畢業(yè)定向就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將畢業(yè)并有意向甲方定向就業(yè)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方畢業(yè)定向就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：作為具有合法經(jīng)營資質(zhì)的用人單位，在[行業(yè)名稱]領(lǐng)域從事[具體業(yè)務(wù)范圍]，具備為乙方提供就業(yè)崗位及相關(guān)職業(yè)發(fā)展機會的能力和條件。2.乙方：為即將畢業(yè)的[學(xué)歷層次][專業(yè)名稱]學(xué)生，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意按照本協(xié)議約定定向到甲方就業(yè)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方定向到甲方[具體工作部門或崗位名稱]工作，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉主要工作職責(zé)和任務(wù)]。2.甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護用品。3.甲方按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方繳納各項社會保險及住房公積金，提供具有競爭力的薪酬待遇，具體薪酬結(jié)構(gòu)為[基本工資+績效工資+獎金等詳細(xì)說明]，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況適時調(diào)整薪酬。4.甲方將為乙方提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋公司文化、業(yè)務(wù)流程、專業(yè)技能等方面，幫助乙方盡快適應(yīng)工作崗位。培訓(xùn)期限為[X]個月，培訓(xùn)期間甲方將按照正常出勤情況支付乙方培訓(xùn)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]。5.乙方在甲方工作期間，甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和公司內(nèi)部晉升機制，為乙方提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，幫助乙方實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、薪酬待遇等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。有權(quán)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方的工作行為進行監(jiān)督和管理，對違反規(guī)定的乙方進行相應(yīng)的處罰。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)崗位，并在乙方畢業(yè)時及時辦理錄用手續(xù)，簽訂正式勞動合同。按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方繳納各項社會保險及住房公積金，按時足額支付乙方薪酬待遇。按照約定為乙方提供入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。在乙方工作期間，保守乙方個人隱私，不得泄露乙方的個人信息和工作成果。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)崗位、薪酬待遇、培訓(xùn)機會等。在甲方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，維護自身合法權(quán)益。在工作期間，有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。2.義務(wù)按照甲方要求完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書，并確保在畢業(yè)時符合甲方錄用條件。遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定，畢業(yè)后定向到甲方就業(yè)，并在甲方工作滿[X]年，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離職。在工作期間，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。保守甲方商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。三、違約及爭議解決（一）違約1.甲方違約若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)崗位、薪酬待遇、培訓(xùn)機會等，或者擅自解除本協(xié)議，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方工作期間應(yīng)獲得的薪酬總額的[X]%。同時，甲方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，或者賠償乙方因此遭受的損失。若甲方違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方進行不合理的處罰或侵害乙方合法權(quán)益，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約若乙方未按照本協(xié)議約定畢業(yè)后定向到甲方就業(yè)，或者在甲方工作未滿[X]年擅自離職，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方工作期間已獲得的薪酬總額的[X]%。同時，乙方應(yīng)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費用及其他相關(guān)費用。若乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，泄露甲方商業(yè)秘密或工作機密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金。（二）爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具