廣告，不得擅

自變更甲方的招聘要求。

2、乙方不得故意向應聘人員隱瞞與甲方有關的重要事實或者提供虛假情況，如代招人員的

崗位工資、保險福利等，以損害甲方利益。

第四條違約責任

1、甲方可以單方撤銷委托，但應提前一日以書面形式通知乙方。

2、甲方應按合同約定及時支付乙方報酬。

第五條其他約定

1、本合同如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成提交—市人民法院管轄。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)T分，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）:

________年一月—日年一月一日

委托招聘合同3

甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX似下簡稱甲方）

乙方：XXXXXXXX管理咨詢有限公司（以下簡稱乙方）

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項服務的資格，甲方

確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索（獵?。┤瞬诺木唧w要求，填寫（委托招聘書），乙方根據（委托

招聘書）要求為甲方搜索（獵?。┫嚓P人才，該委托招聘書作為本合同的附件。

三、本次委托的總服務費XXXXXXXXX人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金XXXXXXX

元人民幣;其它服務費甲方在推薦的人才試用XXXXXXX天之內支付XXXXXXXX元人民幣;試用

XXXXX天之內再支付XXXXXXXXX元人民幣。

四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才

的真實性，同時協(xié)助甲方安排有關面試的事宜。

五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將

以此時間作為收取服務費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方

已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式

試用乙方推薦人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金;雖提供人選而甲方最終未

能試用的，委托金不予退還。

八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的，

退還所有甲方已付費用。

九、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與W合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等

法律效力.

甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

代表:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXXXXXX

乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

代表：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXXXXXX

委托招聘合同4

甲方：

乙方：

經甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方代為招聘事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方提供真實有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、

招聘要求及薪酬待遇等資料。

四、雙方義務

（一）、乙方義務

1、乙方應在接受甲方委托后認真開展尋訪工作，由乙方按本合同要求直接與應聘人員洽談。

2、乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的準確、合法性且候選人確有就業(yè)意向，并在甲

方與候選人達成初步意向后，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調查，確保其背景、工

作經歷、工作業(yè)績的真實性、合法性和準確性。

3、乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題

應及時與甲方協(xié)商對策。

（二）、甲方義務

1、甲方需及時向乙方堤供甲方及其下屬有招聘需求之公司的營業(yè)執(zhí)照副本等各類辦理招聘

相關手續(xù)所需的文件。

2、甲方應確保所提供信息的真實性、合法性、準確性和完整性，如因甲方提供的信息不真

實不合法而造成的損失、影響或侵犯了第三方的權益，乙方有權停止甲方的不合格廣告及所有服

務，同時甲方需承擔相應的法律責任及經濟賠償。

3、甲方在收到乙方提供候選人信息的三個工作日內即應作出相應的取舍決定，并反饋給乙

方，甲方錄用（與應聘人員簽訂聘用合同）乙方推薦的候選人需在三個工作日書面通知乙方并通過

乙方簽字確認否則視崗位召聘成功。甲方未經乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，

否則視作委托招聘成功。甲方未經乙方書面同意不得將乙方所推薦的候選人推薦給第三方，否則

視作委托招聘成功。

4、每崗位或每人招聘服務成功后，甲方應按有關法律規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同（須約定

違約金）。錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛，由甲方和該錄用人員按有關法律法

規(guī)解決，乙方不承擔連帶責任。

五、任一方須保證提供用本次委托招聘的資料，不侵犯任何第三方的知識產權和其它合法權

益，否則，由此給對方帶來的任何損失，均由該方承擔全部賠償責任

六、任一方不得將對方的信息用作任何除本合同目的以外的其它商業(yè)目的，但為增加招聘效

果，乙方將甲方招聘廣告的信息用于與乙方合作的媒體上除外。

七、在協(xié)議期限內，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則：

L雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。

2.雙方商定終止協(xié)議時，乙方不退回委托招聘前期運作費。

3.如乙方推薦的候選人未能滿足甲方的要求或在約定的招聘期限內未能足額推薦符合要求

推薦候選人，則乙方應退回委托招聘前期運作費。

八、保密協(xié)議

1.乙方應對所簽協(xié)議嚴格保密，未經甲方同意，不得披露甲方的商業(yè)秘密。

2.甲方應對所簽協(xié)議嚴格保密，在未經乙方書面同意前，不能對乙方推薦的候選人作任何調

查。

3.甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲

方負責，乙方不承擔任何責任。

九、協(xié)議附件經甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

十、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，經協(xié)商在六

十天內不能達成協(xié)議時，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十一、委托招聘服務期限自簽定本協(xié)議之日起一個月內有效。

