第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁安全員轉(zhuǎn)崗培訓試題及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部門/班級：得分：題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分一、單選題（共20分）

1.安全員轉(zhuǎn)崗后，在新的工作崗位上，首要的安全職責是（）

（A）監(jiān)督員工正確佩戴個人防護用品

（B）組織員工進行安全教育培訓

（C）編制企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

（D）及時上報生產(chǎn)安全事故隱患

2.在新崗位上，安全員發(fā)現(xiàn)某設(shè)備缺少安全防護裝置，應(yīng)首先采取的措施是（）

（A）立即停止設(shè)備運行并上報

（B）要求員工加強操作規(guī)范

（C）自行加裝簡易防護措施

（D）記錄在案但不做處理

3.根據(jù)新崗位的風險特點，制定應(yīng)急預(yù)案時，應(yīng)重點關(guān)注（）

（A）應(yīng)急物資的采購成本

（B）應(yīng)急演練的參與人數(shù)

（C）事故發(fā)生后的責任劃分

（D）應(yīng)急響應(yīng)的啟動條件

4.新崗位涉及有限空間作業(yè)，安全員在審批作業(yè)許可時，必須確認（）

（A）作業(yè)人員持有健康證明

（B）有限空間內(nèi)氣體檢測合格

（C）作業(yè)時間不超過8小時

（D）監(jiān)護人員配備齊全

5.以下哪種行為不屬于新崗位的“三違”行為？（）

（A）違章指揮

（B）違反勞動紀律

（C）違章操作

（D）違反工藝流程

6.新崗位采用的新技術(shù)設(shè)備，安全員在驗收時應(yīng)重點檢查（）

（A）設(shè)備的品牌和價格

（B）設(shè)備的自動化程度

（C）設(shè)備的安全防護性能

（D）設(shè)備的操作便捷性

7.根據(jù)新崗位的法規(guī)要求，特種作業(yè)人員必須持證上崗，該證書有效期通常為（）

（A）1年

（B）3年

（C）5年

（D）6年

8.新崗位發(fā)生工傷事故，安全員在初步調(diào)查時應(yīng)重點收集（）

（A）事故責任人的工作記錄

（B）目擊者的證言材料

（C）設(shè)備的維修保養(yǎng)記錄

（D）事故發(fā)生時的天氣情況

9.新崗位的安全生產(chǎn)檢查應(yīng)采用（）相結(jié)合的方式，確保覆蓋所有風險點。

（A）定期檢查和專項檢查

（B）日常檢查和突擊檢查

（C）內(nèi)部檢查和外部檢查

（D）全面檢查和重點檢查

10.新崗位的應(yīng)急演練應(yīng)至少每（）組織一次，并形成完整的演練報告。

（A）半年

（B）一年

（C）兩年

（D）三年

11.新崗位的安全生產(chǎn)投入，企業(yè)應(yīng)保證?？顚Ｓ?，主要用于（）

（A）員工福利和獎金發(fā)放

（B）安全設(shè)施的更新改造

（C）安全生產(chǎn)教育培訓

（D）事故賠償和罰款繳納

12.新崗位的承包商作業(yè)，安全員在審批前必須確認（）

（A）承包商的資質(zhì)等級

（B）承包商的報價合理性

（C）承包商的員工數(shù)量

（D）承包商的注冊時間

13.新崗位的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，應(yīng)重點關(guān)注（）

（A）企業(yè)形象的宣傳推廣

（B）安全生產(chǎn)目標的完成率

（C）安全生產(chǎn)制度的落實情況

（D）安全生產(chǎn)檔案的整理歸檔

14.新崗位發(fā)生火災(zāi)事故時，安全員應(yīng)指導員工首先（）

（A）乘坐電梯撤離

（B）使用消防器材滅火

（C）關(guān)閉電源再逃生

（D）等待救援不撤離

15.新崗位的安全生產(chǎn)責任制，應(yīng)明確各級人員的（）

（A）績效考核指標

（B）崗位職責和權(quán)限

（C）培訓次數(shù)和內(nèi)容

（D）獎懲金額和標準

16.新崗位的機械傷害事故，最常見的原因是（）

