第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦換證復(fù)審——安全培訓(xùn)文件歸檔員試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，下列哪項(xiàng)不屬于煤礦安全管理制度？

A.礦井安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.礦井安全技術(shù)措施

C.礦井安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

D.礦井安全生產(chǎn)檢查制度

2.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)分為多少級(jí)？

A.4級(jí)

B.5級(jí)

C.6級(jí)

D.7級(jí)

3.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即采取的措施是？

A.立即上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

B.封鎖現(xiàn)場(chǎng)，防止擴(kuò)大事故

C.組織人員搶救傷員

D.立即撤離人員

4.下列哪項(xiàng)不屬于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的“三同時(shí)”原則？

A.設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收

B.安全、生產(chǎn)、生活

C.生產(chǎn)、經(jīng)營、安全

D.規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工

5.煤礦企業(yè)從業(yè)人員必須參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。下列關(guān)于培訓(xùn)的描述，錯(cuò)誤的是？

A.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度

B.培訓(xùn)形式可以采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等多種方式

C.培訓(xùn)時(shí)間不少于每年12小時(shí)

D.培訓(xùn)考核不合格者不得上崗

6.煤礦企業(yè)必須建立完善的應(yīng)急救援體系，下列哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急救援體系的內(nèi)容？

A.應(yīng)急預(yù)案

B.應(yīng)急隊(duì)伍

C.應(yīng)急物資

D.應(yīng)急培訓(xùn)

7.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主要目標(biāo)是？

A.提高生產(chǎn)效率

B.降低安全事故發(fā)生率

C.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

D.提高企業(yè)知名度

8.下列哪項(xiàng)不屬于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理制度的內(nèi)容？

A.隱患排查治理的責(zé)任人

B.隱患排查治理的時(shí)間要求

C.隱患排查治理的整改措施

D.隱患排查治理的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

9.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的有效期是？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

10.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用應(yīng)當(dāng)遵循的原則是？

A.專款專用

B.合理使用

C.靈活調(diào)整

D.先提后用

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.煤礦安全培訓(xùn)文件歸檔員的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)收集、整理和保管煤礦安全培訓(xùn)相關(guān)文件。（）

2.煤礦安全培訓(xùn)文件歸檔應(yīng)遵循“及時(shí)、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范”的原則。（）

3.煤礦安全培訓(xùn)文件的歸檔時(shí)間可以延遲至培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)。（×）

4.煤礦安全培訓(xùn)文件歸檔時(shí)，文件資料應(yīng)當(dāng)按照培訓(xùn)類別和培訓(xùn)時(shí)間順序排列。（）

5.煤礦安全培訓(xùn)文件歸檔員只需負(fù)責(zé)紙質(zhì)文件的歸檔工作。（×）

6.煤礦安全培訓(xùn)電子文件的歸檔應(yīng)當(dāng)確保文件的完整性和可讀性。（）

7.煤礦安全培訓(xùn)文件歸檔員無需對(duì)歸檔的文件進(jìn)行審核，只需按照要求進(jìn)行整理即可。（×）

8.煤礦安全培訓(xùn)文件歸檔后，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自復(fù)制或外傳。（）

9.煤礦安全培訓(xùn)文件歸檔員應(yīng)當(dāng)定期對(duì)歸檔的文件進(jìn)行清理和檢查，確保檔案的完好。（）

10.煤礦安全培訓(xùn)文件歸檔員在歸檔過程中，發(fā)現(xiàn)文件有誤或缺失，應(yīng)立即向相關(guān)部門報(bào)告并采取措施。（）

11.煤礦安全培訓(xùn)文件歸檔應(yīng)當(dāng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核結(jié)果等文件。（）

12.煤礦安全培訓(xùn)文件歸檔員只需對(duì)歸檔的文件進(jìn)行整理，無需對(duì)文件內(nèi)容進(jìn)行分類。（×）

13.煤礦安全培訓(xùn)文件歸檔應(yīng)當(dāng)使用統(tǒng)一的歸檔標(biāo)識(shí)，以便于查找和管理。（）

14.煤礦安全培訓(xùn)文件歸檔員應(yīng)當(dāng)對(duì)歸檔的文件進(jìn)行數(shù)字化處理，以便于存儲(chǔ)和傳輸。（）

15.煤礦安全培訓(xùn)文件歸檔員在歸檔過程中，如遇特殊情況，可以簡(jiǎn)化歸檔程序。（×）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.煤礦安全培訓(xùn)文件歸檔員在進(jìn)行文件歸檔時(shí)，以下哪些文件屬于必須歸檔的范疇？（）