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份

甲方：（蓋章）

乙方：（蓋章）

經辦人：

經辦人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

簽署日期：年一月—日

簽署日期：一年—月一日

委托招聘合同5

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達成合同如下：

1.甲方希望招聘的崗位和要求為：__________________________________________

2.在本合同簽署時，甲方須向乙方支付服務費人民幣元，以抵銷乙方發(fā)生的各

種行政費用，本款收取后不予退還。

3.乙方根據甲方的要求，利用本身的各種資源,盡快為甲方尋找最合適的并對一

進行必要的面試和其它形式的考核，以及對一背景的真實性進行審核。

5.乙方應協(xié)調甲方和乙方所推薦—之間的各種關系,提供必要的協(xié)助。

6.甲方應與乙方所推薦的一簽訂正規(guī)的勞動合同（含試用期合同）,遵守《勞動法》及

其它法律和政策的規(guī)定。若乙方推薦—在保用期內辭職或離職，原因在于甲方未能實施國家

有關勞動法律和政策，則乙方可不履行本合同第4條關于保用期的規(guī)定。

7.?本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

日期：______________________

委托招聘合同6

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：_______管理咨詢有限公司（以下簡稱乙方）

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項服務的資格，甲方

確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索（獵?。┤瞬诺木唧w要求，填寫（委托招聘書），乙方根據【委托

招聘書）要求為甲方搜索（獵?。┫嚓P人才，該委托招聘書作為本合同的附件。

三、本次委托的總服務費________人民幣.合同簽訂之日，甲方須支付委托金______元人

民幣;其它服務費甲方在推薦的人才試用______天之內支付________元人民幣;試用一天之內再

支付元人民幣。

四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才

的真實性，同時協(xié)助甲方安排有關面試的事宜。

五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將

以此時間作為收取服務費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方

已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式

試用乙方推薦人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金;雖提供人選而甲方最終未

能試用的，委托金不予退還。

八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的，

退還所有甲方已付費用。

九、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與不合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等

法律效力。

甲方：__________________

代表：__________________

聯(lián)系電話：______________

乙方：__________________

代表：__________________

聯(lián)系電話：_____________

委托招聘合同7

1.服務在合同簽訂后的_10-15—個工作日內，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人

詳細簡歷，每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后一日內組織面試，如果第一

批候選人經過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，并根據實際情況，共

同修改和調整職位要求（例如職位要求過于求全等）和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批

候選人。以后每批人選的推薦時間為—7一個工作日。職位名稱等職位

2.職位描述由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍，組織結構，企業(yè)

文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細職位描述，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福

利條件應與委托的職位相當。

3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

4.服務費為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起3個工作日內向乙方一次性

支付3000（即人民幣叁千元整）的預付款。（用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等

費用）甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。甲方錄

用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五（25%）。如計算

所得低于30,000b人，則以30,000b人收取。（注："稅前年薪”是指甲方與職位人選針

對職位正式達成協(xié)議的全年稅前薪水總額，此數(shù)值包括稅前基本工資、年終雙薪、獎金、補助、

績效獎金等全年的收入總和。）

5.甲方通知甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五個日內將錄用通知書傳真或郵

件發(fā)給乙方。甲方應在乙方推薦人員正式上班后五個工作日內書面通知乙方。甲方應在與乙方

推薦人員簽訂聘用合同后五個工作日內將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知（以下稱

"甲方通知"）乙方.

6.付款期限及方式

1）所有付款以銀行轉帳方式支付;乙方應在收到甲方匯款后十個工作日內開出發(fā)票。

2）乙方推薦的候選人到甲方報道后三個工作日內，甲方應支付乙方全額服務費用。

3）如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的應按上述條第4款規(guī)定的

標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規(guī)定。

4）預付款用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等，一經收取，概不退還。

7.乙方開戶行開戶行：上海XX戶名：上海XX公司銀行帳號：100XXXX900XXX

8.其它費用如外地候選人需要到甲方所在—市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲

方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。

9.服務保證

9.

