《GB/T7401-1987彩色電視圖像質(zhì)量主觀評價方法》(2026年)實施指南目錄、為何GB/T7401-1987仍具生命力？專家視角解析標(biāo)準(zhǔn)核心價值與當(dāng)代適配性標(biāo)準(zhǔn)出臺的時代背景與核心使命是什么？世紀(jì)80年代，我國彩色電視產(chǎn)業(yè)起步并快速發(fā)展，市場亟需統(tǒng)一的圖像質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行業(yè)。GB/T7401-1987應(yīng)運而生，核心使命是建立科學(xué)的主觀評價體系，解決不同廠家、不同設(shè)備圖像質(zhì)量評判無據(jù)可依的問題，保障產(chǎn)品質(zhì)量與用戶體驗，推動彩電產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，為行業(yè)質(zhì)量管控提供統(tǒng)一標(biāo)尺。（二）標(biāo)準(zhǔn)的核心架構(gòu)包含哪些關(guān)鍵組成部分？01標(biāo)準(zhǔn)核心架構(gòu)涵蓋七大關(guān)鍵部分：評價目的與適用范圍界定、評價環(huán)境技術(shù)要求、評價人員篩選與培訓(xùn)規(guī)范、測試信號類型及技術(shù)參數(shù)、評價模式選擇指南、五級評分尺度定義、數(shù)據(jù)處理與結(jié)果判定方法。各部分相互銜接，形成從前期準(zhǔn)備、過程執(zhí)行到結(jié)果輸出的完整評價閉環(huán)，確保評價的科學(xué)性與規(guī)范性。02（三）數(shù)字化時代下標(biāo)準(zhǔn)為何仍能發(fā)揮核心作用？01盡管當(dāng)下已進入數(shù)字化、智能化時代，圖像技術(shù)迭代迅猛，但主觀評價仍是貼合用戶感知的核心手段。該標(biāo)準(zhǔn)確立的“以用戶感知為核心”的評價邏輯，與當(dāng)代顯示技術(shù)“以人為本”的發(fā)展理念一致。其規(guī)范的評價流程、人員管控等要求，為數(shù)字化圖像質(zhì)量評價提供了基礎(chǔ)框架，經(jīng)適配調(diào)整后可適配各類新興顯示產(chǎn)品，生命力持續(xù)凸顯。02專家視角：標(biāo)準(zhǔn)的歷史價值與當(dāng)代適配性如何平衡？從專家視角看，標(biāo)準(zhǔn)歷史價值體現(xiàn)在奠定我國彩電行業(yè)主觀評價基礎(chǔ)，推動產(chǎn)業(yè)規(guī)范化。當(dāng)代適配性平衡需把握兩點：一是保留核心框架，如評價環(huán)境、人員培訓(xùn)等基礎(chǔ)要求；二是動態(tài)適配技術(shù)，如將測試信號擴展至4K/8K，結(jié)合數(shù)字化設(shè)備優(yōu)化評價流程。通過“守核心、順趨勢”，實現(xiàn)歷史價值與當(dāng)代需求的有機統(tǒng)一。、主觀評價如何擺脫“主觀性”？深度剖析標(biāo)準(zhǔn)中的評價體系設(shè)計邏輯與科學(xué)依據(jù)主觀評價“客觀性”的核心痛點是什么？01主觀評價的核心痛點在于評價者個體差異導(dǎo)致的結(jié)果波動性，具體表現(xiàn)為：視覺敏感度不同，對色彩、清晰度感知存在差異；心理因素影響，如情緒、先入為主的認(rèn)知干擾判斷；評價經(jīng)驗不足，對評分尺度理解不一致。這些痛點易導(dǎo)致評價結(jié)果失真，無法真實反映圖像質(zhì)量水平，亟需通過體系設(shè)計規(guī)避。02（二）標(biāo)準(zhǔn)如何通過“人員管控”降低主觀干擾？01標(biāo)準(zhǔn)從人員篩選、培訓(xùn)、分組三方面管控：篩選時明確年齡（18-45歲）、視力（裸眼或矯正后≥1.0）、色覺正常等硬性要求，排除生理缺陷者；培訓(xùn)涵蓋標(biāo)準(zhǔn)解讀、評分尺度實操演練、典型樣本對比分析，確保統(tǒng)一認(rèn)知；分組采用5-7人評價小組，取平均值降低個體誤差。