2025年網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)臨時用工勞動用工合同模板本合同由以下雙方于2025年X月X日在[簽訂地點(diǎn)]簽訂：甲方（用人單位）：[企業(yè)全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]地址：[企業(yè)注冊地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]乙方（勞動者）：[姓名]身份證號：[身份證號碼]戶籍地址：[戶籍所在地地址]常住地址：[實(shí)際居住地地址]聯(lián)系方式：[手機(jī)號碼]緊急聯(lián)系人及電話：[聯(lián)系人姓名及電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方工作需要和乙方的實(shí)際情況，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意訂立本臨時用工勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為臨時用工合同，以完成[具體網(wǎng)絡(luò)安全項目名稱或任務(wù)目標(biāo)，例如：XX公司網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急響應(yīng)體系建設(shè)]工作任務(wù)為期限，自2025年X月X日起至工作任務(wù)完成并通過甲方最終驗(yàn)收之日止。預(yù)計工作期限不超過[例如：六個月/一年]，具體結(jié)束時間以項目完成驗(yàn)收為準(zhǔn)。第二條工作崗位與工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方[例如：信息技術(shù)部/網(wǎng)絡(luò)安全中心]擔(dān)任[網(wǎng)絡(luò)安全工程師（臨時）/安全顧問（項目制）]崗位工作。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：*協(xié)助甲方進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和安全策略的梳理與評估；*執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)安全漏洞掃描和滲透測試，并提交分析報告；*參與甲方網(wǎng)絡(luò)安全事件的監(jiān)測、分析、處置和溯源工作；*負(fù)責(zé)甲方[例如：防火墻、入侵檢測系統(tǒng)]等安全設(shè)備的日常配置、監(jiān)控和維護(hù)；*根據(jù)甲方要求，參與制定或修訂網(wǎng)絡(luò)安全管理制度和操作規(guī)程；*對甲方員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全意識教育和培訓(xùn)；*完成甲方交辦的其他臨時性網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方溝通。第三條工作地點(diǎn)甲方安排乙方在[例如：甲方XX公司總部/XX項目現(xiàn)場/遠(yuǎn)程工作]工作。如需乙方前往其他地點(diǎn)工作，甲方應(yīng)提前告知并承擔(dān)相關(guān)必要費(fèi)用。第四條工作時間與休息休假1.乙方實(shí)行[例如：標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制（具體說明計算方式）]，每日工作時間為[例如：上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)]，每周工作日為[例如：五天]，每周休息日為[例如：周六、周日]。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排加班，并依法支付加班費(fèi)。加班費(fèi)按國家有關(guān)規(guī)定計算。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。4.乙方的帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期，按照國家及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[例如：每月人民幣XXXX元]（大寫：人民幣XXXX元整）。2.工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。甲方應(yīng)于每月[例如：15日]前將當(dāng)月工資支付至乙方指定的以下銀行賬戶：*開戶行：[銀行名稱及支行]*戶名：[乙方姓名]*賬號：[乙方銀行卡號]3.甲方根據(jù)實(shí)際情況，可向乙方發(fā)放[例如：績效獎金、項目獎金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等]，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方規(guī)定。4.如工作任務(wù)按階段完成，甲方可在每個階段驗(yàn)收合格后[例如：十日內(nèi)]支付相應(yīng)階段報酬。第六條社會保險與福利1.甲方必須依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險（如乙方符合條件）。2.乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)，由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.甲方根據(jù)自身情況，可為乙方辦理住房公積金，或提供其他福利待遇。第七條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.如乙方工作可能接觸網(wǎng)絡(luò)攻擊風(fēng)險等心理壓力，甲方應(yīng)提供必要的心理疏導(dǎo)和支持。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，注意自身工作安全。第八條保密義務(wù)1.乙方在履行合同期間及合同終止后[例如：二年內(nèi)]，應(yīng)對在甲方工作期間所接觸、知悉的任何商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全策略、密碼憑證等保密信息，承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得泄露、使用或允許他人使用保密信息，不得為自身或第三方謀取利益。3.乙方的保密義務(wù)不因合同的變更、解除或終止而終止。4.違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的所有損失。第九條協(xié)議的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：*在試用期間，被證明不符合錄用條件的；*嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；*嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；*乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；*因乙方過錯致使勞動合同無效的；*被依法追究刑事責(zé)任的。*本合同約定的工作任務(wù)完成。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：*甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；*甲方未及時足額支付勞動報酬的；*甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；*甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；*法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同期限屆滿，本合同即終止。如甲方需要繼續(xù)使用乙方，應(yīng)另行與乙方協(xié)商簽訂勞動合同或協(xié)議。5.合同解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，辦理工作交接、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，并結(jié)清勞動關(guān)系。第十條違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十一條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[甲方所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度