1.由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員，自其開始在甲方工作之日起三個月之內，如發(fā)生

聘用終止，由乙方再推薦合適的候選人一次。

9.2乙方應保證所推薦人員資料真實。

10.服務限制

1）對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向彳石可其他客戶

推薦。

2）乙方在和甲方簽訂本合同后______年內不得獵取日方之員工。

11.保密原則

1）乙方應對甲方提供的任1可商業(yè)、技術資料及甲方員工信息進行保密；

2）甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內部知情人員對該類信息進行保密，不

得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何J第三方.

12.乙方推薦人員

1）任何由乙方向甲方所推薦的人員,在其自推薦之日起十二個月內，均被視為"乙方推薦

人員"，在此期限內，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關系，甲方均應按本合同第4條

之規(guī)定向乙方支付相應款項。

2）如果甲方在______年內沒有聘用乙方推薦的人才，而是推薦給其母公司或子公司或其它

公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。

13.與推薦人員的聯(lián)絡甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的聯(lián)絡

均應通過乙方進行。甲方對候選人的背景調查，為盡量避免對候選人產生不利影響,原則上均

應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調查的時機和方式，達成共識后方可進行。

14.合同期限及更新本合同期限有兩種，雙方可任選一種,本合同選擇a類。a,本合

同自生效之日起，有效期為______年，在此期間內甲方提供的所有職位，均遵照本合同條款。

b,本合同自生效之日起至帳款全部結清日止為本合同有效期。此合同只針對單一職位。

15.爭議的解決合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友

好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決

是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

16.違約責任

1）如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙

方支付合同總金額千分之五的違約金。

2）如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關通知義務，則乙方有權按照甲方與乙方所

推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬啟聘用合同中約定的上班日收取本合同約定的服務費用。

3）如乙方違反本合同第10條"服務限制”的規(guī)定，乙方應當向甲方返還甲方已支付費用。

4）如乙方在3個月內未找到甲方滿意的候選人，應提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報告，

和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。

17.其它

1）本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

2）本合同自乙方收到甲方預付費用之日起生效。

甲方：代表：乙方：代表：______年一月一日______年一月一日

委托招聘合同8

甲方：（企業(yè)）

W：____

電話：______

乙方：______

地址：______

電話：______

乙方根據甲方生產（工作）需要，為甲方提供一線生產工人和招聘代理相關服務，根據《合

同法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權利與義務，經甲乙雙方協(xié)商一

致同意，訂立如下協(xié)議：

一、委托招聘期限

本協(xié)議期限為年，合同時間以雙方簽字蓋章時間為準，費用計算和相關服務時間以就業(yè)人員

辦理完畢入職手續(xù)后的'第二天起（具體時間見人員入職時間證明），期滿經雙方協(xié)商可贊。

二、委托招聘內容

1、乙方根據甲方的需要和要求，為甲方提供符合甲方用人需求的相關生產工作人員和勞務

代理服務。（具體要求見甲方提供的《招工簡章》）。

2、乙方為甲方提供的組織招聘、入職手續(xù)辦理、企業(yè)文化的宣傳等工作.

三、甲方的權利和義務

1、乙方輸送給甲方的勞務人員（按照招聘簡章執(zhí)行）為甲方員工，由甲方與勞動者簽訂勞

動合同，發(fā)放工資，并辦理社會保險等相關事項，一切工傷事故等均由甲方負責。

2、甲方需要增加人員時，應提前個工作日通知乙方，并向乙方書面提供所需人員崗位種類

和用工數(shù)量、素質要求及起止日期；乙方將根據實際情況組織相關人員。

3、甲方根據公司管理制度在每月號按時將乙方輸送人員上月的服務費支付給乙方，如遇國

家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當順延，但最長期限不超過5個工作日，不得無故拖欠。

4、甲方依據自身生產經營情況，需要增加、減少或者終止人員時，乙方可以配合甲方新招

員工或分流員工。

四、乙方的權利和義務

1、乙方根據甲方的需要輸送人員，并配合甲方對人員實施組織管理、定期對人員進行有效

的跟蹤和服務。

2、乙方負責對輸送人員進行適當?shù)恼?、法律教?職業(yè)道德，安全生產，公司廠紀廠規(guī)

