沒勞動合同賠償協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作期間，雙方未簽訂書面勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就未簽訂勞動合同的賠償事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方自年月日起在甲方處工作，擔任崗位，工作期間，甲方未與乙方簽訂書面勞動合同?，F(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就因未簽訂勞動合同給乙方造成的損失賠償問題，達成本協(xié)議，以明確雙方權利義務，解決相關爭議。二、標的物或服務具體描述1.工作內(nèi)容：乙方在甲方處從事工作，具體工作任務包括但不限于、等。乙方應按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。2.工作時間及地點：乙方的工作時間為，工作地點為。甲方可根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作時間和工作地點，但應提前通知乙方。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，履行工作職責。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。2.義務按照本協(xié)議約定，向乙方支付未簽訂勞動合同的賠償金。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。依法為乙方繳納社會保險費用。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的合法權益。（二）乙方權利義務1.權利要求甲方按照本協(xié)議約定支付賠償金。要求甲方依法為其繳納社會保險費用。享有法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的其他權利。2.義務按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，認真履行工作職責。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。配合甲方完成與工作相關的各項任務。四、未簽訂勞動合同賠償金的計算及支付1.賠償金計算依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。經(jīng)雙方核算，甲方應向乙方支付未簽訂勞動合同的賠償金為：自年月日起至年月日止，共計個月，每月工資為元，賠償金總額為元（大寫：元整）。2.支付方式：甲方應在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)，將賠償金一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：賬戶名稱：賬號：五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額支付賠償金，每逾期一日，應按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部賠償金及違約金。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與