2025年公司防疫合同協(xié)議鑒于鑒于為應對2025年度可能發(fā)生的疫情防控情況，保障公司員工（以下簡稱“乙方”）及公司自身的健康與安全，維護正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家、地方及公司實際情況，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條適用范圍與對象本協(xié)議適用于甲方的所有辦公場所（包括但不限于位于[具體地址]的總公司辦公區(qū)、位于[具體地址]的分公司辦公區(qū)等），以及所有在上述場所工作或服務的員工（乙方）。甲方訪客、臨時工作人員等亦應遵守本協(xié)議相關規(guī)定。第二條防疫政策與規(guī)定甲乙雙方均應遵守國家、地方政府發(fā)布的最新疫情防控法律法規(guī)、政策文件及本協(xié)議約定。甲方負責制定、公示和解釋本協(xié)議具體的防疫措施，乙方應嚴格遵守。主要防疫措施包括但不限于：2.1健康監(jiān)測：乙方應每日早晚進行自我健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3℃）、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退等疑似新冠癥狀，應立即報告給直接上級及公司指定的人力資源部/行政部門[指定部門聯(lián)系人及電話]。2.2個人防護：在辦公區(qū)域內，乙方應自覺佩戴口罩，尤其是在人員密集的公共區(qū)域（如電梯、會議室、茶水間等）；保持安全社交距離，避免握手、擁抱等密切接觸；注意咳嗽禮儀，使用紙巾或肘部遮擋口鼻。2.3手衛(wèi)生：乙方應勤洗手，使用肥皂或洗手液并用流動水沖洗，或使用含酒精的免洗洗手液/消毒濕巾進行手部清潔，尤其是在接觸公共物品、咳嗽或打噴嚏后、飯前便后。2.4工作場所管理：2.4.1通風：保持辦公場所良好通風，每日至少開窗通風2-3次，每次不少于30分鐘。使用中央空調系統(tǒng)的，應確保新風來源清潔，定期清洗空調濾網(wǎng)。2.4.2消殺：甲方應指定部門或人員負責辦公環(huán)境的日常清潔和消毒工作，包括地面、門把手、電梯按鈕、辦公設備表面等高頻接觸部位，增加消毒頻次。對衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域進行重點消毒。消毒劑應符合國家相關標準。2.4.3會議管理：盡量減少線下會議，提倡使用線上會議工具。如需召開線下會議，應控制參會人數(shù)，保持會場通風，參會人員建議佩戴口罩，會議結束后及時進行場地消毒。2.4.4出入管理：員工進入辦公場所應配合進行體溫檢測、健康碼/行程碼查驗（如當?shù)匾螅?。如出現(xiàn)發(fā)熱、健康碼異常等情況，應立即隔離并按程序處理。非必要不邀請外部人員進入辦公區(qū)，如確需進入，應提前報備并遵守防疫規(guī)定。2.5應急處置：如乙方出現(xiàn)疑似或確診病例，應第一時間報告甲方，并按照疾控部門要求進行隔離治療。甲方應配合疾控部門開展流行病學調查，對相關場所進行終末消毒，并根據(jù)情況采取必要的生產(chǎn)調整措施（如臨時性封閉辦公、遠程辦公等）。2.6健康檔案：甲方應建立員工健康檔案，記錄員工的健康監(jiān)測情況及疫苗接種信息（如適用）。乙方應如實提供相關信息。2.7疫苗接種：甲方鼓勵員工根據(jù)自身意愿和當?shù)卣咭?，積極參與新冠疫苗接種。乙方應如實告知個人疫苗接種情況。第三條甲方的權利與義務3.1甲方有權監(jiān)督乙方遵守本協(xié)議及公司各項防疫規(guī)定的執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的行為有權進行勸阻、制止，并根據(jù)公司規(guī)章制度進行處理。3.2甲方有義務為乙方提供符合國家衛(wèi)生標準的辦公環(huán)境，并根據(jù)實際需要和財政狀況，足額提供必要的防疫物資（如口罩、消毒液、測溫設備等），并確保其合理分配和使用。3.3甲方有義務組織對乙方進行疫情防控知識和技能的培訓，提高乙方的自我防護意識和能力。3.4甲方有義務建立暢通的疫情信息報告渠道，及時向乙方通報相關信息和防疫要求調整。3.5甲方有義務制定并公布疫情期間的應急預案和工作安排，保障在疫情突發(fā)情況下的員工安全和基本生活需求。3.6甲方有義務配合政府及相關部門的疫情防控工作，按要求提供信息、人員等支持。