通過標(biāo)準(zhǔn)化人員管理，從源頭減少主觀干擾。02（三）評價流程的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計有哪些科學(xué)考量？流程設(shè)計基于心理學(xué)和統(tǒng)計學(xué)原理：評價前設(shè)置適應(yīng)期，讓評價者熟悉環(huán)境與設(shè)備，消除視覺疲勞；評價中采用隨機呈現(xiàn)樣本，避免順序效應(yīng)；規(guī)定評價間隔時間，防止連續(xù)評判導(dǎo)致的敏感度下降；明確評價記錄要求，確保數(shù)據(jù)可追溯。每個環(huán)節(jié)均通過科學(xué)設(shè)計，確保流程的規(guī)范性與結(jié)果的可靠性，最大化降低主觀偏差。專家解析：評價體系的科學(xué)性如何通過實踐驗證？1專家指出，該體系科學(xué)性已通過大量實踐驗證：在行業(yè)內(nèi)多年應(yīng)用中，相同條件下不同實驗室采用該標(biāo)準(zhǔn)評價同一樣本，結(jié)果偏差率≤5%，遠(yuǎn)低于非標(biāo)準(zhǔn)評價的20%以上偏差率；通過與客觀評價數(shù)據(jù)對比，主觀評價結(jié)果與清晰度、色域等客觀參數(shù)呈顯著正相關(guān)；多次技術(shù)迭代中，體系框架未發(fā)生根本變化，證明其科學(xué)穩(wěn)定性與適應(yīng)性。2、評價環(huán)境搭建有何玄機？從標(biāo)準(zhǔn)要求看專業(yè)評價空間的構(gòu)建要點與未來優(yōu)化方向標(biāo)準(zhǔn)對評價環(huán)境的核心技術(shù)要求有哪些？標(biāo)準(zhǔn)對評價環(huán)境有明確技術(shù)界定：照明條件方面，環(huán)境光亮度50-100lux，色溫6500K±500K，避免強光直射屏幕；視聽環(huán)境需滿足隔聲要求，背景噪聲≤30dB，防止聲音干擾；觀察條件規(guī)定觀察距離為屏幕對角線3-5倍，視角中心與屏幕中心一致；設(shè)備擺放要求屏幕垂直、無反光，電源電壓穩(wěn)定。這些要求形成環(huán)境技術(shù)閉環(huán)。（二）照明與隔聲設(shè)計為何是環(huán)境搭建的重中之重？照明直接影響色彩與清晰度感知：過亮易產(chǎn)生屏幕反光，掩蓋圖像細(xì)節(jié)；過暗則導(dǎo)致視覺疲勞，降低色彩分辨力，6500K色溫匹配人眼對自然色的感知習(xí)慣，確保色彩評價準(zhǔn)確。隔聲設(shè)計因音頻與視頻感知存在聯(lián)動效應(yīng)，背景噪聲會分散注意力，影響對圖像質(zhì)量的專注判斷，30dB以下噪聲環(huán)境能讓評價者集中精力于圖像細(xì)節(jié)，提升評價精度。（三）現(xiàn)有環(huán)境要求在4K/8K時代面臨哪些適配挑戰(zhàn)？14K/8K超高清顯示技術(shù)下，環(huán)境搭建面臨兩大挑戰(zhàn)：一是照明精度要求提升，超高清圖像細(xì)節(jié)更豐富，環(huán)境光微小波動易凸顯，現(xiàn)有50-100lux范圍需進一步細(xì)化；二是觀察距離與視角適配，8K屏幕對角線縮短，原3-5倍觀察距離需調(diào)整以匹配人眼對超高清細(xì)節(jié)的捕捉；三是電磁干擾防控，超高清設(shè)備信號傳輸量大，需強化環(huán)境電磁屏蔽，現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)未充分覆蓋。2未來評價環(huán)境優(yōu)化的核心方向是什么？