培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹甲方情況。配合甲方做好新招員工的日常事務處理協(xié)

調和思想穩(wěn)定工作。

3、乙方應接到甲方需要增加或者減少人員通知后，應該積極配合，確保甲方生產正常運行。

五、支付費用及結算方式

1、甲方應支付給乙方服務費及管理費共元/人/月，實際核算按照員工每月在冊天數(shù)進行）。

2、甲方支付給乙方的所有費用，均打在乙方指定的銀行戶頭，否則乙方不予認可。

開戶行：中國工商銀行武漢丁字橋支行

戶名：武漢新坐標企業(yè)服務有限公司

帳號：

六、違約責任

1、甲、乙雙方應按照本協(xié)議所約定的內容，履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視

為違約，須承擔違約責任，并支付對方違約金。

2、甲方不按照本協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項，逾期5天以上的，除按本協(xié)議支

付費用外，還應按日支付1%的滯納金。

八、其它

1、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決，未能達成一致意見時，任何［一方可

依法提起訴訟。

2、本協(xié)議未盡事宜，經雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致

處，以補充協(xié)議為準。

3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章

之日起生效。

甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：

法定代表人或委托代理人：法定代表人或委托代理人：

協(xié)議簽訂日期：_____年月_______日

委托招聘合同9

雇主（甲方）：

W：_____

雇員（乙方）：

地址：________

鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。為明確雙方職責，根據《中華人民共和國

民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，雙方木著平等的原則，協(xié)商一致，自愿簽

訂本合同，共同遵守所列條款。

一、勞務期限與崗位

1、本勞務合同期限為______個月啟______年月_____日起至_____年月

日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等，可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞

務合同。

2、雙方確定，乙方的場位為：職責是：。

二、雙方權利義務

甲方權利義務

1、甲方根據業(yè)務需要，委托乙方承擔工作。

2、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

乙方權利義務

1、乙方，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所

約定之勞務。

2、乙方工作時間根據甲方需要確定。

3、乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效

考核。

4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘'密，不得提供或泄露給任何第三方。

5、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代

為扣繳乙方個人所得稅。

三、勞務報酬

1、甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

2、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定.

四、合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲

方不向乙方支付任何補償。

3、乙方需要提前解除本合同，應提前_____日通知甲方，或耒M嘗甲方元代替通知。

4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。

五、違約責任

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的%

向乙方支付違約金。

2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

六、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權

向合同履行地人民法院提起訴訟。

七、附則

1、本合同文本一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。

2、本合同于甲方乙方簽字后生效,雙方義務履行完畢后失效。

3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：________

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽訂時間：_____年月_____日

乙方：________

身份證號：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽訂時間：年月_____日

委托招聘合同10

甲方：_____________________________

乙方：_____________________________

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂

本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

1、本合同為期限勞動合同，合同期自________年月______日起至_________年

月______日止。

2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

二、工作內容和工作地點

1、在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動

合同方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

2、在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外

簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內

容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

三、工作時間和休息休假

1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假

制度，并按照規(guī)定上下班.

2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)

一安排;加班費用在項目提成里支付。

4、乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。

四、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞

動合同部分條款。

2、訂立勞動合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時，可

以對本合同相關內容進行變更。

3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，

可以變更本合同相關內容或解除本合同。

4、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

5、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

6、本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并

辦理相關書面手續(xù)。

五、雙方協(xié)商約定的其他內容

乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。

乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。

此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

六、違反勞動合同的責任

1、乙方未提前_______天向甲方提出辭職或有其他搐自離職情形的，甲方將在乙方辦理交

接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔

相應的賠償責任。

2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造

成的損失依法給對方予以賠償。

七、勞動爭議處理

1、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工

作單位解除勞動關系而引起的糾紛視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。

全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包

括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等）.

