用工協(xié)議代替勞動合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方就工作事宜達成合作意向，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任崗位工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成以下工作任務(wù)：具體職責(zé)：負責(zé)；承擔(dān)；參與。工作標準：工作質(zhì)量應(yīng)達到；工作效率應(yīng)滿足；工作態(tài)度應(yīng)符合。3.工作地點：乙方工作地點為。三、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實行工時制度。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制：乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計算工時制：乙方的工作時間以為周期進行計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)利。乙方因工作需要不能按照正常休息休假的，甲方應(yīng)安排調(diào)休或按照國家規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣元，其中基本工資為人民幣元，績效工資為人民幣元。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照績效考核制度發(fā)放績效工資。乙方的加班工資按照國家法律法規(guī)的規(guī)定計算并支付。2.支付方式：甲方于每月日前以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費部分。如乙方因個人原因未及時提供辦理社會保險所需的材料或信息，導(dǎo)致甲方未能按時為乙方繳納社會保險費的，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何責(zé)任。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：帶薪年假：乙方連續(xù)工作滿1年以上的，享受帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方累計工作年限確定，具體標準按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利，包括但不限于節(jié)日禮品、過節(jié)費等。其他福利：甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況和實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)、員工體檢等。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行管理、考核和獎懲。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險費。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。甲方制定的勞動規(guī)章制度應(yīng)當公示或者告知乙方。2.乙方權(quán)利義務(wù)：乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的管理和工作安排提出意見和建議，但應(yīng)通過合法、合理的方式進行溝通和協(xié)商。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定和甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動規(guī)章制度和工作紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費部分。乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德和社會公德，誠實守信，勤勉盡責(zé)。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)：甲方為提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，將為乙方提供培訓(xùn)機會。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。甲方應(yīng)提前通知乙方培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容和要求等信息。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)要求認真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.服務(wù)期：乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，雙方約定乙方的服務(wù)期為年。服務(wù)期自乙方培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定和甲方的要求，繼續(xù)為甲方工作。如乙方違反服務(wù)期約定，提前解除本協(xié)議的，乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金的數(shù)額為甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用。培訓(xùn)費用包括培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)教材費用、培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)場地費用等直接費用。八、保密與競業(yè)限制1.保密：乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財務(wù)信息、客戶名單等。技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)圖紙、技術(shù)資料、技術(shù)訣竅等?？蛻粜畔ǖ幌抻诩追降目蛻裘麊巍⒖蛻袈?lián)系方式、客戶需求、客戶交易記錄等。乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等泄露給任何第三方。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失。2.競業(yè)限制：乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。與甲方有競爭關(guān)系的單位包括但不限于生產(chǎn)或銷售與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的單位。與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)包括但不限于甲方正在從事或計劃從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù)。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資收入的倍。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失。九、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的勞動規(guī)章制度和工作紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；甲方因不可抗力或經(jīng)營狀況嚴重惡化等原因，無法繼續(xù)履行本協(xié)議的。2.協(xié)議的終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反服務(wù)期約定或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險費的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等