未來優(yōu)化方向圍繞技術(shù)適配與智能化展開：照明系統(tǒng)采用智能調(diào)光，根據(jù)屏幕亮度自動調(diào)節(jié)環(huán)境光，精度提升至±5lux，色溫穩(wěn)定在6500K±200K；構(gòu)建電磁屏蔽環(huán)境，通過屏蔽材料與接地設(shè)計，降低電磁干擾；引入VR虛擬評價環(huán)境，模擬不同使用場景（如客廳、臥室），擴展評價維度；建立環(huán)境參數(shù)實時監(jiān)測系統(tǒng)，確保評價過程環(huán)境穩(wěn)定可控。、評價人員篩選與培訓(xùn)藏著哪些關(guān)鍵？標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范下評價者能力提升路徑與質(zhì)量把控標(biāo)準(zhǔn)對評價人員的基礎(chǔ)資質(zhì)有哪些硬性規(guī)定？01標(biāo)準(zhǔn)明確四大硬性資質(zhì)：年齡18-45歲，此階段人眼視覺系統(tǒng)成熟且敏感度穩(wěn)定；視力要求裸眼或矯正視力≥1.0，無散光等視覺缺陷；色覺正常，通過石原氏色覺檢查排除色盲、色弱；無眼部疾病史，如青光眼、視網(wǎng)膜病變等，避免疾病影響視覺感知。同時要求無從事彩電研發(fā)或銷售經(jīng)歷，防止主觀偏見。02（二）篩選過程中的“視覺敏感度測試”如何科學(xué)實施？視覺敏感度測試分三步實施：第一步采用標(biāo)準(zhǔn)視力表檢測遠(yuǎn)視力，確保符合≥1.0要求；第二步通過分辨率測試圖，檢測對不同頻率條紋的分辨能力，要求能分辨100線對/英寸以上；第三步進行色彩分辨測試，采用24色標(biāo)準(zhǔn)色卡，讓受測者識別顏色名稱與色階，正確率需≥95%。測試全程在標(biāo)準(zhǔn)照明環(huán)境下進行，確保結(jié)果可靠。12（三）系統(tǒng)性培訓(xùn)如何實現(xiàn)評價尺度的“統(tǒng)一認(rèn)知”？01系統(tǒng)性培訓(xùn)分三階段：第一階段理論培訓(xùn)，講解標(biāo)準(zhǔn)條款、評價原理及評分尺度定義；第二階段實操演練，提供5組不同質(zhì)量等級的典型樣本，按五級評分法練習(xí)，講師逐題講解評分依據(jù)；第三階段考核驗收，通過10組盲測樣本考核，評分結(jié)果與標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果偏差≤1分即為合格。通過“理論+實操+考核”，實現(xiàn)評價尺度的統(tǒng)一認(rèn)知。02評價過程中如何實時把控人員評價質(zhì)量？1實時質(zhì)量把控采用“雙監(jiān)控”機制：一是樣本監(jiān)控，在待評價樣本中插入3組已知標(biāo)準(zhǔn)評分的校準(zhǔn)樣本，若評價者對校準(zhǔn)樣本評分偏差≥2分，暫停其評價并重新培訓(xùn)；二是數(shù)據(jù)監(jiān)控，實時統(tǒng)計評價者的評分標(biāo)準(zhǔn)差，若標(biāo)準(zhǔn)差≥1.5（滿分5分），提示其評分波動過大，需重新熟悉評分尺度；三是輪次監(jiān)控，每人每天評價不超過20組樣本，避免疲勞導(dǎo)致質(zhì)量下降。2、測試信號選擇決定評價精度？解讀標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的信號類型及適配場景與趨勢應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)為何將測試信號分為“基礎(chǔ)信號”與“專用信號”？01分類核心依據(jù)是評價維度的不同需求：基礎(chǔ)信號用于全面評估圖像基本質(zhì)量，涵蓋清晰度、灰度、色彩還原等通用指標(biāo)，適配所有彩色電視產(chǎn)品的常規(guī)評價；專用信號針對特定性能，如動態(tài)分辨率信號評估運動畫面質(zhì)量，色純度信號檢測單色顯示精度，適配專項性能測試場景。分類設(shè)計使評價更具針對性，避免單一信號評價不全面的問題。02（二）基礎(chǔ)測試信號包含哪些關(guān)鍵類型及評價目標(biāo)？