A.煤礦安全培訓(xùn)計(jì)劃

B.培訓(xùn)教師資質(zhì)證明

C.培訓(xùn)簽到記錄

D.培訓(xùn)考核成績(jī)單

E.培訓(xùn)反饋意見表

2.以下哪些措施有助于確保煤礦安全培訓(xùn)文件歸檔的準(zhǔn)確性？（）

A.定期對(duì)歸檔人員進(jìn)行培訓(xùn)

B.使用電子檔案管理系統(tǒng)

C.對(duì)歸檔文件進(jìn)行編號(hào)和分類

D.在文件歸檔前進(jìn)行核對(duì)

E.建立文件歸檔的審批流程

3.煤礦安全培訓(xùn)文件歸檔時(shí)應(yīng)遵循的原則包括？（）

A.及時(shí)性原則

B.完整性原則

C.真實(shí)性原則

D.規(guī)范性原則

E.經(jīng)濟(jì)性原則

4.以下哪些情況可能導(dǎo)致煤礦安全培訓(xùn)文件歸檔工作出現(xiàn)失誤？（）

A.歸檔員對(duì)歸檔流程不熟悉

B.歸檔文件存在損壞或缺失

C.檔案存儲(chǔ)環(huán)境不符合要求

D.缺乏有效的文件備份機(jī)制

E.培訓(xùn)文件歸檔不及時(shí)

5.煤礦安全培訓(xùn)文件歸檔員在歸檔工作中應(yīng)具備以下哪些能力？（）

A.文件管理能力

B.溝通協(xié)調(diào)能力

C.信息檢索能力

D.法律法規(guī)知識(shí)

E.應(yīng)急處理能力

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述煤礦安全培訓(xùn)文件歸檔員在換證復(fù)審前的準(zhǔn)備工作有哪些？

2.請(qǐng)說明在煤礦安全培訓(xùn)文件歸檔過程中，如何確保歸檔文件的真實(shí)性、完整性和可追溯性？

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某煤礦企業(yè)在進(jìn)行2025年換證復(fù)審時(shí)，安全培訓(xùn)文件歸檔員發(fā)現(xiàn)一份關(guān)于新員工安全培訓(xùn)的文件存在以下問題：

1.文件缺少培訓(xùn)教師的簽字。

2.培訓(xùn)簽到記錄中部分新員工的姓名和身份證號(hào)碼填寫不完整。

3.培訓(xùn)考核成績(jī)單中存在幾名員工的考核成績(jī)與實(shí)際不符。

案例分析題：

請(qǐng)根據(jù)上述案例，回答以下問題：

1.分析上述問題可能對(duì)煤礦換證復(fù)審造成的影響。

2.提出針對(duì)上述問題的整改措施，并說明如何防止類似問題再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.礦井安全生產(chǎn)檢查制度

2.B.5級(jí)

3.B.封鎖現(xiàn)場(chǎng)，防止擴(kuò)大事故

4.C.生產(chǎn)、經(jīng)營、安全

5.D.培訓(xùn)考核不合格者不得上崗

6.D.應(yīng)急培訓(xùn)

7.B.降低安全事故發(fā)生率

8.D.隱患排查治理的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

9.D.5年

10.A.?？顚Ｓ?/p>

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.×

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.煤礦安全培訓(xùn)計(jì)劃

B.培訓(xùn)教師資質(zhì)證明

C.培訓(xùn)簽到記錄

D.培訓(xùn)考核成績(jī)單

E.培訓(xùn)反饋意見表

2.A.定期對(duì)歸檔人員進(jìn)行培訓(xùn)

B.使用電子檔案管理系統(tǒng)

C.對(duì)歸檔文件進(jìn)行編號(hào)和分類

D.在文件歸檔前進(jìn)行核對(duì)