2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要

求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

八、其他規(guī)定

1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列

的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

2、本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

甲方（蓋章）：____________________乙方（簽章）：

年月________日_________年月_________日

委托招聘合同11

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

甲方委托乙方開展"委托招聘服務”代為搜尋企業(yè)所需人才。經雙方友好協(xié)商，遵循合同法

有關條例達成以下條款：

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。

第二條雙方的權利和義務

1.甲方同意委托乙方就職位（詳見《委托招聘服務登記表》）開展委托招聘服務，總

服務費為人民幣大寫_________元。

2.甲方需向乙方提供有關企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權委

托書并填寫《委托招聘服務登記表》。

3.乙方根據甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內與企業(yè)聯(lián)系,進一步明確要

招聘的職位。

4.乙方通過人才資源修絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

5.乙方對這些候選人進行初次篩選。

6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負

責。

7.乙方在合同簽定后_個工作日內將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在

兩個工作日內完成確認并將確認結果返回給乙方。

8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1:3的數(shù)量提交給甲方。

9.乙方推薦的候選人簡歷經甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費，乙方在

款到當日（工作日）提供被確定人員的聯(lián)系方式。

10.甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果反饋給乙方。

11.本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網站不重新推薦人選。

第三條雙方承諾（以下"總服務費”系指原該《委托招聘服務合同》約定的總服務費）

1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如

有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經濟補償.

2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內甲方不得以任何名

義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總服務費的五倍作為

經濟補償。

3.乙方承諾在三年內對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方未M嘗給甲方總服務費的

五倍作為經濟補償。

4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。

5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方。

6.甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

第四條免責條款

由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時,不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。

第五條其它

1.本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商解決。

2.面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責。

3.如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間

順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止。

4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)T分，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起,

具法律效力。

第六條糾紛處理

當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調解決，可向甲

方所在地仲裁機構提起仲裁。

甲方：乙方：

代表：代表：

（蓋章）（蓋章）

年一月—日年一月一日

委托招聘合同12

甲方（委托方）

乙方（受托方）

甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達成以下協(xié)議:

1.在雙方協(xié)議期限內,由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。

2.代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人,直至滿

三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。

3.甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及

社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方

對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的

應聘者收取任何費用。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負

責對應聘資料進行初步篩選。（農村山林合作協(xié)議書）

5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進

展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘遂展的情況，并提出調整應聘條件，崗

位待遇等建議。

6.乙方可根據甲方商定的時間，地點，安排甲方與經乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲

方根據面試情況確定意向錄用人員。

7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內作出是否錄用的決定，并反饋給

乙方，否則視作推薦成功.

8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工

傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支

付工資等的，一經查實，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權隨時中

止本協(xié)議。

9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息

處理和回訪工作。

10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)（五區(qū)范圍）

11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經濟損失，由甲方

承擔全部責任。

12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。

13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方（公章）乙方：

經辦人：

日期：日期：

委托招聘合同13

甲、乙雙方經友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：

1.服務

在合同簽訂后的_10-15—個工作日內乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷,

每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內組織面試，如果第一批候選人經

過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，并根據實際情況，共同修改和調

整職位要求（例如職位要求過于求全等）和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人.

以后每批人選的推薦時間為_7一個工作日。

職位名稱等職位

2.職位描述

由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍，組織結構，企業(yè)文化等資料。

由甲方提供每一職位的詳細職位描述，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與

委托的職位相當。

3.職位薪酬

由甲方與聘用員工協(xié)商確定；甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

4.服務費

為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起3個工作日內向乙方一次性支付3000

（即人民幣叁千元整）的預付款。（用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等費用）

甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。

甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五

（25%）。如計算所得低于30,000rmb/人，則以30,0Q0rmb/A收取。

（注："稅前年薪”是指甲方與職位人選針對職位正式達成協(xié)議的全年稅前薪水總額，此數(shù)

值包括稅前基本工資、年終雙薪、獎金、補助、績效獎金等全年的收入總和。）

5.甲方通知

甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五個日內將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。

甲方應在乙方推薦人員正式上班后五個工作日內書面通知乙方。

甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個工作日內將所聘人員職位、年薪等情況以書面

形式通知（以下稱“甲方通知"）乙方。

6.付款期限及方式

1）所有付款以銀行轉帳方式支付；乙方應在收到甲方匯款后十個工作日內開出發(fā)票.