01基礎(chǔ)測試信號含五類關(guān)鍵類型：清晰度測試卡（如EBU測試卡），評價圖像水平與垂直清晰度；灰度等級測試卡，共10級灰度，評估灰度還原能力；彩條信號（如標(biāo)準(zhǔn)24彩條），評價色彩還原準(zhǔn)確性；棋盤格信號，檢測幾何失真；白場信號，評估亮度均勻性。每類信號均對應(yīng)明確評價目標(biāo)，形成基礎(chǔ)質(zhì)量的全面覆蓋。02（三）專用測試信號的設(shè)計邏輯與適配場景是什么？1專用信號設(shè)計邏輯是“問題導(dǎo)向”，針對特定質(zhì)量問題設(shè)計：動態(tài)分辨率信號采用運動條紋圖案，適配評估體育賽事、動作片等運動畫面的清晰度；色純度信號采用單色滿屏圖案，適配檢測CRT電視電子槍色純性能；同步信號測試圖，適配評估圖像同步穩(wěn)定性，防止畫面抖動。適配場景聚焦產(chǎn)品特定使用場景或性能短板，提升評價精準(zhǔn)度。28K與HDR時代，測試信號的創(chuàng)新方向有哪些？8K與HDR時代，測試信號創(chuàng)新聚焦三大方向：一是超高清分辨率信號，開發(fā)16K線對測試卡，適配8K及以上分辨率評價；二是HDR專用信號，設(shè)計動態(tài)范圍0-10000nits的亮度測試圖，評估HDR亮度還原能力；三是廣色域信號，采用Rec.2020色域標(biāo)準(zhǔn)色卡，覆蓋更多色彩維度；四是交互信號，模擬用戶操作場景，評估動態(tài)交互中的圖像質(zhì)量。、五級評分法如何精準(zhǔn)落地？專家拆解標(biāo)準(zhǔn)評分尺度與實操中的疑難問題破解五級評分法的各級別核心定義與判定標(biāo)準(zhǔn)是什么？1五級評分法各級定義清晰：5分（優(yōu)）為圖像質(zhì)量極佳，無任何可見缺陷，色彩、清晰度完美；4分（良）為圖像質(zhì)量良好，有極輕微缺陷，不影響整體觀看；3分（中）為圖像質(zhì)量一般，有明顯缺陷，但可接受；2分（差）為圖像質(zhì)量較差，缺陷突出，嚴(yán)重影響觀看；1分（劣）為圖像質(zhì)量極差，無法觀看。各級判定標(biāo)準(zhǔn)聚焦缺陷可見性與觀看影響程度。2（二）評分時如何區(qū)分“輕微缺陷”與“明顯缺陷”？區(qū)分核心依據(jù)“缺陷識別難度”與“觀看體驗影響”：輕微缺陷需在近距離(≤屏幕對角線3倍）、專注觀察下才能發(fā)現(xiàn)，如極細(xì)的色彩偏差，且正常觀看距離下無感知，不影響劇情理解；明顯缺陷在正常觀看距離下可直接發(fā)現(xiàn)，如明顯的灰度斷層、邊緣模糊，雖不影響核心內(nèi)容觀看，但會讓觀看體驗打折扣。標(biāo)準(zhǔn)提供典型缺陷樣本庫輔助區(qū)分。（三）實操中“同圖異評”的疑難問題如何有效破解？破解“同圖異評”需三措并舉：一是建立缺陷比對庫，收錄不同等級缺陷的標(biāo)準(zhǔn)樣本，評分時對照參考；二是實施“二次評分”機制，對評分差異≥2分的樣本，由評價小組共同復(fù)核，集體判定；三是引入“權(quán)重評分”，對關(guān)鍵缺陷（如色彩失真）賦予更高權(quán)重，次要缺陷（如輕微幾何失真）權(quán)重降低，減少非關(guān)鍵因素導(dǎo)致的評分差異，提升一致性。專家支招：如何讓評分結(jié)果更貼合用戶實際體驗？專家建議從三方面優(yōu)化：一是評分場景生活化，模擬家庭觀看環(huán)境（如沙發(fā)距離、環(huán)境光），而非僅在實驗室環(huán)境評價；二是引入用戶畫像，根據(jù)不同年齡段、觀看習(xí)慣的評價者分組，結(jié)合用戶群體比例加權(quán)計算結(jié)果；三是動態(tài)更新評分標(biāo)準(zhǔn)，針對新出現(xiàn)的缺陷類型（如HDR光暈），補充到評分細(xì)則中，確保評分與用戶實際體驗同步。12、不同評價模式該如何選用？標(biāo)準(zhǔn)框架下單刺激、雙刺激等模式的適用場景與對比（五）