E.建立文件歸檔的審批流程

3.A.及時(shí)性原則

B.完整性原則

C.真實(shí)性原則

D.規(guī)范性原則

E.經(jīng)濟(jì)性原則

4.A.歸檔員對(duì)歸檔流程不熟悉

B.歸檔文件存在損壞或缺失

C.檔案存儲(chǔ)環(huán)境不符合要求

D.缺乏有效的文件備份機(jī)制

E.培訓(xùn)文件歸檔不及時(shí)

5.A.文件管理能力

B.溝通協(xié)調(diào)能力

C.信息檢索能力

D.法律法規(guī)知識(shí)

E.應(yīng)急處理能力

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

煤礦安全培訓(xùn)文件歸檔員在換證復(fù)審前的準(zhǔn)備工作包括：

-審核培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況，確保所有培訓(xùn)計(jì)劃都已完成并符合規(guī)定要求。

-檢查培訓(xùn)記錄的完整性，包括簽到記錄、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資質(zhì)等。

-確認(rèn)培訓(xùn)考核成績(jī)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，包括考核試卷、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。

-整理培訓(xùn)反饋意見，評(píng)估培訓(xùn)效果和學(xué)員滿意度。

-檢查應(yīng)急培訓(xùn)記錄，確保應(yīng)急演練和培訓(xùn)符合規(guī)定要求。

-確保所有培訓(xùn)文件都已歸檔，并且按照規(guī)定格式和分類進(jìn)行存儲(chǔ)。

-準(zhǔn)備歸檔文件的電子版或備份，以便于審查和查詢。

-參與培訓(xùn)檔案的整理和歸檔工作，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。

-對(duì)歸檔人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保他們了解歸檔要求和程序。

-準(zhǔn)備匯報(bào)材料，向評(píng)審機(jī)構(gòu)展示煤礦安全培訓(xùn)工作的成果和改進(jìn)措施。

2.答案：

為確保煤礦安全培訓(xùn)文件歸檔的真實(shí)性、完整性和可追溯性，可以采取以下措施：

-建立嚴(yán)格的文件收集和歸檔流程，確保所有培訓(xùn)文件在完成培訓(xùn)后及時(shí)收集。

-使用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和格式對(duì)文件進(jìn)行命名和分類，便于管理和檢索。

-對(duì)歸檔的文件進(jìn)行編號(hào)和登記，建立檔案索引，確保文件的可追溯性。

-定期對(duì)歸檔文件進(jìn)行審核，確保文件內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

-使用電子檔案管理系統(tǒng)，提高文件存儲(chǔ)的安全性，并便于遠(yuǎn)程訪問和查詢。

-對(duì)歸檔文件進(jìn)行備份，包括紙質(zhì)文件和電子文件，以防丟失或損壞。

-建立完善的檔案存儲(chǔ)環(huán)境，確保文件的安全和長(zhǎng)期保存。

-對(duì)歸檔人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們對(duì)檔案管理重要性的認(rèn)識(shí)。

-建立檔案管理制度，明確歸檔、使用、銷毀等環(huán)節(jié)的規(guī)范操作。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.影響分析：

-信譽(yù)損害：文件缺失或不真實(shí)可能會(huì)影響煤礦企業(yè)的信譽(yù)，給換證復(fù)審帶來負(fù)面影響。

-法律責(zé)任：如果文件問題導(dǎo)致安全事故，可能涉及法律責(zé)任，對(duì)企業(yè)形象和法律責(zé)任造成嚴(yán)重影響。

-換證失?。河捎谖募煌暾虿粶?zhǔn)確，可能導(dǎo)致?lián)Q證復(fù)審不通過，影響煤礦的正常生產(chǎn)。

-安全風(fēng)險(xiǎn)：新員工安全培訓(xùn)不充分可能導(dǎo)致安全意識(shí)不足，增加生產(chǎn)安全事故的風(fēng)險(xiǎn)。

2.整改措施：

-立即整改：針對(duì)缺少教師簽字和簽到記錄不完整的問題，立即補(bǔ)齊缺失信息，并要求培訓(xùn)教師和學(xué)員補(bǔ)簽字。

-核實(shí)成績(jī)：對(duì)考核成績(jī)不符的情況，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，如有誤及時(shí)更正，并記錄更正過程。

-完善制度：修訂和完善安全培