（A）設(shè)備老化失修

（B）員工操作不規(guī)范

（C）安全防護裝置缺失

（D）設(shè)備維護不及時

17.新崗位的電氣作業(yè)，安全員必須確認（）

（A）作業(yè)人員穿著干爽的衣物

（B）電氣設(shè)備接地良好

（C）作業(yè)現(xiàn)場有照明

（D）作業(yè)人員持有電工證

18.新崗位的化學品管理，安全員應(yīng)重點檢查（）

（A）化學品的儲存環(huán)境

（B）化學品的運輸路線

（C）化學品的采購價格

（D）化學品的銷售渠道

19.新崗位的安全生產(chǎn)會議，應(yīng)（）組織召開，并形成會議紀要。

（A）每月至少一次

（B）每季度至少一次

（C）每半年至少一次

（D）每年至少一次

20.新崗位的安全生產(chǎn)檔案，應(yīng)（）整理歸檔，并妥善保管。

（A）按月

（B）按季

（C）按年

（D）按事件

二、多選題（共15分，多選、錯選不得分）

21.新崗位的安全培訓內(nèi)容應(yīng)包括（）

（A）安全生產(chǎn)法律法規(guī)

（B）崗位安全操作規(guī)程

（C）應(yīng)急處置技能

（D）職業(yè)健康知識

（E）安全生產(chǎn)責任制

22.新崗位的有限空間作業(yè)，安全員應(yīng)檢查（）

（A）氣體檢測報告

（B）作業(yè)許可審批

（C）監(jiān)護人員配備

（D）作業(yè)人員防護

（E）應(yīng)急設(shè)備準備

23.新崗位的安全生產(chǎn)檢查發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)（）

（A）立即整改

（B）下達整改通知書

（C）制定整改方案

（D）跟蹤整改過程

（E）銷號閉環(huán)管理

24.新崗位的應(yīng)急演練應(yīng)重點評估（）

（A）應(yīng)急響應(yīng)速度

（B）應(yīng)急資源調(diào)配

（C）員工自救能力

（D）應(yīng)急通訊效果

（E）演練組織水平

25.新崗位的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，應(yīng)關(guān)注（）

（A）安全目標管理

（B）安全文化建設(shè)

（C）安全教育培訓

（D）安全設(shè)施投入

（E）安全績效評估

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

26.安全員轉(zhuǎn)崗后，只需負責本崗位的安全生產(chǎn)，與其他崗位無關(guān)。（）

27.新崗位的安全生產(chǎn)檢查可以只查表面，不用深入檢查設(shè)備內(nèi)部。（）

28.新崗位的特種作業(yè)人員可以無證上崗，只要能操作即可。（）

29.新崗位發(fā)生工傷事故，安全員可以隱瞞不報，自行處理。（）

30.新崗位的應(yīng)急演練可以形式化，不用真的檢驗應(yīng)急能力。（）

31.新崗位的安全生產(chǎn)投入越多越好，不用考慮成本效益。（）

32.新崗位的承包商作業(yè)，安全員可以只審核資質(zhì)，不用現(xiàn)場檢查。（）

33.新崗位的安全生產(chǎn)責任制，只需制定制度即可，不用落實執(zhí)行。（）

34.新崗位發(fā)生火災(zāi)時，安全員應(yīng)立即組織員工疏散，不要先滅火。（）

35.新崗位的安全生產(chǎn)檔案可以隨意存放，不用分類管理。（）

四、填空題（共10空，每空1分，共10分）

1.安全生產(chǎn)法規(guī)定，企業(yè)必須為員工提供符合國家標準或行業(yè)標準的________。

2.新崗位的有限空間作業(yè)，必須執(zhí)行“________”原則，確保作業(yè)安全。

3.新崗位的安全生產(chǎn)檢查應(yīng)采用“________”“________”和“________”相結(jié)合的方式。

4.新崗位的應(yīng)急演練應(yīng)形成完整的________，包括演練方案、演練記錄和演練評估。

5.新崗位的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，應(yīng)關(guān)注“________”“________”“________”等核心要素。

