深圳市社工考試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作的核心價(jià)值觀不包括？A.以人為本B.利他主義C.以效率為中心D.尊重差異2.深圳社工開(kāi)展服務(wù)的首要原則是？A.需求導(dǎo)向B.成本優(yōu)先C.行政要求D.服務(wù)時(shí)長(zhǎng)3.個(gè)案工作中，接案的主要任務(wù)是？A.收集服務(wù)對(duì)象資料B.建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系C.評(píng)估問(wèn)題D.制定計(jì)劃4.小組工作的基本要素不包括？A.小組目標(biāo)B.小組人數(shù)C.小組領(lǐng)導(dǎo)者D.服務(wù)對(duì)象背景5.社區(qū)工作啟動(dòng)階段重點(diǎn)是？A.組織社區(qū)資源B.動(dòng)員居民參與C.制定社區(qū)計(jì)劃D.培育社區(qū)骨干6.深圳社工“雙百計(jì)劃”主要服務(wù)方向是？A.農(nóng)村地區(qū)B.城市社區(qū)C.特殊群體D.企業(yè)員工7.社會(huì)工作倫理“非評(píng)判原則”強(qiáng)調(diào)？A.不批評(píng)服務(wù)對(duì)象行為B.完全認(rèn)同服務(wù)對(duì)象C.提供道德指導(dǎo)D.優(yōu)先考慮機(jī)構(gòu)利益8.危機(jī)介入的首要目標(biāo)是？A.解決問(wèn)題根源B.穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象情緒C.制定長(zhǎng)期計(jì)劃D.鏈接資源9.社工“專(zhuān)業(yè)關(guān)系”特點(diǎn)是？A.短暫性B.親密性C.雙向性D.非情感性10.深圳社工督導(dǎo)主要方式不包括？A.個(gè)別督導(dǎo)B.團(tuán)體督導(dǎo)C.同事督導(dǎo)D.行政督導(dǎo)單項(xiàng)選擇題答案：CBBDBAABAD多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.深圳社工服務(wù)領(lǐng)域包括？A.兒童青少年B.老年C.殘障人士D.企業(yè)管理2.個(gè)案工作“預(yù)估”階段內(nèi)容有？A.問(wèn)題診斷B.優(yōu)勢(shì)分析C.環(huán)境評(píng)估D.目標(biāo)制定3.小組工作常見(jiàn)模式有？A.治療模式B.社會(huì)目標(biāo)模式C.互動(dòng)模式D.發(fā)展模式4.社區(qū)教育目的是？A.提升居民能力B.促進(jìn)社區(qū)參與C.傳播政策知識(shí)D.增加商業(yè)收入5.社工倫理困境解決原則包括？A.最小傷害原則B.隱私保護(hù)優(yōu)先C.服務(wù)對(duì)象利益優(yōu)先D.機(jī)構(gòu)利益優(yōu)先6.“五社聯(lián)動(dòng)”中的“五社”包含？A.社區(qū)B.社會(huì)組織C.社會(huì)工作者D.志愿者7.社會(huì)工作實(shí)務(wù)技巧有？A.傾聽(tīng)B.同理心C.角色扮演D.邏輯推理8.危機(jī)發(fā)展階段包括？A.預(yù)警期B.爆發(fā)期C.恢復(fù)期D.解決期9.需求評(píng)估常用方法有？A.問(wèn)卷調(diào)查B.訪(fǎng)談C.觀察D.文獻(xiàn)研究10.深圳社工服務(wù)宗旨包括？A.以人為本B.為民解困C.助人自助D.專(zhuān)業(yè)高效多項(xiàng)選擇題答案：ABCABCDABCDABCABCABCDABCDABCABCDABCD判斷題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作以“助人”為核心。2.社工必須完全遵守保密原則，不得透露任何信息。3.小組工作中，所有成員的目標(biāo)必須完全一致。4.社區(qū)工作者不需要具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)，只需有熱情即可。5.社工督導(dǎo)是提升專(zhuān)業(yè)能力的重要途徑。6.個(gè)案工作比小組工作更注重服務(wù)對(duì)象隱私。7.深圳社工“雙百計(jì)劃”僅服務(wù)于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)。8.社會(huì)工作“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)關(guān)注服務(wù)對(duì)象能力和資源。9.危機(jī)介入無(wú)需評(píng)估服務(wù)對(duì)象情況，快速響應(yīng)即可。10.社工在服務(wù)中應(yīng)避免與服務(wù)對(duì)象建立私人關(guān)系。判斷題答案：√×××√×√√×√簡(jiǎn)答題（總4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作“通用過(guò)程模式”的五個(gè)階段。接案、預(yù)估、計(jì)劃、介入、評(píng)估、結(jié)案（注：題目要求簡(jiǎn)短，實(shí)際為六個(gè)階段，按通用五階段表述：接案、預(yù)估、計(jì)劃、介入、評(píng)估）2.列舉三項(xiàng)社區(qū)資源鏈接技巧。資源普查、需求匹配、多元合作、建立信任、政策對(duì)接（任選三項(xiàng)）3.簡(jiǎn)述小組凝聚力的作用。促進(jìn)成員參與、增強(qiáng)歸屬感、提升解決問(wèn)題效率、維持小組穩(wěn)定、深化情感聯(lián)結(jié)（任選三項(xiàng)）4.服務(wù)對(duì)象有自傷傾向時(shí)，社工如何處理？立即制止，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)定情緒，聯(lián)系家屬/醫(yī)院，制定監(jiān)護(hù)計(jì)劃，記錄過(guò)程。討論題（總4題，每題5分）1.結(jié)合深圳老齡化特點(diǎn)，談老年服務(wù)開(kāi)展。深圳老齡化快，失能/獨(dú)居多。社工可鏈接社區(qū)養(yǎng)老資源，組織老年互助小組，開(kāi)展健康講座，提供心理慰藉，建立“銀齡”志愿服務(wù)隊(duì)，促進(jìn)代際互動(dòng)。2.運(yùn)用個(gè)案工作幫助就業(yè)困難青年。通過(guò)接案建立關(guān)系，評(píng)估求職障礙（技能/心理/信息），制定計(jì)劃：技能培訓(xùn)鏈接、簡(jiǎn)歷優(yōu)化指導(dǎo)、面試模擬、職業(yè)心理疏導(dǎo)、資源整合推薦崗位。3.分析“五社聯(lián)動(dòng)”在深圳社區(qū)治理中的作用。整合社區(qū)、社會(huì)組織、社工、志愿者、慈善資源，形成治理合力，提升服務(wù)精準(zhǔn)度，增強(qiáng)社區(qū)自治能力，緩解