3.7甲方應關注員工心理健康，在疫情期間提供必要的心理疏導和支持。第四條乙方的權利與義務4.1乙方有權了解本協(xié)議內容以及甲方采取的防疫措施依據(jù)，有權要求甲方提供必要的防疫物資。4.2乙方有權拒絕進入防疫措施不符合規(guī)定或存在安全隱患的場所。4.3乙方有權要求同事或上級報告其異常健康狀況，以保護自身安全。4.4乙方應嚴格遵守本協(xié)議及甲方制定的各項防疫規(guī)定，自覺履行個人防護義務。4.5乙方應按要求每日進行健康監(jiān)測，并及時、如實地向甲方報告?zhèn)€人健康狀況和出行信息。4.6乙方應正確佩戴口罩，保持個人衛(wèi)生，注意咳嗽禮儀。4.7乙方應配合甲方的體溫檢測、健康碼查驗等健康監(jiān)測工作，如實提供相關信息。4.8乙方一旦出現(xiàn)疑似或確診病例，應立即報告甲方，并根據(jù)疾控部門指引及甲方要求，配合隔離治療、核酸檢測等，避免造成疫情擴散。4.9乙方應妥善保管個人健康信息，不得泄露他人信息。4.10乙方應積極參與甲方組織的疫情防控培訓和活動。第五條信息保密與報告義務5.1甲乙雙方應對在履行本協(xié)議過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術信息以及乙方的個人健康信息、聯(lián)系方式等敏感信息承擔保密義務，非經(jīng)對方書面同意或法律規(guī)定，不得向任何第三方泄露。5.2甲方應按照國家和地方規(guī)定，及時、準確地向相關部門報告疫情信息。5.3乙方應按照本協(xié)議第二條第2.1款規(guī)定，及時報告?zhèn)€人健康狀況。第六條責任承擔與賠償6.1甲方應確保提供的辦公環(huán)境符合基本的衛(wèi)生要求，若因甲方提供的防疫條件不足或管理不善，導致乙方感染新冠病毒并產(chǎn)生直接損失（如額外醫(yī)療費用、誤工費等），在無乙方重大過失的前提下，甲方應依法承擔相應賠償責任。6.2乙方若因違反本協(xié)議規(guī)定，未履行個人防護義務，導致自身感染或傳染給他人，由此產(chǎn)生的一切后果（包括醫(yī)療費用、誤工損失、法律責任等）由乙方自行承擔。若因此給甲方造成損失（如需額外支付隔離費用、影響正常生產(chǎn)秩序等），乙方應予以賠償。6.3任何一方違反保密義務，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。6.4本協(xié)議所稱“重大過失”指明知或應知自己的行為可能危及他人安全而未采取必要措施的故意或重大疏忽行為。第七條不可抗力7.1若因地震、臺風、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為（如實施大規(guī)模封鎖、停工令等）或其他不能預見、不能避免且不能克服的不可抗力事件，導致本協(xié)議部分或全部條款無法履行，雙方互不承擔違約責任。7.2遭遇不可抗力的一方應在事件發(fā)生后[具體天數(shù)，如5]日內書面通知對方，并提供相關證明文件。雙方應根據(jù)事件影響，協(xié)商決定是否暫停、變更或解除本協(xié)議。第八條協(xié)議的生效、變更與終止8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議自[具體日期，如2025年1月1日]起開始適用，直至[終止條件，如公司決定終止、疫情防控政策不再要求此類協(xié)議等]止。8.2本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.3如國家或地方疫情防控政策發(fā)生重大調整，甲方有權根據(jù)政策要求，制定或調整具體的防疫措施，并及時通知乙方。乙方應遵照執(zhí)行。第九條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向[選擇一種：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條附則10.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。10.2本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。10.3本協(xié)議一式[份數(shù)，如兩]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)，如一]份，具有同等法律效力。10.4通知：與本協(xié)議