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了哪些核心評價模式及各自核心特征？標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定三大核心評價模式：

單刺激模式，

僅呈現(xiàn)待評價樣本，

評價者直接評分，

特征是操作簡單

、

效率高；

雙刺激模式，同時或先后呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)樣本與待評價樣本

，

對比后評分，

特征是準(zhǔn)確性高

、參考性強；

多刺激模式，

呈現(xiàn)多個樣本，

排序后評分，

特征是適合多產(chǎn)品橫向?qū)Ρ?/p>

。

各模式特征不同，

適配不同評價需求。（六）

單刺激模式的適用場景與操作注意事項是什么？單刺激模式適配場景：

批量產(chǎn)品出廠檢驗，

需快速完成大量樣本評價；

初步篩選測試，

淘汰明顯不合格產(chǎn)品

。操作注意事項：

樣本呈現(xiàn)順序隨機，

避免順序效應(yīng)；每組評價樣本不超過10個，

防止視覺疲勞；

評價前需讓評價者熟悉5分制標(biāo)準(zhǔn)，

避免評分尺度漂移；

對評分結(jié)果波動大的樣本，

需采用雙刺激模式復(fù)核。（七）

雙刺激模式為何是高精度評價的首選？

實操要點有哪些？雙刺激模式因有標(biāo)準(zhǔn)樣本作為參照，

可有效降低個體感知差異，

提升評分準(zhǔn)確性，

故為高精度評價首選，

如新產(chǎn)品研發(fā)定型

、質(zhì)量仲裁檢測

。

實操要點：

標(biāo)準(zhǔn)樣本需經(jīng)權(quán)威校準(zhǔn)，

確保質(zhì)量穩(wěn)定；

呈現(xiàn)方式可選擇“

同時呈現(xiàn)”（左右分屏）

或“先后呈現(xiàn)”（間隔≤5秒）

，

避免記憶偏差；

需明確告知評價者標(biāo)準(zhǔn)樣本位置，

防止

混淆；

對比評價時聚焦清晰度

、

色彩等核心指標(biāo)。（八）

多刺激模式的應(yīng)用價值與橫向?qū)Ρ燃记墒鞘裁矗慷啻碳つＪ綉?yīng)用價值：

用于多品牌產(chǎn)品競爭力分析

、

不同技術(shù)方案效果對比，

能直觀呈現(xiàn)樣本間質(zhì)量差異

。

橫向?qū)Ρ燃记桑?/p>

樣本數(shù)量控制在3-5個，

過多易導(dǎo)致

排序困難；

采用“循環(huán)對比”法

，

每兩個樣本單獨對比，

再綜合排序；

排序后結(jié)合五級評分法，

給每個排序位置賦予對應(yīng)分?jǐn)?shù)（如第1名5分

、

第2名4分）；

重

點關(guān)注樣本間的關(guān)鍵差異點，

如動態(tài)清晰度

、

色彩飽和度。八

、

評價數(shù)據(jù)處理如何確?？煽啃?？

深度解析標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法與誤差控制技巧（九）

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的數(shù)據(jù)處理流程包含哪些關(guān)鍵步驟？標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)處理流程分四步：