2）乙方推薦的I笑選人到甲方報道后三個工作日內，甲方應支付乙方全額服務費用。

3）如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的，應按上述條第4款規(guī)定

的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規(guī)定。

4）預付款用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等，一經收取，概不退還。

7.乙方開戶行

開戶行：上海工行建國西路支行

戶名：上海荊氏企業(yè)管理咨詢有限公司

銀行帳號：1001220709006995501

8.其它費用

如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可

以通過乙方轉交候選人。

9.服務保證

9.1.由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員，自其開始在甲方工作之日起三個月之內，如

發(fā)生聘用終止，由乙方免費再推薦合適的候選人一次。

9.2乙方應保證所推薦人員資料真實。

10.服務限制

1）對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向彳王何其他客戶

推薦。

2）乙方在和甲方簽訂本合同后一年內不得獵取甲方之員工。

11.保密原則

1）乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術資料及甲方員工信息進行保密；

2）甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內部知情人員對該類信息進行保密，不

得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。

12.乙方推薦人員

1）任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內，均被視為"乙方推薦

人員"，在蜩限內，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關系，甲方均應按本合同第4條之

規(guī)定向乙方支付相應款項。

2）如果甲方在一年內沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，

甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。

13.與推薦人員的聯(lián)絡

甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。

甲方對候選人的背景調查，為盡量避免對候選人產生不利影響，原則上均應通過乙方進行,

或事先和乙方探討背景調查的時機和方式，達成共識后方可進行。

14.合同期限及更新

本合同期限有兩種，雙方可任選一種，本合同選擇a類。

a,本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內甲方提供的所有職位，均遵照本合

同條款。

b,本合同自生效之日起至帳款全部結清日止為本合同有效期。此合同只針對單一職位。

15.爭議的解決

合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商加以解決。

無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙

雙方均有約束力。

16.違約責任

1）如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙

方支付合同總金額千分之五的違約金。

2）如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關通知義務，則乙方有權按照甲方與乙方所

推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬啟聘用合同中約定的上班日收取本合同約定的服務費用。

3）如乙方違反本合同第10條"服務限制"的規(guī)定，乙方應當向甲方返還甲方已支付費用。

4）如乙方在3個月內未找到甲方滿意的候選人，應提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報告，

和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。

17.其它

1）本合同甲、乙雙方各執(zhí)T分，具有同等效力。

2）本合同自乙方收到甲方預付費用之日起生效。

甲方：

代表：

乙方：

代表：

年月日

年月日

委托招聘合同14

甲方：（委托方）__________________

乙方：（受托方）__________________

甲方委托乙方代理招聘就有關事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利及義

務，共同遵守如下條款：

一、甲方的權力與義務

1.甲方同意委托乙方獵聘職位,此職位獵頭傭金為人民幣一元整。

2.年薪的計算標準

A.（月薪+固定獎金+補助+績效獎金）（個月）二年薪

B.如有股權、期權等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額

3.獵頭傭金的訂算標準

單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計算（并且傭金的計算以企業(yè)

錄用—實際年薪為最終標準）。

4.甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》；

5.關于定金的雙方約定：

A.以下情況定金不退還給甲方：

①合約期內，乙方找到了夕美選人，甲方不面試，導致合作無法繼續(xù)。

②合約期內，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵

B.以下情況定金退還給甲方：

①合約期內，乙方沒有給甲方推薦候選人。

②合約期內，乙方沒有推薦讓甲方滿意的候選人。

C.如果雙方合作成功____到崗，定金從傭金中扣除。

6.乙方錄獵—需差旅費用、招聘應酬費用及保證—質量的測評顧問費用等前期投入，

所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方一元為尋獵定金；

7.如乙方在規(guī)定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權終止合同或延遲初獵

時間；

8.甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦可要求乙方重新推薦—面試；

9.為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；

10.待甲方通過面試選定—到崗后周之內必須付清其余的傭金；

12.乙方對推薦給甲方面試的保留—年獵頭一標準權力，即甲方在一年內

不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的—到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給

乙方帶來的損失人民幣一萬元整。

二、乙方的權利和義務

1.乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；

2.乙方通過各種途徑尋訪接近達到標準的候選人；

3.乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進行復試

測評，選出符合甲方所列條件的候選人；

4.將經過乙方復試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經驗的評價

及其性格、能力和潛質的看法；

5.為雙方安排面談時間和地點；

6.乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；

7.協(xié)調甲方與一之間的關系，最終完成獵頭合同。

三、合同有效期為一年，自簽訂之日起生效。

尋獵時間為一年一月一日至一年一月一日止。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)調

另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。

甲方（簽章