2025年公司搬遷員工安置協(xié)議甲方（公司名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________身份證號(hào)碼：_____________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定將其主要辦公地點(diǎn)由原地址搬遷至新地址，新的辦公地址位于________________________（詳細(xì)地址）。為明確搬遷事宜中甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障乙方在搬遷過(guò)程中的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條搬遷基本信息1.1甲方?jīng)Q定將其辦公地點(diǎn)進(jìn)行搬遷，新辦公地址位于________________________（詳細(xì)地址）。1.2本次搬遷預(yù)計(jì)生效日期為2025年____月____日，具體搬遷時(shí)間安排由甲方另行通知。1.3搬遷原因：________________________（例如：公司擴(kuò)張、業(yè)務(wù)調(diào)整、城市規(guī)劃等）。第二條員工安置方案2.1工作安排：乙方在搬遷后的工作崗位為_(kāi)_______________________（如有變化，需明確新崗位名稱及職責(zé)說(shuō)明），乙方應(yīng)按要求到新崗位履行工作職責(zé)。甲方將確保乙方在新崗位的工作條件不低于搬遷前的水平。2.2薪酬福利：(a)乙方在搬遷生效日期后的基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等薪酬福利待遇，按照搬遷后新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)不低于搬遷前標(biāo)準(zhǔn)。如甲方調(diào)整整體薪酬體系，應(yīng)經(jīng)與乙方協(xié)商一致。(b)為彌補(bǔ)乙方因搬遷可能產(chǎn)生的額外通勤成本，甲方同意向乙方提供每月人民幣_(tái)___元的搬遷交通補(bǔ)貼，補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為每月____日，直至搬遷過(guò)渡期結(jié)束（如有）或協(xié)議約定的結(jié)束時(shí)間。(c)甲方將為乙方提供搬遷補(bǔ)助人民幣_(tái)___元（或按實(shí)際發(fā)生且合理的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)），該補(bǔ)助將在搬遷工作完成后一次性發(fā)放給乙方。(d)乙方在搬遷過(guò)渡期內(nèi)（如有）的工作時(shí)間及薪酬福利待遇，按照甲方另行通知的安排執(zhí)行，但不得低于搬遷前標(biāo)準(zhǔn)。2.3通勤：乙方搬遷后的通勤方式由乙方自行解決。甲方將評(píng)估新辦公地點(diǎn)的通勤距離，如乙方因搬遷導(dǎo)致單程通勤時(shí)間顯著增加（例如，超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)），甲方將另行考慮提供相應(yīng)的交通支持或調(diào)整工作時(shí)間，具體方案由雙方協(xié)商確定。2.4勞動(dòng)合同變更：鑒于搬遷涉及工作地點(diǎn)的變更，甲方希望變更乙方的勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)合同中的工作地點(diǎn)由原地址變更為新地址。甲方承諾將在搬遷生效前與乙方就勞動(dòng)合同變更事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致后，甲方將依法為乙方辦理勞動(dòng)合同變更手續(xù)。乙方對(duì)工作地點(diǎn)變更無(wú)異議，并同意配合辦理相關(guān)手續(xù)。第三條搬遷費(fèi)用承擔(dān)3.1乙方個(gè)人物品的搬運(yùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。3.2公司財(cái)產(chǎn)的搬運(yùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.3乙方因搬家產(chǎn)生的合理的住宿、交通等臨時(shí)性費(fèi)用，在搬遷過(guò)渡期內(nèi)（如有）由甲方承擔(dān)人民幣_(tái)___元（或提供相應(yīng)證明進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)）。3.4上述搬遷補(bǔ)助和交通補(bǔ)貼與乙方的搬遷義務(wù)不直接掛鉤，甲方仍將根據(jù)本協(xié)議第二條之規(guī)定向乙方支付。第四條員工義務(wù)4.1乙方有義務(wù)積極配合甲方的搬遷安排，包括參加甲方組織的搬遷相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)等。4.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的搬遷時(shí)間內(nèi)，完成個(gè)人物品及甲方指派的需由乙方個(gè)人保管或轉(zhuǎn)移的物品的搬運(yùn)工作。4.3乙方有義務(wù)按照甲方要求，簽署與搬遷相關(guān)的確認(rèn)文件。4.4乙方在搬遷生效后，應(yīng)按時(shí)到新辦公地點(diǎn)上班，遵守新辦公地點(diǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.5乙方應(yīng)保證在搬遷過(guò)程中及搬遷后，妥善保管個(gè)人及甲方的財(cái)物。第五條搬遷過(guò)渡期安排5.1如因搬遷導(dǎo)致乙方工作出現(xiàn)過(guò)渡期（例如，舊地點(diǎn)工作完成、新地點(diǎn)工作上手需要時(shí)間），過(guò)渡期內(nèi)的工資待遇不低于搬遷前標(biāo)準(zhǔn)，并享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.2過(guò)渡期內(nèi)的通勤補(bǔ)助按本協(xié)議第二條（2)(b)項(xiàng)執(zhí)行。5.3過(guò)渡期具體安排由甲方另行通知。第六條保密與競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在搬遷前后及在職期間，仍需遵守原勞動(dòng)合同及公司規(guī)章制度中關(guān)于保密的約定。6.2如乙方原勞動(dòng)合同中包含競(jìng)業(yè)限制條款，該條款在搬遷后繼續(xù)有效，其范圍、期限及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按原合同約定執(zhí)行。第七條協(xié)議生效與終止7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議的終止條件如下：(a)搬遷工作順利完成，乙方已按照本協(xié)議約定到新地點(diǎn)正常工作。(b)乙方根據(jù)本協(xié)議第二條之約定，勞動(dòng)合同已完成變更，并繼續(xù)在新地點(diǎn)工作。(c)乙方根據(jù)本協(xié)議第四條之約定，未能履行搬遷義務(wù)，導(dǎo)致甲方無(wú)法按計(jì)劃完成搬遷。(d)雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。(e)乙方根據(jù)勞動(dòng)合同約定或法律規(guī)定解除或終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。第八條通知甲乙雙方之間的所有通知均應(yīng)以書(shū)面形式，通過(guò)專(zhuān)人遞送、掛號(hào)信、電子郵件或雙方確認(rèn)的其他通訊方式送達(dá)。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本協(xié)議是雙方關(guān)于搬遷安置事宜的完整協(xié)議，取代雙方此前就此事項(xiàng)進(jìn)行的任何口頭或書(shū)面溝通。10.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后方能生效。10.3若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。（以下無(wú)正文）甲方