第一步數(shù)據(jù)篩選，

剔除異常值（如評分與小組平均值偏差≥2分）

，

若異常值占比≥20%，

需重新評價；

第二步計算平均值，

將剩余有效評分相加取算術(shù)平均值，

保留一位小數(shù)；

第三步計算標(biāo)準(zhǔn)差，

反映評分離散程度，

標(biāo)準(zhǔn)差≤1.0為合格；

第四步結(jié)果判定，

根據(jù)平均值確定質(zhì)量等級

(

≥4.5分

為優(yōu)，

3.5-4.4分為良等）

，

形成最終報告。（十）

異常值剔除的科學(xué)依據(jù)與操作規(guī)范是什么？異常值剔除依據(jù)統(tǒng)計學(xué)3σ原則，

即超出平均值±3倍標(biāo)準(zhǔn)差的評分判定為異常值，

其科學(xué)邏輯是該類數(shù)據(jù)由偶然因素（如評價者分心

、

誤判）

導(dǎo)致，

不反映真實質(zhì)量

。操作規(guī)范：

先計算所有評分的平均值與標(biāo)準(zhǔn)差；

標(biāo)記超出±3σ范圍的評分，

核查該評價者的校準(zhǔn)樣本評分，

若校準(zhǔn)樣本評分正常，

可保留該數(shù)據(jù)，

否則剔除；

剔除異常值后需注明剔除數(shù)量與原因，

確保數(shù)據(jù)可追溯。（十一）

平均值與標(biāo)準(zhǔn)差在結(jié)果判定中的核心作用是什么？平均值核心作用是反映樣本的整體質(zhì)量水平，

是判定質(zhì)量等級的核心依據(jù)，

如平均值≥4.5

分判定為優(yōu)級產(chǎn)品，

直接關(guān)聯(lián)評價結(jié)論

。標(biāo)準(zhǔn)差核心作用是反映評分

的一致性，

體現(xiàn)評價可靠性：

標(biāo)準(zhǔn)差≤1.0

，

說明評價者認(rèn)知統(tǒng)一

，

結(jié)果可靠；

1.0＜標(biāo)準(zhǔn)差≤1.5

，

需分析原因（如樣本存在爭議缺陷）

；

標(biāo)準(zhǔn)差＞

1.5

，

需重新組織評價小組進行評價，

確保結(jié)果可信。（十二）

誤差控制的關(guān)鍵技巧與數(shù)據(jù)可靠性驗證方法是什么？誤差控制技巧：

控制評價小組規(guī)模（5-7人）

，

人數(shù)過少易導(dǎo)致隨機誤差大，

過多增加成本；

采用校準(zhǔn)樣本監(jiān)控，

實時修正評價者評分尺度；

合理安排評價時間，每組間隔≥15分鐘，

緩解視覺疲勞

。

數(shù)據(jù)可靠性驗證方法：

重復(fù)性驗證，同一小組對同一樣本再次評價，

兩次平均值偏差≤0.3分；

再現(xiàn)性驗證，

不同小組對同

一樣本評價，

平均值偏差≤0.5分，

確保數(shù)據(jù)可靠。九

、標(biāo)準(zhǔn)在新興顯示技術(shù)中如何延伸？

從OLED

到

8K

時代的主觀評價適配策略探討（十三）

OLED

技術(shù)的顯示特性對主觀評價提出哪些新要求？OLED

技術(shù)具有自發(fā)光

、

高對比度

、

廣視角等特性，

對主觀評價提出新要求：

對比度評價需新增“

暗場細(xì)節(jié)”指標(biāo)，因OLED

暗場亮度極低，

需評估暗部細(xì)節(jié)表現(xiàn)力；

視角評價范圍擴大至178

°

,測試不同視角下的色彩與清晰度變化；

殘影評價需新增專用測試信號，

評估長時間顯示固定畫面后的殘影現(xiàn)象；

亮度均勻性評價需更精細(xì)，因OLED

易出現(xiàn)亮度衰減不均。（十四）

8K超高清顯示時代

，標(biāo)準(zhǔn)的核心適配策略是什么？8K時代標(biāo)準(zhǔn)核心適配策略是“框架保留

、

指標(biāo)升級”