6.新崗位發(fā)生工傷事故，安全員應(yīng)按照“________”“________”“________”的程序處理。

7.新崗位的特種作業(yè)人員，必須持有效的________上崗。

8.新崗位的電氣作業(yè)，必須嚴格執(zhí)行“________”“________”“________”制度。

9.新崗位的安全生產(chǎn)會議，應(yīng)定期召開，并形成________，明確整改要求和責任人。

10.新崗位的安全生產(chǎn)檔案，應(yīng)分類整理，包括________、________、________等。

五、簡答題（共25分，每題5分）

41.簡述安全員轉(zhuǎn)崗后，在新崗位上需要重點學習的安全生產(chǎn)知識。

42.新崗位的有限空間作業(yè)，安全員在審批作業(yè)許可時應(yīng)重點關(guān)注哪些內(nèi)容？

43.新崗位的安全生產(chǎn)檢查發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)如何處理？

44.新崗位的應(yīng)急演練應(yīng)如何組織？

45.新崗位的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，應(yīng)如何推進？

六、案例分析題（共30分）

46.某化工企業(yè)安全員轉(zhuǎn)崗至倉儲物流崗位，發(fā)現(xiàn)該崗位存在以下問題：

（1）部分叉車缺少安全防護裝置；

（2）倉庫內(nèi)氧氣濃度不足；

（3）員工未按規(guī)定佩戴安全帽；

（4）應(yīng)急預(yù)案未針對叉車碰撞事故制定專項措施。

請分析以上問題的原因，并提出具體的整改措施（每個問題至少提出2條措施）。

參考答案及解析

一、單選題（共20分）

1.A

解析：安全員的首要職責是監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)，確保符合安全規(guī)范，A選項最直接體現(xiàn)這一職責。B選項是長期工作內(nèi)容，C選項是管理層職責，D選項是發(fā)現(xiàn)隱患后的處理步驟。

2.A

解析：設(shè)備缺少安全防護裝置屬于重大隱患，應(yīng)立即停止運行并上報，其他選項均不符合隱患處理的優(yōu)先級。

3.D

解析：應(yīng)急預(yù)案的核心是快速響應(yīng)，因此啟動條件是關(guān)鍵，其他選項是預(yù)案內(nèi)容的一部分但非核心。

4.B

解析：有限空間作業(yè)前必須檢測氣體，確保無有毒有害氣體，這是作業(yè)許可審批的前提條件。

5.B

解析：“三違”是指違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，違反勞動紀律不屬于“三違”。

6.C

解析：新技術(shù)設(shè)備的安全防護性能是驗收重點，其他選項與安全無關(guān)。

7.C

解析：根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》，特種作業(yè)操作證有效期一般為5年。

8.B

解析：事故初步調(diào)查應(yīng)收集目擊者證言，其他選項是后續(xù)調(diào)查的內(nèi)容。

9.A

解析：安全生產(chǎn)檢查應(yīng)定期與專項結(jié)合，確保全面覆蓋，其他組合方式效果較差。

10.B

解析：根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》，應(yīng)急演練至少每年組織一次。

11.B

解析：安全生產(chǎn)投入主要用于安全設(shè)施，其他選項是輔助性支出。

12.A

解析：承包商資質(zhì)是安全作業(yè)的前提，其他選項是次要條件。

13.C

解析：安全生產(chǎn)標準化建設(shè)關(guān)鍵在于制度落實，其他選項是結(jié)果或輔助手段。

14.B

解析：火災(zāi)初期應(yīng)立即使用消防器材滅火，其他選項錯誤或次優(yōu)。

15.B

解析：安全生產(chǎn)責任制核心是明確職責和權(quán)限，其他選項是制度的延伸。

16.B

解析：機械傷害主要因操作不規(guī)范導致，其他選項是間接原因。

17.B

解析：電氣作業(yè)前必須確認設(shè)備接地良好，這是安全前提。

18.A

解析：化學品管理重點在于儲存環(huán)境，其他選項是次要方面。

19.A

解析：安全生產(chǎn)會議應(yīng)每月至少召開一次，確保及時發(fā)現(xiàn)問題。

20.C

解析：安全生產(chǎn)檔案應(yīng)按年整理歸檔，便于長期保存和查閱。

二、多選題（共15分，多選、錯選不得分）

21.ABCDE

解析：安全培訓內(nèi)容應(yīng)全面，包括法規(guī)、規(guī)程、應(yīng)急處置、健康知識和責任制。

22.ABCDE

解析：有限空間作業(yè)許可審批、氣體檢測、監(jiān)護人員、作業(yè)防護和應(yīng)急設(shè)備都是必須檢查的內(nèi)容。

23.BCDE

解析：隱患處理應(yīng)先制定方案、下達通知、跟蹤整改、閉環(huán)管理，立即整改是原則但需有序進行。

24.ABCDE

解析：應(yīng)急演練應(yīng)全面評估響應(yīng)速度、資源調(diào)配、自救能力、通訊效果和組織水平。

25.ABCDE

解析：安全生產(chǎn)標準化建設(shè)包括目標管理、文化建設(shè)、教育培訓、設(shè)施投入和績效評估。

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

26.×

解析：安全員應(yīng)協(xié)同各崗位推進安全生產(chǎn)，不能只關(guān)注本崗位。

27.×

解析：安全生產(chǎn)檢查必須深入，不能只查表面。

28.×

解析：特種作業(yè)人員必須持證上崗，無證屬于違法行為。

29.×

解析：工傷事故必須上報，隱瞞不報是違法行為。

30.×

解析：應(yīng)急演練必須檢驗應(yīng)急能力，形式化無效。

31.×

解析：安全生產(chǎn)投入應(yīng)合理，避免浪費。

32.×

解析：承包商作業(yè)必須現(xiàn)場檢查，僅審核資質(zhì)不足。

33.×

解析：安全生產(chǎn)責任制必須落實執(zhí)行，否則形同虛設(shè)。

34.×

解析：火災(zāi)時應(yīng)在確保自身安全的前提下先滅火再疏散。

35.×

解析：安全生產(chǎn)檔案必須分類管理，便于查閱和統(tǒng)計。

四、填空題（共10空，每空1分，共10分）

1.安全防護用品

2.先審后作

3.現(xiàn)場檢查、查閱記錄、詢問員工

4.演練報告

5.目標管理、過程控制、績效評估

6.報告事故、保護現(xiàn)場、調(diào)查處理

7.特種作業(yè)操作證

8.停電、驗電、掛牌上鎖

9.會議紀要

10.安全生產(chǎn)責任制文件、安全檢查記錄、事故隱患臺賬

五、簡答題（共25分，每題5分）

41.答：安全員轉(zhuǎn)崗后需重點學習以下安全生產(chǎn)知識：

①新崗位的危險源辨識方法；

②新崗位的安全操作規(guī)程；

③新崗位的應(yīng)急處置技能；

④新崗位的安全生產(chǎn)法規(guī)；

⑤新崗位的安全生產(chǎn)標準化要求。

解析：轉(zhuǎn)崗需從新崗位的風險特點出發(fā)，系統(tǒng)學習相關(guān)知識點。

42.答：有限空間作業(yè)許可審批應(yīng)重點關(guān)注：

①氣體檢測報告是否合格；

②作業(yè)人員是否持證上崗；

③監(jiān)護人員是否配備齊全；

④應(yīng)急設(shè)備是否到位；

⑤作業(yè)方案是否合理。

解析：有限空間作業(yè)風險高，審批需嚴格把關(guān)。

43.答：隱患處理流程：

①立即停止相關(guān)作業(yè)；

②下達整改通知書，明確整改要求和時限；

③跟蹤整改過程，確保措施落實；

④整改完成后進行復(fù)查，確認消除隱患；

⑤檔案銷號閉環(huán)管理。

解析：隱患處理需閉環(huán)管理，確保持續(xù)改進。

44.答：應(yīng)急演練組織：

①制定演練方案，明確演練目的、時間、地點和參與人員；

②培訓演練人員，確保理解演練流程；

③組織實戰(zhàn)演練，檢驗應(yīng)急能力；

④演練后評估效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓；

⑤修訂應(yīng)急預(yù)案，持續(xù)改