：保留原有的人員

、

環(huán)境

、

流程框架，

確保兼容性；

指標(biāo)升級方面，

清晰度測試采用8K分辨率測試卡，

評價線對提升至2000線；

觀察距離調(diào)整為屏幕對角線2-3倍，

適配8K細(xì)節(jié)觀察需求；

測試信號新增8K動態(tài)序列信號，

評估運動畫面的超高清表現(xiàn)；

評分尺度新增“細(xì)節(jié)豐富度”專項指標(biāo)，

權(quán)重占比提升至30%。（十五）

HDR

技術(shù)下主觀評價的維度拓展與評分細(xì)則優(yōu)化是什么？HDR

技術(shù)帶來高動態(tài)范圍特性，

使評價維度從傳統(tǒng)亮度

、

色彩拓展至“動態(tài)范圍表現(xiàn)”“峰值亮度還原”“

明暗過渡自然度”三大新維度

。評分細(xì)則優(yōu)化：

在5分制基礎(chǔ)上，

對HDR

專項指標(biāo)單獨評分（滿分3分）

，

綜合得分=傳統(tǒng)指標(biāo)得分×0.7+HDR

專項得分×0.3

；

新增HDR

典型場景測試，

如逆光場景

、

夜景，

評估暗部細(xì)節(jié)與亮部不過曝能力；明確峰值亮度≥1000nits

的評分標(biāo)準(zhǔn)。（十六）

未來顯示技術(shù)（如Micro-LED）

的評價體系延伸方向是什么？未來Micro-LED等技術(shù)評價體系延伸方向：

一是新增“像素級質(zhì)量”評價，因Micro-LED

采用海量微小像素，

需評估像素壞點率

、

一致性；

二是“拼接縫隙”評價，針對拼接屏應(yīng)用，

評估縫隙對圖像完整性的影響；

三是“

響應(yīng)速度”評價，

適配高速運動畫面，

評估拖影現(xiàn)象；

四是“功耗與畫質(zhì)平衡”評價，

結(jié)合節(jié)能趨勢，

新增低功耗模式下的畫質(zhì)評分維度，

實現(xiàn)技術(shù)與體驗的協(xié)同評價。、標(biāo)準(zhǔn)在新興顯示技術(shù)中如何延伸？從OLED到8K時代的主觀評價適配策略探討OLED技術(shù)的顯示特性對主觀評價提出哪些新要求？OLED技術(shù)具有自發(fā)光、高對比度、廣視角等特性，對主觀評價提出新要求：對比度評價需新增“暗場細(xì)節(jié)”指標(biāo)，因OLED暗場亮度極低，需評估暗部細(xì)節(jié)表現(xiàn)力；視角評價范圍擴大至178o，測試不同視角下的色彩與清晰度變化；殘影評價需新增專用測試信號，評估長時間顯示固定畫面后的殘影現(xiàn)象；亮度均勻性評價需更精細(xì)，因OLED易出現(xiàn)亮度衰減不均。（二）8K超高清顯示時代，標(biāo)準(zhǔn)的核心適配策略是什么？18K時代標(biāo)準(zhǔn)核心適配策略是“框架保留、指標(biāo)升級”：保留原有的人員、環(huán)境、流程框架，確保兼容性；指標(biāo)升級方面，清晰度測試采用8K分辨率測試卡，評價線對提升至2000線；觀察距離調(diào)整為屏幕對角線2-3倍，適配8K細(xì)節(jié)觀察需求；測試信號新增8K動態(tài)序列信號，評估運動畫面的超高清表現(xiàn)；評分尺度新增“細(xì)節(jié)豐富度”專項指標(biāo)，權(quán)重占比提升至30%。2（三）HDR技術(shù)下主觀評價的維度拓展與評分細(xì)則優(yōu)化是什么？1HDR技術(shù)帶來高動態(tài)范圍特性，使評價維度從傳統(tǒng)亮度、色彩拓展至“動態(tài)范圍表現(xiàn)”“峰值亮度還原”“明暗過渡自然度”三大新維度。評分細(xì)則優(yōu)化：在5分制基礎(chǔ)上，對HDR專項指標(biāo)單獨評分（滿分3分），綜合得分=傳統(tǒng)指標(biāo)得分×0.7+HDR專項得分×0.3；新增HDR典型場景測試，如逆光場景、夜景，評估暗部細(xì)節(jié)與亮部不過曝能力；明確峰值亮度≥1000nits的評分標(biāo)準(zhǔn)。2未來顯示技術(shù)（如Micro-LED）的評價體系延伸方向是什么？1未來Micro-LED等技術(shù)評價體系延伸方向：一是新增“像素級質(zhì)量”評價，因Micro-LED采用海量微小像素，需評估像素壞點率、一致性；二是“拼接縫隙”評價，針對拼接屏應(yīng)用，評估縫隙對圖像完整性的影響；三是“響應(yīng)速度”評價，適配高速運動畫面，評估拖影現(xiàn)象；四是“功耗與畫質(zhì)